LA TRIBUTACION Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU

El Estado siempre se encuentra presente en la esfera privada, interfiriendo en la vida de los administrados ya sea en forma directa o indirecta a través de terceros, en la ejecución de actividades y servicios de interés público. La Omnipresencia del poder público se debe no solo a las características del estado moderno, sino también, en las exigencias de la propia sociedad que ve en el gobierno, la solución a los problemas que le afligen. Para lograr su causa final, la Constitución ha asignado distintas funciones públicas a varios órganos estatales interdependientes entre sí. Y es el órgano ejecutivo a través de sus entidades el que en forma práctica y concreta despliega el Estado, para cumplir sus objetivos de bien común.

Municipio: es una entidad real (social) que integra tres elementos inseparables, como son la población, el territorio y la capacidad de auto gobierno Municipalidad: es la institución y es persona jurídica que en representación del municipio cumple función de gobierno y administración para promover la satisfacción de las necesidades básicas de los vecinos, su bienestar y desarrollo de la circunscripción.

Si hasta hace pocos años el foco de atención de las empresas era aspirar a incorporar la Responsabilidad Social en su gestión de negocios, hoy cada vez más son las compañías que están dando el paso siguiente y extendiendo sus buenas prácticas a su cadena de suministro. Esto porque han comprendido que cuando una gran empresa promueve la adopción de una gestión socialmente responsable en sus proveedores y contratistas favorece la mantención de relaciones de confianza entre ambas partes y se vuelven ambas partes más competitivas y sus negocios más sostenibles.

QUIPUKAMAYOC, 2009

The public wants to know more on the companies and not of casual way but systematic to take better decisions of investment and of saving (felicitous balance between the benefits and the risks) and to evaluate the sustainable of the company with rules concrete on his legitimacy to operate: his conduct to do businesses and his equilibrium balanced of economic subjects, social and environmental. There is an intimate relation between what the development sustainable and the Social Responsibility of the Company (RSE). The companies declare a commitment with the development sustainable, because they understand that it has to see with his feasibility. And in this, coexist two big motivations; imperative ethical and also imperative of businesses. In relation with the first, ascertains the conviction that the companies are responsible by his impact in the society and that distinct groups of interest (stakeholders), not only the investors, have right to knowledge. In relation with the second, also exists the conviction that the companies that are more open will win confidence of his groups of interest, will develop a better reputation, will have more allies and least problems, and like this will be perceived and administering better all his risks; In other words it will show good management that sees further of the short term.

In the context of today's economy, in which globalization is an irreversible fact, it has been demonstrated that growth in inequality is one of the foundations of the current crisis. This reality requires us to create a new order, a task in which we are all involved; it is simply not enough to delegate to companies and organizations: rather it is the task of every individual; as it is also the task of governments and the legal system. The latter being those responsible for designing this new legal and economic order with a global vision and reach, in which legislation adopts an ethical paradigm and situates people, actors and receivers of this and all other changes, foremost in the scheme of things. Placing people first means giving them the opportunity to commit to the challenge of their own free will; furthermore only from this personal commitment may mankind be required to act responsibly, at the personal, social and corporate level.

 La asertividad es una conducta que no todos poseen actualmente, que los docentes deben ser los mayores promotores de la asertividad como una habilidad social.  Las habilidades sociales, va de la mano con las conductas prosociales y la conducta asertiva, pues gracias a ambas conductas, las personas pueden mantenerse en armonía dentro de un mismo grupo social o entre grupos sociales con distintas formas de pensar.  Para tener una comunicación asertiva, primero debemos enseñarle a nuestros estudiantes los diversos modelos y niveles de comunicación.  Mantener un manejo adecuado de los niveles de comunicación, para no llegar a los malos entendidos entre los que ejercen el diálogo.  La asertividad si es una habilidad social como también comunicativa, pues dentro de todo lo planteado en este ensayo, se pudo observar que para tener habilidad social primero debemos aprender sobre nosotros mismos, y para eso es necesario tener una conducta asertiva, que le permite al individuo conocer sus propias debilidades y virtudes, para que esta habilidad social se desarrolle en su máximo potencial debe el individuo mantener una comunicación asertiva con su entorno social, esto quiere decir que será capaz de comprender a los demás y defender sus derechos y de los demás a través de su libre opinión sin dañar a nadie, ni a sí mismo.

El libro aúna en una misma edición varios artículos del autor, que son una aproximación a los temas más actuales de la resiliencia. Algunos han sido publicados con anterioridad en revistas científicas especializadas; otros son ponencias de congresos; un artículo es la versión en español de un artículo publicado en inglés; el último es una introducción al tema de la resiliencia en un ámbito de tanto estrés como el policial. Se pretende así llegar a más lectores interesados en esta relativamente nueva perspectiva del desarrollo humano relacionada con la psicología positiva que es la resiliencia. Se adjuntan como anexos dos ejemplos de cuestionarios para la evaluación de la resiliencia individual en contextos de investigación.