Papers by Inspiraisen Wau
Rikaldo Saputra, 2020
TUGAS KULIAH SEMINAR MANAJEMEN SDM
Judul : PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER PADA PT BANK RAKY... more Judul : PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), TBK CABANG BEKASI Jurnal : Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Volume : 5 No, Tahun : No. 2, Juli 2019 Halaman : 246-265 ISSN :-Peneliti : Muhamad Ekhsan A. Latar Belakang Nick Godfrey(2008) menjelaskan bahwa persaingan sangat penting dalam operasi pasar, sehinga dalam hal ini dapat mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan perusahaan. Peran sumber daya manusia dalam suatu organisasi atau perusahaan sangatlah strategis, dimana sumber daya manusia itu menjadi suatu kunci dalam pencapaian keberhasilan suatu perusahaan. Perubahan perubahan yang mendasar dalam lingkungan bisnis telah menyebabkan pergeseran dalam urutan pentingnya manajemen sumber daya manusia dan fungsi sumber daya manusia. . Pengetahuan dan pengalaman yang di distribusikan kepada orang lain dalam organisasi akan menciptakan sebuah organization knowledge, sehingga terjadi transformasi dalam organisasi. Melalui kegiatan sharing ini, akan memberikan dampak yang sangat kuat (powerful) bagi perusahaan karena tercipta hubungan emosional antara orang-orang yang ada dalam perusahaan B. METODE
Uploads
Papers by Inspiraisen Wau