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2010
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Le non-recours € l'offre publique : analyse des ph‚nomƒnes et r‚ponses institutionnelles Un €tat de la question Session 1 : Les cat€gorisations administratives et professionnelles du non-recours Entre mise en visibilit€ et invisibilit€ : le cas de la sant€ Titre : Entre mise en visibilit‚ et invisibilit‚ : le cas de la sant‚.
Recherches en psychanalyse, 2009
Le monde actuel apparaît sur le plan de sa communication sans « réel », notamment dans le champ dit de la santé mentale (Lacan). Le discours utilisé pour dire la clinique ne suffit pas à rendre compte des enjeux auquel est confronté le psychanalyste dans sa pratique. L'article interroge la promotion du concept de santé mentale qui s'oppose en son fond au concept de clinique. Ainsi la promotion politique de la santé emporte la disparition de la clinique psychanalytique. Choisir la clinique psychanalytique, ce n'est pas s'opposer à la santé, c'est déconstruire l'artifice idéologique qui signe cette référence à la santé.
Tomás, Júlia (2010). “The notion of social invisibility”, Cultures et Sociétés 16: 103-109. (In French). This article analyses the different uses of the term ‘social invisibility’ in social sciences. The increasing use of this notion indicates a clear growing intention to study social groups which, so far, have been ignored.
Sciences sociales et santé, 2016
Distribution électronique Cairn.info pour John Libbey Eurotext. Distribution électronique Cairn.info pour John Libbey Eurotext. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit. Article disponible en ligne à l'adresse Article disponible en ligne à l'adresse https://www.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sante-2016-4-page-71.htm Découvrir le sommaire de ce numéro, suivre la revue par email, s'abonner... Flashez ce QR Code pour accéder à la page de ce numéro sur Cairn.info.
Hypothèses 2006. Travaux de l'Ecole doctorale d'histoire de l'université Paris 1, 2007
Distribution électronique Cairn.info pour Publications de la Sorbonne. © Publications de la Sorbonne. Tous droits réservés pour tous pays.
Hesamag, 2018
Cancer et travail : sortir de l'invisibilité Dans l’Union européenne, le cancer emporte chaque année 1,3 million de vies. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), plus de 100.000 de ces décès sont attribuables à l’exposition à des cancérogènes au cours de la carrière professionnelle. Donc, près de 8 % des décès par cancer en Europe sont directement liés au travail. Et cependant, ces facteurs professionnels ne sont que très exceptionnellement évoqués dans les médias. De manière encore plus surprenante, les campagnes des institutions publiques ou des organismes privés de lutte contre le cancer ne les évoquent pratiquement jamais. L’Institut syndical européen (ETUI) mène depuis près de trente ans un travail de recherche, d’information et de sensibilisation sur les cancers liés au travail. Avec pour objectif principal d’améliorer la législation européenne dans ce domaine. Malgré de multiples obstacles, ce travail finit par porter ses fruits : ces dernières années, des valeurs limites d’exposition professionnelles ont été adoptées pour des cancérogènes présents dans un nombre important d’entreprises. Si de meilleures lois constituent la pierre angulaire sur laquelle repose la protection de la santé des travailleurs, elles ne constituent cependant qu’une promesse pas une garantie. Dans un nombre beaucoup trop élevé d’entreprises, des règles basiques de sécurité et de protection de la santé continuent à être bafouées. Dans l’immense majorité des cas, ces violations de la loi restent inconnues et impunies. Sauf quand des travailleurs, individuellement ou collectivement, se mobilisent et en assument les conséquences (financières, sociales, professionnelles). Editorial: Soumalia Sacko, visage d'une autre Europe Actualité européenne: L’univers du lobbying européen à Bruxelles Actualité internationale: Dans l’est de l’Ukraine, des hôpitaux-musée au service de populations appauvries Livres Le goût amer des clémentines Plaidoyer pour un travail durable et désirable Dossier spécial - Cancer et travail : sortir de l'invisibilité: Les cancers professionnels : des maladies évitables qui coûtent très cher à nos sociétés L’or noir du Kosovo décide de la vie et de la mort des travailleurs Un couple seul contre le cancer Cancers professionnels : pas de prévention sans données À la traque des cancérogènes au travail Cancer à l’hôpital : le combat solitaire d’une infirmière pour défendre ses droits Quand la maladie remet le travail à sa place
Adèle Pierre, Doctorante en urbanisme et aménagement du territoire Université Catholique de Louvain Centre de recherche et d'études pour l'action territoriale (CREAT) Courriel : [email protected] Résumé La volonté de la Région, exprimée dans l'appel à projet « populations cachées et politiques inclusives, comment rendre l'invisible visible ? », est d'obtenir un suivi et une quantification précis de sa population. Une attention particulière est portée sur les groupes de population cachés et marginalisés. Pour la Région, il est nécessaire d'obtenir plus d'informations sur ces groupes, de promouvoir leur mise en visibilité. La présentation propose un positionnement par rapport au cas d'étude et dévoile les principaux mécanismes de la transformation de l'État moderne dans la gestion et le contrôle des populations invisibles.
2019
Travail de fin d'études dans le cadre du certificat interfacultaire universitaire en santé publique et précarité de l'Université Libre de Bruxelles (partenariat avec Médecins du Monde) « La chaussette qui traine est politique et sanitaire ». La contribution des femmes au unpaid care work varie entre deux et six fois plus que le travail de care réalisé par les hommes . Il est estimé qu’elles contribuent à 52 % du travail mondial, toute catégories confondues, contre 48 % chez les hommes. Les multiples intersections entre le travail rémunéré et le non-rémunéré permettent de voir que l’articulation entre les deux est exigeante sur le plan de la santé, de la production et la reproduction sociale. Au-delà des évidentes inégalités entre les hommes et les femmes qui caractérisent le phénomène, le travail gratuit constitue une partie Intégrante de toute économie fonctionnelle tout autant qu’il est lié à la croissance économique.
Cahiers du Genre, 2011
Distribution électronique Cairn.info pour Association Féminin Masculin Recherches. © Association Féminin Masculin Recherches. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
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HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2018
Sciences sociales et santé, 2016
Santé publique, 2019
Revue Française de Sciences Politiques , 2013
Revue d'éthique et de théologie morale, 2006
Revue des sciences sociales, 2024
Romanica Wratislaviensia, 2012
Études théologiques et religieuses, 2015
Editions des archives contemporaines eBooks, 2023