Papers by Carla Maria Santos Carneiro
Pretende-se com esse estudo refletir sobre o meio ambiente, nele compreendido o do trabalho, e o... more Pretende-se com esse estudo refletir sobre o meio ambiente, nele compreendido o do trabalho, e os possíveis fatores psicossociais de risco nele desenvolvidos.
A prescrição e os contratos de safra à Luz da Constituição Federal Brasileira.
Pretende-se com este estudo refletir sobre a contradição advinda do fenômeno da globalização e a ... more Pretende-se com este estudo refletir sobre a contradição advinda do fenômeno da globalização e a grave exclusão social por ela gerada. Pretende-se ainda perscrutar sobre a cumplicidade havida entre a passividade permissiva dos globalizados e a
marginalização dos excluídos, defender a universalidade dos direitos humanos como fonte protetiva e garantidora de restauração da dignidade humana, tendo em vista o respeito à diversidade. Também propomos a unidade na diversidade como nova hipótese global garantidora de equilíbrio às relações humanas.
“O mundo passou a ser uma aldeia global. Não há mais barreiras para negociar, trabalhar e atuar. ... more “O mundo passou a ser uma aldeia global. Não há mais barreiras para negociar, trabalhar e atuar. Os limites e fronteiras de um Estado não mais existem. Com o progresso dos meios de comunicação, um mundo virtual navega sem fronteiras e comando.”
O objetivo do presente estudo é refletir sobre a mobilização
subjetiva dos trabalhadores da const... more O objetivo do presente estudo é refletir sobre a mobilização
subjetiva dos trabalhadores da construção
civil. A abordagem levará em consideração a Psicodinâmica
do Trabalho, na qualidade de “disciplina
clínica, que se apoia na descrição e no conhecimento das
relações entre trabalho e saúde mental, e uma disciplina teórica,
que busca registrar os resultados da investigação clínica
das relações de trabalho articuladas a uma teoria do sujeito,
baseada, ao mesmo tempo, na Psicanálise e na teoria social”
(ARAÚJO, 2013, p. 91).
Sabe-se que duas das principais características do trabalho voluntário são a gratuidade e a espon... more Sabe-se que duas das principais características do trabalho voluntário são a gratuidade e a espontaneidade. Essas características muitas vezes podem confundir o " tomador de serviços " , levando-o a não valorizar o trabalho recebido e tampouco respeitar o trabalhador. Ocorre que esse equívoco, ou confusão, não tem lugar e tampouco guarida no ordenamento jurídico brasileiro. O art.200, VIII e o art. 225 da Constituição Federal dão garantias ao trabalhador. Refletir sobre essa situação apontando possíveis desdobramentos para solução de controvérsias é um dos objetivos do presente estudo. DIVULGAÇÃO 24/RDT 22-5 • 31 de maio de 2016
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Papers by Carla Maria Santos Carneiro
marginalização dos excluídos, defender a universalidade dos direitos humanos como fonte protetiva e garantidora de restauração da dignidade humana, tendo em vista o respeito à diversidade. Também propomos a unidade na diversidade como nova hipótese global garantidora de equilíbrio às relações humanas.
subjetiva dos trabalhadores da construção
civil. A abordagem levará em consideração a Psicodinâmica
do Trabalho, na qualidade de “disciplina
clínica, que se apoia na descrição e no conhecimento das
relações entre trabalho e saúde mental, e uma disciplina teórica,
que busca registrar os resultados da investigação clínica
das relações de trabalho articuladas a uma teoria do sujeito,
baseada, ao mesmo tempo, na Psicanálise e na teoria social”
(ARAÚJO, 2013, p. 91).
marginalização dos excluídos, defender a universalidade dos direitos humanos como fonte protetiva e garantidora de restauração da dignidade humana, tendo em vista o respeito à diversidade. Também propomos a unidade na diversidade como nova hipótese global garantidora de equilíbrio às relações humanas.
subjetiva dos trabalhadores da construção
civil. A abordagem levará em consideração a Psicodinâmica
do Trabalho, na qualidade de “disciplina
clínica, que se apoia na descrição e no conhecimento das
relações entre trabalho e saúde mental, e uma disciplina teórica,
que busca registrar os resultados da investigação clínica
das relações de trabalho articuladas a uma teoria do sujeito,
baseada, ao mesmo tempo, na Psicanálise e na teoria social”
(ARAÚJO, 2013, p. 91).