La lección inaugural

Joel Barker, estudioso del tema de los Paradigmas, define al líder como " aquella persona a quien seguiríamos a un lugar al que no iríamos solos ". Esta definición muestra la importancia de la confianza y la credibilidad en el líder, ya que nadie iría a un lugar si no existe una relación de confianza y credibilidad: confío y creo en él. UN LÍDER ¿NACE O SE NACE? Esta es una constante discusión, en la que difícilmente se llegará a un acuerdo total. Las personas se construyen a lo largo de la vida, pensar que los líderes nacen sería injusto, porque eso significaría ser determinista con las personas. En realidad, las personas pueden proponerse desarrollar características personales que a poco a poco infundan respeto y admiración en los demás. Las personas admiran y tienden a seguir a quienes muestran integridad y son capaces de mantenerse fieles a sus valores y principios fundamentales. Podría decirse que una persona que lucha auténticamente por desarrollarse, que es confiable y tiene credibilidad ante los demás, que considera su honor personal como algo muy importante, que cumple con promesas, que sabe a dónde se dirige y cómo llegar a su destino y se esfuerza por comunicarse y entender a los demás. Se convierte en una persona capaz de liderar su propia vida y lograr influir profundamente en su entorno. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción.-Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.

Trayectorias Universitarias, 2019

RESUMEN ¿Cuándo un sujeto interesado en seguir una carrera universitaria se vuelve "estudiante"? Así comienza este trabajo de autoría colectiva que se propone indagar acerca de la experiencia de "entrar en la universidad" y transitar el primer año de una carrera universitaria. When does a subject interested in pursuing a university career become a "student"? Thus begins this work that aims to investigate the experience of "entering the university" and travel the first year of a university career.

Non Nobis Tradicion Filosofia Y Enigmas Templarios, 2013

ANGELO FRANCO BARLARO OLIVARES* RESUMEN: El camino iniciático, es emprendido por quienes sienten, piensan y creen que hay algo más allá de lo evidente, en esta existencia. Es adentrarse en el mar de los tiempos y escudriñar la vida de los grandes maestros, recibir inspiración, y emprender el viaje.

Introducción Desde el principio de la creación Dios nos brindó una sabiduría de supervivencia, por lo que tenemos la capacidad de manejar o buscar mecanismos que nos ayuden en nuestro diario vivir, para con ello conseguir la satisfacción de nuestras necesidades económicas y de los demás por lo que generan oportunidades laborales, si ejecutamos acciones medimos el hecho de poder luchar por sueños en los que debemos esforzarnos para así poder tener cualidades, habilidades y destrezas que solo un emprendedor puede hacerlo, midiendo de alguna forma capacidades que puedan llegar a ser líderes. (Leyton, 2015) Desde muy pequeños nos opacan destrezas de creatividad o superación, no tener una iniciativa o un apoyo que respalde nuestros sueños o metas que en algún momento queremos sacar a flote es la consecuencia de tener el miedo a buscar o emprender en algo que deseamos o anhelamos. En los últimos tiempos es habitual ver la figura de emprendedor muchas personas abarcan este don como un medio de trabajo, evolucionando de alguna manera con destrezas innatas que poseen, generando una economía en su vivir y al país, mostrándose como luchadores dando con ella una cultura orientada a muchas personas con habilidades espectaculares a evolucionar en lo que les apasiona convirtiéndose en emprendedores. En este ensayo vamos a conocer la evolución del emprendimiento, como ha surgido atreves de los años, cuáles han sido sus iniciativas y como ha venido de alguna manera contribuyendo con el desarrollo económico del país.

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Revista de la Escuela de Antropología

Conferencia inauguralAño académico 2017-2018Escuela de Antropología

Conocer de memoria el corazón de Cristo 2. Objetivo de la prueba Esta prueba tiene como objetivo, que aprendas y tengas conocimiento de las bases, historia y mística del MJC y el Sistema del Escuadrón, de modo que sepas lo necesario para integrarte al grupo.