Scribd
Încărcați
1K vizualizări1 pagină

Chestionar Evaluare Director

Chestionarul evaluează percepția cadrelor didactice asupra activității manageriale a directorului unității de învățământ. Chestionarul conține 9 întrebări care vizează aprecierea unor aspecte ale directorului, schimbări în activitatea unității, caracterizarea relațiilor între cadrele didactice și recomandări de îmbunătățire.

Încărcat de

hritcu cristina
Drepturi de autor
© © All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
1K vizualizări1 pagină

Chestionar Evaluare Director

Chestionarul evaluează percepția cadrelor didactice asupra activității manageriale a directorului unității de învățământ. Chestionarul conține 9 întrebări care vizează aprecierea unor aspecte ale directorului, schimbări în activitatea unității, caracterizarea relațiilor între cadrele didactice și recomandări de îmbunătățire.

Încărcat de

hritcu cristina
Drepturi de autor
© © All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
Sunteți pe pagina 1/ 1

Chestionar evaluare director de către cadrele didactice

Data aplicării:
Scopul: Obținerea de informații asupra perceperii activității manageriale de către cadrele didactice

1. Numește trei aspecte pe care le apreciezi la directorul unității de învățământ.


…………………………………………………………………………………………………………

2. Numește trei aspecte pe care nu le agreezi la directorul unității de învățământ.


………………………………………………………………………………………………………….

3. Scrie trei schimbări în bine percepute în activitatea unității în ultimul an școlar.


………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………

4. Scrie trei schimbări în rău percepute în activitatea unității în ultimul an școlar.


………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………

5. Alege din lista de mai jos ce se potrivește cu activitatea managerială a directorului unității:
a) Încurajează inițiativa
b) Este adeptul culturii organizaționale de tip „templu” (se bazează pe șefii de comisii din unitate)
c) Preocuparea pentru perfecționarea carierei cadrelor didactice
d) Implicarea în sporirea resurselor financiare ale unității
e) Îmbunătățirea bazei tehnico-materiale
f) Diversificarea ofertei de activități extracurriculare ale unității
g) Sporirea siguranței elevilor în spațiul școlar
h) Implementarea sistemului de management al calității pe baza standardelor de calitate
i) Preocupare satisfacția beneficiarilor educaționali
j) Curățenie în unitate
k) Încheierea de parteneriate cu instituțiile locale și naționale

6. Cum caracterizezi relațiile stabilite în școală între cadrele didactice:


a) Excelente b) foarte bune c) Bune d) Satisfăcătoare e) Nepotrivite

7. Pe o scară de la 1 la 10, dă o nota atmosferei din cancelarie:


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8. Daca ai fi director, numește trei schimbări pe care le-ai face în organizarea activității unității.
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………

9. Trei recomandări pentru îmbunătățirea activității manageriale


………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………

S-ar putea să vă placă și