Yunus KÖLEOĞLU
I have completed my PhD degree.
My thesis topic is "A Decision Support System Proposal Based on the Skill for Recruitment of High Educated Youth".
I'm interested in creating technological solutions for the social problems.
My thesis topic is "A Decision Support System Proposal Based on the Skill for Recruitment of High Educated Youth".
I'm interested in creating technological solutions for the social problems.
less
Related Authors
InterestsView All (20)
Uploads
Books by Yunus KÖLEOĞLU
bir sosyal meslek edinebilir. Hangi düzeyde ve hangi sosyal alanda eğitim
alınmak istenirse istensin, bu hakkı elde etmek, geçmiş yüzyıl için özellikle
kadınlar için o kadar kolay değildi. Batı dünyasında kız ve kadın öğrencilerin de yararlanabileceği sosyal mesleklere yönelik eğitim sisteminin ortaya çıkması, oluşumu ve gelişimi, sivil alanda inisiyatif kullanan öncü sosyal reformcu kadınların emeği ve gayreti ile mümkün olabilmiştir. Bunlardan biri de şüphesiz Almanya doğumlu Bayan Alice Salomon’dur.
Wilhelm Heinrich Riehl (1823-1897): Sosyal Siyaset Kavramının Fikir Babası
Gustav Schmoller (1838-1917): Sosyal Politika Derneğinin Kurucu Fikir Babası
Walter Eucken (1891-1950): Ordo-Liberalizm Kavramının Fikir Babası
Alfred Müller-Armack (1901-1978): Sosyal Piyasa Ekonomisi Kavramının Fikir Babası
Alexander Rüstow (1885-1963): Hayatî Politika Kavramının Fikir Babası
Wilhelm Röpke (1899-1966): İktisadî Ahlâk Kavramının Fikir Babası
Ayrıca Türkiye'de Şehit Ailelerine yönelik sağlanan sosyal haklar incelenmiştir. Çalışmanın sonunda ise Türkiye-ABD'de gazilere ve şehit ailelerine yönelik uygulanan sosyal politikalar karşılaştırılarak Türkiye'ye yönelik yeni sosyal politika önerileri sunulmuştur.
Papers by Yunus KÖLEOĞLU
The main purpose of the article is to research and evaluate with examples why and how the German federal government has given importance to social innovations in recent years, with new supportive policies based on documents or reports such as the "High Technology Strategy". The study shows that in recent years Germany has increasingly publicly funded a wide range of social innovation projects covering all areas of society.
ilk önce Salomon’un sosyal çalışma bilimi ile ilgili dünya görüşü de incelenecektir. Bu bağlamda sosyal politika ve sosyal çalışma arasındaki ilişkiye yönelik düşünceleri, sosyal adaletsizlik sorunuyla ilgili fikirleri, kapitalist üretim sistemine, sosyal reform ve sosyalist devrim arasındaki
ilişkiye bakışı irdelenecektir. Bu çalışmanın amacı, Salomon’un kadın temelli sosyal politikaları ile ilgili dünya görüşü çerçevesinde ataerkil kapitalist toplumda kadına yönelik eleştirel bakışını göstermek olacaktır. Bu doğrultuda özellikle kadın ve cinsel özgürlük, sosyal demokrat ve feminist kadın hareketi, çalışan kadınların ailevi yükü, sendikal hakları ve grev gibi ana konular, Salomon’un eserlerinden yola çıkılarak, derinlemesine ele alınacaktır.
bir sosyal meslek edinebilir. Hangi düzeyde ve hangi sosyal alanda eğitim
alınmak istenirse istensin, bu hakkı elde etmek, geçmiş yüzyıl için özellikle
kadınlar için o kadar kolay değildi. Batı dünyasında kız ve kadın öğrencilerin de yararlanabileceği sosyal mesleklere yönelik eğitim sisteminin ortaya çıkması, oluşumu ve gelişimi, sivil alanda inisiyatif kullanan öncü sosyal reformcu kadınların emeği ve gayreti ile mümkün olabilmiştir. Bunlardan biri de şüphesiz Almanya doğumlu Bayan Alice Salomon’dur.
Wilhelm Heinrich Riehl (1823-1897): Sosyal Siyaset Kavramının Fikir Babası
Gustav Schmoller (1838-1917): Sosyal Politika Derneğinin Kurucu Fikir Babası
Walter Eucken (1891-1950): Ordo-Liberalizm Kavramının Fikir Babası
Alfred Müller-Armack (1901-1978): Sosyal Piyasa Ekonomisi Kavramının Fikir Babası
Alexander Rüstow (1885-1963): Hayatî Politika Kavramının Fikir Babası
Wilhelm Röpke (1899-1966): İktisadî Ahlâk Kavramının Fikir Babası
Ayrıca Türkiye'de Şehit Ailelerine yönelik sağlanan sosyal haklar incelenmiştir. Çalışmanın sonunda ise Türkiye-ABD'de gazilere ve şehit ailelerine yönelik uygulanan sosyal politikalar karşılaştırılarak Türkiye'ye yönelik yeni sosyal politika önerileri sunulmuştur.
The main purpose of the article is to research and evaluate with examples why and how the German federal government has given importance to social innovations in recent years, with new supportive policies based on documents or reports such as the "High Technology Strategy". The study shows that in recent years Germany has increasingly publicly funded a wide range of social innovation projects covering all areas of society.
ilk önce Salomon’un sosyal çalışma bilimi ile ilgili dünya görüşü de incelenecektir. Bu bağlamda sosyal politika ve sosyal çalışma arasındaki ilişkiye yönelik düşünceleri, sosyal adaletsizlik sorunuyla ilgili fikirleri, kapitalist üretim sistemine, sosyal reform ve sosyalist devrim arasındaki
ilişkiye bakışı irdelenecektir. Bu çalışmanın amacı, Salomon’un kadın temelli sosyal politikaları ile ilgili dünya görüşü çerçevesinde ataerkil kapitalist toplumda kadına yönelik eleştirel bakışını göstermek olacaktır. Bu doğrultuda özellikle kadın ve cinsel özgürlük, sosyal demokrat ve feminist kadın hareketi, çalışan kadınların ailevi yükü, sendikal hakları ve grev gibi ana konular, Salomon’un eserlerinden yola çıkılarak, derinlemesine ele alınacaktır.
Yaşlıların çalışma hayatına aktif olarak katılımı, sosyal hayata uyumları kadar önemlidir. Yaşlı işgörenler, hayat boyu hayli bilgi ve tecrübe birikimine sahiptir. Onun için onlara bu tecrübelerini çalışma hayatına da yansıtma olanağı ve fırsatı verilmelidir. Formel emek piyasasında istihdam edilen yaşlı işgörenler, hem gelir düzeylerini koruyabilmekte hem sosyal güvenlik sistemine katkıda bulunmakta hem de yetenekleriyle işletmelerin ekonomik gücünü artırabilmektedir. Yaşlı işgörenlerin ekonomiye ve çalışma hayatına katma değer sağlayamayacaklarına dair olumsuz görüş ve önyargılar, ilk önce işverenlerin zihninden silinmesine yönelik yaşlı dostu aktif istihdam politikalarının geliştirilmesi ile azaltılarak ortadan kaldırılmalıdır.
Fiziksel olarak bedensel gücü azalan yaşlı işgörenlere bu bağlamda alternatif ve esnek çalışma modelleri sunulmalıdır. Aksi takdirde çalışan yaşlı işgörenlerin işlerini kaybetmeleri söz konusu olacağı gibi işsiz kalan veya emekli olup da çalışmak isteyen yaşlı işgücünün istihdamı zorlaşacaktır. Makalemiz yaşlı işgörenlerin çalışma hayatına sağlayabilecekleri katma değeri üzerinde yoğunlaşmaktadır. Bu bağlamda yaşlı işgücünün çalışma performansı, iş tecrübesi, motivasyonu, duygusallığı ve kişiliği gibi katma değere ait etmenlerin özellikleri analiz edilmektedir. Makalemizde yaşlı işgörenlere ait
bu artı etmenler, yaşlı dostu aktif istihdam politikalarının en önemli parametreleri olarak değerlendirilmektedir.
ABSTRACT
The active participation of the elderly in working life is as important as their adaptation to the social life. Elderly employees have accumulated a lot of knowledge and experience throughout the life. Elderly employees should be given the possibility and opportunity to reflect their experiences into the working life. Elderly employees employed in the formal labor market can both maintain their income levels, contribute to the social security system, and increase the economic strength of businesses with their talents. Negative opinions and prejudices that older employees will not be able to provide added value to the economy and working life should be reduced and eliminated by developing elderly friendly active employment policies aimed at erasing employers' minds first. In this context, alternative and flexible working models should be offered to elderly employees, whose physical strength has decreased. Otherwise, it will cause the elderly employees to lose their jobs as well as the employment of retired or unemployed elderly who wants to work will be difficult. Our article focuses on the added value that elderly employees can provide to working life. In this context, the characteristics of added value factors such as working performance, work experience, motivation, emotionality and personality of the elderly workforce are analyzed. In our article, these positive factors belonging to elderly employees are evaluated as the most important parameters of elderly friendly active employment policies.
Dünyada ve Türkiye'de artan internet kullanım oranları göz önünde bulundurulduğunda, internette doğru bilgiye erişim konusu büyük önem kazanmaktadır. Özellikle gençler arasında internet kullanımının yaygın olması ve internet kullanım alışkanlığı listesinde sosyal medyanın üst sıralarda yer alıyor olması, sosyal medyadaki bilgi kirliliğine karşı ne tür önlemler alınması gerektiği konusunu ön plana çıkarmaktadır.
Bu bildiri metninin amacı, Türkiye'deki internet altyapısı ve internet kullanımı hakkında bilgi vermek ve doğru (güvenilir) bilgiye erişimin sağlanması yönünde gençlere, ailelere ve politika yapıcılara bazı öneriler sunmaktır.
Anahtar Kelimeler: Gençlik, İnternet Kullanımı, Bilgi Güvenliği, Güvenilir Bilgiye Erişim.
Summary
Considering increasingly internet usage trends in the world and Turkey, the issue of accessing true information on internet has taken big importance. Widespread internet usage, especially among young people, and social media that is ranked at the top levels on habits of internet usage list has featured the issue on what kind of precautions have to be taken against information pollution on social media.
This notification's aim is giving information about internet infrastructure and internet usage (in some aspects) in Turkey and offering some advices to youth, families and polticians about reaching true (reliable) information sources.
Keywords: Youth, Internet Usage, Information Security, Access to the Reliable Information.