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RI-028 - Rev 0

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Manual: S-EX

CÓDIGO DE ÉTICA PARA CERTIFICAÇÃO DE


COMPETÊNCIAS PESSOAIS Ex Página: 1 de 2
RI-028 Revisão: 0 (Jul/2014)

1. Objetivo
1.1 Este Regimento estabelece as regras de conduta nas atividades relacionadas com classificação de áreas, especificação de
equipamentos, projetos, instalações, inspeção, manutenção e reparos em atmosferas explosivas.
1.2 Este Regimento deve ser observado pelos Profissionais Certificados, Solicitantes e pelos Candidatos à Certificação em
competências pessoais em atmosferas explosivas, no âmbito do Sistema Nacional de Qualificação e Certificação.

2. Documentos Complementares
- NA-017 - Qualificação e Certificação de Competências Pessoais em Atmosferas Explosivas
- DC-027 – Aplicação de Medidas Punitivas

3. Dos Deveres
3.1 Proteger a segurança, a saúde e o bem estar das pessoas durante o desempenho dos seus deveres profissionais em atmosferas
explosivas.
3.2 Proteger e evitar riscos a equipamentos, bens e ao meio ambiente.
3.3 Agir com zelo e aplicar critérios atualizados das normas vigentes inclusive normas técnicas aplicáveis da Série
ABNT NBR IEC 60079.
3.4 Manter ciência da atualização das normas técnicas aplicáveis da Série ABNT NBR IEC 60079 – Atmosferas explosivas.
3.5 Prevenir e evitar falhas nos equipamentos e nas instalações.
3.6 Respeitar as competências técnicas de sua certificação para a realização das atividades profissionais.
3.7 Executar as atividades de acordo com os procedimentos corretos e recomendados nas respectivas Normas Técnicas e Unidades de
Competências Ex.
3.8 Interpretar corretamente as indicações, sinalizações de segurança, avisos e alertas;
3.9 Realizar todos os relatos profissionais de forma objetiva, fazendo neles constar toda e qualquer informação relevante ou pertinente.
3.10 Buscar a exatidão das informações e a convicção e propriedade do testemunho.
3.11 Relatar ligações ou interesses comerciais que possam significar possível conflito de interesse.
3.12 Informar o empregador ou cliente de qualquer associação, negócio, interesse ou circunstância capaz de influenciar no julgamento ou
na qualidade do serviço prestado.
3.13 Evitar conflito de interesses com o empregador ou cliente.
3.14 Manter o devido sigilo e confidencialidade no trato dos assuntos, informações e resultados dos trabalhos efetuados.
3.15 Submeter-se a verificação de desempenho e aos critérios de aprovação delas decorrentes.
3.16 Reportar qualquer violação a este código ética.

4. Das Condutas Vedadas


4.1 Apresentar-se como profissional certificado nas atividades relacionadas com atmosferas explosivas sem que esteja certificado na
unidade de competência Ex correlata.
4.2 Executar atividades nas unidades de competência Ex , na condição de profissional certificado ,para as quais não esteja certificado.
Realizar atividades profissionais que possam levar a conclusões ou entendimentos incorretos.
4.3 Omitir informações indispensáveis a conclusões ou entendimentos corretos.
4.4 Expressar opinião como testemunha técnica sem o conhecimento adequado dos fatos.
4.5 Assinar documentos de trabalho para os quais não tenha conhecimento profissional próprio e controle de supervisão técnica direta,
quando exigida.
4.6 Solicitar ou oferecer, direta ou indiretamente, qualquer suborno ou comissão para obter emprego, com exceção do pagamento da
comissão usual para assegurar posições assalariadas através de agências de emprego licenciadas.
4.7 Permitir o uso de seu nome ou manter relação de qualquer natureza com pessoa ou empresa que se tenha razões para acreditar de
estar envolvida em negócios ou práticas profissionais de natureza fraudulenta ou desonesta.
4.8 Falsificar ou permitir a adulteração de sua qualificação acadêmica ou profissional.

5. Dos Direitos do Profissional Certificado


5.1 Ao profissional certificado cabe o uso da sua certificação e o gozo dos direitos que dela decorrem.
5.2 É justa a remuneração proporcional à capacidade, dedicação, graus de complexidade, risco, experiência e especialização requerida
para a tarefa.
5.3 O profissional certificado tem direito de exigir segurança material e jurídica em relação à sua pessoa, para que possa bem
desempenhar suas atividades.
5.4 Compete ao profissional certificado recusar ou interromper trabalho, contrato, emprego, função ou tarefa quando julgar incompatível
com sua certificação, capacidade ou dignidade pessoal.
5.5 É devida ao profissional certificado a competição honesta no mercado de trabalho.

6. Das Condições Especiais do Processo de Certificação


6.1 O Solicitante e o candidato do Processo de Certificação devem observar, desde o princípio, as regras e normas deste Regulamento,
que farão parte do regular exercício de sua profissão.
6.2 Quaisquer vantagens que propiciem a desigualdade de meios para a aprovação no Processo de Certificação, que não sejam
baseadas nos critérios exclusivos de preparação e capacidade pessoal, são consideradas ilícitas.
6.3 Informações privilegiadas, adulterações de atestados, de históricos ou de declarações de qualquer natureza são consideradas fraude
ao Processo de Certificação.
6.4 O Processo de Certificação se realiza com a estrita observância dos preceitos de confidencialidade, sigilo e imparcialidade e requer a
total ausência de vínculos entre o examinador e o candidato, o empregador ou contratante deste ou a organização que tenha fornecido o
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COMPETÊNCIAS PESSOAIS Ex Página: 2 de 2
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treinamento.

7. Da Infração Ética
7.1 Constitui infração ética todo ato cometido pelo solicitante, candidato à certificação ou profissional certificado que atente contra os
princípios éticos, descumpra os deveres de ofício, pratique condutas expressamente vedadas ou lese direitos de outros profissionais,
empregadores, contratantes, destinatários dos serviços ou da sociedade em geral.
7.2 A tipificação da infração ética para efeito de aplicação de medidas punitivas será estabelecida a partir das disposições deste
Regimento e dos demais documentos que lhe são complementares.
7.3 Qualquer violação deste Regimento deve ser considerada prática não autorizada e investigada conforme os regulamentos do
Conselho de Certificação do Sistema Nacional de Qualificação e Certificação da Abendi, para a aplicação de penalidades.
7.4 A convicção de delito, enquanto for válida a certificação do SNQC, ou o cancelamento ou a suspensão de licença de profissional por
outra instituição, pode servir de base para uma acusação de violação deste código.

Eu, _______________________________________________________________, portador do CPF_________________


atesto que li, entendi e concordo com este Código de Ética.

_________________________________________ _____/_____/_____
Assinatura do profissional Data

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