『StudyHacker ENGLISH COMPANY』と『STRAIL』は、個別指導に重点を置いた特徴的な取り組みを行っています。これらのサービスでは、経験豊富な英語教育のエキスパートたちが、受講生ひとりひとりの目標に合わせた指導を提供しています。
今回は、STRAILで英語コンサルタントとして活躍する佐々木玲美さんにインタビューを行ないました。佐々木さんの英語教育に対する考え方や、効果的な学習方法についてお話を伺います。
- 海外の文化や暮らしへの強い興味から英語学習を始めた
- トレーニングのやり方と期待感を与える導入方法が勉強になった
- 英語力を上げるポイントは、プロに任せること
- 課題発見の精度で感動を与えられる英語コンサルタントを目指す
海外の文化や暮らしへの強い興味から英語学習を始めた
——はじめに、佐々木コンサルタントの経歴について教えてください。
佐々木コンサルタント：大学では外国語学部国際コミュニケーション学科で、英語と比較文化について学びました。カナダのトロントとオーストラリアのメルボルンにもワーキングホリデーを利用して約3年間滞在した経験があります。
帰国後は英語を使った実務経験を積み、ENGLISH COMPANYで英語パーソナルトレーナーを務めました。現在はSTRAILにて英語コンサルタントをしています。
——英語との出会いはどのようなものでしたか？
佐々木コンサルタント：幼い頃に親から買い与えられた英語の教材がきっかけでした。小さな頃から英語に触れる機会が多かったため、自然と英語に興味をもつようになりました。
——海外で生活したいと思ったのはなぜでしょうか？
佐々木コンサルタント：幼い頃から海外生活を夢見ていたため、英語のスキルを実際にどれだけ使えるか試してみたいという気持ちが強かったのです。この経験を通じて、異文化理解や新しい視点を得ることができました。
英語を学ぼうと思ったのも、海外の文化や暮らしに対する強い興味があったからです。英語を通じて世界中の人々とコミュニケーションをとることができると知り、その魅力を感じました。海外経験を通して、英語のコミュニケーション能力を実践的に磨くことができました。
——ワーキングホリデーで海外渡航する方が、英語力の面で事前に準備しておくとよいことは？
佐々木コンサルタント：単語や文法の知識をしっかり入れておくことです。せっかくビザをもっていても、英語の知識が不十分だとレストランでの皿洗い（dishwasher）など、あまり会話を必要としない仕事にしか就けません。その結果、英語力があまり上達しないまま帰国する方もいました。
また、家の契約や職場での上司とのやりとりなどで使えるビジネス英語のスキルも役立ちました。
トレーニングのやり方と期待感を与える導入方法が勉強になった
——英語教育の道に進もうと思ったきっかけは？
佐々木コンサルタント：帰国後は海外滞在前に働いていた会社が新設した市中免税店で勤務しました。しかし、英語を使う機会がほとんどなく、英語力をさらに活かせる仕事を求めるようになりました。
サービス業で培ったスキルを活かしながら、お客さまに喜んでいただける仕事として英語教育の道を選びました。
そして転職サイトを通して、ENGLISH COMPANYやSTRAILを初めて知りました。第二言語習得研究を基に効率よく英語学習を行なうという理念に共感し、研修制度がしっかりしていそうだったため、転職先として選びました。
——実際に入社してみていかがでしたか？
佐々木コンサルタント：期待していた以上に研修制度が充実しており、手厚い研修を受けられました。英語トレーナーやコンサルタントに欠かせない第二言語習得研究や英語教育などの知識を、新人研修期間中に集中的に学べたのが印象的です。
特に勉強になったのが、トレーニングの導入方法です。効果的にトレーニングを実施いただくために、やり方をきちんと理解していただきつつ、期待感をもってトレーニングに臨んでいただくことの大切さを実感しました。
さらに毎月の教務研修など、日々の業務を行ないながらもスキルアップできる環境が整っています。自信をもってセッションに臨められる環境です。
英語力を上げるポイントは、プロに任せること
——佐々木コンサルタントご自身が考える、英語で悩んでいる方がENGLISH COMPANYやSTRAILに通うメリットはなんでしょうか？
佐々木コンサルタント：プロに課題発見と解決策提示を任せることで、効率的に英語力を向上させることができる点が最大のメリットです。
私たち英語のコンサルタントが精緻な課題発見により、学習内容を正確に絞り込みます。セッションを通じて課題を見つけ出し、それに即した学習内容とトレーニング方法を提案し、毎回細かな調整を行なうのがSTRAILの特徴です。これにより、最小限の学習で最大限の効果を引き出すことができます。
その結果、たとえ1日1〜1.5時間の学習でも、独学と比べて最大3.8倍の英語力の伸びが実現できるのです。独学でやみくもに学習方法を模索するよりも、英語力を伸ばす近道が早く見つかります。
——STRAILで働いてみて、一番よかったと思うことはなんでしょうか？
佐々木コンサルタント：プロのコンサルタントとして自信をもってサービスを提供できることです。
STRAILのメソッドで短期間で英語力を伸ばすことができた受講生を多く見てきました。「上司に英語の上達をほめられた」とか、「TOEICの目標スコアをクリアできた」という受講生の喜びの声を聞くとやりがいを感じます。
課題発見の精度で感動を与えられる英語コンサルタントを目指す
——これから「プロのコンサルタント」としてどのように成長、貢献していきたいと考えていますか？ 将来の目標やビジョンについても教えてください。
佐々木コンサルタント：担当した受講生から「ひとりでは学習継続は無理だった、スコアがこんなに伸びるなんて」と感動してもらえるようなコンサルティングを続けていきたいです。
そのために受講生へアプローチする際は、次の3点を常に意識しています。まずは、課題発見を的確に行なうこと。次に、受講生の忙しさと課題の量のバランスをとりながら、優先順位をつけてトレーニングを実施いただくこと。そして、受講生の目標を定期的に確認し、現在位置と目標に向かってやるべきことを共有することです。
ひとりでも多くの方が、英語の正しいトレーニング方法を身につけられるように導きたいと考えています。
——佐々木コンサルタントご自身が考えるSTRAILと他の英語スクールの違いはなんでしょうか？
佐々木コンサルタント：課題発見の精度と効率のよさが大きな特長です。
長い期間英語を学んできたという60代の受講生の方からは、「今まで膨大な時間をかけながらたどり着けなかったところを、ブレークスルーできたように思う」というお言葉を頂いたこともありました。やりがいを感じたと同時にSTRAILの課題発見の精度がいかに優れているかを実感した出来事です。
——ENGLISH COMPANYやSTRAILで働いてみたいと考えている方へ、最後にメッセージをどうぞ。
佐々木コンサルタント：受講生の成長を間近で感じ、英語の上達の喜びを一緒に分かち合えることがこの仕事の魅力です。
英語教育に情熱をもっている方は、ぜひ挑戦してみてください。
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海外経験を通じて培った実践的な英語スキルと、受講生の課題を的確に見つけ出し、効率的な学習方法を提案する姿勢。この両方を兼ね備えた佐々木さんのコンサルティングは、英語学習に悩んでいる方や、英語を短期間で伸ばしたい方にとっての救いとなることでしょう。
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