CONTRACT
cu privire la răspunderea materială colectivă (de brigadă) deplină
"___"_________20___
Nr…..
În scopul asigurării integrităţii bunurilor materiale care au fost transmise pentru folosire în
procesul muncii (prelucrării, vînzării), şi conform art.340 din Codul muncii (Legea nr.154-XV din 28
martie 2003), „” SRL denumit în continuare Angajator, în persoana Directorului Dnei , acţionând în
numele unităţii, pe de o parte şi membrii colectivului (brigăzii) sectiei de comercializare a …., denumiţi
în continuare Colectiv (brigadă), în persoana Dlui ….., pe de altă parte, au încheiat prezentul Contract cu
privire la următoarele:
I. Obiectul contractului
1.Colectivul (brigada) îşi asumă răspunderea materială colectivă (de brigadă) deplină pentru
neasigurarea integrităţii valorilor transmise lui de către Angajator, iar Angajatorul se obligă să creeze
Colectivului (brigăzii) condiţii normale pentru muncă şi pentru asigurarea integrităţii valorilor ce i-au fost
transmise.
II. Dispoziţii generale
II. Drepturile şi obligaţiile Colectivului (brigăzii) şi ale Angajatorului
2. Colectivul (brigada) are dreptul:
a) să participe la recepţionarea valorilor transmise şi să efectueze controlul reciproc asupra păstrării,
prelucrării, vînzării (livrării), transportării sau folosirii în procesul muncii a valorilor ce i-au fost
transmise;
b) să participe la inventarierea, revizia, la alte controale asupra integrităţii şi stării valorilor ce i-au
fost transmise;
c) să ia cunoştinţă de dările de seamă cu privire la circulaţia şi soldurile valorilor transmise;
d) să ceară de la Angajator, în caz de necesitate, efectuarea inventarierii valorilor transmise;
e) să înainteze Angajatorului propuneri de recuzare a conducătorului Colectivului (brigadierului),
precum şi a unor membri ai Colectivului(brigăzii), care, după părerea lui, nu pot asigura integritatea
valorilor transmise.
3. Colectivul (brigada) este obligat:
a) să aibă o atitudine gospodărească faţă de valorile ce i-au fost transmise şi să ia măsuri de
prevenire a prejudiciului;
b) să ţină la evidenţă, să întocmească şi să prezinte, în modul stabilit, dările de seamă cu privire
la circulaţia şi soldurile valorilor ce i-au fost transmise;
c) să informeze la timp Angajatorul despre toate circumstanţele care ameninţă integritatea valorilor
transmise.
4. Angajatorul este obligat:
a) să creeze Colectivului (brigăzii) condiţiile necesare pentru asigurarea integrităţii valorilor
transmise;
b) să ia la timp măsuri de depistare şi înlăturare a cauzelor care împiedică asigurarea de către
Colectiv (brigadă) a integrităţii valorilor ce i-au fost transmise, să identifice persoanele vinovate de
cauzarea prejudiciului şi să le tragă la răspundere, conform legislaţiei în vigoare;
c) să aducă la cunoştinţă Colectivului (brigăzii) actele legislative în vigoare cu privire la răspunderea
materială a salariaţilor pentru prejudiciul cauzat Angajatorului, precum şi regulamentele de ordine
interioară referitoare la modul de păstrare, prelucrare, vînzare (livrare), transportare, folosire în
procesul muncii şi efectuare a altor operaţiuni cu valorile ce i-au fost transmise;
d) să creeze Colectivului (brigăzii) condiţiile necesare pentru ţinerea evidenţei şi prezentarea la
timp a dărilor de seamă cu privire la circulaţia şi soldurile valorilor transmise;
e) să examineze chestiunea privind temeinicia cererii Colectivului (brigăzii) de a efectua
inventarierea valorilor ce i-au fost transmise;
f) să examineze, în prezenţa salariatului, recuzarea înaintată acestuia şi, dacă ea este motivată, să
excludă salariatul respectiv din componenţa Colectivului (brigăzii) şi să decidă, în conformitate cu
legislaţia în vigoare, asupra activităţii lui ulterioare;
g) să examineze comunicările Colectivului (brigăzii) cu privire la circumstanţele care ameninţă
integritatea valorilor ce i-au fost transmise şi să ia măsuri pentru înlăturarea lor.
IV. Modul de ţinere a evidenţei şi de prezentare a dărilor de seamă
5. Recepţionarea valorilor transmise, ţinerea evidenţei şi prezentarea dărilor de seamă cu privire la
circulaţia acestor valori se efectuează, în modul stabilit, de conducătorul Colectivului (brigadier).
6. Inventarierea planificată a valorilor transmise Colectivului(brigăzii) se efectuează în termenele
prevăzute de legislaţia în vigoare. Inventarierea neplanificată se efectuează în cazul schimbării
conducătorului Colectivului (brigadierului), în cazul ieşirii din Colectiv (brigadă) a mai mult de 50%
din membrii lui, precum şi la cererea a cel puţin 1/3 din membrii Colectivului (brigăzii).
7. Dările de seamă cu privire la circulaţia şi soldurile valorilor transmise Colectivului (brigăzii) sînt
semnate de conducătorul Colectivului (brigadierul) şi, în ordinea de succesiune, de un membru al
Colectivului (brigăzii). Conţinutul dării de seamă se aduce la cunoştinţă tuturor membrilor Colectivului
(brigăzii).
V. Repararea prejudiciului
8. Motiv pentru tragerea la răspunderea materială a membrilor Colectivului (brigăzii) serveşte
prejudiciul cauzat Angajatorului nemijlocit de către Colectiv (brigadă).
9. Colectivul (brigada) şi/sau un membru al Colectivului (brigăzii)se eliberează de răspunderea
materială dacă se stabileşte că prejudiciul nu s-a produs din vina membrilor (membrului) Colectivului
(brigăzii), precum şi în cazul existenţei circumstanţelor prevăzute de art.334 din Codul muncii.
10. Stabilirea mărimii prejudiciului cauzat Angajatorului de către Colectiv (brigadă) şi repararea
acestuia se efectuează în modul stabilit de legislaţia în vigoare.
11. Prezentul Contract îşi produce efectele din data semnării şi acţiunea lui se extinde asupra
întregii perioade în care Colectivul (brigada) lucrează cu valorile transmise lui de către Angajator.
12. Prezentul Contract este întocmit în două exemplare, avînd aceeaşi putere juridică, unul dintre
care se păstrează la Angajator, iar cel de-al doilea - la conducătorul Colectivului (brigadier).
13. Modificarea condiţiilor prezentului Contract, completarea sau rezilierea lui se efectuează printr-
un acord scris semnat de părţi, care este parte integrantă a prezentului Contract.
Angajatorul Colectiv (brigadă)
Conducătorului Colectivului (brigadierului)
„”SRL Ivanov I.I.
Adresa or. Chisinau Adresa or. Chisinau, str.
str.Independentei 30/4
Cod fiscal 1008600058932
Semnătura __________________ Semnătura____________________
L. Ş.
Adresele membrilor Colectivului (brigăzii)
C…..
Straseni, s. Romanesti
Semnătura____________________
P…..
Hincesti , s. Lapusna
Semnătura____________________
S…..
or. Chisinau,
str. Butucului, 39
Semnătura____________________
