Artivisme

2016

Tirage: 1000 exemplaires dont 50 éditions spéciales avec affiche Cahier 1 (Politique et Langage)-24 pages Cahier 2 (Images)-24 pages Cahier 3 (Milieux)-24 pages DIRECTION GÉNÉRALE Jean-François Marquis Rachel Morse Jérémi Robitaille-Brassard RÉDACTEUR EN CHEF déconstruire la nécessité de choisir entre un envisagement positif ou négatif des pratiques contemporaines. L'hybridité opère ici la réunion des contraires. Elle est la logique particulière à travers laquelle nos cultures survivent et s'épuisent en même temps. RéféRences et RepèRes

Cette recherche explore les implications de l'intelligence artificielle (IA) sur les femmes dans le marché du travail africain. À travers une analyse approfondie, elle examine les défis, tels que l'automatisation des emplois féminins, les biais algorithmiques et les inégalités structurelles, tout en identifiant les opportunités offertes par les nouvelles technologies. Les secteurs d'emploi féminisés, comme la santé et l'éducation, sont moins vulnérables à l'automatisation, mais l'IA redéfinit les compétences nécessaires, créant des écarts de genre. En parallèle, des biais dans les systèmes d'IA perpétuent les stéréotypes, limitant l'accès des femmes, l'adoption de politiques inclusives, et la conception éthique de l'IA. Cette étude s'appuie sur une enquête réalisée auprès de 800 femmes issues de cinq pays africains (Nigeria, Afrique du Sud, Kenya, Maroc et Sénégal), ciblant les secteurs de la santé, de l'éducation et de l'administration. Une approche économétrique utilisant des variables instrumentales, telles que l'accès à la technologie numérique (internet haut débit et équipements technologiques), a été adoptée pour analyser les effets causaux de l'IA sur l'emploi féminin. Les données secondaires ont été recueillies auprès d'organisation internationale du travail (ILO) et la Banque mondiale. Ainsi que cette étude elle vise à proposer des solutions pour réduire les inégalités de genre et garantir une transition technologique inclusive. Mais d'autre part, elle menace certains emplois féminins par l'automatisation, perpétue les biais de genre dans les algorithmes et renforce les inégalités d'accès aux ressources, notamment dans les zones rurales. Mots clés : Intelligence artificielle (IA), Femmes, Marche du travail, Automatisation, biais algorithmiques, Inégalités de genre, Afrique.

Anthropen, 2019

Frontières Invisibles , 2009

The exhibition catalogue 'Frontieres Invisibles' features the work of more than seventy European artists. Twenty years after the fall of the Berlin Wall, it appears essential to learn more about the dynamism of these contemporary artistic and creative scenes which cross without taboos the old lines of demarcation and to discover a new vision of Eastern and Central Europe, between the geopolitical and the geopoetical. Le mot « scène » renvoie tout aussi bien à une vue d’ensemble qu’à une formule de l’univers théâtral désignant une unité structurelle d'une pièce ou d'un film. Le terme peut devenir totalement dramatique lorsqu'il se rapporte à la vie réelle, comme c'est le cas dans les expressions « une scène de crime» ou « la scène d’un accident ». Mais avant tout, le mot « scène » est lié à une expérience en construction : il s’agit de quelque chose d’essentiellement incomplet, partiel, inachevé. Les œuvres de l’exposition peuvent être considérées comme des scènes liées à différentes histoires ou pièces, appartenant peut-être à de plus grands récits, mais toujours rattachées de manière très explicite à un contexte historique ou géographique spécifique.

Sociétés & Représentations, 2012

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Perspective, 2010

L'Homme, 1990