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Livro que ajuda a entender a importância que o capital intelectual exerce nas organizações contamporâneas
Este livro trata de um tema central para a formação da sociedade política no Brasil: a sociabilidade urbana propiciada pelas irmandades religiosas e corporações de ofícios. Pode-se dizer que a ênfase da maior parte de nossa historiografia e dos ensaios conhecidos como retratos do Brasil é posta no protagonismo do Estado em relação à sociedade. A afirmação é verdadeira, sobretudo para as análises do período pós-independência, talvez porque nele, de fato, tal protagonismo teve maior visibilidade graças ao esforço despendido na luta pela manutenção da unidade do país que, por sua vez, serviu de justificativa para grande centralização política e administrativa. No entanto, tivemos uma experiência colonial na qual, talvez em função da própria distância física do poder metropolitano, surgiram e medraram formas de solidariedade e de sociabilidade que em boa parte regulavam a vida urbana dos habitantes de vilas e cidades. Duas delas se destacaram, as irmandades religiosas e as corporações de ofícios. Embora podendo existir independentes umas das outras, na prática muitas vezes se fundiam em uma única organização, daí resultando as corporações de ofícios embandeiradas, isto é, colocadas sob a proteção de um santo patrono de acordo com o ofício que as definia. Tratava-se de organizações poderosas que regulavam a vida religiosa, social e econômica de seus membros. Mesmo que o fizessem com o beneplácito do governo colonial e estivessem sujeitas à fiscalização dos senados das câmaras, elas estavam longe de ser uma extensão do braço do governo e podem ser vistas com justeza como organizações da sociedade. Como tal, não podiam deixar de produzir uma cultura política que, embora emoldurada pelo Estado e pela Igreja oficial, tinha sólidas bases na organização dos citadinos e, de maneira muito concreta, representava os interesses deles perante a autoridade política. (Prefácio)
oficina Na disciplina de Técnicas de Operação, você estudará a organização básica do computador e um pouco de cada componente. Você verá também mecanismos de compactação e backup, conceitos de vírus, firewall e ferramentas de acesso remoto. Além disso, você aprenderá como realizar algumas verificações como testes de rede e energia, e alguns recursos do world e do Excel, como planilhas, relatórios técnicos entre outros.
REVISTA ENIAC PESQUISA, 2021
O capital intelectual é um ativo intangível sustentado pelo investimento em conhecimento, informação e experiência, e representa a criação de valor e vantagem competitiva para as organizações. Neste sentido, este estudo objetivou identificar, mensurar e analisar quantitativamente o capital intelectual de uma instituição financeira. A metodologia concentra-se em uma abordagem quantitativa, descritiva, estudo de caso e documental. Os resultados expressam que os modelos q de Tobin, Market-to-book ratio e Value, EVA e CIV demonstram o capital intelectual em valor absoluto e percentuais, porém não estratificam os elementos humano, relacional e estrutural que compõe o capital intelectual do Banco ABC. O VAIC expressa seu resultado mediante índice e na sua composição pode-se estratificar os capitais humanos, estruturais e relacionais o que auxilia no gerenciamento dos capitais para melhorar o nível de capital intelectual no Banco ABC. Conclui-se, portanto, que o modelo VAIC é o mais adequa...
iconsumo, 2018
a diferença apurada, visando assegurar a continuidade do fornecimento durante o período em referência.
2004
Com a denominação de Capital Intelectual pretende-se reconhecer o conjunto de activos intangíveis de que dispõe uma organização. Os administradores das entidades públicas gerem activos intangíveis, tanto ou mais que os seus colegas das empresas privadas, o que justifica o seu crescente interesse nos progressos do Capital Intelectual. É, de qualquer modo, um tanto difícil aplicar ao sector público modelos desenhados para as empresas, tanto mais que os objectivos das administrações públicas diferem das empresas privadas, como a maximização do resultado ou a criação de valor para o accionista. Os recursos humanos, com os seus conhecimentos, habilidades e atitudes são fundamentais para que a entidade atinja os seus objectivos. A determinação do Capital Intelectual permite o estabelecimento de objectivos realistas assim como a pronta resolução dos problemas. Este trabalho é de duplo objectivo: analisar os distintos critérios propostos na literatura para diferenciar entre tipos de Capital Intelectual e propor um modelo de Capital Intelectual adaptado às características especiais do sector público. Apresentam-se também alguns indicadores de gestão do Capital Intelectual destinados ao sector público, agrupados em várias categorias.
i UFRRJ INSTITUTO DE FLORESTAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS AMBIENTAIS E FLORESTAIS DISSERTAÇÃO Variabilidade genética, morfométrica e germinativa em populações de guapuruvu (Schizolobium parahyba (Vell.) Blake) Juliana Müller Freire 2005 ii UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE FLORESTAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS AMBIENTAIS E FLORESTAIS VARIABILIDADE GENÉTICA, MORFOMÉTRICA E GERMINATIVA EM POPULAÇÕES DE GUAPURUVU (Schizolobium parahyba (Vell.) Blake) JULIANA MÜLLER FREIRE
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Gestão & Regionalidade, 2007
Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace, 2019
O debate historiográfico sobre a batalha do Allia e o “desastre gaulês” no imaginário romano: entre a propaganda política e uma história das emoções , 2024
Revista Contabilidade & Finanças, 2002
A DIMENSÃO SOCIOAMBIENTAL DO CERRADO BRASILEIRO, 2010
ID on line. Revista de psicologia, 2022
Navus - Revista de Gestão e Tecnologia, 2015
Ilha Grande (RJ): território(s) de interesse e conflitos, 2011