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Estamos Em Obras

2022, Revista Brasileira de Inteligência

Abstract

Estudos sobre mulheres na atividade de Inteligência frequentemente recaem em relatos biográfi cos sobre pioneiras ou curiosidades sobre grandes feitos assinados por fi guras femininas; o presente trabalho, em abordagem diversa, busca refl etir sobre práticas cotidianas limitantes para as carreiras das mulheres. A sub-representação em cargos estratégicos, o silêncio sobre questões de gênero na arquitetura coorporativa e a persistência de ideias pré-concebidas e estereótipos sobre mulheres são discutidos neste artigo, que reconhece também-mas por ora exclui da análise-a existência de outras condições que, somadas ao gênero, tornariam ainda mais complexa a avaliação de impactos, como etnia, idade, corporeidade, condição socioeconômica. O estudo conclui que defender características baseadas em gênero como defi nidoras de predisposições é uma armadilha para homens e mulheres.