Sentidos do trabalho no varejo de supermercados

2020

RESUMO Com o intuito de identificar as principais características do comportamento de compras de profissionais que trabalham no varejo de Eldorado, Mato Grosso do Sul, notando as influências de fatores ambientais no repertório comportamental foi elaborada uma pesquisa nos comércios varejistas do município. Para isto, foi aplicado um questionário online com quinze questões objetivas, onde foram coletados dados quantitativos sobre o comportamento do consumo de trabalhadores dos mais variados ramos varejistas da cidade. Para análise dos dados, foram utilizadas as técnicas estatísticas e as discussões foram baseadas nas teorias da Análise do Comportamento e do Behaviorismo Radical, sendo identificado que fatores como sexo, idade, tempo de trabalho e o salário podem exercer controle sobre o consumo dos funcionários nos locais em que trabalham.

2013

The occupational segregation is a phenomenon that persists in the working organizations, notwithstanding the public policies of desegregation. Some studies have demonstrated the influence of segregation in working conditions. It is mainly noted the fact that woman keep securing jobs with lower wages, part time jobs, having less autonomy in their work, less capacity to control their schedules and having less perception of the professional risks than the men do. The work here presented exposes a qualitative study case on a supermarket, that employs only women, focusing on the analysis of a group of female workers that carry the functions of replacement and cashier, in a city in the centre region of our country. Through this research, it is intended to know the gendered character of the working conditions on an organizational and professional scenario totally feminized, where the occupational/horizontal segregation is the most visible side of the inequality of gender. In this way the t...

Revista de Carreiras e Pessoas, 2020

A presente pesquisa tem como objetivo analisar a percepção dos colaboradores do setor supermercadista em relação ao engajamento no trabalho. Para tal, realizou-se uma análise descritiva, de abordagem quantitativa por meio de Survey, na qual obteve-se uma amostra de 131 respondentes de seis supermercados situados na cidade de Tupanciretã – RS, utilizando-se a Escala de Engajamento no Trabalho (EEGT). Deste modo, os resultados indicam que a amostra apresenta altas médias de engajamento no trabalho, tanto para o aspecto vigor e dedicação, demonstrando que estão envolvidos e que o trabalho é visto como algo prazeroso, beneficiando o setor supermercadista da cidade pesquisada.

Revista Gestao Organizacional, 2010

This study aimed to investigate by addressing psychodynamic work as employees of a shopping mall experience your work? Interviews were used semi-structured and participated in the study twenty workers, divided into two groups. The data was done by analyzing the speech. The results showed that the organization of work of these professionals are often marked by rules, pressures, stresses and interpersonal conflicts. However, one must consider the experiences of pleasure found in the discourse of the participants as: satisfaction, status, pride, gratitude for working with the company studied.

Revista Gestão & Conexões, 2023

Compreender os sentidos do trabalho é um desafio para gestores e profissionais dadas as relações de trabalho e os vínculos indivíduo-organização cada vez mais transitórios. Assim, o objetivo deste artigo é compreender os sentidos atribuídos ao trabalho por jovens que atuam na condição de aprendizes em organizações da região metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais. Os dados foram coletados a partir de entrevistas e submetidos à análise de conteúdo. Os resultados indicam que o trabalho ocupa uma posição de centralidade na vida dos jovens entrevistados, sobretudo, por assegurar-lhes o sustento e suprir algumas necessidades. A atribuição de sentidos ao trabalho envolveu: as representações sobre o trabalho realizado; apoio/legitimação social; compensação financeira; algum grau de autonomia para realizar as atividades; e expectativas profissionais. Conclui-se que a pouca experiência profissional em atividades formais associada à realidade socioeconômica dos indivíduos pode repercutir na concepção sobre os sentidos do trabalho. Palavras-Chave: sentidos do trabalho, centralidade do trabalho, jovens trabalhadores, aprendizes.

2008

Economia & Região, 2016

O setor supermercadista demonstra importância para a economia e para o desenvolvimento de diversas regiões brasileiras. Neste contexto, o trabalho tem como objetivo analisar as principais causas da rotatividade em uma rede de supermercados localizado da região Oeste de Santa Catarina no ponto de vista dos funcionários. Os instrumentos para coleta de dados foram primeiramente uma pesquisa documental com as entrevistas de desligamento, seguida por um grupo focal e uma entrevista semiestruturada. A pesquisa documental guiou a elaboração do roteiro para o grupo focal, realizado com funcionários da empresa, bem como, o roteiro da entrevista semiestruturada que foi realizada com a gerente de Recursos Humanos da rede. Para análise dos dados, realizou-se triangulação a partir de categorias préestabelecidas com base na literatura pesquisada e extraídas do campo. Para auxiliar na análise das categorias utilizou-se um software estatístico. Concluiu-se que os motivos principais que contribuem para a rotatividade nesta rede de Supermercados são os aspectos relacionados ao bem-estar no trabalho, justiça e equidade, liderança e relacionamento com colegas de trabalho. A partir das conclusões realizaram-se sugestões de melhoria que são apresentadas no decorrer deste artigo.

14º Congresso Latino Americano de Varejo - Anais, 2019

A populacao mundial esta em rapido processo de envelhecimento, fenomeno que tambem e uma realidade no Brasil, pois, segundo pesquisas recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica, a partir do ano 2039 havera mais pessoas idosas do que criancas vivendo no pais e em 2060 um em cada quatro brasileiros tera mais de 65 anos, representando, do ponto de vista do marketing, um mercado consumidor altamente promissor. Neste aspecto, tem se tornado crescente nos ultimos anos pesquisas sobre o comportamento do consumidor idoso, principalmente relacionadas a sua experiencia de compra e aos seus habitos de consumo. Paralelamente, nos ultimos anos, observa-se que o varejo supermercadista vem demonstrando preocupacao com esses clientes diferenciados, alertando para a necessidade de se preparar as lojas para o envelhecimento do consumidor. O presente trabalho e resultado de uma pesquisa qualitativa realizada com idosos na cidade de Bauru, interior do estado de Sao Paulo, que teve como...

2012

Este artigo tem como objetivo analisar o posicionamento estratégico de distribuidores e atacadistas do varejo alimentarno serviço prestado aos médios supermercados numa cidade do Nordeste brasileiro. Foi realizado um estudo tipo surveycom respostas válidas de quarenta médios supermercados. Os resultados da pesquisa permitiram elaborar um ranking daimportância dos principais atributos relacionados ao serviço de distribuição, avaliar o nível de satisfação dos varejistasem relação aos seus dez principais distribuidores e analisar como estes últimos se posicionam estrategicamente nomercado em relação a um grupo de atributos do serviço oferecido. Na avaliação do posicionamento estratégico, foramutilizadas matrizes absolutas e relativas de importância e desempenho. Os resultados oferecem uma importante base deconhecimentos para que os gestores do marketing e da logística possam construir matrizes de oportunidades, de forma areduzir as lacunas do serviço existentes entre as práticas correntes e as melhores práticas do mercado.

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2018

O trabalho comum é entendido como algo repetitivo, maçante, muitas vezes perigoso, penoso, sujo e fisicamente esgotante. Diante dessas características, ele passa despercebido pela sociedade frente à invisibilidade pública e ao desprestígio social que lhe é atrelado. Para tanto, este estudo busca analisar os sentidos do trabalho para aqueles que exercem esses trabalhos. Por meio de uma pesquisa qualitativa, foram realizadas 32 entrevistas com trabalhadores que exercem trabalhos comuns na região Norte do estado do Rio Grande do Sul. As entrevistas foram realizadas com base em um roteiro semiestruturado, gravadas, transcritas e analisadas por meio da técnica de análise de conteúdo, com o auxílio do software Max-Qda. O trabalho apresentou-se como central na vida dos pesquisados, estando relacionado à sobrevivência, inserção social e ao prazer em realizar as atividades que lhes são atribuídas. Para tanto, independentemente da função que ocupam e do nível de instrução que possuem, o trabalho que exercem tem uma finalidade e um valor para sociedade. Palavras-chave: Sentidos do trabalho, Trabalho comum, Desprestígio social, Relação de trabalho. Meaning of work in the perception of people who carry out common work Common work is understood as repetitive, dull, often dangerous, painful, dirty, and physically grueling. In face of these characteristics, the common work goes unnoticed by the society in front of the public invisibility and the social discredit that is attached to it. Therefore, this study seeks to analyze the meaning of work for professionals who carry out common work. Through a qualitative research, 32 interviews were carried out with workers who performed common work in the northern region of the state of Rio Grande do Sul. Interviews were conducted based on a semi-structured script, recorded, transcribed and analyzed using the analysis technique with the help of Max-Qda software. The work presented as central in the life of the researched ones, being related to the survival, social insertion and pleasure in carrying out the activities that are attributed to them. For doing so, regardless of the function they occupy and the level of education they have, the work they carry out has a purpose and a value for society.