労務管理において、「法令等の周知」が必要になります。 まずは、その内容について、記載します。 A 労働基準法←これが、中心になります。 大きく分けると、下記の3つです。 労働基準法およびこれに基づく命令の要旨 就業規則 一定の労使協定や労使委員会の…

表題にある「基本的な帳簿」とは、なにか？ 労働者名簿 労働条件通知書の控え 賃金台帳 年次有給休暇管理簿 タイムカードなどの勤怠記録 順番に、簡単な解説をいれます。 １ 労働者名簿 →労働基準法で、作成や保管が定められています。 この帳簿で、労働者を…