Instrumental metodológico para consultoría organizacional

Book made by CoCrear Internac Puclishing.

Innotec Gestion, 2011

Revista Venezolana de Gerencia, 2019

This article characterizes the organizational consulting process with the purpose of proposing a model to systematize it. The cluster methodology and classification analysis by hierarchical clusters by cases are applied to obtain, from the theoretical perspective, the most representative variables existing in the preceding models and procedures, with the assistance of the IBM Statistical Package for the Social Sciences Statistics (SPSS) software), version 21. Qualitative techniques such as brainstorming, survey and group work are used in its formation. As a main result, a conceptual model is presented to develop organizational consulting services that are based on the most repetitive and invariant essential elements of the 21 models and procedures analyzed, which integrates the generally accepted stages and best practices of the consulting team. The proposed model achieves uniformity in systematizing the way of developing consulting services, which is articulated with the legal merit and is oriented to the client, being constituted by five phases: service coordination, exploration, planning, execution and management report, delivery and conformation of the file.

dialnet.unirioja.es

Localización: Approaches and Trends on Current Organization Engineering [Recurso electrónico]/coord. por Ricardo del Olmo Martínez, José Manuel Galán Ordax, Juan José Lavios Villahoz, 2008, ISBN 978-84-96394-86-5, pags. 1327-1338

2013

Fassio, Adriana : Metodologia cualitativa para el analisis de los imaginarios sociales en las organizaciones: reflexiones sobre un estudio de casos. Arriaga, Maria Cristina y Oviedo, Raul Ricardo : Desafios metodologicos de la Investigacion cualitativa en marketing. Altschul, Carlos : Incidir: De a uno se recoge el mistol. Rojas Breu, Ruben : Segmentacion, posicionamiento y marca: su abordaje desde el Metodo Vincular. Estevez, Alejandro y Serlin, Jose : El lado oscuro de las organizaciones. Serlin, Jose : Teoria de los juegos como perspectiva para la Integracion de campos disciplinares organizacionales.

Universidad Militar Nueva Granada, 2013

Ciencias Administrativas

En este artículo se aborda la discusión sobre la complementariedad/ antagonismo de las perspectivas cualitativas y cuantitativas, a partir de lo cual se profundiza sobre algunas características de la metodología y técnicas cualitativas y su puesta en juego para el diagnóstico organizacional.Se reflexiona sobre los componentes y secuencia de las decisiones que se toman a lo largo de una investigación organizacional desde la perspectiva cualitativa, así como sobre los alcances y dificultades que se enfrentan.