Manual proce HHH

Estructura general de la formación intercultural orientada a la capacitación en la gestión de Recursos Humanos Multiculturales Concienciar acerca de la influencia que ejerce la cultura en las personas y su desempeño profesional Capacitar para la gestión de los recursos humanos multiculturales Identificar las necesidades personales respecto al trabajo Desarrollar estrategias de identificación y comprensión de las diferencias entre los propios valores culturales y los de los demás Planteamiento del presente manual Objetivos generales

Saltar a navegación, búsqueda Tabla de contenidos [esconder] • 1 Objetivos • 2 Introducción a la programación en HR • 3 Bases de datos lógica • 4 INFOTIPOS o 4.1 Declaración o 4.2 Procesamiento del infotipo  4.2.1 Procesar de un registro específico del infotipo  4.2.2 Procesamiento de todo el infotipo

Instrucciones de seguridad, diseño, montaje y uso.

El contenido de este volumen incluye procedimientos de evaluación observacional para el aula, de evaluación mediante entrevistas a la familia, de establecimiento de metas y objetivos, así como estrategias de enseñanza y ejemplos de 2 actividades.

Igualmente, la Gerencia de COREMAR Y RETRAMAR asumen su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la Planta y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.