Styl życia a zdrowie : z zagadnień promocji zdrowia

2014

Healthizm-afi rmacja promocji zdrowia czy współczesne zagrożenie behawioralne? Współczesność wymaga od człowieka pewnej elastyczności, wkomponowania się w otaczającą rzeczywistość i przede wszystkim podejmowania takich działań, aby być akceptowanym. Dzisiaj istotną rolę odgrywają nie tylko elementy kognitywne czy behawioralne funkcjonowania jednostki, ale i wizualne, czyli wygląd zewnętrzny. W niektórych przypadkach brak przejawu pewnych dyspozycji może być uznawane za bycie poza normą, a w związku z tym, narażać jednostkę na alienację czy brak akceptacji. Zatem, życie we współczesności to powód do radości czy ryzyko zatracenia się? Czy współczesny człowiek dąży do sukcesu, piękna, prestiżu drogą chęci czy konieczności? Prawidłowe egzystowanie w społeczeństwie wiąże się z akceptacją jednostki przez bliskich i otoczenie, ponieważ warunkuje prawidłowe funkcjonowanie człowieka na płaszczyźnie interpersonalnej. Umożliwia to i zarazem ułatwia samorealizację, bowiem brak akceptacji to frustracja, izolacja, obniżony nastrój, a w konsekwencji nawet depresja. Koncentrując się jednak na zdrowiu i jego aspektach, warto poruszyć problem healthismu-tendencji, która na skutek rozwoju nauki, postępu technologicznego, przemian społecznych czyli ogólnie pojętej globalizacji, zaznacza się w ostatnich latach w sposób szczególny. Nie jest to novum, jednak stosunkowo niewiele publikacji naukowych porusza to właśnie zagadnienie. Można by wysunąć tezę, iż healthism jest pewnego rodzaju "produktem ubocznym" działań z zakresu promocji zdrowia, jednak to stwierdzenie należałoby potraktować z pewną dozą ostrożności. W nawiązaniu do powyższego, niniejsza praca będzie koncentrować się na zagadnieniach związanych z "kultem zdrowia i ciała", a więc przede wszystkim "uzależnieniu od zdrowia", czyli Contemporaneity demands from a man some fl exibility to incorporate in the surrounding reality and above all, a willingness to take such action to be acceptable. Nowadays, not only elements of cognitive or behavioral functioning of the unit play an important role, but also the visual, or physical appearance. In some cases the lack of manifestation of certain features can be considered as being outside the norm, and therefore, expose the unit to alienation or lack of acceptance. Thus, a life in contemporaneity is a reason to rejoice or the risk of getting lost? Is modern man strives for success, beauty, prestige, by desire or necessity? Correct functioning in society is associated with the acceptance of the unit by the family and the environment, as a prerequisite for the proper functioning of human in interpersonal plane. This allows and also facilitates self-realization, because the lack of acceptance leads to frustration, isolation, lowered mood, and a consequently even to depression. Focusing on health and its aspects, it is worth to raise the problem of healthism-the trend, which as a result of the development of science, technological progress, social change or globalization in general, is recently in a special way marked. Healthism is not a novelty, but relatively few scientifi c publications describe this issue some. Could say, that healthism is a kind of "by-product" of activities in the fi eld of health promotion, but this statement should be treated with some caution. With reference to the above, this publication will focus on issues related to the "cult of health and body, " and therefore "dependence from health" as the tendency to a behavioral threat nature. The aim of this study is to present the Key words: heathism, health awareness, behavioral addiction, attitude healthism as an quasi-health tendency. Wstęp Atrakcyjna powierzchowność czyli estetyczny wygląd, bywa utożsamiany z optymalnym zdrowiem, dobrostanem, szczęściem, a nawet sukcesem. Z psychologicznego punktu widzenia, pierwsze wrażenie w relacjach interpersonalnych i percepcji odbiorcy uzyskuje się poprzez kontakt wzrokowy, następnie poprzez interakcję wzrokowo-słuchową. Na pod

2019

Współczesne organizacje są zmuszone do funkcjonowania w wysoce konkurencyjnym otoczeniu, w warunkach szybkiego przepływu informacji oraz dużej dynamiki zmian. W gospodarce XXI wieku, zdominowanej przez globalną konkurencję, naznaczonej zmiennością i turbulencją otoczenia, większego niż dotychczas znaczenia nabrało sprawne zarządzanie, w tym zarządzanie kapitałem ludzkim, czyli najcenniejszym kapitałem każdej organizacji. Badania postępują w kierunku możliwości wzrostu wydajności pracy poprzez wykorzystanie coraz szerszego spektrum narzędzi i instrumentów. Klasyczna rekrutacja, ocenianie, motywowanie, szkolenia itd. zostały rozszerzone o badanie zaangażowania, relacji, zaufania, rozwoju talentów, uwzględniania indywidualnych i wspólnych wartości, różnorodności pod względem wieku, płci, kultury itd. Na to nakłada się wzrost popytu na pracę w Polsce i ograniczona podaż, uzupełniana imigracją. Naprzeciw tym naukowym i organizacyjnym wyzwaniom wychodzi niniejsza publikacja. Opracowanie zawiera 28 artykułów naukowych związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim oraz mających odniesienie do rynku pracy. Część pierwsza publikacji obejmuje artykuły bazujące głównie na studiach literaturowych, mające charakter teoretyczny. W części drugiej zostały przedstawione artykuły uwzględniające zarówno teorię, jak i badania empiryczne. Oddając publikację do rąk szanownych Czytelników, wyrażam nadzieję, że spotka się ona z zainteresowaniem zarówno badaczy problematyki kapitału ludzkiego, jak i specjalistów od zarządzania tym kapitałem, stanowiąc inspirację dla dociekań teoretycznych oraz praktycznych rozwiązań problemów pojawiających się w tych obszarach.

2014

Issues related to health promotion and health education in recent years have gained in importance and are still evolving. Living in the twenty-fi rst century-the period of wide-ranging changes, the fast pace of life, the dehumanization of man and certain values, health-one of the key intangibles, is still one of the most cherished human values that do not change over time. Health is a timeless value, which is not a constant state but labile, is infl uenced by a variety of modifi able and not-modifi able factors. Adverse trends in health and work in the health care, cause that representatives of the sector should meet a number of requirements and have certain abilities to practice. It becomes necessary to have a interdisciplinary knowledge, ability to perform of instrumental and expressive activities, at the same time presenting a particular attitude, which is a positive, forming pro-health model. Th e health professionals have a duty to educate, promote health, and thus increase health potential. For some of them, the educational activities will be a kind of challenge to test their knowledge and skills, but also can be a start of a new career. Update knowledge and skills in the medical professions is a necessary requirement to ensure the highest quality of holistic care, including educational and health promotion, and to be a reliable person.

Medycyna pracy, 2017

Information overload, including commercial ones, about healthy lifestyle, is a challenge for perception of health education. The empirical data gathered from 100 employees in 2010 by means of free interviews with a standardized list of required information, aimed at analyzing a feeling of pressure to lead a healthy lifestyle, including reactions to meassages provided by the media. Respondents feel pressure associated with a healthy lifestyle from doctors, the state, relatives, friends and themselves. They accept pressure exerted by doctors and appreciate it from relatives and friends, however, the latter may stimulate adverse behavior. As a negative pressure they perceive that imposed by the media, government's shifting the responsibility for citizens' health, information overload contradictory to their own knowledge, unattainable recommendations and their volatility. Such pressure evokes conviction for their own resistance or rejection of the messages. They criticize the me...

2015

Health promotion is the fi eld, which has gained in recent years considerable degree of popularity on a global scale. This is not only a result of its relatively short history and achievements, but it is caused by operations taken on the basis of the discipline and often spectacular effects of these actions. Contemporary health trends as well as statistics on morbidity and mortality clearly indicate on necessity to carry out tasks in the fi eld of health promotion, because these trends result to a large extent from irrational and improper individual’s lifestyle habits and often from a lack of knowledge. In order to make the lifestyle more rational, there is a need of knowledge disseminated by professionals, which means by persons essentially prepared to its dissemination. Health promotion is not just an idea fi lling a niche in the health sciences, but through years of implementation and the cultivation of certain principles and convictions resulting from experience and observation ...

Zeszyty Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, 2021

2010

Human genom is s ll under muta ons. The most important muta on is releated with metyla on of nucleo des. Eff ect of muta on depends on environmental factors. The eff ects of muta ons are able to change metabolism and are basis of cancers.

Medycyna Pracy, 2019

Wstęp: W artykule przedstawiono stan promocji zdrowia w zakładach pracy w Polsce na grudzień 2017 r. Materiał i metody: W reprezentatywnej próbie 1000 firm zatrudniających powyżej 50 osób wykorzystano standaryzowane wywiady osobiste wspomagane komputerowo (computer-assisted personal interviews-CAPI). Wyniki: Niewiele zakładów pracy (37%) zna potrzeby zdrowotne swoich pracowników. Co czwarty przyznaje jednak, że dba o ich zdrowie bardziej, niż wymaga tego prawo, oraz deklaruje wzrost zaangażowania w działania prozdrowotne. Jednocześnie 55% organizacji sponsoruje pracownikom abonamenty sportowe, a 52% opiekę medyczną. Co druga firma wspiera ich aktywność fizyczną w inny sposób oraz doskonali środowisko pracy. Co trzecia promuje profilaktykę medyczną, dba o redukcję stresu i zdrowe odżywianie się pracowników, rozwiązuje problemy konsumpcji alkoholu. Wskazywane powody takich działań to przede wszystkim troska o wizerunek firmy (79%) i dobrą atmosferę społeczną (72%) oraz efektywność zawodową pracowników (69%), a niestety rzadko-profilaktyka problemów zdrowotnych (43%). Efekty przedsięwzięć promujących zdrowie w miejscu pracy to poprawa wydajności (50%) i stanu zdrowia pracowników (49%) oraz zwiększenie ich deklarowanej identyfikacji z firmą (47%). Przeszkody w prowadzeniu takich działań to niedobór środków finansowych (53%), brak sprzyjających rozwiązań fiskalno-prawnych (48%), małe zainteresowanie pracowników (45%), niedostatki kadrowe osób przygotowanych do zarządzania promocją zdrowia (42%) oraz niewielka wiedza na temat korzyści ich wdrożenia (37%). Firmy świadomie zaangażowane w promocję zdrowia i monitorujące potrzeby zdrowotne pracowników realizują więcej, niż ogół zakładów pracy, tego rodzaju działań, częściej je ewaluują, dostrzegają ich pozytywne efekty oraz potrafią lepiej motywować zatrudnionych. Wnioski: Istnieje potrzeba wypracowania rozwiązań systemowych sprzyjających promocji zdrowia w firmach, upowszechniania wiedzy o związanych z nią korzyściach oraz przeprowadzania szkoleń dla zarządzających zdrowiem personelu. Med. Pr. 2019;70(3):275-294 Słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, program wellness, zdrowie i bezpieczeństwo pracy, promocja zdrowia w pracy, świadczenia pozapłacowe, wizerunek pracodawcy

2010

Spis treści 1. Edukacja zdrowotna i promocja zdrowia jako sposób zwiększenia konkurencyjności nisko wykształconych osób na rynku pracyprzebieg i założenia projektu LEECH

Pediatric Endocrinology, 2015

Introduction. Type 1 diabetes creates many problems associated with its course, duration of treatment and the need for self-control. In the treatment of chronic diseases, education complements and supports the therapeutic treatment carried out. The most important goal of education is to provide information about the disease, but also its influence on behavior, attitudes and habits of the patient. The active involvement of the patients in the treatment, disease monitoring and avoiding factors that cause disease complication allows to improve their quality of life. Purpose. The aim of the study was to evaluate the preparation of children with type 1 diabetes to a healthy lifestyle. Materials and methods. A survey conducted in 2014 among 110 children with type 1 diabetes aged 10-18 years (mean age 14.09 ± 2.26), treated at University Children's Hospital in Lublin. The study questionnaire was used to survey copyright. Results. Research has indicated insufficient preparation of sick children to a healthy lifestyle. The respondents demonstrated a knowledge of only some of the control and treatment of disease. The largest deficit was the children's knowledge in the principles of insulin delivery and blood glucose measurements. Sick children were however very knowledgeable regarding the recommended diet for diabetes and rules of dealing with hypoglycemia. The study also revealed a number of socio-demographic variables that significantly differentiate the degree of preparedness for self-care of sick children. Conclusion. In the gro-Słowa kluczowe Cukrzyca, zachowania prozdrowotne, dzieci