Evolución de la administración y del pensamiento administrativo

Esta excelente obra está dirigida a quienes se inician en el estudio o enseñan administración; en licenciaturas como administración, contabilidad, informática e ingeniería industrial. También se recomienda para alumnos que inician la maestría en esta materia al haber terminado una licenciatura en áreas no afinos como medicina, derecho, arquitectura y pedagogía.

administracion, 2019

Evolución de los enfoques de administración a través del tiempo A grandes rasgos, el contenido y objeto de estudio de la administración, comenzó con un análisis de la organización, con énfasis en las tareas, a través de la Teoría de la Administración Científica. Posteriormente el énfasis fue en la estructura, con la Teoría Clásica y con la Teoría de la Burocracia, dentro de las más importantes. La reacción humanística surgió con el énfasis en la persona, a través de la Teoría de las Relaciones Humanas, ampliada más tarde por la Teoría del Comportamiento y por la Teoría del Desarrollo Organizacional. El énfasis en el ambiente se inició con la Teoría de los Sistemas, siendo perfeccionada por la Teoría Situacional que llevó al énfasis en la Tecnología.

El tratamiento de la evolución del pensamiento administrativo en los textos introductorias de la disciplina ha sido significativamente relegado si lo comparamos con el que se le dispensara hasta no hace mucho tiempo.

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ADMINISTRACION, 2015

Es importante hacer mención a las teorías clásicas de la administración que surgen en los comienzos del siglo XX y todas aquellas que surgen posteriormente. A continuación se presentan: La administración científica Se centraba en lograr la correspondencia del trabajador con la tarea para llevar al máximo la eficiencia La teoría de la gerencia administrativa Se ocupaba de identificar los principios que permitirán crear el sistema 1 más eficiente de organización y administración Las teorías de comportamiento Formuladas antes y después de la Segunda Guerra Mundial, que se centraban en cómo los gerentes debían dirigir y controlar a sus trabajadores para incrementar el desempeño La teoría de la ciencia administrativa Se propuso durante la Segunda Guerra Mundial y que ha cobrado importancia en la medida que los investigadores crean técnicas analíticas 2 y cuantitativas 3 rigurosas para ayudar a los 1 Sistema. Conjunto de elementos que, ordenadamente relacionadas entre sí, contribuyen a determinado objetivo. 2 Analíticas. Del análisis o relativo a él. 3 Cuantitativas. De la cantidad o relativo a ella.

En la ciencia de la administración, el desarrollo del pensamiento administrativo se remonta hasta la época en que las personas intentaron por primera vez lograr metas mediante el trabajo en grupo. Aunque la teoría moderna de la administración operacional data principalmente del inicio del siglo XX, desde muchos años antes se habían realizado avances importantes en el pensamiento y en la teoría sobre la administración.

Resumen La economía actualmente tiene varias facetas, cada una de ellas válidas y con diferentes matices. Uno de estos paradigmas aboga por una economía más equitativa que tenga como característica un equilibrio en la generación de valor, tanto económico como social. Partiendo de lo anterior, se crea la necesidad de revitalizarse las empresas, las cuales deben tener una sólida gestión administrativa de sus procesos que les permitan ser un polo de desarrollo económico y social. La gestión administrativa como sistema busca aglutinar en una forma coherente todos los procesos que respondan a la filosofía, políticas, metas y propósitos que los directivos pretenden lograr. Palabras Claves: Evolución, Gestión Administrativa, desarrollo económico y social.

La Administración inicio al mismo tiempo que el hombre, surgio en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de piramides.Se presento en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporanea.