Jiwa Kepemimpinan dan Tanggung Jawab Mahasiswa Olahraga

Jurnal Studia Insania, 2019

Lack of organizational commitment often occurs among students who are administrators of the organization; they are still less able to set rules for themselves. These abilities are related to how one judges and interpret each action or commonly referred to as spiritual intelligence. This study aims to examine the relationship between spiritual intelligence and organizational commitment. The population in this study amounted to 919 people, with a sample of 92 administrators of UKK and UKM in the 2017/2018 period at UIN Antasari Banjarmasin. The sampling technique in this study uses probability sampling with a type of sample random sampling. The instrument of data collection uses the scale of organizational commitment and spiritual intelligence of the Likert model and analysis using Product Moment correlation with the help of SPSS 21.0. Based on the calculation results show that the level of organizational commitment and spiritual intelligence of students is classified as moderate. The results of the correlation test indicate a significant positive relationship between the two variables (p = 0.002, p <0.05). The higher the spiritual intelligence, the higher the student's organizational commitment and vice versa, the lower the spiritual intelligence, the lower the student's organizational commitment. Abstrak Kurangnya komitmen organisasi sering terjadi dikalangan mahasiswa yang menjadi pengurus organisasi, mereka masih kurang mampu dalam menetapkan aturan bagi diri sendiri. Hal tersebut terkait dengan bagaimana seseorang menilai dan memaknai setiap tindakan atau yang biasa disebut sebagai kecerdasan spiritual. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kecerdasan spiritual dengan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 919 orang, dengan sampel 92 orang pengurus UKK dan UKM periode 2017/2018 di UIN Antasari Banjarmasin. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan jenis sampel random sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan skala komitmen organisasi dan kecerdasan spiritual model likert dan analisis menggunakan korelasi Product Moment dengan bantuan SPSS 21.0. Berdasarkan hasil perhitungan menunjukkan bahawa tingkat komitmen organisasi dan kecerdasan spiritual mahasiswa tergolong sedang. Hasil uji korelasi menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kedua variabel (p = 0,002, p < 0,05). Semakin tinggi kecerdasan spiritual maka semakin tinggi pula komitmen organisasi mahasiswa dan sebaliknya, semakin rendah kecerdasan spiritual maka semakin rendah pula komitmen organisasi mahasiswa.

INOVASI, 2019

ABSTRAKMenumbuhkan Jiwa Kepemimpinan Pada Mahasiswa di Lingkungan Universitas Pamulang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis gambaran umum mahasiswa Universitas Pamulang (UNPAM) dan menumbuhkan jiwa kepemimpinan pada mahasiswa di lingkungan Universitas Pamulang. Jenis penelitian ini adalah metode kualitatif. Lokasi penelitian dilakukan di lingkungan UNPAM. Penetapan informan sebagai sumber data yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Keabsahan data diperoleh melalui credibility, transferability, dependability, dan confirmatory. Analisis data kualitatif: reduksi, paparan data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan kurangnya minat mahasiswa untuk mengikuti kegiatan kokurikuler dan ekstrakulikuler yang ada di lingkungan Universitas Pamulang. Data yang diperoleh peneliti melalui wawancara langsung kepada para responden bahwa kebanyakan mahasiswa hanya fok...

Jurnal Ilmu Keolahragaan, 2021

Perlu kita pahami segala bentuk jenis olahraga memiliki dua konstrusi sebagai pondasi berjalannya proses olahraga. Menurut Thomas (1994), performa olahraga adalah domain beraneka segi yang terdiri dari dua komponen: komponen fisik dan komponen kognitif. Komponen fisik mewakili berbagai keterampilan yang bisa diamati, seperti menendang atau melempar, sedangkan komponen kognitif terdiri dari pengetahuan, self efficacy, dan proses pengambilan keputusan. Self efficacy sebagai domain pada sektor psokologi mempunyai peranan sangat penting dalam performaolahraga dan kompetisi. Merideth (2007) menyatakan bahwa Self efficacy merupakan penilaian seseorang akan kemampuan pribadinya untuk memulai dan berhasil dalam melakukan tugas yang ditetapkan. Apabila atlet mempunyai keterampilan dalam berolahraga dengan baik maka faktor psikologi menjadi menunjang kedua dalam performa atlet tersebut.Secara tradisional, atlet terlalu berfokus pada faktor fisik dan keterampilan olahraga. Namun, tumbuh kesadaran psikologi olahraga telah menyebabkan pelatih dan atlet mengakui bahwa faktor psikologis berperan penting dalam kinerja olahraga.

Personifikasi: Jurnal Ilmu Psikologi

Organization X is one of the student activity units in Malang. The results of interviews with two members of the Organizational Advisory Council demonstrated that the general chairman's control over the organization in the 2010 period is weak. In fact, leadership is one of the vital factors in running a stable leadership wheel. The purpose of this study is to find out how the leadership style of students in organization X in the 2010 management period. The leadership style can be mapped after observing how they communicate, provide motivation, set group goals, and make decisions. Therefore, before we could determine a leadership style, it is necessary to know how the previously four mentioned things were carried out in an organization. This study uses a qualitative descriptive approach with a phenomenological perspective. The research is conducted in organization X in Malang. The data collection tools used are in-depth interviews, observations, and subject reflection journals. To check the validity of the data, observation of diligence, triangulation, and referential adequacy are employed. The results of this study indicate that the leadership style of organizational X students is group-participatory. This conclusion is drawn after considering: 1) Communication and internal coordination of organizational management that ran in all directions, but went poorly, 2) The most common method of providing motivation is coordination with subordinates, while the typical ones are personal closeness and motivation in the field of writing the subordinates, 3) The goals of the organization are prepared by the general chairman, but he does not provide an explanation to the management under him on the purposes of these goals 4) The way of making decisions in the organization is in a participatory-group style. Other findings in this study are: 1) organization X is an organization that prioritizes talent and interests in comparison to the organizing people, 2) even though the management is weak, the department of talent development for members continues to carry out activities as per its function.

Jurnal Ilmiah Sport Coaching and Education, 2019

ABSTRAK Kegiatan Outdoor Based Character Building (OBCB) merupakan kegiatan kemahasiswaan yang rutin dilaksnakan di Fakultas Ilmu Olahraga Universitas Negeri Jakarta (FIO UNJ). Kegiatan OBCB diharapkan memberikan dampak positif pada sikap disiplin dan tanggung jawab mahasiwa sehingga juga diharapkan akan berdampak pada prestasi belajar, dalam hal ini indeks prestasi akumulatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi sikap disiplin dan bertanggung jawab terhadap indeks prestasi mahasiswa yang mengikuti kegiatan OBCB tahun 2016. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan Teknik Analisa data uji normalitas, uji homogenitas, uji korelasi. Teknik populasi dan sampel menggunakan Teknik simple random sampling dari 300 populasi didapat 37 mahasiswa Fakultas Ilmu Olahraga UNJ peserta OBCB tahun 2016. Simpulan penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara sikap disiplin dengan indeks prestasi akumulatif mahasiswa peserta OBCB 2016, terdapat hubungan antara sikap tan...

IJIP : Indonesian Journal of Islamic Psychology, 2019

This study aimed at determining the effect of organizational culture and transformational leadership styles on organizational commitment to student regiments. This study used a quantitative approach to the method of multiple regression and sampling using non-probability sampling with purposive sampling technique. The results of this study indicated that based on hypothesis testing using multiple regression, R square values (R2) of all research variables tested were 0.410 or 41.0% with a significant value of 0,000 or p <0.05 while F calculated was 7,422> from F table 4.4. This showed that there was a significant influence of organizational culture and transfomational leadership style so that the higher the awareness of members of the organizational culture and transformational leadership style that was applied, would increase commitment to the organization.

SAPA - Jurnal Kateketik dan Pastoral

Di tengah pandemi COVID-19 dan bahkan jauh sebelumnya, keterlibatan dan ketertarikan kaum muda untuk masuk dalam organisasi Gereja menjadi keprihatinan. Pada gilirannya memang, sulit sekali mencari generasi pemimpin dari kalangan kaum muda. Para pemuda tidak tertarik dengan pekerjaan kepemimpinan bagi masyarakat luas dan Gereja. Bagaimana membuat generasi muda tertarik untuk terlibat dalam kepemimpinan? Namun, nyatanya kepemimpinan tidak lahir begitu saja. Perlu ada usaha dan kerja keras untuk membina dan mempersiapkan generasi pemimpin masa depan. Bagaimana cara? Apa saja yang harus dikerjakan? Beberapa pertanyaan inilah yang akan menjadi pergumulan dalam tulisan kecil ini. Beberapa refleksi yang disajikan pada tulisan ini bukanlah hal baru namun perlu mendapatkan bingkai baru ketika pandemi Covid -19 benar-benar hadir nyata di tahun 2020 yang lalu. Kepemimpinan tidak lagi bisa menunggu. Kepemimpinan harus ditumbuhkan dengan sadar dan tersistem dengan baik. Artikel ini berusaha men...

Bravo's : Jurnal Program Studi Pendidikan Jasmani dan Kesehatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah minat mahasiswa dalam menangkap peluang pada industri olahraga di perkembangan zaman secara masif saat ini. Penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan angket respons mahasiswa. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan rumus mean dan persentase. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa aktif program studi Penjaskesrek STKIP PGRI Trenggalek yang telah mengembalikan angket sesuai yang di sebar oleh peneliti melalui google form yaitu berjumlah 30 mahasiswa. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan, hasil analisis data, deskripsi, dan pembahasan dapat diambil kesimpulan minat Mahasiswa Program Studi Pendidikan Jasmani Kesehatan Dan Rekreasi STKIP PGRI adalah sangat tinggi dengan persentase 63% sangat berminat dan persentase 37% berminat terhadap industri olahraga. Berdasarkan hasil penelitian maka ...

Jurnal Manajemen dan Supervisi Pendidikan, 2018

This research aims to determine the influence of team building and spiritual leadership on student self motivation. This research uses quantitative method. Technique of collecting research data by using questionnaire. The sample is 50 students. Sampling using quota random sampling technique. Data analysis used is multiple regression analysis. The result of research data analysis conclude that there is significant influence of team building (X1) and spiritual leadership (X2) toward student self motivation (Y), with regression coefficient 0,653. The regression equation formed is: Ŷ = 10,497 + 0,150X1 + 0,220X2. Effective contribution of team building variable and spiritual leadership to student self motivation is 42,6%.

MATAPPA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat , 2018

ABSTRACT The aim of this activity is to provide theory, knowledge and practical example of leadership and how to optimize the role of student activists in their institution as well as in the society. The method used are giving lecture and discussion. The result show that there was an improvement of the understanding of the participants about leadership and student activists' contribution.