Papers by Lizbeth Orellano
balotario de gerencia , 2017
Fundamentos de la Gerencia (AD144) BALOTARIO Ciclo 2017-1 1. ¿Qué es la Administración y quién es... more Fundamentos de la Gerencia (AD144) BALOTARIO Ciclo 2017-1 1. ¿Qué es la Administración y quién es el gerente? Grafique y explique en pizarra los niveles gerenciales. También defina y explique los conceptos de eficacia y eficiencia y brinde un ejemplo de cada uno de ellos en una situación real de una empresa. Gerente: Aquella persona que coordina y controla el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. Los niveles gerenciales son: • Gerentes de primer nivel: responsables de toma de decisiones, establecer planes y objetivos en la organización. • Gerentes de nivel medio: Administran el trabajo de gerentes de Primera línea • Gerentes de primera línea: Administran el trabajo de los empleados no gerenciales. Eficacia: Obtener mejores resultados usando la menor cantidad de insumos. Eficacia: Hacer lo correcto que derivan en el logro de objetivos. 2. Explique los tres principales elementos de una organización. Describa 2 ejemplos de distintos tipos de organizaciones y en éstas cómo se presentan estos 3 elementos. ¿Qué características adicionales debe tener una organización para que pueda ser considerada como empresa? En primer lugar, cada empresa cuenta con un propósito definido, generalmente expresado en las metas que pretende lograr. En segundo, las organizaciones están conformadas por personas, se requiere de ellas para llevar a cabo el trabajo necesario para que la empresa cumpla sus objetivos. En tercer lugar, todas las organizaciones desarrollan una estructura deliberada, que forma el marco en el que trabajan los miembros que la integran. 3. Indique a qué modelo de la historia de la administración pertenecen Frank y Lillian Gilbreth e ilústrenos respecto a sus aportes. Luego dé un ejemplo de cómo estos se aplican en la actualidad en una organización/empresa de su elección. Pertenecen al modelo clásico. Frank y Lillian Gilbreth fueron quienes hicieron las aportaciones más importantes a la teoría de la administración científica. Sus investigaciones se enfocarpn en erradicar movimientos innecesarios optimizando recursos (tiempo y herramientas), analizaron los movimientos manuales y corporales para determinar cuáles eran más eficientes. También, experimentaron con el diseño y el uso de herramientas y equipos apropiados para optimizar el desempeño laboral. 4. Explique el concepto que planteó Henry Mintzberg para explicar la labor gerencial. Describa cada uno de los roles y cómo están agrupados.
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