Papers by ROBERTO ALFREDO GARCIA CERON
PsycTESTS™ es una base de datos de la American Psychological Association. Marca la opción que mej... more PsycTESTS™ es una base de datos de la American Psychological Association. Marca la opción que mejor corresponda a tu forma de pensar. Recuerda que no hay respuestas buenas ni malas. Al concluir, envía tus respuestas a tu tutora/tutor. Ella/él evaluará tus resultados en la escala y te hará saber el resultado del mismo. Las siguientes preguntas se refieren a tus creencias acerca del trabajo en general. No se refieren únicamente a tu trabajo actual. Muy en desacuerdo D e s a c u e r d o Li g e r o d e s a c u e r d o Li g e r o a c u e r d o A c u e r d o moderado M uy de ac ue rd o 1 Un trabajo es lo que tú haces de él. x 2 En la mayoría de los trabajos, la gente puede lograr todas las cosas que se proponen. x 3 Si sabes lo que deseas de un trabajo, encontrarás un trabajo que te lo proporcione. x 4 Si los empleados está insatisfechos con una decisión tomada por sus jefes, deben hacer algo al respecto. x 5 Conseguir el trabajo que deseas es fundamentalmente una cuestión de suerte. x 6 Hacer dinero es principalmente una cuestión de buena suerte. x 7 La mayor parte de la gente es capaz de hacer bien su trabajo si se esfuerzan lo suficiente. x 8 Para conseguir un buen trabajo, necesitas tener familiares o amigos en buenas posiciones. x 9 Las promociones son comúnmente cuestión de buena suerte. x 10 Cuando se trata de conseguir un muy buen empleo es más importante "a quién conoces", que "lo que sabes". x 11 Las promociones se otorgan a los empleados que se desempeñan bien en el trabajo. x 12 Para hacer mucho dinero tienes que conocer a la gente adecuada. x 13 En la mayoría de los trabajos, se requiere de mucha suerte para ser un empleado excepcional. x 14 La gente que hace bien su trabajo generalmente obtiene alguna recompensa. x
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