LA LIBERTAD

1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer es presentar varias opciones frente a un determinado problema y promover el intercambio de idea entre los diversos sectores y que aquí se decida cuál es la mejor salida. De esta manera, el líder democrático transmite una imagen más permisiva, abierta al diálogo y de un individuo que se preocupa por los problemáticas de terceros.

La presente investigación tuvo como objetivo principal Identificar los Factores Estratégicos de la Comunicación Organizacional en el logro de objetivos de la Municipalidad Distrital de Quiruvilca, año 2016, el tipo de investigación es descriptiva, de diseño no experimental y corte transversal. La población que se utilizó fue de 60 colaboradores, obteniendo finalmente con un margen de error del 0.05, una muestra de 33 colaboradores. Se consideró un total de 12 indicadores, en las cinco dimensiones de la variable de estudio. El recojo de la información se realizó mediante la técnica de encuesta y como herramienta un cuestionario, posteriormente se hizo el procesamiento de datos en hojas de cálculo del sistema operativo excel. Con los resultados se llegó a la conclusión que los factores críticos de la comunicación organizacional en la Municipalidad Distrital de Quiruvilca en el año 2016, son eficacia, eficiencia, efectividad y productividad en comunicación