Academia.eduAcademia.edu

Neet – Młodzi Dorośli Poza Rynkiem Pracy I Systemem Edukacyjnym

2018

Streszczenie: W tekście podjęto próbę charakterystyki grupy młodych osób, funkcjonujących poza rynkiem pracy i systemem edukacyjnym. W artykule zaprezentowano charakterystykę uwarunkowań indywidulanych, społecznych oraz ekonomicznych decydujących o niepodejmowaniu aktywności typowych dla młodych dorosłych. Zagadnienie przynależności do NEET ulokowano w perspektywie cech rozwojowych młodych dorosłych. Ważną częścią artykułu jest zaprezentowanie rozwiązań edukacyjnych minimalizujących bierność edukacyjną, zawodową i społeczną NEET. Generacja NEEt-konceptualizacja pojęcia oraz uwarunkowania zjawiska W literaturze przedmiotu termin NEET jest skrótem pochodzącym od angielskich słów Not in Education, Employment, or Training (Szczęśniak, Rondón 2011). W Europie pojęcia tego po raz pierwszy użyto w drugiej połowie XX wieku w brytyjskim raporcie rządowym Bridging the Gap w celu opisania sytuacji młodzieży w wieku 16-18 lat, która przez co najmniej pół roku nie pracowała, nie uczyła się i nie uczestniczyła w szkoleniach (Krause 2016). W Polsce zbiorowość NEET bardzo często określa się jako "pokolenie trzy razy nic", "pokolenie ani ani", "młodzież zagrożona wykluczeniem społecznym" lub "pokolenie straconych" (Szczęśniak, Rondón 2011). NEET, ze względu na swoiste cechy, powiązane z faktorami wykluczenia społecznego, zostali objęci szczególną uwagą rozwiązań zawartych w polityce społecznej poszczególnych krajów, jak również Unii Europejskiej. Wynika to z faktu, iż grupa ta, będąc zagrożona ekskluzją Ł u k a s z To m c z y k , J o l a n t a M a ć k o w i c z , o l g a wy ż g a , P a t r y c j a C u r y ł o , B a r b a r a P i e t r y g as z k a r ł a t , a n n a M r ó z , a n n a d u d a NEEt-MŁODZI DOROśLI POZA RYNKIEM PrAcy i sysTemem edUkAcyJnym