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JUICIO ORDINARIO LABORAL 32-2015 JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL: Guatemala cinco de julio del año dos mil quince. Se tiene a la vista para dictar SENTENCIA del presente proceso arriba identificado el cual es promovido por: DELMY CAROLINA ARRIOLA RIVAS en contra de: ANA PATRICIA CHAJOM ESTRADA. La parte demandante compareció bajo la asesoría legal del abogado JORGE DAMIAN SEQUEN; la parte demandada WENDY ARGENTINA MADRID SALAZAR. CLASE Y TIPO DE JUICIO: Es ordinario laboral y de conocimiento. DEL OBJETO DEL PROCESO: El objeto del proceso es establecer y declarar si la parte demandante tiene derecho al pago de indemnización, vacaciones, aguinaldo y bonificación anual para trabajadores del sector público y privado. DE LA DEMANDA: La parte demandante manifiesta que inicio relación laboral con la parte demandada el día dos de enero de año dos mil nueve, finalizando el día veinte de junio del año dos mil quince al haber sido despedida en forma directa; desempeñando el cargo de conserje, en horario de trabajo en jornada diurna continua de lunes a viernes a partir de las siete horas a catorce horas con treinta minutos, devengando un salario mensual de MIL QUINIENTOS QUETZALES EXACTOS (Q.1,500 ). Ofreció sus respectivos medios de prueba y para sentencia solicito lo que estimo pertinente. DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: La parte demandada, contesto la demanda EN SENTIDO NEGATIVO. DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA: a) La relación del trabajo entre el demandante y el demandado, b) Del pago de las prestaciones laborales reclamadas por el demandante, c) De la causa justificada del despido en forma directa. POR LA PARTE DEMANDADA: a) Confesión judicial, medio de prueba que fue debidamente diligenciado; b) documentos, finiquitos el sueldo del mes de enero del dos mil nueve al veinte de junio del año dos mil quince; a) Llamado de atención de forma verbal por llegadas tarde el día trece de marzo del dos mil trece, b) Carta de llamado de atención por llegadas tarde el día tres de mayo del dos mil trece; c) Carta de llamado de atención por llegadas tarde el veinte de abril del año del dos mil catorce; d) Acta por ausencia de un día y no presento excusa por
demanda contendrá los requisitos del Art. 67 del Código de Procedimiento Civil SOLICITUD DE DEMANDA O RECLAMACIÓN Ante los jueces del trabajo (Art 568) o jueces civiles Presentación de Demanda Calificación de la Demanda. (Art 69 PC) SI NO Cumple los requisitos Cumple los requisitos 2 días 1.-Designación del Juez 2.-Nombres completos, estado civil, edad, profesión, y nombres del demandado 3.-Los fundamentos de hecho y derecho 4.-La cosa, cantidad, o hecho que se exige 5.-La determinación de la cuantía 6.-La especificación del trámite que debe darse a la causa 7.-La designación del lugar en donde debe citarse al demandado y la del lugar en donde debe notificarse al actor Para completarla o aclararla 3 dias NO Cumple requisitos Rechazo de la demanda, archivo de la demanda Se puede iniciar un nuevo proceso Ordenará citación del demandado. Después de 2 días desde presentación Copia de la Demanda Se entrega Citación de Empresa (Representante) a Audiencia Audiencia Preliminar En un termino de 20 días desde calificación. (Art. 576 CT) Conciliación de la partes. Trabajador Empresa Se da a conocer los problemas y pretensiones de cada una de las partes 1era Etapa SI NO Se aprobara por el Juez mediante una sentencia que causará ejecutoria (Art 576 CT) Demandado presentará su contestación (Art. 576 CT) 2da Etapa Se presentará de forma escrita 1.-Los nombres completos, estado civil, edad y profesión del demandado, o del representante legal o apoderado. 2.-Un pronunciamiento expreso sobre las pretensiones del actor y los documentos Anexos a la demanda, con indicación categórica de lo que admite y de lo que niega; y, 3. Todas las excepciones que se deduzcan contra las pretensiones del actor.
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA LABORAL. Se muestran las normas que regulan la contestación de la demanda laboral en el Nuevo Proceso Laboral, asimismo, se ofrece el modelo de elaboración de esta contestación (Autor José María Pacori Cari).
como lugar para recibir notificaciones la Oficina del Bufete Popular referido ubicada en la catorce calle cero guión catorce, zona uno, San Benito, Petén, enfrente del Colegio Sagrada Familia; ante el señor juez, respetuosamente comparezco con el objeto de promover DEMANDA ORDINARIA LABORAL por despido Directo e Injustificado y por el incumplimiento de pago de prestaciones laborales irrenunciables en contra de la entidad mercantil CONTINENTAL SECURITY, SOCIEDAD ANONIMA, quien deberá comparecer a través de su representante legal, quien para el efecto puede ser notificado en la sexta calle uno guión cuarenta y siete, zona uno, Ciudad Guatemala, lugar de su sede social, en base a los siguientes:
Los modos de extinguir las obligaciones son los actos o hechos jurídicos que ocasionan la liberación del deudor de la prestación a que se encuentra obligado.
SERVICIO DE ENERGÍA ELÉCTRICA RURAL EN LOS SECTORES HUAÑOOCCO, CORCORONI, PATIPATA, CIENEGUILLAS Y AYAGACHI, DEL DISTRITO DE CABANA -SAN ROMAN -PUNO". 1. En el proyecto "AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE ENERGÍA ELÉCTRICA RURAL EN LOS SECTORES HUAÑOOCCO, CORCORONI, PATIPATA, CIENEGUILLAS Y AYAGACHI, DEL DISTRITO DE CABANA -SAN ROMAN -PUNO". Se deberá adjuntar la FICHA RUC en la DIA reformulado. LEVANTAMIENTO: En el Anexo N° 7, Sustentación de Documentos, se adjunta la Ficha RUC de la Municipalidad Distrital de Cabana. 2. El representante legal deberá incluir en el DIA reformulado; las principales medidas para la prevención, mitigación y/o corrección de impactos ambientales generado por el proyecto de acuerdo a las etapas de abandono. LEVANTAMIENTO: En el ITEM VI. PRINCIPALES MEDIDAS DE PREVENCION, MITIGACION Y/O CORRECCION DE IMPACTOS, se describe la información requerida, de acuerdo a las etapas de abandono, Ver a partir del folio 065 de la DIA reformulada. 3. El titular debe describir con claridad los alcances de la infraestructura eléctrica proyectada en especial sobre el sub sistema de Distribucion Secundaria (Coordenadas/Tramos/Ubicación de Subestaciones, etc.), presentar el cronograma de ejecución del proyecto que sea visible impresión en A3. (Está desfasado, debe actualizar el periodo del proyecto ver anexo N° 01, cronograma de ejecución). LEVANTAMIENTO: Dada la observación planteada, se levanta en el folio 016 y 017, ítem 3.5 SUBSISTEMA DE DISTRIBUCION SECUNDARIA, incluyendo Coordenadas/Tramos/Ubicación de Subestaciones, etc. Además se presenta el cronograma de ejecución del proyecto actualizado, visible impreso en formato A3. (Ver Anexo N° 06) 4. Las escalas de los planos deberán cumplir la RD N° 018-2002 en el proyecto. LEVANTAMIENTO: De acuerdo a lo observado se corrigen todos los planos del proyecto a escala que estipula la RD N° 018-2002 (Ver Anexo N° 01 de Planos del proyecto).
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EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES, 2019