Desarrollo H
Abstract
Resumen Material y métodos: Estudio transversal y descriptivo. Datos de descripción de la población (doce variables), " Inventario de burnout de Maslach " (MBI) midiendo tres rasgos o subescalas (cansancio emocional, despersonalización y realización personal). El periodo de estudio transcurrió entre el once de noviembre de dos mil dos hasta veintiocho de marzo de dos mil tres. Resultados: Recogidos trescientos veinte cuestionarios, lo que supone más del setenta por ciento de los enfermeros/as que trabajan en el hospital, se declaró que el 17,83% sufría burnout, donde el intervalo de confianza del 95% corresponde a 14,2%-21,4%. Además se objetivó la presencia de cansancio emocional en el 43,3% de los enfermeros/as, desperso-nalización en el 57%; y la falta de realización en el trabajo en el 35,66%. Conclusiones: Se detectó la presencia de burnout en los enfermeros/as de nuestro hospital. Los casos aparecidos se mueven en rangos similares a estudios hechos en los últimos tiempos con enfermeros/as, 17%-25%. El grupo de enfermeros más importante que presenta burnout es el de hospitalización. Esto nos conduce a los profesionales de enfermería a conocer y practicar medidas para combatir la aparición de burnout y poner en marcha mecanismos para resolver satisfactoriamente los casos conocidos. Palabras clave: Agotamiento · burnout · desgaste · despersonalización · enfermedad profesional · enfer-mería · estrés, proceso · realización personal · síndrome. ABSTRACT Objective: To show and to measure the presence of burnout in nurses who work in the Virgen de la Salud Hospital. Material and methods: Included in a cross and descriptive study with Maslach Burnout Inventory (MBI), analysing three characteristics or subescalas, emotional exhaustion, depersonalitazion and lack of personal accomplishment, by means of descriptive data of the population (12 items) and the Maslach BurnOut Inventory (MBI). The period of study elapsed among November 11, the 2002 to March 28, the 2003. Results: 320 questionnaires were collected (what supposes more than the 70% of the nurses who work in the hospital), it was declared that 17,83% of the nurses suffered from burnout (interval of confidence of the 95% corresponds to 14.2%-1.4%).Besides, the presence of emotional exhaustion was objectified the 43.3 of the nurses, depersonalitazion in the 57% and , lack of personal accomplishment in the 35.66%. Conclusions: The presence of burn out in the nurses of our hospital was detected. The cases appeared move in similar ranks to done studies in the last times with nurses. The most important group of nurses than presents burnout is that of hospitalization. It conducts us the professionals of nurse to know and to practice measures to fight the apparition of burnout and to set in motion mechanisms to resolve satisfactorily the known cases.
