FINAL ESP

Desde la gestación del nuevo paradigma empresarial, donde se considera el capital humano como el activo más preciado dentro de las organizaciones, se reconoce que es desde el intelecto del equipo humano de donde brotan todas las posibles ventajas competitivas, por ello se hace imperativo entonces, el análisis y estudio de la forma en que se relaciona la productividad y la cultura organizacional. Ésta última entendida por Smircich (1983) como el sistema de significados compartidos por los miembros de la empresa. La cultura de una empresa, es aquel sello que la distingue de otras, y finalmente es el espíritu mismo de la empresa, por lo que su estudio es imprescindible si lo que se busca es la subsistencia y éxito a futuro de la organización. No obstante, la definición de Smircich recién citada, logra englobar todos los aspectos más importantes de la conceptualización de cultura organizacional es necesario destacar que hay una serie de autores que han conceptualizado de otros modos la cultura organizacional, tal como menciona Mathew (2007) "Although organisational culture is recognised as a central concept in organisational theory, it has often attracted differing and sometimes conflicting definitions (Bourantas et al., 1990). According to various definitions, organisational culture encompasses a wide range of aspects of work organisations ' life, like basic assumptions, values and artefacts (Schein, 1985); beliefs, rituals, and ceremonies (Sathe, 1983); language, symbols, stories, and ceremonies (Pettigrew, 1979; Wilkins and Ouchi, 1983); and contradictions, ironies and ambiguities (Martin, 2002)".

Le doy las gracias desde lo más profundo de mi corazón a mi Madre por ser mi pilar. Sin ella no sería quien soy y todo se lo debo. A mis abuelos, Maguis y Humberto, por su apoyo en absolutamente todos los sentidos. A Julieta Leo le agradezco sinceramente el haberme introducido a Paradiso, su paciencia y, sobre todo, por haber sido mi guía en este laberinto. Por su humor y sus consejos le doy las gracias a mi Padre. A Ignacio, Iliana y Adrián: gracias por siempre hacerme sonreír. A Toto, mi compañero de desvelos.

Ministerio de Comercio Exterior y Turismo PERÚ Desde hace más de una década, el comercio exterior se ha convertido en uno de los principales motores de la economía peruana. Esto ha sido posible gracias a que la política comercial ha estado firmemente enfocada en incrementar y diversificar el comercio, con todos los beneficios que ello trae a la economía: creación de empleo, reducción de costos de producción y mejoras generales en la competitividad y desarrollo del país.