2 Comunicaciòn y liderazgo

La comunicación es un proceso central en toda agrupación humana. Esto se ha hecho particularmente evidente en nuestros días. En que merced a comunicación instantánea hemos sido horrorizados testigos de los sucesos de la guerra. La teoría sociológica ha pasado también a ser teoría de la comunicación. Es así como los principales exponentes de ella a nivel mundial, le dedican un lugar central a la comunicación. Habermas elabora una teoría de la acción comunicativa, en tanto Luhmann sostiene que los sistemas sociales se construyen sobre comunicaciones.

Comunicación y poder (M. Castells), 2009

Manuel Castells analiza las transformaciones que se han producido en la industria global de los medios de comunicación y, basándose en una diversidad de enfoques sociales y psicológicos.

Comunicación en las Organizaciones ‫‏‬ " El peor enemigo de la comunicación es la ilusión de ella " 1 William H. Whyte " El mundo no es humano por el simple hecho de estar hecho por humanos, y no se vuelve humano por el simple hecho de que la voz humana resuene en él, sino sólo cuando se ha convertido en objeto del discurso (…) Sólo humanizamos lo que está sucediendo en el mundo y en nosotros cuando hablamos de ello, y es al hablar que aprendemos a ser humanos. A esta humanidad que se alcanza en el discurso de la amistad, los griegos la llamaban filantropía, " amor al hombre " , ya que manifiesta en sí misma la disposición a compartir el mundo con otros hombres. " 2 Hannah Arendt Como sabemos una organización o empresa es un conjunto de dos o más personas que trabajan conjuntamente para conseguir unos objetivos o metas. Por ello, para que se cumplan esos objetivos se hace necesaria una coordinación que permita su consecución. Si no sucede así es imposible conseguir esa eficacia que se persigue en las organizaciones. Esa coordinación exige a su vez comunicación. Es por esto que todas las personas en las empresas son comunicadoras y de lo bien o mal que lo hagan depende la calidad de la coordinación de tareas y en último la consecución de los objetivos de la organización.

This article analyses the dynamics of communication in digital learning environments: one digital classroom environment in Moodle and DIGALO -a digital of argumentation environment -. The records of the sessions developed in these scenarios, are analyzed and processed using a model with indexes to understand the interaction and leadership from the communication perspective.

El estudio de la ciencia de la comunicación se concentra en tres grandes teorías de investigación, la Funcionalista, donde resalta la función que cumple cada componente dentro de un todo. La estructuralista, donde el separar el todo de sus componentes o estructuras es la base de esta teoría y finalmente, la Marxista, en la que el dominio de la ideología es el centro de su investigación. * Entendamos por información el mensaje que transmite todo MdeC impreso o electrónico 1.-Hund D. Wulf, Crítica a la información de masas, Florence Toussaint, Edit. Trillas pp 70 y 71 2. -idem 3.-idem PP. 86 4. Idem PP-86

Desde 1982 en la economía internacional se han realizado cambios drásticos y radicales que han modificado de manera importante la estructura de mercado, la organización industrial, los niveles tecnológicos incorporados a las empresas competitivas, las estrategias empresariales, así como los parámetros para medir el éxito de las empresas nacionales e internacionales.

Comunicación y Liderazgo, 2019

Resumen Exploramos tendencias recientes en investigaciones que vinculan comunicación y liderazgo, destacando semejanzas: competencias comunicacionales y diferencias énfasis en distintos aspectos teóricos. Palabras clave: Comunicación, Liderazgo, Competencias, enfoques teóricos. Si dos temas han tenido atención en el ámbito investigativo de las ciencias humanas y sociales, y más aún en las ciencias gerenciales han sido el del liderazgo y el de la comunicación. Son incontables las definiciones que de una y de otra han sido publicadas atendiendo igualmente a múltiples criterios conceptuales y disciplinares. En el caso de la categoría "liderazgo" y con ella la de "líder" se reportan poco más o menos mil cuatrocientas dilucidaciones disímiles y con múltiples posibles usos (Volckmann, 2012). No obstante, pesquisas recientes en importantes centros de investigación han redescubierto la estrecha vinculación entre la noción "liderazgo" y la de "comunicación", de las cuáles han surgido al menos cuatro tendencias centrales: "Liderazgo La presente disertación pretende realizar una comparación entre tales tendencias, en cuanto a los fundamentos y tradiciones intelectuales en las que se establecen, así como entre sus supuestos y categorías secundarias. Es decir que nos trazamos como objetivos: 1. Analizar diversas teorías actuales que vinculan el liderazgo con la comunicación 2. Realizar una comparación entre las tendencias teóricas analizadas. Para ello se ejecutó una indagación de carácter bibliográfico en literatura científica publicada en diferentes idiomas, estableciendo un estado del arte y luego ejecutando una comparación de carácter teórico entre las diferentes tendencias