GUÍA DIDÁCTICA RESPONSABILIDAD SOCIAL VII- VIII

In the context of today's economy, in which globalization is an irreversible fact, it has been demonstrated that growth in inequality is one of the foundations of the current crisis. This reality requires us to create a new order, a task in which we are all involved; it is simply not enough to delegate to companies and organizations: rather it is the task of every individual; as it is also the task of governments and the legal system. The latter being those responsible for designing this new legal and economic order with a global vision and reach, in which legislation adopts an ethical paradigm and situates people, actors and receivers of this and all other changes, foremost in the scheme of things. Placing people first means giving them the opportunity to commit to the challenge of their own free will; furthermore only from this personal commitment may mankind be required to act responsibly, at the personal, social and corporate level.

Docente de la asignatura de PERITAJE CONTABLE JUDICIAL -GRUPO "B", CPCC. TATIANA CHOQUEHUANCA CONTRERAS, luego de haber concluido con esmero el desarrollo de este trabajo, titulado "ANALISIS E INTERPRETACIÓN DEL REGLAMENTOS GENERAL DE ESTUDIANTES Y DEL REGALEMENTO EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE PRE GRADO LA UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO" tenemos la satisfacción de presentarlo a vuestra digna consideración, el mismo que consta de información detallada y seleccionada de diversas fuentes.

Una guía realizada en la Universidad del Pacífico (Perú)

Presentamos a usted el Modelo Educativo para la enseñanza de la Responsabilidad Social (RS), documento construido según la disposición del proyecto MECESUP UCO 0714; resultado de un esfuerzo conjunto de las universidades participantes: Este Modelo Educativo se desarrolló bajo la conducción de la Dra. Gracia Navarro Saldaña, directora general del proyecto, docente de Universidad de Concepción, en colaboración con los directores de las universidades asociadas: Prof. Gladys Jiménez Alvarado, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Prof. Margarita Baeza Cortés, Universidad de la Frontera y Prof. Manuel Ardiles Reyes, Universidad de Talca. En las páginas siguientes, se describe y explica una serie de condiciones académicas para la enseñanza de la RS; haciendo hincapié en las competencias y niveles de aprendizaje que se pretende desarrollar en los estudiantes de pregrado. Esperando sean un aporte a su proceso pedagógico, se ha incluido sugerencias metodológicas, que lo orientarán en la formación transversal del alumno, considerando el desafío académico que conlleva la educación de la Responsabilidad Social.

Si hasta hace pocos años el foco de atención de las empresas era aspirar a incorporar la Responsabilidad Social en su gestión de negocios, hoy cada vez más son las compañías que están dando el paso siguiente y extendiendo sus buenas prácticas a su cadena de suministro. Esto porque han comprendido que cuando una gran empresa promueve la adopción de una gestión socialmente responsable en sus proveedores y contratistas favorece la mantención de relaciones de confianza entre ambas partes y se vuelven ambas partes más competitivas y sus negocios más sostenibles.

javeriana.edu.co

El presente trabajo de grado "POLÍTICA Y PLAN INDICATIVO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA ETERNA S.A." Se crea debido a la inquietud de los estudiantes Edgar Leonardo González Trujillo 80815813 y Juan Pablo Carvajal Rincón 1026252408, por crear y brindar un ejercicio de evaluación, que beneficie el pensamiento organizacional de una compañía. Trabajo que dirigí personalmente durante el segundo semestre de 2007. Atentamente medio de la presente hacemos entrega formal de nuestro Trabajo de Grado "POLÍTICA Y PLAN INDICATIVO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA ETERNA S.A." Con el que optamos al título de comunicador social con énfasis organizacional. Agradecemos su atención _______________________ ____________________________ ASESORIA DEL TRABAJO DE GRADO EVALUACION DEL ASESOR Sr.(a) Asesor(a): La Asignatura Trabajo de Grado que Usted asesora requiere, como las demás asignaturas, de dos notas parciales correspondientes al 60% y una nota final correspondiente al 40% para una definitiva correspondiente al 100%. En esta evaluación Usted debe considerar el proceso de elaboración del Trabajo y su producto final, especificando en el caso de grupo, la nota correspondiente para cada estudiante. TITULO DEL TRABAJO: "POLÍTICA Y PLAN INDICATIVO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA ETERNA S.A."

2016

Incluido en: en Juan J. Álvarez Álvarez, Susana Miró, Pilar Giménez, Cristina Ruiz-Alberdi, Teresa de Dios, José Ángel Agejas, Fernando Viñado y Menchu de la Calle. Universitarios socialmente responsables, Universidad Francisco de Vitoria, Pozuelo de Alarcón (Madrid), 2016. (ISBN de la edición en papel: 978-84-15423-96-6) (ISBN de la edición digital: 978-84-15423-97-3)

(de Xunta de Galicia) http://rse.xunta.es/index.php?lang=es DEFINICIÓN El término responsabilidad social empresarial (RSE) hace referencia al buen gobierno de la empresa, a una gestión ética y sostenible y, más ampliamente, al conjunto de compromisos de carácter voluntario que una empresa adquiere para gestionar su impacto en el ámbito laboral, social, ambiental y económico, tratando de hacer compatibles el objetivo financiero tradicional de obtención del máximo beneficio con la generación de beneficios para el conjunto de la sociedad. La RSE no debe ser pues entendida ni como un comportamiento altruista por parte de la empresa ni como un instrumento publicitario para mejorar su imagen, sino como una forma de gestión de la empresa que implica su colaboración con la sociedad, incorporando las preocupaciones de ésta como parte de su estrategia de negocio y asumiendo el compromiso de dar cuenta de sus actuaciones con la adecuada transparencia. Aunque debe entenderse como un compromiso esencialmente voluntario, la RSE implica el cumplimiento de la legislación nacional e internacional, así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de su personal, las comunidades en las que opera y de la sociedad en su conjunto, esto es, de los diferentes grupos de interés con los que se relaciona. Pero la RSE no es una estrategia universal y única. La responsabilidad social a aplicar por cada empresa variará en función de múltiples parámetros, como en el sector en que se desenvuelva su actividad, su tamaño o su situación geográfica. De este modo, más que en las situaciones concretas llevadas a cabo, la RSE se manifiesta en la integración en los sistemas de gestión empresarial y en los medios de comunicación de la empresa de los intereses de todos los agentes que se puedan ver afectados por su actividad.