ETICA EN LOS NEGOCIOS

La finalidad de los IESE Occasional Papers es presentar temas de interés general a un amplio público.

En el departamento de Recursos Humanos se ejerce mayor impacto en esta materia, contribuye a configurar la ética de la empresa y determina en mayor medida la manera de trabajar de los colaboradores.

La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a la manera en que nos las dictaron.

La ética es una serie de normas morales que tienen la función de regular las relaciones o las conductas de los hombres en un contexto o ámbito determinado. Cabe destacar que la ética es justamente aquella parte de la filosofía que justamente se ocupa de la moralidad de los actos de los seres humanos y que por tanto de acuerdo a un patrón moral establecido y convenido nos permite determinar los actos como buenos o como malos.

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La asignatura está orientada al análisis de los aspectos fundamentales que norman y determinan el comportamiento ético de los hombres en sociedad. Pretende, que en el contexto de la globalización, de la sociedad de la información y del conocimiento, los estudiantes y profesionales de UNAPEC agreguen valor moral a su ejercicio profesional, al desarrollo del país mediante un comportamiento diáfano y transparente en el trayecto de todas sus acciones públicas y privadas.

Hay hitos históricos que produjeron transformaciones en la sociedad, modificando sus valores básicos y su estructura política, social y económica.

El debate actual sobre la globalización apunta a problemas sociales básicos. Si admitimos que la economía de mercado es la forma de producción más eficiente, es decir, aquella capaz de producir la mayor cantidad de producto al menor coste, ¿supone esta eficiencia que exista justicia, no ya en la distribución de la misma, sino en su misma generación? Esta pregunta se orienta al origen mismo de la organización empresarial, la cual es básica en la forma de producción actual. ¿Es el empresario entendible desde su entorno socio-cultural? O en caso contrario, ¿es una persona creativa y emprendedora, independientemente de sus condicionantes sociales? Todas estas preguntas, y otras muchas del mismo tipo que se podrían plantear, apuntan a una relación íntima que es preciso analizar.