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Los procesos de capacitación y desarrollo tratan del aprendizaje a nivel individual y de manera en que las personas aprenden y desarrollan. La capacitación es una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organización y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del colaborador. Es el factor clave para que las personas obtengan el desarrollo profesional deseado, por eso es importante la implementación de programas de formación continua, tanto de carácter específico como corporativo, y dar acceso a las herramientas necesarias que permiten el correcto desempeño de su papel.
Durante esta práctica podremos observar como es el comportamiento de un capacitor, sus características, propiedades, su manipulación, relación con diferentes instrumentos usados en el electromagnetismo y cómo se relaciona con términos como: voltaje y capacitancia.
La capacitación o desarrollo de personal es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
13-04-2024, 2023
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia" Portal oficial de materiales de ayuda docente: www.mineduperu.com
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COSTOS Y PRESUPUESTOS CON EXCEL, 2019