Competencias laborales exposicion

… de competencia laboral. …, 2004

comptencias que tienen que tener los profesionistas para poder obtener un mejor profesionalismo

Cada empleado es importante para la organización debido a que son ellos los que contribuyen al desarrollo de la misma, un trabajador comprometido con lo que hace podrá cumplir con los objetivos propuestos para él; mejorando así la productividad de la organización. Debe existir un comportamiento positivo que genere integración con sus miembros y puedan lograr mejores resultados. Así mismo, cuando los miembros de una organización son tomados en cuenta esto repercute provocando un gran impacto en el rendimiento. Los trabajadores se sentirán como parte importante de la misma, se sentirán satisfechos y entre ellos hablarán bien de la empresa, así se encontrarán dispuestos a realizar un excelente trabajo logrando cumplir metas, por ende toda la organización se verá favorecida.

Legales que se imparte en el decimo ciclo de Contaduría Pública y Auditoria.

El presente documento tiene como finalidad apoyar a los equipos técnicos de las secretarías de educación en lo relacionado con los aspectos conceptuales de las competencias, con énfasis en las laborales generales, que son, actualmente, l a base para lograr el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de las personas. Está organizado de la siguiente manera: en primer lugar se analiza el concepto de competencia; posteriormente se presentan las definiciones y características de las competencias básicas, ciudadanas y laborales; para estas últimas se establece la diferencia entre las laborales generales y específicas, lo que permite, finalmente, mostrar algunas posibles formas para trabajarlas tanto en el contexto educativo como en el ámbito productivo.

Referido a la contaminación ambiental