Papers by Zulfatul Choiriyah
Di dalam inovasi organaisasi selalu ada anggapan-anggapan umum yang melekat seperti mitos, dan se... more Di dalam inovasi organaisasi selalu ada anggapan-anggapan umum yang melekat seperti mitos, dan seringkali mitos-mitos tersebut menghambat pergerakan organisasi untuk melakukan perubahan atau inovasi. Inovasi sering dianggap sebagai suatu ketidakpastian dan "goncangan" pada kemapanan yang ada.
Artikel ini membahas mengenai kekurangan-kekurangan dalam suatu organisasi untuk menjadi organisa... more Artikel ini membahas mengenai kekurangan-kekurangan dalam suatu organisasi untuk menjadi organisasi pembelajar secara komprehensif dan memakai instrumen survei yang konkrit untuk menilai pembelajaran dalam suatu organisasi. Instrumen tersebut mengukur pembelajaran yang ada di departemen, kantor, proyek, atau unit divisi organisasi dari berbagai ukuran atau tumpang tindih aktivitas kerja. Instrumen tersebut memungkinkan suatu perusahaan untuk membandingkan diri terhadap patokan nilai yang ada di perusahaan lain.
Uploads
Papers by Zulfatul Choiriyah