Papers by Dino David Palacios Dávalos
Ortodontia, Mar 21, 2003
Aparelhos extra bucais sao comumente usados num tratamento ortodontico. Entre eles destacam-se os... more Aparelhos extra bucais sao comumente usados num tratamento ortodontico. Entre eles destacam-se os tipos de mascaras faciais para tracao reversa da maxila, arco extra bucal (AEB) com tala de tracao cervical, AEB mais casquete com forca direcional de tracao alta, media e baixa, e o aparelho J-Hook ("Gancho J"). Este ultimo tem-se mostrado eficaz e eficiente em diversas situacoes, sendo tambem mais confortavel ao individuo (AU)
Journal de comunicación social, Dec 3, 2021
La pandemia de covid-19 cambió a las organizaciones y la forma en la que sus trabajadores se rela... more La pandemia de covid-19 cambió a las organizaciones y la forma en la que sus trabajadores se relacionan entre sí. El distanciamiento físico, el confinamiento, el temor y la incertidumbre permiten pensar a la comunicación interna como un área dentro las organizaciones con importantes desafíos para el futuro, pero por ahora su uso está limitado la improvisación. Las redes sociales generalistas y las corporativas son instrumentos que fueron desarrollados hace décadas, pero que fueron "re-encontrados" durante los primeros meses de la pandemia para intentar conectar a las personas, informar e idealmente mantener el compromiso, el sentido de pertenencia y la motivación.
Journal de Comunicación Social
La pandemia de covid-19 cambió a las organizaciones y la forma en la que sus trabajadores se rela... more La pandemia de covid-19 cambió a las organizaciones y la forma en la que sus trabajadores se relacionan entre sí. El distanciamiento físico, el confinamiento, el temor y la incertidumbre permiten pensar a la comunicación interna como un área dentro las organizaciones con importantes desafíos para el futuro, pero por ahora su uso está limitado la improvisación. Las redes sociales generalistas y las corporativas son instrumentos que fueron desarrollados hace décadas, pero que fueron “re-encontrados” durante los primeros meses de la pandemia para intentar conectar a las personas, informar e idealmente mantener el compromiso, el sentido de pertenencia y la motivación.
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