Abab

Acta Oeconomica Pragensia, 2008

This article deals with the problem of the lack of talented employees across industries, from the low-tech to the high-tech, as well as across countries, from the developed to the developing ones.The author includes among the key causes the increase in "intangible assets', ageing populations, exhausted and demoralized workforce, the mismatch between education and corporate needs, and errors in talent management.The author sees possible solutions to this situation for corporations in searching for talents in "unexplored' areas, for example among women and immigrants, approaching talents as soon as possible, employing more part-time and older workers, and finally offering employees more than just good salary - an interesting and demanding job, open two-way communication between the subordinate and the bosses and opportunities for employees' growth and development.

Západočeská univerzita v Plzni, 2017

The main aim of this study is to detect the degree of success of the Arab community's integration in the City of Teplice. In this paper, we focus on four key areas that are main priorities for the Czech government: the use of the Czech language, economic self-sufficiency, orientation in Czech society, and the relationship between the Arab community and Czech citizens. The study contains opinions of random Czech inhabitants of the City of Teplice in regard to long-term Arab residents and also about temporary spa residents from Arab countries. To obtain necessary information, we used qualitative methods, particularly semi-structured questionnaires and interviews. The results indicated that the Arab community in Teplice is successfully integrated; nevertheless, a smaller degree of integration is present among Arab women. The relationship with Czech citizens is somewhat disrupted by Arab visitors to the city's spas who are unfamiliar with local customs. Their behaviour is negatively perceived by Czechs living in Teplice and thus these unpleasant sentiments are also turned against the long-term Arab residents. As the research revealed, Islam as the dominant religion among Arabs in Teplice is not the crucial cause of social tensions, but it can cause feelings of fear and mistrust that can obstruct, as a final consequence, the mutual understanding between both communities.

Acta Oeconomica Pragensia, 2008

This article deals with the problem of the lack of talented employees across industries, from the low-tech to the high-tech, as well as across countries, from the developed to the developing ones.The author includes among the key causes the increase in "intangible assets', ageing populations, exhausted and demoralized workforce, the mismatch between education and corporate needs, and errors in talent management.The author sees possible solutions to this situation for corporations in searching for talents in "unexplored' areas, for example among women and immigrants, approaching talents as soon as possible, employing more part-time and older workers, and finally offering employees more than just good salary - an interesting and demanding job, open two-way communication between the subordinate and the bosses and opportunities for employees' growth and development.

Kontakt, 2010

VŠB - TU Ostrava eBooks, 2020

Zpravodaj CSTUG, 2001

Geografie, 1997

The article characterizes the formation and development of the Baikal Lake Basin, situated in the south of Eastern Siberia. Attention is also paid to processes of tectonic development of the Baikal region which have influenced the deepening of the Baikal Basin. The author studies in the same time erosional-denudational processes influencing the lake basin formation.

E-LOGOS, 2004

Několik slov úvodem Před nějakým časem jsem publikoval první český překlad Spinozova dopisu J. Jelleszovi z června roku 1674 1 , který první český překladatel Spinozovy korespondence J. Hrůša nezahrnul do vybrané skupiny 55 dopisů určených k překladu. 2 V tomto příspěvku jsou obsaženy další tři české prvopřeklady dopisů ze Spinozovy dochované korespondence a spolu s nimi i původní latinské znění. Konkrétně jsou to tři dopisy z roku 1666, které byly poprvé uveřejněny v posmrtném vydání Spinozových děl na konci roku 1677. 3 Byly zde zařazeny pod pořadová čísla XXXIX, XL a XLI. Základním a vlastně jediným (kromě posledního dopisu, kde se navíc v samotném závěru objevuje zajímavé připomenutí toho, že holandský filosof židovského původu patřil ve své době k poměrně renomovaným odborníkům v oblasti broušení skel do optických přístrojů) námětem této skupiny dopisů je filosoficky výsostné téma: dokazování existence sebedostatečného jsoucna (ens sufficiens), tj. jsoucna, které existuje pouze skrze svou sebedostatečnost nebo sílu a které bývá nazýváno (a Spinoza ho také tak nazývá) Bohem. V těchto třech dopisech holandský myslitel pojednává a posléze rozvíjí a vysvětluje důkazní

Evidence for Self-Medication

Dexibuprofen, farmakologicky účinný enantiomer ibuprofenu, vykazuje dobrou účinnost u akutní i chronické bolesti. Tento přehled shrnuje výsledky studie, které potvrzují, že dexibuprofen je účinnou a bezpečnou alternativou ve srovnání s ibuprofenem a ostatními inhibitory cyklooxygenázy.

Soudobé dějiny, 2021

Psát recenze na výbornou knihu je vždy složitý úkol. Recenzent se nemůže blýsknout žádnou ostrou, sžíravě ironickou polemikou a oslavné pajány vždy v sobě nesou nepříjemnou pachuť trapného pochlebování, které zejména v našich krajích vede ke konspirativním úvahám o vzájemné podpoře přinášející nezasloužené výhody jak autorovi či editorovi knihy, tak člověku, jenž publikaci v odborném či jiném tisku opěvuje. A psát najednou o dvou skvělých knihách se jeví touto optikou jako hotová recenzentská sebevražda, zejména když obě mají do určité míry podobné téma, které však každá z nich pojímá trochu odlišným způsobem. 1 Zdá se pak zhola nemožné, aby oba přístupy nalezly společně milost u alespoň částečně nezávislého kritika. Nebo se za tím skrývá cosi podivného či podezřelého. Zkrátka nemám nijak záviděníhodnou pozici. Ale přesto to musím přiznat-obě knihy považuji za mimořádně kvalitní, přínosné a zároveň velice podnětné. Doufám, že po prvním odstavci neztratil čtenář zájem, i když si uvědomuji, že pozitivní recenze je něco v podstatě krajně nudného. Znám jistého profesora, který si zakládá na své pověsti skvělého řečníka a diskutéra. Té dosáhl jednoduchým trikem-na každé konferenci si vybere nějakého začínajícího historika, nejlépe ještě studenta nebo čerstvého doktoranda, a jeho příspěvek totálně znectí (bez ohledu na jeho skutečnou kvalitu). To však ani u jedné knihy udělat nemohu, protože jsem tam i při upřímné snaze žádný výrazněji slabší kus nenašel. Co si tedy počnu, když se mi nepodařilo ani objevit pár omylů, nad nimiž bych vítězně zaržál? A není to nakonec moje chyba, důkaz mého stárnutí a měknutí