Engenharia de Segurança do

Trabalho

Introdução à Engenharia de
Segurança do Trabalho
Instrutor
Nélio Fleury
Eng. Eletricista e de Seg. Trabalho
MsC Engenharia de Computação
e-mail: [email protected]
062-99972-2262
 Introdução à Engenharia
de Segurança do Trabalho
Objetivo;
Programa;
Avaliação;
Bibliografia;
Cronograma;
Atividade extra Disciplina;
 Introdução à Engenharia
de Segurança do Trabalho

Objetivo:
Estabelecer Conhecimentos, que propiciem ao egresso a
familiarização com a engenharia de segurança do
trabalho e suas áreas de abrangência, e que possibilitem
Elaboração e Execução de Projetos de Gestão do
Processo Produtivo
 Introdução à Engenharia
de Segurança do Trabalho

Programa:
 Definição e conceitos da engenharia de segurança do trabalho
 Os processos da implantação da engenharia de segurança nas empresas no
contexto capital-trabalho.
 Os diferentes papéis e responsabilidades profissional de engenharia de segurança
do trabalho frente as diferentes situações dos sistemas de gestão da empresa.
 Abordagem sistêmica, aplicações e disciplinas base da engenharia de segurança
do trabalho.
 O uso do check-list em nível de campo
 Os acidentes conceituações, classificações.
 Introdução aos agentes ambientais e riscos das principais atividades laborais.
 Introdução à Engenharia
de Segurança do Trabalho
Engenharia de Segurança do Trabalho

Expectativas e Atividades do
Engenheiro do Trabalho

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 O que é o trabalho?
“O trabalho é uma atividade tipicamente humana, porque
implica a existência de um projeto mental que modela
uma conduta a ser desenvolvida para se alcançar um
objetivo”.
karl marx

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 RESOLUÇÃO Nº 359/91
CONFEA
Dispõe sobre o exercício profissional, o registro e as
atividades do Engenheiro de Segurança do Trabalho e dá
outras providências.

Res. 359_91 Confea.pdf

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 Praticas Prevencionistas

1. Foco no Trabalhador (1980)

2. Foco na Prevenção (1990)
3. Foco na Gestão do Trabalho (2000)
4. Foco na Gestão, na Tecnologia e no
Conhecimento

“Bateu com as botas”

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 Atividades Produtivas

Agentes da
Produção
Sistema Produtivo Produt
o
Resíduos da
Produção e Meio
Ambiente

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 Ações do Engenheiro
do Trabalho
Prever;
Intervir;
 Como será processo produtivo?
Como aprimorar o processo?

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 Organização do trabalho
Conhecer o trabalho
Intervir no trabalho
Controlar o trabalho
Processo de produção de bens ou serviço
Promover a saúde e proteger a
integridade do trabalhador no local de
trabalho
Bem estar = motivação + produtividade

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 Engenheiro do Trabalho !
Como o processo produtivo está organizado
Controle e intervenção no processo produtivo
Evitar os danos causados pela má gestão do
trabalho
Insalubridade
Periculosidade
Aposentadoria Especial
A quem beneficia o crime?

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 Projeto Organizacional das Empresas
Consumidor
Componente
Sociedade
Patrocinador

Produtividade inconseqüente
Redução dos Custos de produção
Dano ambiental

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 Organizar o Processo Produtivo

“Estrutura Organizacional é o sistema

formal de tarefas e relacionamentos de
autoridades que controlam como as
pessoas coordenam suas ações e usam
os recursos para atingir os objetivos da
organização.”

16 “Sara Fichman Raskin - in Teoria

organizacional”
 Tecnologia
85 % da tecnologia disponível foi adquirida nos últimos 30 anos
Automação - trabalho
Equipamentos médico – hospitalares
Telecomunicações - velocidade
Informações - segurança
Transporte - controle
Utilitários domésticos - conforto
Ferramentas e equipamentos - produção
 NR’s do MTE NR

 Finalidade: promover a saúde e proteger a integridade do

trabalhador no local de trabalho
 Dimensionamento em função do risco da atividade e do número
total de funcionários
 Devem ser integrados por: médicos do trabalho, engenheiros de
segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de
segurança do trabalho, e auxiliar de enfermagem do trabalho

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 NR’s do MTE NR

 Implementação, por parte de todos os empregadores e

instituições que admitam trabalhadores como empregados,
programas, visando à preservação da saúde e da integridade
dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e
dos recursos naturais.

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 NR-04 SESMT

 Compete aos profissionais do SESMT:

 Reduzir eliminar os riscos existentes à saúde
 Determinar a utilização de e.p.i.’s
 Promover atividades de conscientização, educação, prevenção de
acidentes de trabalho
 Analisar e registrar os acidentes, com ou sem vítimas e todos os
casos de doenças ocupacionais
 Registrar os dados de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e
agentes de insalubridade

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 RISCO ????????
Risco é a probabilidade de ocorrência de um evento causador de
dano às pessoas e ao meio ambiente de forma leve ou grave,
temporária ou permanente, parcial ou total.
A organização do trabalho apresenta cada vez mais, uma intensa
transformação do ambiente de trabalho, afim de uma maior produtividade.

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 Acidente de trabalho ?????
É o acontecimento fortuito que ocorre pelo exercício do
trabalho, provocando lesão corporal, distúrbio psicológico
ou perturbação funcional e que causa a morte, a perda ou
redução, temporária ou permanente, da capacidade para
o trabalho.

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 Organização do Trabalho
A análise dos fatores de riscos e a possibilidade de
confirmar a relação existente entre ambientes produtivos
e acidentes ou doenças do trabalho e profissionais, tem
como objetivo controlar a organização do trabalho e a
nocividade no ambiente de trabalho.

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 Doença do trabalho x
profissional
Doença do trabalho é aquela gerada ou desencadeada
em função direta ou indireta das condições em que o
trabalho é realizado.
Doença profissional é aquela gerada ou desencadeada
pelo exercício de trabalho peculiar à determinada
atividade ou profissão.
 Processo de Trabalho e Saúde
As modernas condições de produção caracterizadas pelo
uso progressivo de novos processos tecnológicos e pela
intensificação do trabalho, determinam uma contínua
exigência de superação de capacidade de adaptação
física e psíquica do trabalhador.

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 Processo de Trabalho e Saúde
Os trabalhadores cada vez mais se conscientizam de que os
acidentes, as doenças e a morte no trabalho não são fatos naturais
e ligados ao progresso, mas sim o resultado de como o trabalho
está organizado, da forma como são aplicados os recursos
tecnológicos e das condições de trabalho às quais estão
submetidos.

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 Prevenção
Prevenção é a atitude voltada para o conhecimento, análise e
julgamento das potencialidade dos riscos e a disposição para
intervir e evitar a ocorrência de possíveis danos às pessoas e ao
meio ambiente.

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Reconhecimento / Avaliação
 Quais são os riscos, sua probabilidade de ocorrência e sua amplitude?
 Quais são os fatores de riscos, sua magnitude, quantos trabalhadores
estão expostos e quais são estes trabalhadores?
 Quais são os danos, quantos são os trabalhadores atingidos, com qual
freqüência e intensidade e quais são estes trabalhadores?

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 Analise Preliminar de
Riscos
APR
NR’s:
06 – EPI’s,
09 – PPRA,
15 – Periculosidade & Insalubridade
Exemplo: Atividade em Galpao Frigorifico 12°C
Ativida Equipame Riscos Causa Prevenç
de ntos ão
Galpao Frigorifico 14°C – Funcao
Estoquista
Fim da Primeira Parte

Ate
Amanha ….
Obrigado….
 Função Social do Trabalho
Melhor Satisfazer as Necessidades Humanas
Aproveitamento e Transformação dos Recursos Naturais
Empresas Produtivas: controle + eficiência
Controle = habilidades administrativas
Eficiência = habilidades pessoais
Empresas Motivadas: inovação
Inovação = habilidade técnica
Projeto Organizacional (Σ cont. + efic. + tec.)
Agentes / Indivíduos produtivos e motivados

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 Gestão do Processo Produtivo

 Como o trabalho está organizado?

 Setor Avaliado
 Atribuições do Setor
 Servidores possuidores de Competências para executar a Ação que cumpre
a Atribuição
 Competências por Agente
 Local onde é exercida a ação
 Como a ação é exercida
 Atividades rotineiras e ou fortuitas para cumprir atribuição do setor

Exemplo de Laudo….

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Laudo Para Mapeamento
de Isalubridade e/ou
Periculosidade
..\..\Íntegra\SENAI SESI\Planilha Sesi.xlsx
Perícias Judiciais

Petição_Inicial_-_Radio_Terra.pdf
 Conceito de Risco

O risco é, então, a combinação dos seguintes

elementos:
probabilidade de ocorrência de dano;
conseqüências do dano criado.

Probabilidade X Conseqüências

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 Avaliação da Necessidade de Proteção

Riscos e os componentes do Risco:

Rx = Nx . Px. Lx
Onde:
Rx e um valor relativo a uma perda anual media em
função de:
Nx e o numero de eventos perigosos por ano;
Px e a probabilidade de dano a estrutura, a vida, ao
equipamento e ao patrimônio;
Lx e a perda conseqüente
 Técnicas de Análise de Riscos

A análise de risco é a parte estratégica no

desenvolvimento de um produto ou serviço, ela
deve:
 Identificar os perigos;
Estimar todos os possíveis danos;
Estimar a população envolvida;
Avaliar e controlar os riscos;
Estabelecer medidas de minimização dos danos;
Parametrizar a eficácia do controle;

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 Técnicas de Análise de Riscos

Deve-se definir uma metodologia lógica para

avaliar os riscos envolvidos em produtos,
processos e sistemas para minimizar a
possibilidade de falhas:
Desenvolvimento,
Produção;
Utilização de um produto;
Realização de um serviço
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 Gerenciamento de
Riscos

A estimativa de risco examina os eventos e

circunstâncias iniciais, a seqüência de eventos
relacionados a elas, as características
atenuantes e a natureza e a freqüência das
possíveis conseqüências nocivas dos perigos
identificados.
População e Propriedade atingida;

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 Gerenciamento de Riscos

 Os riscos devem ser expressos em termos que

facilitem a tomada de decisão referente ao
controle de risco e é importante que, na análise
dos riscos, seus componentes - a probabilidade
e a gravidade, sejam analisados separadamente;
Plano “B”
“temos que arrumar
outro time”
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Processo de Gerenciamento de Riscos

O processo de gerenciamento de risco pode

ser dividido nas seguintes etapas:
Clara identificação da finalidade do produto,
serviço ou atividade;
Identificação de perigos conhecidos ou previsíveis;
Estimativa de riscos para cada perigo;
Avaliação de risco;
Análise das opções para redução de risco;
Implementação das medidas de controle para cada
risco;
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 Processo de Gerenciamento
de Riscos

O processo de gerenciamento de risco pode ser

dividido nas seguintes etapas:
Avaliação do risco residual;
Análise de risco/benefício;
Outros perigos gerados;
Totalidade da avaliação de risco;
Avaliação do risco residual total;
População, área e propriedades atingidas;
Informação pós-produção.

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 Reconhecimento /
Avaliação

Quais são os riscos, sua probabilidade de ocorrência

e sua amplitude?
Quais são os fatores de riscos, sua magnitude, qual a
população envolvida, quantos estão expostos, em
que níveis e quais são estes indivíduos?
Se houver a falha: Quais serão os danos, quantos
serão os indivíduos atingidos, quais serão os danos –
ambientais, sociais, econômicos;
Quais serão os indivíduos, propriedades, e bens
atingidos?

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 “desastre”

É o risco acontecendo;
As conseqüências do risco existindo;
Danos e perdas;
Vítimas identificadas;

Quais ações devem ser estabelecidas?

 Capacitação profissional

Conhecer quais riscos ou fatores de riscos estão presente no

ambiente de trabalho.
Controlar os efeitos negativos que tais riscos ou fatores podem
provocar ou provocam na saúde do trabalhador.
Implementar soluções técnicas e organizativas possíveis, para
eliminar a nocividade.

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 Capacitação profissional
Acompanhar e avaliar a introdução de novos produtos, de
novas tecnologias, de novas formas de organização do
trabalho e novos métodos de gerenciamento.

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 É Só Pagar …..

Quem é o Dono da Verdade?

Perícias e Avaliações