Sesi/Perkuliahan ke: IV

Kala IV persalinan dimulai dengan kelahiran plasenta dan berakhir dua jam kemudian. Asuhan kebidanan kala IV, meliputi :

A. Tujuan Praktikum 1. Agar mahasiswa dapat mengetahui tahapan pembuatan simplisia . 2. Agar mahasiswa dapat menjelaskan dan mengerjakan tahapan pembuatan

Organisasi Perubahan merupakan pergeseran dari keadaan sekarang organisasi ke keadaan yang didinginkan dimasa yang akan dating. Perubahan tersebut dapat terjadi pada struktur organisasi, proses mekanisme kerja, SDM dan budaya. Perubahan dilakukan untuk memperbaiki kemampuan organisasi dalam menyesuaika diri dengan perubahan lingkungan dan disisi lain mengupayakan perubahan perilaku karyawan untuk meningkatkan produktivitasnya. [1] Perubahan organisasi adalah perpindahan ke arah yang lebih baik untuk mempertahankan keberadaan organisasi terhadap tuntutan perubahan zaman.Organisasi harus berubah jika ingin tetap bertahan (hidup) akibat tuntutan lingkungan yang selalu berubah dan persaingan yang semakin ketat. Perubahan organisasi berbeda dengan perkembangan organisasi.Perbedaan antara perubahan organisasi dengan perkembangan adalah perubahan organisasi berfokus pada individu, interaksi antara individu di dalam organisasi dan organisasi itu sendiri.Sedangkan perkembangan organisas ialah perubahan untuk meningkatkan nilai dan keberadaan sumber daya organisasi seperti pelatihan manajer dalam meningkatkan kompetensinya di bidang pemecahan masalah, pelatihan anggota organisasi selaku bawahannya.[2] B. Faktor-faktor Penyebab Perubahan Organisasi 1. Faktor Eksternal Faktor eksternal ialah penyebab perubahan yang berasal dari luar organisasi atau lingkungan.Perubahan tersebut terjadi karena lingkungan memang menuntut terjadinya perubahan.Beberapa diantaranya ialah perkembangan teknologi, faktor ekonomi, peraturan

Resume Bab IV Ketuhanan Yang Maha Esa