ADMINISTRAÇÃO

ECLESIÁSTICA,
LIDERANÇA E
TEOLOGIA
PA S T O R A L
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Administração nada mais é do que a condução racional das atividades de
uma organização, seja ela lucrativa ou não-lucrativa.
A administração trata do planejamento da organização (estruturação), da
direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de
trabalho que ocorram dentro de uma organização. Assim, a administração é
imprescindível para existência, sobrevivência e sucesso das organizações.

Em função dos aspectos exclusivos de cada organização, o administrador

define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos,
planeja sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade.
 ADMINISTRAÇÃO
ECLESIASTICA
São conjuntos de conhecimentos administrativos relacionados as
atividades do pastor, como líder e responsável pela organização.
Os dois aspectos da igreja
A igreja é um CNPJ, ou seja, pessoa jurídica com
responsabilidades diante dos órgãos públicos e da legislação
Organização vigente, devendo cumprir todas suas responsabilidades legais.

A igreja é um organismo, pois tem vida própria, abrigando a

Organismo diversidade como uma unidade na pessoa de Jesus Cristo.
A IGREJA COMO
ORGANIZAÇÃO
1. Elaboração do Estatuto
O estatuto da entidade religiosa é o seu instrumento normativo regrador, a
lei que emana diretrizes orgânicas, determina a estrutura funcional
(diretoria, eleição, funções, entre outros), estabelece princípios
institucionais, dispõe sobre os direitos e deveres da própria instituição
religiosa e seus membros, perfazendo relações entre seus membros e a
própria entidade, coordenando a forma de suas relações externas, descreve
objetiva e expressamente as finalidades matrizes da existência da entidade.
 A IGREJA COMO
2.ORGANIZAÇÃO
Formas de Governo

Os três sistemas de governo da

igreja

EPISCOPAL CONGREGACIONAL
Monarquia de Bispos Assembleia do povo de
Deus

PRESBITERIANO
Colegiado de presbíteros
A IGREJA COMO
ORGANIZAÇÃO
3. Diretoria da Igreja

Presidente

Vice- Presidente

1ªsecretário 2ªsecretário tesoureiro

Conselho fiscal
A IGREJA COMO
ORGANIZAÇÃO
3.1. Critérios de Formação da Diretoria
A Mesa Diretora será eleita pela Assembleia Geral por voto secreto.

A Mesa diretora será eleita para exercer mandato que varia de 02 a 04 anos,
conforme estatuto da organização.
3.2. Compete a diretoria
Responder juridicamente diante dos órgãos públicos.

Convocar a Assembleia Geral

Organizar as atividades do ano litúrgico

Prestação de contas mediante relatórios

4. O Tripé da Administração
Planejamento

Significa construir os objetivos da igreja e a forma como as atividades ou

eventos serão executadas. Envolve reuniões, estabelecimentos de datas e os
recursos materiais e humanos, escala de trabalho e definições de tarefas.

Organização

Refere-se a coordenação das atividades e dos recursos financeiros e humanos

para garantir a funcionalidade de todas as áreas, departamentos e processos.

Liderança
Os líderes sãos os condutores de todo o plano de ação, construído no
planejamento.
5. A Administração do Culto
Definição
O culto é a resposta do homem a revelação de Deus; e honra, reverencia e louvor que a criatura dedica a
divindade. O culto é fundamental para colocar a pessoa em relação pessoal com Deus e em comunhão com os
demais cristãos; prove estímulos e desafios para a vida crista; da oportunidade para confissão e purificação
dos pecados; fornece instrução para o viver diário; e da condição aos fieis para que tenham a sua fé e o seu
ardor aumentado.

Planejamento
O culto é uma solenidade e possui uma teologia implicita, dessa forma ele deve ser devidamente
planejamento e dividido em partes (Rito Litúrgico). O culto cristão atualiza a história da salvação, por
essa razão, muitas igrejas mantém símbolos da fé cristã, como o peixe ou a cruz. Os cultos com seus
objetivos podem ser planejados durante o ano para atender o calendário cristão.

Organização
Os ministros são os organizadores do culto, posicionando corretamente os materiais utilizados, como pão e
vinho, mesa, instrumentos musicais, enfeites, etc.
6. A Administração de grupos e departamentos
6.1. Estrutura departamental

Pastor

Presbíteros

Diáconos

EBD Dep. Infantil Dep. jovens Dep. missões Tesouraria

gerente crianças jovens evangelismo

Comissão
casais
fiscal
professores Ação social

Pré -adolescentes

adolescentes
 foi um reformador protestante em Estrasburgo, que
influenciou as vertentes luterana, calvinista, anglicana e
doutrinas e práticas. Bucer era originalmente um membro
da Ordem Dominicana, sendo influenciado por Martinho
Lutero, em 1518 ele conseguiu que seus votos monásticos
fossem anulados.

1491 - 1551
6. A Administração de grupos e departamentos
A igreja como corpo de Cristo, é Santa, Uma e Católica, no entanto, cada denominação possui seus
métodos para administrar o trabalho e desenvolver seus programas de evangelismo, educação Cristã, ação
social ou qualquer outra atividade desenvolvida pela igreja.

A estrutura departamental tem por objetivo dividir as tarefas e impulsionar o trabalho. Cada
departamento tem um diretor ou líder que organiza o trabalho e distribui as atividades. As pessoas que
assumem a tarefa de gerenciar um departamento precisam possui experiência na área ou ser devidamente
instruída e capacitada através de formação adequada.

Os departamentos precisam reunirem-se periodicamente para analisar sua realidade e construir

estratégias. É importante redigir atas e relatórios para a prestação de contas anual para a Assembleia.

Para a realização das atividades de cada departamento é necessário o levantamento das necessidades e dos
recursos que deverão ser alocados. Os departamentos precisam se reunirem com a Diretoria da igreja e
com a tesouraria para negociarem a liberação das verbas.
 O MODELO DE CRISTO NO PASTOREIO DE SUA IGREJA

O MINISTÉRIO DE PREGAÇÃO E ENSINO

Os Apóstolos são incumbidos de fazer discípulos para o Senhor, de batizar e ensinar as doutrinas que
Cristo ordenou.

Lucas 24.45-57: “Então lhes abriu o entendimento para compreenderem as Escrituras e lhes falou: Está
escrito que o Cristo haveria de sofrer e ressuscitar dos mortos, no terceiro dia, para que, em seu nome, fosse
pregado o arrependimento para o perdão dos pecados a todos os povos, começando por Jerusalém”.

O principal ministério do pastor é a administração e ensino. Administrar pessoas, grupos de obreiros,

departamentos e resolver problemas, envolve dedicar horas de estudo e oração. A formação teológica
é fundamental para o pastor, pois ele é o responsável pela doutrina e pela saúde da igreja.
 O EDÍFICIO DO MINISTÉRIO DA IGREJA
1ª COR 12:28
APOSTOLOS

PROFETA MESTRES
S
MILAGRES LIDERANÇAS
CURAS

LINGUAS
 O EDÍFICIO DO MINISTÉRIO DA IGREJA
EF 4:11-12 APOSTOLOS

EVANGELISTAS PASTORES MESTRES

Atualmente
PRESIDENTES (BISPOS, APOSTOLOS,
PASTORES)

DIACONOS PRESBITERO EVANGELISTAS PASTORES

S
.
MISSIONARIOS
 O PASTOR E O MINISTÉRIO DA ORDENAÇÃO
Por isso te deixei em Creta, para que concluísses plenamente o que ainda deixei inacabado e
estabelecesses presbíteros em toda cidade, como eu te instrui [...] Tito 1:5 -6.
Qualificações dos Ministros

Não novo convertido Irrepreensível

Não polígamo Sensato

Livre de negócios desonestos moderado

Não violento Hospitaleiros

Não Avarento respeitável

Não beberrão Capaz de ensinar

Administrador de seu lar
 Exercício reflexivo

QUAL É O MOMENTO ADEQUADO PARA ORDENAR OBREIROS NA IGREJA?

COMO DEVE SER O PROCESSO DE

ORDENAÇÃO?
 O MINISTÉRIO DO CUIDADO PASTORAL
Segredo Pastoral
O aconselhamento é uma prática privativa ao pastor e que exige formação, ética e prudência. Ao ouvir as
confissões dos fiéis. É dever do pastor aconselhar corretamente, demonstrando experiência e
conhecimento das características dos problemas apresentados. O pastor deve ser discreto e guardar
segredo de tudo o que ouvir, salvo se for necessário, tomar conselho com outro pastor ou comunicar o
seu superior que, por sua vez, precisa conter as qualificações acima para não escandalizar a igreja.

Visita Pastoral
É dever do pastor conhecer pelo nome, cada membro e família da igreja, visita-los periodicamente e levar
a Ceia para os idosos e doentes que não podem ir à igreja. Nas visitas pastorais, pratica-se a “escuta
ativa,” ou seja, permitir que pessoa fale sem reservas e exponha tudo o que precisa ser falado. As visitas
devem ter em torno de 30 minutos, dependendo da cada e da hospitalidade.

Acompanhamento pastoral
O pastor deve zelar pela saúde espiritual e social da igreja, promovendo a unidade dos crentes em Cristo,
identificar e acompanhar sistematicamente aqueles que estão fracos na fé, jejuar e orar com eles, além de
observar crescimento e a edificação dos que estão sob a sua tutoria.
 Exercício reflexivo

QUAL É O MOMENTO ADEQUADO PARA ORDENAR OBREIROS NA

IGREJA?

COMO DEVE SER O PROCESSO DE ORDENAÇÃO?

 Exercício Reflexivo

Como auferir a saúde espiritual da igreja e identificar os mais fracos?

 O OFÍCIO PASTORAL

Oficializar casamentos
Oficializar batismos
Oficializar a Ceia do Senhor
Oficializar velório