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As Faculdades Integradas Aparício Carvalho -FIMCA, recomenda a leitura de todo o Edital, antes de realizar a inscrição. A Diretoria das Faculdades Integradas Aparício Carvalho -FIMCA torna público o Processo Seletivo para o Curso de Medicina 2018, contendo as normas, rotinas e procedimentos que regem o processo seletivo destinado a selecionar candidatos para o curso de graduação em medicina. ► www.vestfimca.com.br CRONOGRAMA Período de Inscrição Início previsto do curso 05/02/2018 Valor da anuidade ano letivo de 2017 R$ 76.427,88* ( * ) Incidira sobre a anuidade de 2017 reajuste anual previsto conforme legislação vigente.
Palaeohispanica. Revista sobre lenguas y culturas de la Hispania Antigua, 2021
Um privilégio duplo!-direi. Primeiro, porque é a primeira vez que o Colóquio se realiza no território da Escrita do Sudoeste, de que tanto se têm ocupado. Depois, porque estamos no Barrocal, a região do Algarve que me viu nascer: sou natural do concelho de São Brás de Alportel, mesmo aqui ao lado! Uma região que tem muito para conhecer e que não se visita uma só mas muitas mais vezes! Bem-vindos! Estou grato por terem vindo! Estou grato aos patrocinadores do nosso colóquio, designadamente a Câmara Municipal de Loulé. Nunca será de mais realçá-lo. E que me seja permitido salientar o dinamismo, a atenciosidade e o savoir faire da Dra. Dália
em áreas comuns Calculado com base na estimativa de horas técnicas. Limitado em 20 Horas Técnicas E-339 Consultoria técnica na área de dano físico em imóvel ou diagnóstico de patologia de dano físico Calculado com base na estimativa de horas técnicas. Limitado em 50 Horas Técnicas As demais condições permanecem a mesmas. Curitiba, 25 de dezembro de 2011. Credenciamento nº 935/2011 Ass. Comissão do Credenciamento 2 Credenciamento nº 935/2011 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL A CAIXA está orientada para gerir seus negócios com base nos princípios da Responsabilidade Social, de forma a gerar resultados sustentáveis ao longo do tempo. Para o aprofundamento das práticas de Responsabilidade Social, a CAIXA estabeleceu as seguintes premissas para a gestão de seus negócios: Estimular o monitoramento e cumprimento dos valores e princípios do Código de Ética no ambiente interno e fomentar a replicação deles em toda a cadeia produtiva dos parceiros externos; Fortalecer a incorporação das variáveis sociais e ambientais atreladas aos direitos humanos, às declarações de princípios da Organização Internacional do Trabalho, aos Princípios do Pacto Global e às Metas de Desenvolvimento do Milênio, intensificando o trato das críticas e sugestões advindas das partes que se relacionam com a Empresa; Fazer constar no Balanço Social as dimensões sociais, ambientais e econômicas, os resultados favoráveis e desfavoráveis, os desafios e metas, devendo esses dados subsidiar o planejamento estratégico; Promover com seus fornecedores a discussão acerca do desenvolvimento das competências na sobrevivência e proteção das crianças, buscando o envolvimento com políticas públicas voltadas à promoção dos direitos da infância; Fomentar, em toda a sua cadeia produtiva, o repúdio a todas as atitudes preconceituosas relacionadas à origem, raça, gênero, cor, idade, religião, ao credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação, estimulando a utilização dos meios de comunicação disponíveis para os registros de ocorrências que atentem contra o Código de Ética da CAIXA e a legislação específica em vigor; Empreender ações que permitam que as questões ambientais tenham caráter de transversalidade e sejam incluídas no Plano Estratégico, além da existência da Política Ambiental Corporativa da CAIXA e do Comitê CAIXA de Política Ambiental; Considerar nos negócios os princípios e as oportunidades relacionados à sustentabilidade ambiental; Contribuir para a conscientização dos danos causados ao ambiente em decorrência da intervenção humana, com abrangência a todas as partes interessadas da Empresa;
Verifique se o número deste caderno de provas coincide com o registrado no rodapé de cada página. Caso contrário, Notifique imediatamente o fiscal de sala para que sejam tomadas as devidas providências.
REGULAMENTA O CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO NO CARGO DE AGENTE DE FAZENDA, DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO, NO ÂMBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FAZENDA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor e, tendo em vista o processo 04/000.814/2013 e, em conformidade com o disposto na Resolução SMA Nº 1640, de 28 de dezembro de 2010, tornam público que farão realizar o
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