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A ISACA desenvolveu esta publicação, o COBIT® 5 (a 'Obra'), principalmente como um recurso educacional para profissionais de segurança, risco, garantia e governança de TI da organização (GEIT -Goverance of Enterprise IT). A ISACA não faz nenhuma afirmação de que o uso de qualquer parte da Obra garantirá um resultado positivo. A Obra não deve ser considerada de modo a incluir todas as informações, procedimentos e testes adequados ou excluir outras informações, procedimentos e testes razoavelmente voltados à obtenção dos mesmos resultados. Ao determinar a adequação de qualquer informação, procedimento ou teste específico, os leitores deverão aplicar seu próprio julgamento profissional às circunstâncias de segurança, risco, garantia e GEIT específicas apresentadas pelos sistemas ou ambientes de tecnologia da informação específicos.
5.1 As empresas privadas e públicas e os órgãos governamentais que possuam empregados regidos pela ConsoIidação das Leis do Trabalho-CLT ficam obrigados a organizar e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA. 5.2 A CIPA tem como objetivo observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. 5.3 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas no Quadro I desta NR ou com aquelas estipuladas em outras NR. 5.3.1 A composição da CIPA deverá obedecer a critérios que permitam estar representada a maior parte dos setores do estabelecimento, não devendo faltar, em qualquer hipótese, a representação dos setores que ofereçam maior risco ou que apresentem maior número de acidentes. 5.3.2 Haverá, na CIPA, tantos suplentes quantos forem os representantes titulares, sendo a suplência específica de cada titular e pertencendo ao mesmo setor. 5.3.3 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I desta NR, a administração deverá designar um responsável pelo cumprimento das atribuições desta NR, devendo o empregador promover seu treinamento para tal fim, conforme o disposto no item 5.21. 5.3.4 Os membros titulares da CIPA, designados pelo empregador, não poderão ser reconduzidos para mais de dois mandatos consecutivos. 5.4 Organizada a CIPA, a mesma deverá ser registrada no órgão regional do Ministério do Trabalho-MTb, até 10 (dez) dias após a eleição. 5.4.1 O registro da CIPA será feito mediante requerimento ao Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho Marítimo, acompanhado de cópia das atas da eleição e da instalação e posse, contendo o calendário anual das reuniões ordinárias da CIPA, constando dia, mês, hora e local de realização das mesmas. 5.4.2 Após cada eleição, a empresa fica obrigada a encaminhar a DRT ou DTM as atas e o calendário referidos no subitem 5.4.1. 5.5 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutíneo secreto. 5.5.1 Assumirão a condição de membros titulares os candidatos mais votados. 5:5.1.1 Em caso de empate, assumirá o candidato que tiver maior tempo no estabelecimento. 5.5.2 Os demais candidatos votados assumirão a condição de suplentes, obedecendo à ordem decrescente de votos recebidos, respeitado o disposto nos subitens 5.3.2 e 5.5.1.1. 5.5.2.1 Os candidatos votados e não eleitos como titulares ou suplentes deverão ser relacionados na ata de eleição e
Capítulo 5 Mecânica Quântica e a ´ Algebra Linear Neste capítulo faremos uma recordação de alguns fatos básicos dé Algebra Linear, sem preocuparmos com o rigor matemático. Também formula-remos os postulados da Mecânica Quântica de uma forma mais geral utilizando como base a ´ Algebra Linear. 5.1 Espaços vetoriais Consideremos um conjunto V e um corpo K, que pode ser (números reais) ou ¡ (números complexos). V ´ e um espaço vetorial sobre K se existirem duas operações + : V × V −→ V x y −→ x + y e : K × V −→ V α x −→ αx as quais satisfazem as seguintes propriedades, onde x e y pertencem a V e α e β a K, 1. x + y = y + x ; 79
O cobre foi o primeiro metal usado pelo homem. Acredita-se que por volta de 13.000 a.C. ele foi encontrado na superfície da Terra em forma de cobre nativo, um metal puro em seu estado metálico.Usado inicialmente para substituir a pedra como ferramenta de trabalho e na confecção de armas e objeto de decoração, o cobre foi uma descoberta fundamental na história da evolução humana.
MODULO rceirpa01 LP 12 E1 7 CH 0 Ativação Caixa fratm/fruni FrAtm/120700 CID 3184 Comentext CARREFOUR_ID_896979 vendor CAIXA ATIVAÇÃO E PRÉ TESTES DE X-25 rceirpa01 12 7 d rceirpa01 12 7 disable rceirpa01 12 7 test start 1048k man 3 rceirpa01 12 7 test d rceirpa01 12 7 enable rceirpa01 12 7 q DNA PRÉ-TESTE FRAME rceirpa01 d-p lp/12 e1/7 ch/* rceirpa01 lock lp/12 e1/7 ch/0 rceirpa01 set lp/12 e1/7 ch/0 test type man, dur 3 rceirpa01 start lp/12 e1/7 ch/0 test rceirpa01 d lp/12 e1/7 ch/0 test rceirpa01 stop lp/12 e1/7 ch/0 test rceirpa01 unlock lp/12 e1/7 ch/0 rceirpa01 d FrAtm/120700 lmi FRATM MODULO SBOSBPP01 LP 1 E1 16 CH 1 FRATM 11601 CID 3095 COMENT CEF_ID_813547 VENDOR CAIXA DLCI 16 RADDR 39076F0015010310010000000012000000000000 RCI 0.823 DLCI 17 RADDR 39076F0015010314030000000012010000000000 RCI 0.823 outros comandos: <modulo> add-s <FrAtm/XXX> dl/<16 e 17> si q tp 9 ====adicionar qos <modulo> set <FrAtm/XXX> dl/<16 e 17> si q tp 9 ====alterar qos <modulo> d <FrAtm/XXX> dlci/* si tp ====consultar qos <modulo> ALTERAR ADICIONAR ALTERAR ADICIONAR FRATM SBOSBPP01 d-p Lp/1 E1/16 Chan/1 SBOSBPP01 d FrAtm/11601 lmi SBOSBPP01 d FrAtm/11601 dl/* SBOSBPP01 d FrAtm/11601 dl/* si SBOSBPP01 d FrAtm/11601 dl/* spo $ ppdelta 180 all SBOSBPP01 FrAtm/11601 lmi $ ppdelta 180 all SBOSBPP01 FrAtm/11601 framer SBOSBPP01 st p SBOSBPP01 set lp/1 e1/16 ch/1 cid 3095 SBOSBPP01 set lp/1 e1/16 ch/1 commentText CEF_ID_813547 SBOSBPP01 set lp/1 e1/16 ch/1 vendor CAIXA Entrar em modo de configuração. . . . . Comandos para confirmar e salvar, as informações que foram adicionadas ou modificadas, aguardar cada um dos comandos serem executados para continuar. <<<<<<<<MOSTRA SE ESTIVER + + + + , QUE ESTA ALINHADA LP OSEIAS TELEFONICA 11-35498453 CODIGO VANTINE PROJETO RELACIONADO Nº DO PEDIDO 747624
Relatório de Acompanhamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável de Belo Horizonte 2018, 2018
Assim, ao desenvolver nossa metodologia sobre o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável ligado à Igualdade de Gênero optamos, a partir da reflexão sobre a relevância de determinados indicadores ligados especificamente ao nosso contexto, a focar nas metas que dizem respeito principalmente: à eliminação da violência, valorização do trabalho doméstico, acesso à saúde e igualdade de oportunidades, participação e liderança.
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Ensino das Orações Adjetivas em Sala de Aula: Reflexão e Prática, 2020