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El presente artículo trata sobre los conflictos internos sufridos por los individuos en su proceso de adaptación al trabajo, comúnmente asociados al concepto de estrés laboral. Para ello se definen los tipos de estrés, se identifican sus posibles fuentes, se comentan sus principales consecuencias y se sugiere una serie de medidas para hacerle frente.
El estrés es un fenómeno natural. Puede desencadenarlo cualquier factor emocional, físico, social o económico que requiera una respuesta o un cambio de una persona
Modo de responder: 10 es el puntaje máximo negativo y 0 el puntaje máximo Positivo Preguntas:
LUCIANI" EN EL AÑO 2008, presentado por el ciudadana MIRANDA LOPEZ BELKYS, titular de la Cédula de Identidad N° 6.403.082, para optar al grado de ESPECIALISTA EN GERENCIA DE SERVICIOS ASISTENCIALES EN SALUD, considero que dicho Trabajo Especial de Grado reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la evaluación del jurado examinador que se designe. En la ciudad de Caracas, a los 8 días del mes de julio del 2008. ___________________ LIC. LUIS EDUARDO GALINDO TOBIO C.I. 5.579.353 3
RESUMEN El presente documento muestra una revisión de diversos aspectos relacionados con el estrés laboral, abarcando temas clave como la conceptualización del mismo, algunas aportaciones más actuales sobre los desencadenantes del estrés y sus consecuencias, así como algunos modos de emplear los estilos de afrontamiento más eficientes, relacionando los términos clásicos con las investigaciones actuales que se han realizado, todo ello con el fin de obtener una idea de la dirección que a tomando este tema y en qué área se ha visto mayor interés como objeto de estudio dentro del entorno laboral.
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