Papers by Fiitraa Arizkhy
Educatio, 2017
Global competition marked by the emergence of many competitors operating in the world and the eme... more Global competition marked by the emergence of many competitors operating in the world and the emerging markets of competitors in other countries led to the business environment into a dynamic and strong competition. With qualitative research is research that aims to understand the phenomenon of what is experienced by research subjects holistically, and by way of description in the form of words and languag, in a specific context by using various natural and scientific methods. Collecting technique is interview and documentation study. Data collection methods used in this study include, the method of interviews and documentation methods The results show that is expected to coordinate all organizational elements to be managed jointly with the hope of improving the performance of the organization concerned.
FITRAHARIZKI, 2019
Pada masa sekarang ini daya saing perusahaan tidak lagi terletak pada keunggulan di bidang teknol... more Pada masa sekarang ini daya saing perusahaan tidak lagi terletak pada keunggulan di bidang teknologi produk dan proses atau memiliki pasar yang diproteksi dan diregulasi,atau memiliki modal tetapi justru pada kepemilikian sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya manusia merupakan asset yang sulit diperdagangkan atau ditiru, langka, cocok yang memberikan keunggulan kompetitif perusahaan secara berkelanjutan. Pendapat tersebut juga dikemukaan oleh CEO General Electric , Jack Welch yang menyataan satu-satunya cara GE berkompetisi adalah keunggulan sumber daya manusia. Demikian pula yang dikatakan CEO dari Chhrysler Corp dan Unilever NV yang menekakan sumber daya manusia sebagai modal dalam menghadapi globalisasi (Schuler dan Jackson,1997)
Pentingnya peranan sumber daya manuis sebagai dasar utama perusahaan dalam memperoleh keunggulan bersaing disebabkan adanya perubahan lingkungan yang menciptakan tantangan –tantangan baru bagi organisasi.
FITRAHARIZKI, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Gender dan Kode Etik terhadap Peni... more Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Gender dan Kode Etik terhadap Penilaian Moral atas Budgetary Slack. Penelitian ini mengidentifikasikan bahwa penilaian moral atas budgetary slack dipengaruhi oleh dua faktor yaitu faktor individual dan faktor organisasi. Faktor individual yang dipilih adalah gender dan sedangkan faktor organiasi yaitu kode etik. Penelitian ini menggunakan metode eksperimentasi Expericor Desain Factorial sehingga dalam penelitian ini melibatkan satu variabel independen yang dimanipulasi yaitu kode etik (tanpa kode etik, kode etik tanpa sanksi, dan kode etik dengan sanksi) dan satu variabel partisipan yang telah terukur yaitu gender (wanita dan pria).
Partisipan yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa dari jurusan akuntansi universitas negeri padang tahun angkatan 2014 dan 2015 jumlah partisipan dalam penelitian ini sebanyak 120 partisipan. Metode pemilihan partisipan dengan menggunakan teknik randomisasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender tidak berpengaruh signifikan terhadap penilaian moral atas Budgetary Slack tetapi dan kode etik berpengaruh signifikan terhadap penilaian moral atas Budgetary Slack. Penelitian ini berkontribusi literatur akuntansi manajemen dan etika bisnis dengan mengidentifkasikan bagaimana gender dan kode etik memiliki pada berpengaruh terhadap penilaian moral atas Budgetary slack.
Kata kunci: Budgetary Slack, Kode Etik, Gender, Penilian Moral.
Uploads
Papers by Fiitraa Arizkhy
Pentingnya peranan sumber daya manuis sebagai dasar utama perusahaan dalam memperoleh keunggulan bersaing disebabkan adanya perubahan lingkungan yang menciptakan tantangan –tantangan baru bagi organisasi.
Partisipan yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa dari jurusan akuntansi universitas negeri padang tahun angkatan 2014 dan 2015 jumlah partisipan dalam penelitian ini sebanyak 120 partisipan. Metode pemilihan partisipan dengan menggunakan teknik randomisasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender tidak berpengaruh signifikan terhadap penilaian moral atas Budgetary Slack tetapi dan kode etik berpengaruh signifikan terhadap penilaian moral atas Budgetary Slack. Penelitian ini berkontribusi literatur akuntansi manajemen dan etika bisnis dengan mengidentifkasikan bagaimana gender dan kode etik memiliki pada berpengaruh terhadap penilaian moral atas Budgetary slack.
Kata kunci: Budgetary Slack, Kode Etik, Gender, Penilian Moral.
Pentingnya peranan sumber daya manuis sebagai dasar utama perusahaan dalam memperoleh keunggulan bersaing disebabkan adanya perubahan lingkungan yang menciptakan tantangan –tantangan baru bagi organisasi.
Partisipan yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa dari jurusan akuntansi universitas negeri padang tahun angkatan 2014 dan 2015 jumlah partisipan dalam penelitian ini sebanyak 120 partisipan. Metode pemilihan partisipan dengan menggunakan teknik randomisasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender tidak berpengaruh signifikan terhadap penilaian moral atas Budgetary Slack tetapi dan kode etik berpengaruh signifikan terhadap penilaian moral atas Budgetary Slack. Penelitian ini berkontribusi literatur akuntansi manajemen dan etika bisnis dengan mengidentifkasikan bagaimana gender dan kode etik memiliki pada berpengaruh terhadap penilaian moral atas Budgetary slack.
Kata kunci: Budgetary Slack, Kode Etik, Gender, Penilian Moral.