NR04: SERVIÇOS
ESPECIALIZADOS EM
SEGURANÇA E EM
MEDICINA DO
TRABALHO
Discentes:
Ana Paula
Delciane
Gracimaria
Janielle
Maura Cristina
INTRODUÇÃO
INTRODUÇÃO
● Portaria MTb n.º 3.214, de 08 de junho de 1978
Regulamentando o artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A CLT foi criada no governo Getúlio Vargas pelo decreto lei nº 5.452 de 1º de
maio de 1943 e tem sofrido alterações no decorrer da história em virtude das
mudanças constitucionais e das conquistas ou perdas da classe trabalhadora.
INTRODUÇÃO
● Composta de 10 títulos
● Total de 922 artigos
● Título II
● Artigos 154 a 201
As determinações do capítulo V da CLT, para serem colocadas em prática, são
detalhadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego na forma de norma
regulamentadora (NR), portanto, as NR regulamentam o que está determinado na
CLT.
INTRODUÇÃO
Nessa primeira revisão, o título da norma foi atualizado para “SERVIÇOS
ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA
DO TRABALHO - SESMT”, designação ainda atual da norma.
INTRODUÇÃO
Portaria nº 11, de 17 de setembro de Portaria nº 08, de 1º de junho
1990:
definiu os requisitos para qualificação dos visando desburocratizar o processo de registro
profissionais integrantes do SESMT e a do Técnico de Segurança do Trabalho,
obrigatoriedade de o serviço ser chefiado substituiu a Carteira de Identificação
por um destes profissionais. Profissional pelo Registro Profissional
expedido pelo Ministério do Trabalho.
1992 2013
1990 1993
Portaria nº 04, de 06 de fevereiro de 1992
foi estabelecido uma portaria que inseriu o
subitem 4.9.1 na norma de maneira a
instituiu a Carteira de Identificação Profissional de
permitir, relativamente ao médico do
Técnico de Segurança do Trabalho e exige o
trabalho, , a contratação de mais de um
referido documento como comprovação da
profissional para cumprimento das
qualificação do Técnico de Segurança do Trabalho
atividades do SESMT em tempo integral.
integrante do SESMT
OBJETIVOS
Esta Norma estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e
manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho –
SESMT.
[Link]
CAMPO DE APLICAÇÃO
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos
dos Poderes Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, que possuem empregados
04
COMPETÊNCIAS DO SESMT
A. Elaborar ou participar de inventários de riscos.
B. Acompanhar a implementação do Plano de acção do PGR.
C. Implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de riscos do
PGR.
D. Elaborar plano de trabalho
E. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação.
F. Manter permanente interação com a CIPA.
G. Promover a realização de atividades de orientação.
H. Propor imediatamente a interrupção do trabalho quando associados a riscos.
COMPETÊNCIAS DO SESMT
I. Conduzir ou acompanhar as investigações de acidentes
J. Compartilhar informações relevantes para a prevenção de acidentes
–CIPA.
K. Acompanhar e participar nas ações do programa de controle
Médico de saúde Ocupacional- PCMSO.
COMPOSIÇÃO: Portaria n° 787 De 28 de
novembro de 2018
● O SESMT deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de
segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do
trabalho e auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho.
● Os profissionais devem possuir formação e registro profissional.
● Deve ser coordenado por um profissional desse serviço.
FUNCIONAMENTO
● Garantir a integridade física de todos os
funcionários na empresa evitando a
ocorrência de doenças ocupacionais e
possibilitando o desenvolvimento de um
ambiente de trabalho mais seguro.
MODALIDADES
Os tipos de SESMT variam a partir de
dois critérios: localização e abrangência.
Nesse contexto, existem quatro
modalidades de SESMT:
● Individual;
● Compartilhado;
● Regional e
● Estadual.
REGISTRO
A organização deve registrar o SESMT através do sistema eletrônico disponível
no portal [Link]. Para fazer o registro, é necessário informar os seguintes dados:
● Número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) dos profissionais que integram
o SESMT;
● Qualificação e número do registro dos profissionais;
● Grau de risco estabelecido conforme o item 4.5.1 e seus subitens e o
número de pessoas trabalhadoras atendidas por estabelecimento;
● Horário de trabalho dos profissionais do SESMT.
REGISTRO
[Link]
DIMENSIONAMENTO
● O dimensionamento do SESMT vincula-se ao número de empregados da
organização e ao maior grau de risco entre a atividade econômica principal
e atividade econômica preponderante no estabelecimento, nos termos dos
Anexos I e II, observadas as exceções previstas nesta NR.
● A atividade econômica principal é a constante no Cadastro Nacional de
Pessoa Jurídica - CNPJ.
DIMENSIONAMENTO
● A atividade econômica preponderante é aquela que ocupa o maior número
de trabalhadores.
● Em atividades econômicas distintas com o mesmo número de trabalhadores,
deve ser considerada como preponderante aquela com maior grau de risco.
[Link]
DIMENSIONAMENTO
GRAUS DE RISCO
➔ O grau de risco está relacionado à atividade da empresa e pode variar de 1 a
4. Esses graus de risco estão relacionados à necessidade de implementação
de medidas de prevenção e controle de acidentes e doenças ocupacionais nas
empresas.
➔ CNAE
.
[Link]
GRAUS DE RISCO
GRAUS DE RISCO
● Grau 1: Incluem atividades administrativas e de escritório. Um desses riscos diz
respeito à ergonomia, como dores nas costas .
● Grau 2: Exemplificando, podemos citar a indústria alimentícia, construção civil
e atividades de limpeza.
● Grau 3: A indústria química, a metalurgia e a mineração são alguns exemplos
aplicáveis.
● Grau 4: Podemos citar como exemplos atividade com radiação ionizante, e
produção de explosivos.
CONCLUSÃO
Como foi visto, o SESMT é a equipe responsável por fazer a gestão da saúde dos
trabalhadores.
Sendo uma ferramenta importante para reduzir a incidência de acidentes de trabalho e
doenças relacionadas às atividades ocupacionais.
OBRIGADA!!
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QUESTÕES
1. Quais são as modalidades do SESMT?
Individual; Compartilhado; Regional e Estadual.
2. Em qual governo foi criado a CLT?
a. Fernando Collor de Melo
b. Getúlio Vargas
c. Fernando Henrique Cardoso
d. Itamar Franco
3. Quais os critérios para o dimensionamento do SESMT?
O dimensionamento do SESMT se faz com base no grau de risco da atividade principal e o
número de funcionários no estabelecimento da empresa.
QUESTÕES
4. Com relação aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho (SESMT), é correto afirmar:
A. Órgãos públicos e privados regidos pela CLT devem constituir e manter SESMT em
conformidade com as Normas Regulamentadoras.
B. obrigatoriedade de constituir um SESMT aplica-se exclusivamente a empresas
privadas.
C. O SESMT é opcional para órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário.
D. Órgãos públicos que não são regidos pela CLT não precisam constituir SESMT e estão
isentos das Normas Regulamentadoras .
QUESTÕES
5. Segundo a Norma Regulamentadora 4 (NR4) atualizada, o SESMT deve ser
composto por uma equipe multiprofissional composta por:
A. médico do trabalho, engenheiro de segurança e enfermeiro do trabalho.
B. médico do trabalho, fisioterapeuta e enfermeiro do trabalho.
C. fisioterapeuta, enfermeiro do trabalho e psicólogo.
D. fisioterapeuta, médico do trabalho e técnico de enfermagem do trabalho.
E. médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do
trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho
Referências bibliográficas
● BRASIL. Ministério do trabalho e emprego. Norma regulamentadora no.4 (NR-4).202º. Disponível
em:<
[Link]
gaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulam
entadoras-vigentes/norma-regulamentadora-no-4-nr-4
> Acesso em: 21 de jan.2024.
● BRASIL. Portaria mtb n 3.214 de 08 de junho de 1978. Dispõe sobre NR 04 - serviços especializados
em segurança e em medicina do trabalho. 1978. Disponível em:<
[Link]
gaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-04-
[Link]
> Acesso em 20 de jan.2024.
Referências bibliográficas
● RIBEIRO, Maria Celeste Soares. Enfermagem e trabalho: fundamentos para a atenção à saúde dos
trabalhadores. 2 edição. São Paulo:martinari,2011.
● GRAU DE RISCO: O QUE ELES SÃO E COMO DESCOBRIR O GRAU DE UMA EMPRESA?
Disponível em: [Link] Acessado em 24
de jan. de 2024
● NR-4? ENTENDA TUDO SOBRE ESSA NORMA REGULAMENTADORA. Disponível em:
[Link] Acessado em: 22 de Jan. de 2024
● DICA SST #9 : SESMT: Modalidades. Disponível em:
[Link] Acessado em 22 de Jan. de 2024.
