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NOVA Era Colab CEO Entrevista

Enviado por

Larissa Santos
Direitos autorais
© © All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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Vamos inicialmente

lembrar de um trecho
do texto anterior.

Após essa rápida lembrança,


veja agora a notícia de um fato
ocorrido numa Rede Social,
o LinkedIn.
CEO reclama de candidata que não queria
ser entrevistada em domingo

Empresário foi muito criticado por atitude nas redes sociais, e depois fez um pedido de
desculpas. O pedido de desculpas do empresário foi mais arrogante ainda do que o
próprio post. (27/09/2020)

O LinkedIn pode ser uma rede muito frutífera para relações de trabalho, se usado
corretamente. Não é o caso do empresário Diego Vargas Ortiz, que se declara CEO e
cofundador da Chili, uma empresa de marketing digital, que usou o LinkedIn para reclamar de
uma candidata à vaga de sua empresa que se negou a ser entrevistada em pleno domingo. E o
post viralizou.

“Perguntei a uma candidata de uma vaga nossa se ela estaria livre domingo para
uma entrevista por telefone”, começa o post de Ortiz.

“Desculpe, não faço entrevistas finais de semana. Eu os reservo para relaxar.


Pode ser segunda-feira?” Respondeu a candidata.

“Desculpe, não faço entrevistas dias de semana. Eu os utilizo para trabalhar. Mas
agradeço o seu interesse. Boa sorte!”, retrucou o empresário.

Ao longo de seu relato no LinkedIn, o empresário criticou o fato de a candidata utilizar dois
dias da semana para descansarem e não os reservarem para seu crescimento pessoal e
profissional, e ainda fez uma comparação com o momento atual da pandemia do novo
coronavírus:

“Se você pode se dar o prazer de negar emprego em pura pandemia, melhor
realmente deixá-lo para alguém que o queira e precise – até esse alguém ser você”,

A seguir, ele ainda acrescenta:

“Eu não sei quem foi o guru multimilionário que recomendou que as pessoas
reservassem 2/7 dos seus dias para não se dedicarem ao seu crescimento pessoal e
profissional”.

“Se você pode se dar o prazer de negar emprego em pura pandemia, melhor
realmente deixá-lo para alguém que o queira e precise – até esse alguém ser você”.
escreveu.

Ele ainda disse que isso se tratava de uma zona de conforto da candidata, e que este seria o
maior inimigo dela.
No LinkedIn e no Twitter, o texto viralizou muito, foi parar entre os assuntos mais
comentados do Twitter e os internautas criticaram a atitude do CEO, que não se preocupou
com as condições da candidata a ser entrevistada.

“Mais um alecrim dourado self made man no LinkedIn passando vergonha no crédito,
débito e QR code na sua timeline (depois ele pediu desculpas se autobajulando, tá nos
comentários, a cereja do bolo)”, escreveu a jornalista Rita Lisauskas.

“Se ele pensa assim pra uma entrevista, com certeza é mais um empregador que acha
que o funcionário tem a obrigação de trabalhar aos finais de semana sem ao menos
receber por isso (vulgo meu chefe). LinkedIn tem umas coisas que as vezes eu não
acredito que é uma rede profissional.”, escreveu outra internauta.

Diante da enorme repercussão negativa, Diego apagou seu post e e escreveu um novo,
pedindo desculpas pela forma como se comunicou e por achar que estava certo. Mas
conseguiu ser mais arrogante ainda nas desculpas do que no post original.

“Cometi um erro que acredito que alguns fundadores cometem: esqueci de onde vim,
e esqueci que não posso esperar das pessoas o que espero de mim mesmo (a não ser
que as faça donas da empresa também – o que é meu objetivo). E foi difícil, mesmo
que só por algumas horas, admitir que errei. Que como líder eu falhei, mas mais
importante, como ser humano também.”, escreveu.

Em seguida, ele reitera que a vaga para a sua empresa ainda está aberta, e diz esperar dos
candidatos: opiniões diversas; valores alinhados aos da empresa; tanta paixão pelo trabalho
quanto pela vida pessoal. Ao final, ele se despede, dizendo que a esposa reclamou que ele
estaria há muito tempo no celular.

Locais onde a noticia foi veiculada:

https://catracalivre.com.br/cidadania/no-linkedin-ceo-reclama-de-
candidata-que-nao-quer-ser-entrevistada-em-domingo/

https://revistaforum.com.br/redes-sociais/arrogancia-leva-empresario-
aos-tts-apos-escrachar-mulher-que-nao-quis-fazer-entrevista-no-
domingo/

https://www.hypeness.com.br/2020/09/ceo-usa-linkedin-para-
reclamar-de-candidata-que-negou-entrevista-de-emprego-no-domingo/

https://br.noticias.yahoo.com/empresario-tenta-humilhar-candidata-
no-linkedin-e-a-internet-nao-perdoou-144007283.html

https://www.brasil247.com/midia/post-no-linkedin-de-executivo-
marcando-entrevista-aos-domingos-viraliza-e-gera-revolta-nas-redes

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