Політика використання ШІ

Політика використання штучного інтелекту на сайтах та у друкованому виданні «Український Тиждень»

І. Преамбула

Автоматизація робочих процесів є невідʼємною частиною ефективної роботи редакції Тижня. Тому ми залучаємо Штучний інтелект (далі — ШІ) задля полегшення виконання рутинних завдань, зменшення операційного навантаження на команду та скорочення ресурсних витрат.

ШІ може допомагати нашій редакції шукати факти, структурувати дані, покращувати зображення, але не може замінити редакційне мислення, якість аналізу тенденцій та фактів, емпатію та відповідальність перед суспільством.

Редакція зобов’язується відповідально підходити до вибору систем ШІ, а також етично впроваджувати їх у свою діяльність. У процесі використання ШІ ми керуємося чинним національним законодавством, зокрема:

II. Термінологія

Галюцинування — феномен, за якого результат роботи системи генеративного ШІ містить неточну або хибну інформацію, що оманливо представлена як достовірна.

Генеративний ШІ — cистема ШІ, яка, використовуючи генеративні моделі, здатна створювати новий, оригінальний контент (тексти, зображення, аудіо- та відеоматеріали).

Запит (промпт) — вхідний текст, інструкція або завдання для системи ШІ, на які система має відреагувати шляхом генерування контенту.

Системи ШІ — алгоритмічні комп’ютерні комплекси з різним ступенем автономності. Аналізуючи вхідні дані, вони здатні генерувати контент, робити прогнози чи давати рекомендації, які можуть впливати на віртуальний або фізичний простір.

Технологічно опосередковане гендерно зумовлене насильство (TFGBV) — будь-які агресивні дії проти людей, вчинені з використанням цифрових технологій з огляду на їхню стать чи гендер. До них належать онлайн-переслідування, сексуальні домагання в мережі, поширення інтимних зображень без згоди, доксинг (поширення особистої інформації) та інші форми насильства.

ІІІ. Основні принципи та підходи до використання ШІ

На всіх етапах впровадження ШІ в роботу медіа (незалежно від типу процесу чи його складності) наша редакція керується такими принципами:

Законність. У роботі ми дотримуємося вимог чинного законодавства та нормативних положень, що регулюють використання систем ШІ. Це передбачає забезпечення належних правових підстав для застосування ШІ, захист персональних даних і конфіденційної інформації, а також виконання галузевих вимог і регуляторних норм кожної юрисдикції, у якій використовуються такі технології;

Прозорість і зрозумілість. Інформуємо аудиторію про цілі, завдання, обсяги та способи використання систем ШІ у роботі редакції. Чітко розмежовуємо автентичні матеріали і об’єкти, створені або змінені за допомогою ШІ.

Добросовісність та достовірність. Чесно й етично ставимося до всіх зацікавлених сторін, зокрема забезпечуємо правдивість, точність і перевіреність інформації в матеріалах, створених або поширених із використанням систем ШІ, та не допускаємо поширення інформації, що може вводити в оману;

Редакційна автономія. Остаточні рішення щодо змісту статей, опублікованих у Тижні, ухвалюють журналісти та редактори. Використання ШІ не може впливати на редакційну політику або визначати зміст матеріалів без участі людини.

Фаховий людський контроль. Забезпечуємо системну перевірку результатів, згенерованих ШІ, зокрема через звернення до першоджерел, перехресної перевірки фактів і додаткової верифікації інформації.

Конфіденційність і захист даних. Не допускаємо неправомірного розголошення інформації з обмеженим доступом через системи ШІ, зокрема персональних даних, конфіденційної інформації та відомостей, що охороняються законом. Забезпечуємо захист і повагу до права осіб на приватність інформації про них.

Недискримінація й інклюзивність. Не допускаємо дискримінації на будь-якій підставі (стать, раса, етнічне або інше походження, соціальний статус, сексуальна орієнтація та гендерна ідентичність, вік, наявність інвалідності та іншими ознаками), упередженості, шкідливих стереотипів на всіх етапах використання ШІ;

Відповідальність. Ми беремо на себе відповідальність за ризики, повʼязані з використанням ШІ, що передбачає, зокрема, усунення або помʼякшення негативних наслідків роботи системи ШІ, виправлення помилок у майбутньому;

Субсидіарність. ШІ виконує функцію допоміжного інструмента в нашій роботі,  доповнюючи, але не замінюючи ухвалення рішень або виконання ключових функцій;

Регулярне проведення оцінки ризиків, пов’язаних з використанням систем ШІ та впливу систем ШІ на права людини. Проведення такої оцінки в правовій та технічній площині на всіх етапах використання й життєвого циклу системи ШІ.

Підвищення компетентності. Редакція забезпечує навчання працівників щодо безпечного, етичного та відповідального використання ШІ.

Ми не використовуємо інструменти ШІ, які:

  • створюють ризики для прав людини або можуть призвести до упередженості, розпалювання ворожнечі, викривлення фактів чи інших негативних наслідків, зокрема технологічно опосередкованого гендерно зумовленого насильства (TFGBV);
  • суперечать етиці та стандартам журналістики;
  • розроблені або постачаються суб’єктами з держави-агресора чи тими, хто співпрацює з нею;
  • є невиправданими з погляду витрат часу та ресурсів.

IV. Завдання, для виконання яких ми використовуємо ШІ

Ми використовуємо ШІ для адміністрування внутрішніх процесів та виконання адміністративних завдань, допомоги у виконанні змістовної медійної роботи та покращенні роботи нашої інфраструктури (вебсайту, сторінок на платформах, тощо).

Зокрема, ШІ використовується для таких процесів:

Генерування контенту. ШІ використовується для оптимізації заголовків і текстів для соціальних мереж. Ми не публікуємо матеріали, повністю згенеровані ШІ, а також матеріали, частково згенеровані ШІ, без відповідного маркування та попередньої редакторської вичитки. Ми не генеруємо візуальні матеріали на чутливі теми, такі як вчинення злочинів, війна;

Переклад текстів. Ми не публікуємо переклади, згенеровані ШІ, без попередньої вичитки та окремо маркуємо тексти, перекладені з мов, знання яких в редакції є недостатнім для кваліфікованої перевірки перекладу;

Озвучування текстів. Ми використовуємо ШІ для озвучування матеріалів, опублікованих на сайті. Історичні аудіозаписи (виступи, промови, інтерв’ю за участі політичних і громадських діячів, репортажні записи свідків подій, автентичність яких редакція здатна підтвердити) не можуть генеруватися або редагуватися за допомогою програм голосового синтезу. Ми не використовуємо голоси реальних людей без їхньої згоди;

Транскрибування або субтитрування аудіо- або відеоматеріалів. Ми не публікуємо транскрипції або субтитри, згенеровані ШІ, без попередньої вичитки. Втім, ми можемо використовувати функцію автоматичних субтитрів, пропоновану іншими сервісами, на якість роботи яких редакція не може мати впливу;

Аналіз великих даних. Ми використовуємо ШІ для пошуку і аналізу великих масивів інформації. Результати роботи системи ШІ обовʼязково перевіряються працівником медіа;

Фактчекінг. Ми використовуємо ШІ для перевірки автентичності матеріалів. Ми не поширюємо матеріали, взяті з неперевірених джерел або такі, в достовірності яких маємо сумніви;

Ми не використовуємо ШІ для:

  • створення контенту, що може травматизувати аудиторію або спотворювати реальні події, зокрема щодо війни, насильства, катастроф, втрат чи гуманітарних криз;
  • введення персональних або конфіденційних даних у системи ШІ без нагальної редакційної потреби та належних правових підстав. Ми дотримуємося принципу мінімізації даних;
  • використання ШІ як основного інструменту дослідження або створення матеріалів на теми насильства проти жінок чи інших data-low topics (тем, щодо яких бракує якісних даних для навчання моделей ШІ). У таких матеріалах доцільно працювати з першоджерелами та здійснювати посилену фактчекінгову перевірку.

V. Маркування

Ми зобов’язуємося відкрито інформувати нашу аудиторію про використання ШІ в робочих процесах, зокрема під час генерування контенту, аналізу великих даних, добору інформації для формування стрічки та будь-якого іншого застосування, що безпосередньо впливає на неї.

Про використання ШІ ми повідомляємо за допомогою таких позначок:

Використання ШІ для генерування контенту «Текст/зображення/відео створено або редаговане за допомогою ШІ під редакційним контролем». Розміщується поруч з генерованим контентом
Використання ШІ у допоміжних завданнях «У цьому матеріалі [аналіз даних, транскрибування, переклад, тощо] здійснювався за допомогою ШІ під редакційним контролем». Розміщується поруч з контентом або на початку матеріалу

Якщо ШІ використовувався лише як технічний інструмент (правопис, сортування, пошук), маркування не обов’язкове, але редакція може застосовувати його за власним рішенням для посилення прозорості.

VІ. Особа, відповідальна за впровадження ШІ

Адміністрування процесів впровадження ШІ у роботі медіа здійснює головний/на редактор/ка.

До основних обовʼязків цієї особи належать:

  • оновлення та нагляд за дотриманням цієї Політики та внутрішніх інструкцій щодо використання ШІ в нашій роботі;
  • загальний нагляд за етичністю використання ШІ працівниками та, в окремих випадках, партнерськими організаціями, з якими ми реалізуємо спільні проєкти;
  • рекомендації щодо доцільності використання ШІ в суперечливих або сенситивних випадках;
  • комунікація щодо інцидентів, повʼязаних із використанням ШІ нашим медіа.

VIІ. Відповідальність за використання ШІ

Редакція Тижня несе відповідальність за будь-які випадки використання ШІ в рамках діяльності нашого медіа, включно з інцидентами, які трапилися з вини працівників/ць. Редакція не несе відповідальності у випадку, якщо інцидент, повʼязаний з ШІ, стався внаслідок кібератаки або з провини третіх осіб, включно з постачальниками систем ШІ, партнерськими організаціями в межах їхньої відповідальності.

Будь-який контент, згенерований за допомогою генеративного ШІ, обовʼязково проходить редакційну перевірку. Публікація матеріалів, що містять галюцинування чи інші помилки, повʼязані з використанням ШІ, суперечить цій Політиці.

ШІ не може бути зазначений як співавтор матеріалів і не може нести відповідальності за їхній зміст. Це правило застосовне як до наших працівників, так і до матеріалів запрошених авторів.

VІII. Безпека та запобігання технологічно опосередкованому гендерно зумовленому насильству (TFGBV).

Наша редакція визнає онлайн-насильство, зокрема з використанням ШІ, системною проблемою, що становить загрозу безпеці журналістів і журналісток та редакційній незалежності.

Основні підходи

Редакційна відповідальність. Ми не розглядаємо онлайн-атаки як приватні ситуації або «неминучий професійний ризик». Атака на одну журналістку чи журналіста є атакою на редакцію в цілому.

Недопущення віктимблеймінгу. Ми не перекладаємо відповідальність за онлайн-атаку на постраждалу особу та не використовуємо формулювань, що знецінюють її досвід, натякають на «провину» або подають такі напади як «неминучий професійний ризик».

Інституційна підтримка. У разі онлайн-атаки редакція забезпечує професійну, підтримувальну та неупереджену комунікацію, а також доступ до необхідної юридичної, психологічної чи адвокаційної допомоги — власними силами або через співпрацю з громадськими організаціями.

Прозорість усередині редакції. Ми інформуємо команду про інцидент та порядок реагування, зберігаючи баланс між безпекою постраждалої особи та редакційною солідарністю.

Гендерно чутлива політика. Ми інтегруємо принципи гендерної рівності, інклюзії та безпеки у всі внутрішні документи, включно з політиками щодо ШІ та цифрових інструментів.

Заборона маніпулятивного контенту. Ми не створюємо і не поширюємо дипфейки або інший синтетичний контент, що імітує реальних осіб, без їхньої згоди та чіткого маркування.

Вибір безпечних інструментів. Ми використовуємо лише ті ШІ-сервіси, політики яких відповідають принципам недискримінації, гендерної рівності, захисту даних та етичного використання технологій.

Навчання команди. Редакція підтримує регулярні тренінги з безпечного використання ШІ, цифрової грамотності та протидії TFGBV.

IX. Дії у випадку інцидентів, повʼязаних із використанням ШІ

Наше медіа зобовʼязується реагувати на всі інциденти, повʼязані з використанням ШІ, зокрема ті, що можуть призвести до онлайн-атак, поширення маніпулятивного або дискримінаційного контенту, порушення конфіденційності інформації, прав аудиторії чи працівників і працівниць, або іншим чином суперечити цінностям, які декларує наша редакція.

У випадку інциденту ми переглядаємо і, за потреби, оновлюємо цю Політику та внутрішні регламенти роботи з ШІ, змінюємо постачальника системи ШІ та вживаємо інших заходів, необхідних для усунення негативних наслідків такого інциденту.

X. Прикінцеві положення

Якщо у вас виникають будь-які запитання щодо використання ШІ в роботі нашого медіа, ви можете звернутися до редакції, написавши на електронну пошту [email protected].

Ця Політика може переглядатися відповідно до технологічних змін та потреб редакції. Всі працівники зобовʼязані дотримуватися принципів відповідального та етичного використання ШІ з моменту прийняття цієї Політики.

Політику використання ШІ розроблено за підтримки ГО «Жінки в медіа» та міжнародної організації «Репортери без кордонів» (RSF).