Leander Castle
Abstract
Introducción Desde mi perspectiva no se requiere ocurrir a la bibliografía tan exhaustiva que existe sobre tema para iniciar una argumentación plausible del liderazgo; amerita si, un ejercicio de introspección y reflexión personal. La afirmación anterior se expresa con el convencimiento que otorgan los muchos años de servicio, las múltiples lecturas y sobre todo las experiencias propias u observadas que he sumado en el ambiente profesional militar. En el presente texto demostraré como se construyen y conjugan los dos aspectos o vertientes que forman el significado del título nos ocupa. En el primer caso, que la capacidad de observar y de obtener cierto liderazgo, se perfila desde nuestras primeras prácticas y costumbres como personas. Este proceso se inicia de manera inconsciente desde que nuestra identidad se relaciona con el género humano y se da de manera instintiva al percibir los sentimientos y emociones comunes que nos unen y la influencia que tienen sobre cada uno de nosotros las personas con las que convivimos, en los ámbitos familiar, social y profesional. En el segundo caso, al proceso cognitivo de combinar las ideas para lograr los objetivos que pretendemos, con el buen empleo de los recursos escasos o abundantes que dispongamos. El producto final en nuestra tarea de dirigir personas y administrar recursos, resulta de la combinación y fusión de ambas ideas, esto es: adquirir capacidades de liderazgo estratégico. Desarrollo Desde edad temprana nos percatamos de la capacidad que tienen otras personas para influir sobre nuestro comportamiento y al mismo tiempo y de manera progresiva, de cómo podemos influir sobre otros para el mismo fin. De tal reflexión nos quedan claras dos cosas: la primera es que el liderazgo es una acción humana que tiene que ver con la influencia que se ejerce sobre otros para obtener diversos comportamientos y resultados y la segunda, que es un proceso en el que se interactúa desde el plano interior psicológico y de manera paulatina con los grupos con los que de manera indefectible tendremos que formar parte para cumplir diversos objetivos en la vida. El otro componente del tema es el alcance o nivel estratégico que sugiere y ello nos obliga a definir brevemente este término. La estrategia en su acepción más simple, es la forma en que se alcanza un objetivo y esta forma debe incluir tres aspectos determinantes: los fines, los medios y las ideas o esquemas operacionales con los cuales se materializará su consecución o logro. La mejor operacionalización de esta triada de define a un estratega y tomen en cuenta que esto sucede siempre, sin importar la dimensión de los objetivos y de los medios con los que se alcanzarán.
