10月

2

"活躍する新入社員"を育てるオンボーディング(研修)設計とは?

主催 : 株式会社Works Human Intelligence

"活躍する新入社員"を育てるオンボーディング(研修)設計とは?
ハッシュタグ :#whi_linklight

広告

募集内容

オンライン参加

無料

参加者数
75

申込者
irongineer
とめ
moromi25
gengen0719
ossy_ninja
tanji_y
hatano_r
dekodeko
kodama-nao
ks1227
申込者一覧を見る
開催日時
2025/10/02(木) 19:00 ~ 20:00
募集期間

2025/09/12(金) 14:40 〜
2025/10/02(木) 20:00まで

会場

オンライン

オンライン

会場のサイトを見る
参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)
出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

広告

イベントの説明

📕 イベント概要

入社直後の新卒初期研修からオンボーディング、そして現場での立ち上がりまで── 新入社員が「活躍する人材」として組織に馴染み、成長していくためには、研修や配属設計、開発基礎知識の習得、チーム文化への適応といった多面的なサポートが欠かせません。

本イベントでは、弊社で取り組んでいる 総合職の新卒研修、エンジニア主催のオンボーディング、製品開発部門での実務教育 について、人事担当者や現場エンジニアがLT形式でリアルな事例と実践の知見を共有いたします。

イベントはオンライン開催ですので、お気軽にご参加ください!

⏲️タイムテーブル

時間 内容 登壇者
19:00 会社紹介
19:05 LTテーマ1:総合職の新卒研修と開発課題
・適性の見極めや配属につながる研修設計について
鳥居真之介
LTテーマ2:開発組織全体の研修
・新人が組織文化に馴染み、基礎知識を習得するための取り組み
大嶋俊祐
LTテーマ3:現場研修
・配属部署ごとに必要なスキルを磨くための実践事例
嶋里美
LTテーマ4:配属後に研修内容をどう活かすか
・学びが実務に結びつく仕組みと事例紹介
山本隼也
19:55 クロージング

🎁 こんな方におすすめ

  • 新人教育の実践事例を参考にしたい方
  • 研修やオンボーディングを通じてどのように成長できるか知りたい方
  • 人事・教育コンテンツに携わっている方
  • 新卒研修やオンボーディングの設計に関心がある方
  • 若手エンジニア、就活生の方
  • マネジメント層の方
    就活生、若手エンジニアの方などには、オンボーディングを通じた成長プロセスの魅力をお伝えし、キャリア選択の参考にしていただけます。人事、マネジメント層の方には、新人を早期に戦力化し活躍を促す仕組みづくりのヒントを持ち帰っていただけます。

📢登壇者プロフィール

鳥居 真之介
株式会社Works Human Intelligence 人事部門
2016年入社。IF開発、SREを経験したのち、人事部門へ異動。新卒採用部門を経験し、現在はオンボーディング部門にて教育&育成に注力。

大嶋 俊祐
株式会社Works Human Intelligence SRE部門
2013年新卒入社。新卒、中途入社した開発者向けのオンボーディング企画運営を務める。

山本 隼也
株式会社Works Human Intelligence 製品開発部門 Technical Executive
2009年新卒入社。COMPANY Web Serviceの開発、マネージャーを担当。2024年よりCOMPANY Web Service Technical Executiveに就任。開発組織全体の開発者育成に取り組む。

嶋 里美
株式会社Works Human Intelligence 製品開発部門
2011年新卒入社。COMPANY 人事・給与部門の新卒研修の企画・運営を務める。2025年Great Intelligence Award 受賞※WHIのValueを体現し、社内で最も優れた課題解決を遂行した社員に送られる賞

📆 開催概要

日時:10月2日(木)19:00-20:00

配信:Zoom

参加費:無料

⚠️諸注意

  • 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します。
  • 営業目的でのイベント参加はご遠慮ください。
  • 性別や障碍の有無、人種、宗教、年齢、容姿、体格、技術の選択に関わりなく、すべての方が気持ちよく参加できるようにご協力ください。
  • イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。ご了承ください。

🏢Works Human Intelligenceについて

入社から退社までの人事労務をすべて網羅する統合人事システム「COMPANY」を提供しております。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しています。

☆エンジニア採用ページ https://www.career.works-hi.co.jp/beginners/tech/
☆Qiita https://qiita.com/organizations/works-hi
☆WHI開発Xアカウント https://x.com/WHI_developers
☆イベントのアンケート回答はこちら https://forms.gle/99XFpf8vpJBK9kSeA

発表者

広告

広告

フィード

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2026/01/30 12:48

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2026/01/30 12:46

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2025/10/03 09:38

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2025/10/03 09:37

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2025/10/03 09:36

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2025/10/03 09:36

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2025/10/03 09:35

WHI_developers

WHI_developersさんが資料をアップしました。

2025/10/03 09:35

WHI_developers

WHI_developers さんが "活躍する新入社員"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? を公開しました。

2025/09/12 14:40

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? を公開しました!

終了

2025/10/02(木)

19:00
20:00

募集期間
2025/09/12(金) 14:40 〜
2025/10/02(木) 20:00

広告

会場

オンライン

オンライン

オンライン

管理者

参加者(75人)

とめ

とめ

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

hatano_r

hatano_r

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

gengen0719

gengen0719

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

tanji_y

tanji_y

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

ossy_ninja

ossy_ninja

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

kodama-nao

kodama-nao

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

irongineer

irongineer

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

moromi25

moromi25

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

ks1227

ks1227

"活躍する新人"を育てるオンボーディング(研修)設計とは? に参加を申し込みました!

参加者一覧(75人)

キャンセルした人(1人)

広告

広告