IGREJA EVANGÉLICA DOS IRMÃOS EM ANGOLA

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Fundada em 1884 - Reconhecida sob o Decreto Ex.14!92 de 10 de Abril

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DOCUMENTOS REITORES DA IGREJA

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ÍNDICE
INTRODUÇÃO..........................................................................................................................7

ESTATUTO ............................................................................................................................... 9
PREÂMBULO........................................................................................................................... 9
CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS ............................................................................. 9
Artigo 1º-DENOMINAÇÃO ......................................................................................................... 9
Artigo 2º-FUNDAÇÃO E RECONHECIMENTO ....................................................................... 9
Artigo 3º-SEDE ............................................................................................................................. 9
Artigo 4º-NATUREZA ................................................................................................................. 9
Artigo 5º-OBJECTO ................................................................................................................... 10
CAPÍTULO II - DOS PRINCÍPIOS .................................................................................. 10
Artigo 6º-PRINCÍPIOS ORIENTADORES................................................................................ 10
CAPÍTULO III - DOS ORGÃOS ....................................................................................... 11
SECÇÃO I - ÓRGÃOS NACIONAS .......................................................................................... 11
SUBCOMISSÃO I - ÓRGÃOS COLEGIAIS ............................................................................ 11
Artigo 7º-ÓRGÃOS COLEGIAIS .............................................................................................. 11
Artigo 8º-CONFERÊNCIA NACIONAL ................................................................................... 11
Artigo 9º-ATRIBUIÇÕES........................................................................................................... 12
Artigo 10º-COMPOSIÇÃO ......................................................................................................... 12
Artigo 11º-QUÓROM ................................................................................................................. 12
Artigo 12º-SECRETARIADO-GERAL ...................................................................................... 12
Artigo 13º-ATRIBUIÇÕES DO SECRETARIADO GERAL .................................................... 13
Artigo 14º-COMPOSIÇÃO ......................................................................................................... 13
Artigo 15º-ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DOS ÓRGÃOS COLEGIAIS ..............13

SUBCOMISSÃO II - ÓRGÃOS SINGULAR ............................................................................13

Artigo 16º-ÓRGÃOS SINGULARES..........................................................................................13

Artigo 17º-PRESIDÊNCIA DA MESA DA CONFERÊNCIA NACIONAL..............................14

Artigo 18º-ELEIÇÃO, POSSE E MANDATO DOS ÓRGÃOS DA IEIA..................................14
SECÇÃO II – DOS ÓRGÃOS LOCAIS .....................................................................................14

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Artigo 19º -ÓRGÃOS LOCAIS ..................................................................................................14

Artigo 20º -CONFERÊNCIAS PROVINCIAIS E MUNICIPAIS ……………………………..14

Artigo 21ª -SECRETARIADO PROVINCIAIS E MUNICIPAIS.............................................. 15
Artigo 22º -IGREJAS LOCAIS................................................................................................... 15
Artigo 23º -FILIAIS E PONTOS DE PREGAÇÃO ................................................................... 15
Artigo 24º -MISSÕES ................................................................................................................. 16
Artigo 25º -MISSIONÁRIO ........................................................................................................ 16
Artigo 26º - ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA IGREJA LOCAL ........................ 16
CAPITULO IV – DOS MEMBROS................................................................................... 16
SECÇÃO I – ESPÉCIE, ADMISSÃO E CATEGORIA DOS MEMBROS ............................ 16
Artigo 27º -ESPÉCIE DE MEMBROS ....................................................................................... 16
Artigo 28º -ADMISSÃO DE IGREJAS FILIADAS................................................................... 17
Artigo 29º -ADMISSÃO DE MEMBROS .................................................................................. 17
SECÇÃO II DIREITOS E DEVERES DOS MEMBROS ....................................................... 17
Artigo 30º -DIREITO DOS MEMBROS .................................................................................... 17
Artigo 31º -DEVERES DOS MEMBROS .................................................................................. 18
SECÇÃO III DISCIPLINA E PERDA DE QUALIDADE DE MEMBRO ............................. 18
Artigo 32º -DISCIPLINA ............................................................................................................ 18
Artigo 33º - SANÇÕES DISCIPLINAR ..................................................................................... 19
Artigo 34º -ADVERTÊNCIA...................................................................................................... 19
Artigo 35º -EXCOMUNHÃO ..................................................................................................... 19
Artigo 36º -EXPULSÃO DA DENOMINAÇÃO ....................................................................... 19
Artigo 37º -READMISSÃO DO MEMBRO .............................................................................. 20
Artigo 38º -PERDA DA QUALIDADE DE MEMBRO ............................................................ 20
CAPÍTULO VI – PATRIMÓNIO E FUNDOS ............................................................... 20
Artigo 39º -PATRIMÓNIO ......................................................................................................... 20
Artigo 40º - FUNDOS ................................................................................................................. 21
CAPITULO VII – DISPOSIÇÕES FINAIS ..................................................................... 21
Artigo 41º -RELAÇÕES COM ORGANISMOS AFINS ........................................................... 21
Artigo 42º -SIMBOLOS .............................................................................................................. 21
Artigo 43º -REVISÃO DO ESTATUTO .................................................................................... 22

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Artigo 44º -DÚVIDAS E OMISSÕES ........................................................................................ 22

Artigo 45º -ENTRADA EM VIGOR .......................................................................................... 22

DOCUMENTOS REITORES COMPLEMENTARES .............. 23

REGULAMENTO DA ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DAS
ESTRUTURAS DA IEIA .............................................................................................. 24
PREÂMBULO ............................................................................................................ 25

CAPITULO I - DESPOSIÇÕES GERAIS ....................................................................... 25

Artigo 1º -OBJECTO .................................................................................................................. 25
Artigo 2º -ESTRUTURA ORGANIZATIVA ............................................................................. 25
CAPITULO II – ESTRUTURA A NÍVEL LOCAL ...................................................... 26
Artigo 3º -IGREJA LOCAL ........................................................................................................ 26
Artigo 4º -SECRETARIADO PROVINCIAIS E MUNICIPAIS ............................................... 26
CAPITULO III – ESTRUTURAS A NÍVEL INTERMÉDIO ..................................... 27
Artigo 5º -DEFINIÇÃO .............................................................................................................. 27
Artigo 6º -CONFERÊNCIA PROVINCIAL .............................................................................. 27
Artigo 7º -CONFERÊNCIA MUNICIPAL ................................................................................. 28
CAPÍTULO IV – ESTRUTURA A NÍVEL NACIONAL ............................................. 28
Artigo 8º - DEFINIÇÃO ............................................................................................................. 28
SECÇÃO I – SECRETARIADO GERAL .................................................................................. 28
Artigo 9º -DEFINIÇÃO .............................................................................................................. 28
Artigo 10º -SEDE ........................................................................................................................ 29
Artigo 11º -ATRIBUIÇÕES........................................................................................................ 29
Artigo 12º -COMPOSIÇÃO ........................................................................................................ 29
Artigo 13º -SECRETÁRIO-GERAL ........................................................................................... 29
Artigo 14º -ATRIBUIÇÕES DO SECRETÁRIO-GERAL ........................................................ 30
Artigo 15º -SECRETARIADO-GERAL ADJUNTO ................................................................. 30
Artigo 16º -ATRIBUIÇÕES DO SECRETÁRIO-GERAL ADJUNTO ..................................... 30
Artigo 17º -DIREITOS DO SECRETÁRIADO-GERAL E DO SECRETÁRIO G.ADJUNTO 31
Artigo 18º -INTEGRAÇÃO ........................................................................................................ 31
Artigo 19º -ATRIBUIÇÕES DOS DEPARTAMENTOS ........................................................... 31

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Artigo 20º -DIREITOS DOS COORDENADORES DOS DEPARTAMENTOS...................... 34

Artigo 21º -DEVERES DOS COORDENADORES DOS DEPARTAMENTOS ...................... 34
Artigo 22º -REUNIÃO ................................................................................................................ 34
Artigo 23º -ACTAS ..................................................................................................................... 34
Artigo 24º -QUÓRUM ................................................................................................................ 34
Artigo 25º -PESSOAL DE APOIO ............................................................................................. 34
Artigo 26º -ASSITENTE TÉCNICO DO SECRETÁRIO-GERAL ........................................... 35
Artigo 27º -ATRIBUIÇÕES DO ASSISTENTE TÉCNICO ...................................................... 35
Artigo 28º -DIREITOS DO PESSOAL DE APOIO E DO ASSITENTE TÉCNICO ................ 35
Artigo 29º -RECEITAS DO SECRETARIADO GERAL .......................................................... 35
Artigo 30º -DESPESAS .............................................................................................................. 35
Artigo 31º -PATRIMÓNIO ......................................................................................................... 36
SECÇÃO II – CONFERÊNCIA NACIONAL........................................................................... 36
Artigo 32º -DEFINIÇÃO ............................................................................................................ 36
Artigo 33º -REUNIÕES .............................................................................................................. 36
Artigo 34º -CONVOCATÓRIA .................................................................................................. 36
Artigo 35º-COMPOSIÇÃO ......................................................................................................... 36
Artigo 36º -ATRIBUIÇÕES........................................................................................................ 37
Artigo 37º -QUÓRUM ................................................................................................................ 37
Artigo 38º -AGENDA DE TRABALHOS .................................................................................. 37
Artigo 39º -PRESIDÊNCIA ........................................................................................................ 37
Artigo 40º -USO DA PALAVRA ............................................................................................... 38
Artigo 41º -ACTA ....................................................................................................................... 38
Artigo 42º -DELIBERAÇÕES .................................................................................................... 38
SECÇÃO III – CONSELHO CONSULTIVO ALARGADO .................................................... 39
Artigo 43º -DEFINIÇÃO ............................................................................................................ 39
Artigo 44º -ATRIBUIÇÕES........................................................................................................ 39
Artigo 45º -REUNIÃO ................................................................................................................ 39
Artigo 46º -CONVOCATÓRIA .................................................................................................. 39
Artigo 47º -PRESIDÊNCIA ........................................................................................................ 40
Artigo 48º -SECRETARIADO DA ACTA ................................................................................. 40

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Artigo 49º -PARTICIPAÇÃO ..................................................................................................... 40

Artigo 50º -USO DA PALAVRA ............................................................................................... 40
Artigo 51º -AGENDA DE TRABALHO .................................................................................... 40
Artigo 52º -ACTA ....................................................................................................................... 41
Artigo 53º -LOCAL DO CONSELHO........................................................................................ 41
SECÇÃO IV – PRESIDÊNCIA DA MESA DA CONFERENCIA ......................................... 41
Artigo 54º -DEFINIÇÃO ............................................................................................................ 41
Artigo 55º -ELEIÇÃO ................................................................................................................. 41
CAPITULO V – DISPOSIÇÕES FINAIS ........................................................................ 42
Artigo 56º -DUVIDAS E OMISSÕES ........................................................................................ 42
Artigo 57º -ENTRADA EM VIGOR .......................................................................................... 42

REGULAMENTO DO PROCESSO ELEITORAL ....................................... 43

PREÂMBULO .................................................................................................................... 44
CAPITULO I – DISPOSIÇÕES GERAIS........................................................................ 44
Artigo 1º -OBJECTO .................................................................................................................. 44
Artigo 2º -DA COMISSÃO ELEITORAL.................................................................................. 44
Artigo 3º -DA ELEIÇÃO GERAL .............................................................................................. 44
CAPITULO II – ELEIÇÃO, REQUISITOS, POSSE E MANDATOS ..................... 45
SECÇÃO I – DO PRESIDENTE E VICE-PRESIDENTE DA MESA DA CONFERÊNCIA
NACIONAL ................................................................................................................................ 45
Artigo 4º -ELEIÇÃO ................................................................................................................... 45
Artigo 5º -REQUISITOS ............................................................................................................. 45
Artigo 6º-CANDIDATURAS ..................................................................................................... 45
Artigo 7º -POSSE ........................................................................................................................ 45
Artigo 8º -MANDATO................................................................................................................ 46
SECÇÃO II - DO SECRETÁRIO GERAL E DO SECRETÁRIO GERAL ADJUNTO ........ 46
Artigo 9º -ELEIÇÃO ................................................................................................................... 46
Artigo 10º -REQUISITOS ........................................................................................................... 46
Artigo 11º -CANDIDATURAS .................................................................................................. 47
Artigo 12º -POSSE ...................................................................................................................... 47
Artigo 13º -MANDATO...............................................................................................................47

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SECÇÃO III – DA COORDENADORA NACIONAL E DA COORDENADORA NACIONAL

ADJUNTA DA SOCIEDADE DE SENHORAS ....................................................................... 48
Artigo 14º -ELEIÇÃO ................................................................................................................. 48
Artigo 15º -CANDIDATURAS .................................................................................................. 48
Artigo 16º -REQUISITOS ........................................................................................................... 48
Artigo 17º -POSSE ...................................................................................................................... 49
Artigo 18º -MANDATOS ........................................................................................................... 49
SECÇÃO IV – DO COORDENADOR NACIONAL E DO COORDENADOR NACIONAL
ADJUNTO DA JUVENTUDE E CRIANÇAS .......................................................................... 49
Artigo 19º -ELEIÇÃO ................................................................................................................. 49
Artigo 20º -CANDIDATURAS .................................................................................................. 49
Artigo 21º -REQUISITOS ........................................................................................................... 50
Artigo 22º -POSSE ...................................................................................................................... 50
Artigo 23º -MANDATOS ........................................................................................................... 50
CAPITULO III – DISPOSIÇÕES FINAIS ...................................................................... 51
Artigo 24º -CARACTER DO VOTO .......................................................................................... 51
Artigo 25º -CONTAGEM DE ELEITORES ............................................................................... 51
Artigo 26º -CONTAGEM DOS VOTOS .................................................................................... 51
Artigo 27º-APURAMENTO E PUBLICAÇÃO ......................................................................... 51
Artigo 28º -ANULAÇÃO DE VOTOS ....................................................................................... 52
Artigo 29º -ANULAÇÃO DE VOTAÇÃO ................................................................................. 52
Artigo 30º -DISCIPLINA DO ACTO ELEITORAL .................................................................. 52
Artigo 31º -APRESENTAÇÃO DOS MEMBROS ELEITOS ................................................... 52
Artigo 32º -ACTA ....................................................................................................................... 52
Artigo 33º -RECLAMAÇÕES DUVIDAS E OMISSÕES ......................................................... 52
Artigo 34º -ENTRADA EM VIGOR .......................................................................................... 53

ANEXOS.......................................................................................................................... 54
DECLARAÇÃO DE FÉ DA IEIA ............................................................................................... 55
PRINCÍPIOS DA COOPERAÇÃO MISSIONÁRIA ................................................... 60
ORGANIGRAMA DA IEIA ................................................................................................ 61
SIMBOLOS DA IEIA ........................................................................................................ 62

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INTRODUÇÃO

A Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola conheceu várias etapas desde 1884 altura
que foi trazida por intermédio do jovem missionário Frederick Stanley Arnot.

É uma igreja do Movimento dos Irmãos em todo o mundo.

Depois de vários contactos com as autoridades portuguesas, especialmente Silva Porto e

alguns missionários Congregacionais, Frederick Stanley Arnot e um grupo que com ele
veio, mais tarde, instalou-se em Kuanjulula, um pequeno vilarejo há cerca de 20 Km a
Norte da cidade do Kuito.

Devido ao acordo Committee que distribuía áreas de responsabilidade às diferentes

Denominações Evangélicas, aos Irmãos foi distribuída a parte do Bié, parte de Malanje
e todo o Leste do Pais.

Hoje a Igreja Evangélicas dos Irmãos em Angola - IEIA é das mais influentes,
realizando o seu trabalho eclesiástico em todo o território nacional.

E em 1992 por imperativo da lei e das orientações do governo que obrigava as igrejas
em Angola a se organizarem, teve de fazer-se reconhecer perante o Estado angolano, o
que veio a acontecer atreves do decreto executivo nº 14/92 de 10 de Abril.
O primeiro estatuto aprovado na Iª Conferência Nacional constitui o ponto de partida
para a existência de um documento reitor da igreja.
Em 2007 foi feita a primeira revisão aos mesmos bem como aos regulamentos de
organização e funcionamento do Secretariado Geral.
Tendo-se verificado a necessidade de se fazer uma segunda revisão a XIV Conferência
Nacional deliberou no sentido de se proceder tal revisão.
Como resultado o Estatuto da Igreja conheceu alterações significativas introduzindo,
inclusive, entre outras, directrizes relativas às igrejas locais cujos pormenores são
esmiuçados em regulamento próprio que constitui uma novidade do presente manual.
O regulamento Interno do Secretariado Geral que regulava apenas o funcionamento do
Secretariado Geral e dos órgãos intermédios, passa a regular a organização e o
funcionamento de todos os órgãos da IEIA, desde a Conferência Nacional até a igreja
local e, por isso passa a denominar-se Regulamento de Organização e Funcionamento
das estruturas da IEIA.
O regulamento do processo eleitoral conheceu melhorias adequando-o a todos os
processos eleitorais em todos os escalões com grande impacto para os grupos de
massas.

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O presente manual traz também, nos anexos, outros documentos tais como: a
Declaração da Fé da IEIA, o organigrama das Estruturas da IEIA, a Declaração da
Cooperação Missionária, e a imagem do distintivo da IEIA
Assim, o leitor irmão ou irmã, terá a oportunidade de num só manual poder consultar: O
Estatuto da Igreja; o Regulamento da organização e funcionamento das Estruturas da
igreja; Regulamento da organização e funcionamento da Igreja Local, O Regulamento
da Organização do processo eleitoral e os anexos.
Boa leitura, boa consulta.
Tudo para a Honra e Gloria ao nosso Deus.

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ESTATUTO
PREÂMBULO

A revisão do Estatuto da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola afigurou-se

necessária tendo em vista a sua actualização no sentido de adapta-lo aos novos desafios
que o contexto impõe à Igreja Angolana que não é alheio à Igreja Evangélica dos
Irmãos em Angola.

Nestes termos a XV Conferência Nacional da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola,

reunida na cidade do Dundo, na Província da Lunda-Norte, aprova o seguinte:

CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 1º
(Denominação)

A Instituição denomina-se Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola, abreviadamente

IEIA.
Artigo 2.º
(Fundação e Reconhecimento)

A IEIA foi fundada a 30 de Julho de 1884 e reconhecida pelo Estado Angolano, sob
decreto executivo nº 14/92 de 10 de Abril.

Artigo 3.º
(Sede)

A IEIA tem a sua sede na província de Luanda, Rua 9 Casa Pré-Fabricada, Bairro
Cassenda, Distrito Urbano da Maianga, Cx Postal 6494 email: ieia.angola1884@gmail.
www.ieia-angola.com.
Artigo º 4º
(Natureza)

A IEIA, é uma instituição religiosa de âmbito Nacional e Internacional, sem fins

lucrativos, permanente, congregando todos os Crentes que professam a sua fé em Jesus
Cristo, em observância aos princípios da Bíblia Sagrada.

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Artigo 5º
(Dos Objectivos)

A IEIA tem como objectivos fundamentais:

1) Adorar a Deus.
2) Expandir o Evangelho de Cristo e discipulado
3) Promover a Comunhão entre os Crentes e entre igrejas afiliadas à
denominação.
4) Promover o Ministério Pastoral.
5) Promover a Educação Bíblica e Ensino Teológico e Ensino Secular.
6) Promover a Cooperação Social com o Governo e Organismos afins.
7) Distribuir a literatura Cristã pertinente e materiais afins.
8) Promover o primado da paz, da democracia, da igualdade e do respeito pela
dignidade da pessoa humana.
9) Promover a Advogacia

CAPÍTULO II
DOS PRINCÍPIOS

Artigo 6º
(Princípios Orientadores)

São princípios orientadores da IEIA os seguintes:

1. Princípio da Declaração de fé e obediência à Palavra de Deus (A igreja

Evangélica dos Irmãos em Angola, guia-se pelos estritos marcos Bíblicos e da
Declaração de fé por si adoptados).

2. Princípio da Autonomia do Governo da Igreja Local (A Igreja Evangélica

dos Irmãos em Angola observa a autonomia das igrejas locais quanto ao governo
espiritual, sem prejuízo da hierarquia administrativa e da cooperação e
comunhão entre elas em tudo que seja essencial para a unidade da
denominação).

3. Princípio da Obediência à Constituição e às Autoridades Instituídas (A

Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola observa e obedece à Constituição da
República de Angola bem como às Autoridades democraticamente instituídas).
desde que não colidam com as Sagradas escrituras.

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4. Princípio da Cooperação (A Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola aceita e

promove a cooperação com igrejas e organizações congéneres nacionais e
estrangeiras, desde que comunguem dos mesmos princípios e a mesma fé em
Jesus Cristo).

5. Princípio da Hierarquia (As Igrejas Locais são espiritual, financeira e

administrativamente autónomas relativamente às outras igrejas locais, porém
subordinadas relativamente aos órgãos representativos da denominação).

6. Princípio do Sufrágio – (Os órgãos dirigentes da Igreja Evangélica dos Irmãos

em Angola são democraticamente eleitos em processos regularmente
organizados nos termos do regulamento do processo eleitoral).

CAPITULO III
DOS ÓRGÃOS

SECÇÃO I
ÓRGÃOS NACIONAIS

SUBCOMISSÃO I
ÓRGÃOS COLEGIAIS

Artigo 7.º
(Órgãos Colegiais)

São órgãos colegiais de carácter nacional da IEIA:

1. A Conferência Nacional

2. O Secretariado Geral.
Artigo 8.º
(Conferência Nacional)

A Conferência Nacional é o órgão máximo que determina a orientação doutrinária da

Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola e a quem incumbe definir e apreciar as linhas
gerais de índole Administrativo e Espiritual bem como das estruturas que a compõem e
reúne-se ordinariamente de cinco em cinco anos e extraordinariamente sempre que for
necessário.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 9.º
(Atribuições)

A Conferência Nacional tem as seguintes atribuições:

a) Velar pelo cumprimento dos objectivos previstos neste Estatuto;
b) Apreciar, discutir e aprovar o relatório do Secretariado-geral;
c) Aprovar o programa de actividades e orçamento do Secretariado-
geral;
d) Eleger o Secretário-geral e todos os membros de sua equipa, com
excepção dos titulares dos Departamentos de Massa (Juventude e
Senhoras);
e) Destituir o Secretário-geral e todos os seus membros;
f) Aprovar e revisar os Estatutos e os demais regulamentos;
g) Estabelecer as contribuições para o desenvolvimento do trabalho da
Igreja.
h) Definir as medidas para os incumpridores das Recomendações do
presente estatuto e a sua aplicação;
i) Decidir sobre a admissão e perda de membrâsia na IEIA sob proposta
do SG
j) Decidir sobre casos omissos.

Artigo 10.º
(Composição)

A Conferência Nacional é composta por:

1. Presidência da Mesa da Conferência Nacional.
2. Secretariado Geral.
3. Secretariados provinciais.
4. Delegados eleitos nas Conferências Provinciais, através das igrejas locais.
5. Corpo missionário.
6. Convidados.
Artigo 11.º
(Quórum)

Para a realização da Conferência Nacional, é necessária a presença de mais de metade

do número de delegados inicialmente previsto.
Artigo 12.º
(Secretariado Geral)

O Secretariado Geral é o órgão executivo da IEIA, com funções de definir programas,

traçar e coordenar estratégias para a execução das actividades da Igreja.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 13.º
(Atribuições do Secretariado Geral)

São atribuições do Secretariado Geral as seguintes:

1. Dirigir e fortalecer a igreja enquanto denominação.
2. Incentivar e apoiar a organização da Igreja.
3. Promover a comunhão espiritual da denominação.
4. Manter a organização administrativa da Igreja.
5. Apoiar e orientar o trabalho cooperativo em;
a) Formação e sustento de obreiros;
b) Serviço de apoio Social;
c) Advocacia.
6. Estabelecer cooperação com o Estado Angolano e outras organizações Cristãs
congéneres, Nacionais e estrangeiras;
7. Representar a Igreja perante o Governo;
8. Apresentar relatório de actividades à Conferencia
Nacional.
Artigo 14.º
(Composição)
O Secretariado Geral tem a seguinte composição:
a) Secretário-geral;
b) Secretário-geral Adjunto;
c) Directores dos Departamentos;
d) Secretários Provinciais.

Artigo 15.º
(Organização e Funcionamento dos Órgãos Colegiais Nacionais)

A organização e o funcionamento da Conferência Nacional e do Secretariado Geral são

definidos em regulamento próprio.

SUBCOMISSÃO II
ÓRGÃOS SINGULARES

Artigo 16.º
(Órgãos Singulares)

São órgãos singulares de carácter nacional da IEIA:

A Presidência da Mesa da Conferência Nacional.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 17.º
(Presidência da Mesa da Conferência Nacional)

A Presidência da Mesa da Conferência Nacional é o órgão administrativo da IEIA, sem

funções executivas, constituída por um Presidente e um Vice-presidente, a quem cabem
as seguintes atribuições:

a) Convocar a Conferencia Nacional ouvido o Secretário-geral, com

antecedência de 120 dias, salvo em casos de força maior;

b) Presidir e coordenar os trabalhos da Conferência Nacional;

c) Conferir posse aos membros do Secretariado-geral;

d) Fiscalizar a execução das acções programadas pela Conferencia Nacional

durante o mandato.

§ Único: O Vice-presidente é o substituto legal do Presidente, em casos de ausência

ou impedimento.

Artigo 18.º
(Eleição, Posse e Mandato dos Órgãos da IEIA)

A organização e o funcionamento do processo de eleição dos órgãos da IEIA são

definidos pelo regulamento do processo eleitoral que é parte integrante do presente
Estatuto.

SECÇÃO II
DOS ÓRGÃOS LOCAIS

Artigo 19.º
(Órgãos Locais)

São órgãos de carácter local da IEIA:

1. A Conferência Provincial e /ou municipal.
2. O Secretariado Provincial.
3. O Secretariado Municipal.
4. A Igreja Local.
Artigo 20.º
(Conferências Provinciais e Municipais)

As Conferências Provinciais e Municipais são órgãos Intermédios da IEIA, obedecendo

a mesma estrutura que a dos órgãos nacionais e cabendo-se-lhes as respectivas
competências e atribuições.
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Artigo 21.º
(Secretariados Provinciais e Municipais)

Os Secretariados Provinciais e Municipais, são órgãos executivos da Igreja Evangélica

dos Irmãos em Angola, que a dirigem espiritual e administrativamente enquanto
denominação, coordenam e executam as suas actividades, e representam-na perante as
autoridades provinciais e municipais, obedecendo a mesma estrutura que a dos órgãos
nacionais e cabendo-se-lhes as respectivas competências e atribuições.

§ Único: A criação dos Secretariados municipais dependerá da necessidade. No

mesmo sentido, podem ser criados secretariados comunais.

Artigo 22.º
(Igrejas Locais)

1. As Igrejas locais são as assembleias ou congregação, de crentes em Jesus Cristo

que se reúnem regularmente num local definido para adorar e louvar a Deus,
pregar o evangelho, ensinar a palavra de Deus e manter a comunhão dos Santos
e desenvolver a acção social. (Actos 2:42; Romanos 1:16-17; Mateus 28:19-20);

2. A Igreja Local é espiritual, financeira e administrativamente autónoma

relativamente às outras igrejas locais, porém, subordinada aos órgãos
representativos da denominação.

3. As igrejas locais são lideradas por um colégio de presbíteros, auxiliados por um

corpo de diáconos e diaconisas.

4. O Conselho Pastoral é presidido por um Pastor Presidente eleito de entre os

presbíteros da igreja, com aval dos membros reunidos em assembleia que,
igualmente, assume a responsabilidade de representar a igreja local perante os
órgãos da denominação e faz a gestão corrente dos assuntos da igreja.

Artigo 23.º
(Filiais e Pontos de Pregação)

1. São filiais e pontos de pregação as igrejas sem autonomia administrativa,

financeira e patrimonial, implantadas como resultado do processo de
evangelização realizado por uma Igreja Local, e que ainda estão sob sujeição da
igreja implantadora ou a igreja mãe.

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(SECRETARIADO GERAL

2. Em cumprimento da ordem de Jesus Cristo em Mateus cap28 v19, as igrejas

locais, poderão abrir filiais ou pontos de pregação em qualquer ponto da
província onde se encontrem instaladas, comprometendo-se a sustenta-las,
materialmente e espiritualmente, por meio do serviço de missões feito através de
seus membros colocados nestes pontos até que se criem as condições para a sua
autonomização.

Artigo 24.º
(Missões)

1. Missão é o chamado de um Cristão por parte de Deus para levar o Evangelho de

Cristo em locais onde seja necessário, visando a salvação de almas perdidas.

2. A abertura de missões dentro ou fora do país é da responsabilidade primacial da

Igreja Local quer de forma isolada quer em cooperação com outras igrejas irmãs,
comprometendo-se a apoiar os missionários.

Artigo 25.º
(Missionário)

O Missionário é um obreiro chamado por Deus e enviado pela(s) igreja(s) local(s) com a
missão de fundar igrejas, formar e capacitar líderes em cooperação com as instituições
legais da Denominação.
Artigo 26.º
(Organização e Funcionamento da Igreja Local)

A organização e funcionamento das igrejas locais são definidos em regulamento

próprio que é parte integrante do presente estatuto.

CAPITULO IV
DOS MEMBROS
SECÇÃO I
ESPÉCIE, ADMISSÃO E CATEGORIA DOS MEMBROS
Artigo 27.º
(Espécie de Membros)
Para o presente estatuto são membros:

1. Igrejas Locais filiadas à denominação;

2. Pessoas singulares (Crentes), das Igrejas Locais.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 28.º
(Admissão de Igrejas Filiadas)

1. Torna-se Igreja Filiada à denominação IEIA:

a) Aquela que for instituída, como resultado da evangelização de uma Igreja

Local filiada.
b) Aquela que aceite e aplique os princípios do art 6º e solicitem sua
afiliação.

Artigo 29.º
(Admissão de Membros)

1. São admitidos a membros da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola, os

crentes em Jesus Cristo de todas as nacionalidades, raça, etnia que, tendo sido
discipulados e baptizados de acordo com os princípios aceites pela
denominação, gozem de bom testemunho público, professem como regra de fé a
Bíblia, o cumprimento do Estatuto da denominação e as práticas da igreja local.

2. Podem, ainda, ser recebidos como membros da IEIA as pessoas vindas de outras
igrejas evangélicas que adoptam os mesmos princípios doutrinários perfilhados
por esta, e depois de consulta e conhecida as razões ou motivos da sua saída a
igreja de origem, caso existam e sem prejuízo das boas relações com as igrejas
evangélica irmãs.

§ Único: As formas de recepção e a categoria de membros são definidos em

regulamento da organização e funcionamento da igreja local.

SECÇÃO II
DIREITOS E DEVERES DOS MEMBROS
Artigo 30.º
(Direitos dos Membros)

1. Enquanto membros da denominação as igrejas locais têm os seguintes direitos:

a) Participar de todas as actividades realizadas pelos órgãos dirigentes da

denominação para que são convocadas;

b) Recomendar e propor os seus membros para exercer cargos, nos órgãos

nacionais ou provinciais da denominação, de acordo com os seus dons e
talentos;
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(SECRETARIADO GERAL

c) Ser representadas e assistidos na advocacia perante os órgãos do Estado e

organizações congéneres;

d) Receber assistência espiritual ou social sempre que necessitar delas;

e) Receber a pronta ajuda e solidariedade dos órgãos da denominação e das

outras igrejas locais sempre que necessitar dela;

f) Reclamar perante os órgãos sempre que se sintam defraudadas nos seus

direitos.

2. Os crentes enquanto membros em plena comunhão de uma igreja local têm os

direitos definidos em regulamento próprio.

Artigo 31.º
(Deveres dos Membros)

1. Enquanto membros da denominação, as igrejas locais têm os seguintes

deveres:
a) Participar de todas as reuniões que constam da liturgia e programa da
igreja e naquelas em são convocados especialmente;
b) Contribuir financeira e materialmente para o normal funcionamento dos
órgãos da denominação e desenvolvimento da obra de Deus a que a IEIA
se propõem realizar; contribuindo com dízimos, ofertas e outros bens;
c) Honrar com os compromissos assumidos perante os órgãos da
denominação;
d) Contribuir para o crescimento da igreja em número evangelizando, e em
qualidade ensinando a palavra de Deus;
e) Cumprir e fazer cumprir o presente estatuto.

2. Os crentes enquanto membros em plena comunhão de uma igreja local têm

os deveres definidos em regulamento próprio.

SECÇÃO III
DISCIPLINA E PERDA DE QUALIDADE DE MEMBRO
Artigo 32.º
(Disciplina)
1. Ao membro da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola compete o
cumprimento das Doutrinas e Princípios Bíblicos, Estatuto e Regulamentos
adoptados pela Igreja local e pela denominação.

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2. A inobservância desses deveres sujeitará o membro à disciplina nos termos das

Sagradas Escrituras e do presente Estatuto.

3. A disciplina do membro é da responsabilidade da Igreja Local.

a) Sem prejuízo ao que esta estipulado, sobre a autonomia da Igreja local caso a
sua liderança assim o desejar, e achar necessário, a mesma se reserva no direito
de apresentar o assunto para ajuda, conselho, e a sua posterior solução aos
órgãos máximo da denominação na sua localidade, ou ao nível nacional.

4. As sanções disciplinares a uma igreja local são da responsabilidade do Secretariado

Geral ou provincial e ratificadas pela Conferência Nacional.
Artigo 33.º
(Sanções Disciplinares)

Os membros da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola, independentemente do cargo

ou função que ocupem em favor desta, estão sujeitos às seguintes sanções disciplinares:
1. Advertência;
2. Excomunhão;
3. Expulsão da denominação.
Artigo 34.º
(Advertência)
1. A Advertência será aplicada ao membro que praticar conduta susceptível de
provocar escândalo no seio da igreja por meio de prática de actos que mediante
prudente juízo do Conselho de liderança da igreja local se conclua que a conduta
não é grave.
§ Único: O Membro advertido que vier a praticar a mesma conduta, será tido como
reincidente sendo-lhe aplicada a medida disciplinar imediatamente superior.

Artigo 35.º
(Excomunhão)
1. A Excomunhão será aplicada ao membro que Infringir os princípios Bíblicos,
éticos, morais e de boa conduta, definidos pela igreja, com fundamento nas
Sagradas Escrituras e que, apesar das admoestações, não se arrependa e se
recuse a mudar de conduta.

Artigo 36.º
(Expulsão da Denominação)
1. A expulsão da denominação será aplicada ao membro que viole gravemente e de
forma reiterada os princípios da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola ao
defender e professar doutrinas ou práticas que contrariem as Sagradas Escrituras
declaração de fé e o presente Estatuto.
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(SECRETARIADO GERAL

2. A decisão da expulsão de uma igreja local será tomada pela Conferencia

Nacional, sob apresentação da proposta pelo Secretariado provincial ou
municipal após a apresentação da decisão unânime e aprovada pelos membros
ao nível provincial ou local em cuja jurisdição se encontrar a respectiva igreja
local.
3. Em caso de gravidade ou de urgência mas, que não se justifique a convocação da
Conferência Nacional, a decisão da expulsão de uma igreja local poderá ser
tomada, temporariamente pelo Conselho Administrativo Alargado, (nesse caso o
CA deve decidir se pode ou não ser a igreja, ser suspensa.
E para ser aprovada, a decisão deve ter um aval da maioria dos membros do conclave,
para tal a decisão, a ser adotada, será de forma provisória), esperando a sua ratificação
pela Conferência Nacional que a tornará definitiva tanto em caso de suspensão que será
por um tempo determinado, ou da expulsão; Quanto a decisão da expulsão esta deve ser
mesmo tomada na Conferencia Nacional, após a revisão e discussão das causas e do
assunto. A decisão da expulsão deve ser aprovada com maioria dos votos dos delegados.

Artigo 37.º
(Readmissão do Membro)
A reintegração do membro expulso será feita mediante a readmissão como se tudo se
processasse desde o início e quando o membro se comprometa a observar e a respeitar
os princípios doutrinários por si violados.

Artigo 38.º
(Perda da Qualidade de Membro)
Perde a condição de membro da IEIA aquele que:
1. For excomungado. Neste caso trata-se de perda temporária;
2. For expulso da denominação;
3. Solicitar a sua desvinculação da denominação;
4. Falecer.
§ Único: Em tudo que não esteja especialmente previsto, as disposições da presente
secção, relativa às medidas disciplinares, aplicam-se, igualmente, às igrejas locais
enquanto membros da denominação quando se desvie dos princípios defendidos
pela denominação;

CAPITULO VI
PATRIMÓNIO E FUNDOS

Artigo 39.º
(Património)
O património da IEIA é constituído por bens móveis e imóveis adquiridos ou doados.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 40.º
(Fundos)
Constituem fundos da IEIA, a contribuição financeira das Igrejas locais através dos
dízimos, ofertas, doações, e receitas provenientes da alienação de bens.

CAPITULO VII
DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 41.º
(Relações com Organismos Afins)

1. A IEIA pode associar-se às Instituições Nacionais e Estrangeiras,

desde que tais associações não contrariem seus princípios e objectivos.
2. A IEIA pode estabelecer relações preferenciais de cooperação com
outras Igrejas e convenções Nacionais ou Estrangeiras que promovem
os mesmos objectivos.
Artigo 42.º
(Símbolos)

1. O Símbolo da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola é o distintivo composto

de uma Identificação da Igreja e o ano da sua fundação em forma OVAL à volta
de uma CRUZ VERMELHA ao centro, pousada sobre uma BÌBLIA que se
encontra no cruzamento das duas madeiras da CRUZ, onde se lê as iniciais da
Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola e, logo abaixo quatro MÂOS unidas e
apoiadas nos quatro pulsos das referidas antebraços que são de diversas cores.

2. O símbolo oval significa UNIDADE sem fim.

3. A CRUZ significa o sofrimento e a morte de CRISTO para a nossa Salvação,

por causa dos nossos pecados e cor vermelha da CRUZ simboliza o sangue de
JESUS vertido na CRUZ.

4. A BIBLIA é o fundamento da nossa fé e única autoridade do crente, nós

cremos nela de capa a capa e procuramos obedecê-la com a ajuda do Espírito
Santo como a regra da nossa vida.

5. As MÃOS significam a UNIDADE dos crentes da IEIA sem distinção de cores,

raças, tribos, etnias e línguas em ANGOLA e no mundo.

6. Assim o SIGNFICADO dos Símbolos da IEIA é: Salvos pela CRUZ,

Enraizados nas Sagradas Escrituras (BIBLIA) e Unidos (MÂOS) no AMOR
de Cristo.
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Artigo 43.º
(Revisão do Estatuto)
A revisão do presente Estatuto é da exclusiva competência da Conferencia Nacional,
por deliberação da maioria de 2/3 dos delegados.

Artigo 44.º
(Dúvidas e Omissões)

As dúvidas e omissões resultantes da interpretação e aplicação do presente Estatuto,

serão resolvidas pela Conferencia Nacional ou pelo Secretariado-geral.

Artigo 45.º
(Entrada em Vigor)

O presente Estatuto entra em vigor á data da sua aprovação pela Conferência Nacional

Cidade do Dundo - Lunda-Norte aos, ______ de Agosto de 2019

A CONFERÊNCIA NACIONAL

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DOCUMENTOS

REITORES

COMPLEMENTARES

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REGULAMENTO
DA ORGANIZAÇÃO

FUNCIONAMENTO DAS

ESTRUTURAS

DA IEIA

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PREÂMBULO
O antigo Regulamento Interno, sofreu inovações na presente revisão, passa a ser
denominado a partir de agora, de: Regulamento da Organização e Funcionamento
das Estruturas da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola. Esta inovação,
afigurou-se necessária tendo em vista a sua actualização no sentido de adapta-lo aos
novos desafios que o contexto impõe à Igreja Angolana que não é alheio à Igreja
Evangélica dos Irmãos em Angola, e que é parte integrante do Estatuto.

Nestes termos a XV Conferência Nacional da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola,

reunida na Província da Lunda-Norte, aprova o seguinte:

CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Artigo 1.º
(Objecto)
O presente regulamento estabelece as normas que regem a organização e o funcionamento das
estruturas da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola - IEIA

Artigo 2.º
(Estrutura Organizativa)

A Estrutura da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola IEIA compreende:

1. Nível Local
1.1.Órgãos
a) A Igreja Local
b) O Secretariado Municipal
c) O Secretariado Provincial
2. Nível Intermédio
2.1.Órgãos
a) A Conferência Municipal;
b) A Conferencia Provincial
3. Nível Nacional
3.1.Órgãos
a) O Secretariado Geral;
b) A Conferencia Nacional.
3.1.1. Organismo
a) O Conselho Consultivo Alargado;
b) A Presidência da Mesa da Conferência;
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Fundada em 1884 - Reconhecida sob o Decreto Ex.14!92 de 10 de Abril

(SECRETARIADO GERAL

CAPÍTULO II
ESTRUTURA A NÍVEL LOCAL

Artigo 3.º
(Igreja Local)
5. As Igrejas locais são as assembleias ou congregações de crentes em Jesus Cristo que se
reúnem regularmente num local definido para adorar e louvar a Deus, pregar o evangelho,
ensinar a palavra de Deus, manter a comunhão dos Santos e prestar assistência aos
necessitados. (Actos 2:42; Romanos 1:16-17; Mateus 28:19-20);

6. A Igreja Local é espiritual, financeira e administrativamente autónoma relativamente às

outras igrejas locais, porém, subordinada aos órgãos representativos da denominação.
Nisso consiste o Princípio da Hierarquia administrativa.

7. As igrejas locais são lideradas por um colégio de presbíteros, auxiliados por um corpo de
diáconos e diaconisas.

8. O Conselho Pastoral é presidido por um Pastor Presidente eleito de entre os presbíteros da

igreja, com aval dos membros da igreja local que, igualmente, assume a responsabilidade
de representar a igreja local perante os órgãos locais e nacional da denominação e faz a
gestão corrente dos assuntos da igreja.

§ Único: A organização e funcionamento das igrejas locais são definidos em regulamento

próprio, desde que não contrariem ou entrem em conflito com os princípios e normas dos
estatuto e regulamentos da organização.

Artigo 4.º
(Secretariados Provinciais e Municipais)
1. Os Secretariados Provinciais e Municipais, são órgãos executivos da Igreja Evangélica
dos Irmãos em Angola IEIA, que a dirigem espiritual e administrativamente enquanto
denominação, coordenar e executar as suas actividades, e representá-la perante as
autoridades provinciais e municipais, obedecendo a mesma estrutura que a dos órgãos
nacionais e cabendo-se-lhes as respectivas competências e atribuições.

2. Os Secretariados Provinciais e municipais são dirigidos por um Secretário Provincial e

ou Municipal que é o pastor provincial ou municipal, da denominação e é o
representante legal da igreja na sua província e do Secretário-geral a quem se subordina
administrativa.

§ Único: A criação dos secretariados municipais dependerá da necessidade. No mesmo

sentido, podem ser criados secretariados comunais.

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(SECRETARIADO GERAL

CAPÍTULO III
ESTRUTURA A NÍVEL INTERMÉDIO
Artigo 5.º
(Definição)
1. As estruturas intermédias são os órgãos colegiais que deliberam, sobre assuntos
espirituais e administrativos da igreja, nas respectivas áreas de responsabilidade,
intermediando entre si e o órgão que lhe é imediatamente superior.
2. As estruturas intermédias da igreja gozam de autonomia e da mais ampla capacidade de
iniciativa nos seus limites geográficos, desde que não contrariem o Programa, os
Estatutos e os Regulamentos da denominação e obedecem a mesma estrutura que a dos
órgãos nacionais e cabendo-se-lhes as respectivas competências e atribuições.
3. São estruturas intermédias da IEIA:
a) A Conferencia Provincial;
b) A Conferência Municipal

Artigo 6.º
(Conferência Provincial)

1. As Conferências Provinciais ordinárias são realizadas até três meses antes da

Conferência Nacional, obedecendo as regras da secção III artª 34 nº 1 do
presente regulamento.
2. Para além das atribuições definidas na parte final do n.º 2 do artigo 5.º do
presente regulamento compete, ainda, às Conferências Províncias:
a) Apreciar, discutir e aprovar o relatório do Secretário Provincial.
b) Aprovar e Propor a Conferencia Nacional, a destituição do secretário
provincial.
c) Apresentar e propor as medidas disciplinar das igrejas locais
incumpridoras as decisões das Conferencias Nacional e ou provincial.
d) Analisar a proposta da Agenda de trabalhos da Conferência Nacional e
sugerir contribuições que visem o seu enriquecimento;
e) Avaliar o nível do cumprimento dos compromissos assumidos pelo
Secretariado Provincial na Conferência Provincial ou Nacional
anterior;
f) Eleger os delegados para a Conferência Nacional;
g) Preparar a participação da Delegação da respectiva província à
Conferência Nacional.

3. As Conferências Provinciais Extraordinárias são realizadas sempre que

necessário.
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4. São delegados à conferência provincial os pastores presidentes das igrejas

locais, ou líderes da igreja local indicados por estes, os membros dos
secretariados provinciais e ou municipais e pessoas convidadas pelo
secretariado provincial dentre eles um representante do secretário geral.

Artigo 7.º
(Conferências Municipal)

1. A realização das Conferências Municipais depende da existência dos

respectivos Secretariados Municipais.

2. São delegados à conferência municipal os membros do conselho pastoral das

igrejas locais e pessoas convidadas pelo secretariado municipal dentre eles o
representante do secretário provincial.

CAPÍTULO IV
ESTRUTURA A NÍVEL NACIONAL

Artigo 8.º
(Definição)

1. As estruturas nacionais da igreja são os órgãos e organismos de natureza

colegial ou individual, com competências próprias ou delegadas.
2. São estruturas nacionais da igreja:

a) O Secretariado Geral;
b) A Conferencia Nacional.
c) O Conselho Consultivo Alargado;
d) A Presidência da Mesa da Conferência;

SECÇÃO I
SECRETARIADO GERAL
Artigo 9.º
(Definição)

O Secretariado-geral é o órgão executivo da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola -

IEIA que a dirige espiritual e administrativamente enquanto denominação, coordena e
executa as suas actividades, e representa-a perante os órgãos do Estado e de outras
organizações congéneres.

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Artigo 10.º
(Sede)

O Secretariado-geral da IEIA, tem a sua sede em Luanda, Município da Maianga,

Bairro Cassenda, Rua 9,casa pré-fabricada.
Artigo 11.º
(Atribuições)

São atribuições do Secretariado-geral os definidos no art. 13.º do Estatuto da igreja.

Artigo 12.º
(Composição)
A composição do Secretariado-geral é, no essencial, a que vem definida no art. 14.º do
Estatuto da igreja e aqui pormenorizada:
a) Secretário-geral;
b) Secretário-geral Adjunto;
c) Departamento de Administração e Finanças;
d) Departamento de Evangelização e Missões;
e) Departamento de Educação e Ensino Teológico e Secular;
f) Departamento de Literatura Cristã;
g) Departamento de Assistência e Acção Social;
h) Departamento de saúde e Desenvolvimento Comunitário;
i) Departamento da Sociedade de Senhoras da IEIA (SOSIEIA) Ou
(SOSCIEIA)
j) Departamento da Juventude e Crianças da IEIA (JUCIEIA). Ou
(JUVIEIA)

Artigo 13.º
(Secretário-Geral)
1. O Secretário-geral da IEIA é o Pastor Nacional da denominação que dirige, coordena e
assegura a orientação Espiritual e Administrativa da igreja, à luz das Sagradas Escrituras,
garante o funcionamento harmonioso dos seus órgãos e representa-a perante os órgãos do
Estado e as demais organizações nacionais e estrangeiras.

2. O Secretário-geral é eleito nos termos do Regulamento do Processo Eleitoral, que é parte

integrante destes documentos na pag nº 43

3. O Secretário-geral pode continuar a ser membro do Conselho Pastoral da sua igreja local,
no entanto, deverá deixar de exercer funções na mesma, para dedicar-se exclusivamente às
novas funções.

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Artigo 14.º
(Atribuições do Secretário-Geral)
São atribuições do Secretário-geral:

1. Dirigir o Secretariado Geral.

2. Garantir o normal funcionamento da denominação.
3. Manter a coesão da igreja.
4. Cumprir e fazer cumprir os estatutos e regulamentos da igreja.
5. Cumprir e Fazer Cumprir as deliberações da Conferência Nacional.
6. Convocar e presidir o Conselho Consultivo Alargado.
7. Convocar e presidir as reuniões Restrita do Secretariado Geral.
8. Acompanhar e velar pela execução dos Programas dos Departamentos.
9. Exonerar os coordenadores dos departamentos por si indicados.
10. Propor a destituição do Secretário-geral Adjunto.
11. Propor a destituição dos Coordenadores eleitos em conferências próprias
(SOSIEIA e JUCIEIA).
12. Propor a destituição dos Secretários Provinciais por incumprimento e omissão
do seu dever face ao Secretariado-geral e dos órgãos superiores ouvida a
Conferencia Provincial.
13. Fiscalizar os fundos do Secretariado-geral.
14. Assinar protocolos de cooperação com o estado e outras entidades afins.
15. Representar a Igreja.
16. Executar outras tarefas que lhe sejam incumbidas.

Artigo 15.º
(Secretário Geral Adjunto)
1. O Secretário-geral Adjunto da IEIA é o Pastor que auxilia o Secretário-geral da
denominação.
2. O Secretário-geral Adjunto pode continuar a ser membro do Conselho Pastoral da sua
igreja local, no entanto, deverá deixar de exercer funções na mesma, para dedicar-se
exclusivamente às novas funções.

Artigo 16.º
(Atribuições do Secretário-Geral Adjunto)

São atribuições do Secretário-geral Adjunto, entre outras as seguintes:

1. Realizar as actividades incumbidas pelo secretário-geral;

2. Exercer competências do secretário-geral por delegação;
3. Substituir o Secretário-geral durante as suas ausências e impedimentos;
4. Coadjuvar o Secretário-geral no âmbito das suas incumbências e atribuições

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 17.º
(Direitos do Secretário-Geral e do Secretário-Geral Adjunto)

1. O Secretário-geral e o Secretário-geral Adjunto têm direito a um salário

compatível com o custo de vida que será fixado e aprovado pela conferência
Nacional.

2. O Secretário-geral e o Secretário-geral Adjunto devem ser inscrito no Instituto

Nacional de Segurança Social, por meio da igreja local onde são membros para
assegurar os benefícios posteriores ao exercício de suas funções.

3. Os encargos da segurança social que advêm do ponto 2 do presente artigo será

da responsabilidade do secretariado geral enquanto durar o seu mandato.

Artigo 18.º
(Integração)

Os Departamentos são dirigidos por um Coordenador e têm uma estrutura e um número

de quadros de acordo com as necessidades.
Artigo 19.º
(Atribuições dos Departamentos)
1. O Departamento de Administração e Finanças é o organismo do Secretariado geral
a quem incumbe:

a) Elaborar e apresentar propostas orçamentais do Secretariado-geral;

b) Responsabilizar - se pela conta Bancária com três (3) assinaturas;
c) Zelar pela manutenção e conservação do património do Secretariado-geral;
d) Liquidar e efectuar pagamentos de todas as despesas do Secretariado-
geral;
e) Assegurar os serviços do protocolo;
f) Angariar e gerir fundos do Secretariado-geral;
g) Responsabilizar-se pelo Arquivo, expediente e material do Secretariado-
geral.
h) Responsabilizar pelas contribuições das quotas ao nível das províncias.

2. Departamento de Evangelização e Missões é o organismo do Secretariado geral

a quem incumbe:

a) Dinamizar o trabalho de evangelização nas Igrejas Locais;

b) Incentivar a missão do Evangelho, quer seja dentro ou fora do País;
c) Reunir e divulgar informações sobre a necessidade do campo missionário
e a realidade enfrentada pelos missionários que estão no activo;
d) Receber e analisar as propostas de necessidades missionárias provenientes
do estrangeiro e proceder a fixação de acordo com as reais necessidades
e) Colaborar com outras agências missionárias nacionais e internacionais;
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(SECRETARIADO GERAL

f) Propor e receber proposta de necessidade de novas igrejas em áreas

previamente identificadas.
g) Organizar Campanhas e cruzadas evangelistícas.
h) Cooperar com as igrejas locais na implantação de novos campos.

3. Departamento de Educação e Ensino Teológico e Secular é o organismo do

Secretariado geral a quem incumbe:

a) Ensinar e manter a sã doutrina;

b) Organizar seminários de capacitação de obreiros;
c) Criar programas e cooperar na formação de quadros com organismos
congéneres;
d) Criar Escolas, Institutos e bibliotecas para o ensino teológico e secular;
e) Incentivar e supervisionar o funcionamento das Escolas dominicais das
Igrejas locais.
f) Orientar e Velar em coordenação com as Igrejas locais, as escolas
seculares em posse da igrejas locais e das comunidades.
g) Advogacia para a elevação do nível e qualidade de ensino junto das
estruturas afins

4. Departamento de Literatura Cristã é o organismo do Secretariado geral a quem

incumbe:
a) Importação e distribuição de livros e bibliografia para
a Igreja;
b) Encorajar e apoiar as iniciativas dos Escritores
Evangélicos.
c) Criar polos de distribuição de literaturas na I.E.I.A.
d) Trabalhar e cooperar com os missionários responsáveis
pela importação e envio de literatura para a Igreja
Angolana.
e) Manter a Escola Bíblica de Emaús como património da
IEIA e desenvolver o seu currículo.
f) Incentivar os membros na participação dos projectos
de tradução da literatura cristã.

5. Departamento de Assistência e Acção Social é o organismo do Secretariado

geral a quem incumbe:
a) Assistir os obreiros da (I.E.I.A) que trabalham em tempo integral, com
bens de primeira necessidade;
b) Prestar assistência aos órfãos, viúvas, idosos, doentes e outros grupos
sociais em extrema necessidade;
c) Encorajar as Igrejas locais, no domínio da assistência social, ajudando-as a
encarar situações de emergência e promover o desenvolvimento através de
projectos específicos;
d) Promover estudos acerca dos métodos de auto-financiamento;
e) Angariar fundos
f) Manejar a distribuição dos donativos.

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(SECRETARIADO GERAL

6. Departamento da saúde é o organismo do Secretariado geral a quem incumbe:

a) Coordenar a obra médica Nacional da (I.E.I.A.);

b) Elaborar projectos de desenvolvimento de saúde comunitária e procurar
apoios internos e externos para o programa de saúde;
c) Formação de quadros;
d) Prestar serviços de saúde com ênfase nas vertentes de:
i. Saúde materno infantil;
ii. Atenção integrada às doenças da infância;
iii. Oftalmologia;
iv. HIV-SIDA;
v. Abastecimento de medicamentos;
vi. Construção e recuperação de infra-estruturas sanitárias;
e) Cooperar com Organismos congéneres Nacionais e Estrangeiras;
f) Participar com outras estruturas nas determinantes de saúde;
g) Complementar os esforços do Ministério da Saúde.

7. Departamento da Sociedade de Senhoras é o organismo do Secretariado geral a

quem incumbe:

a) Incentivar a promoção de actividades de carácter feminino, tais como,

artes e ofícios;
b) Promover conferências, acampamentos, seminários e palestras para
abordagem de assuntos de educação cristã e social com vista a preservar os
valores morais e cívicos;
c) Cooperar com as Organizações congéneres das Igrejas Evangélicas e
Organizações Eclesiásticas afins.

8. Departamento da Juventude e Crianças é o organismo do Secretariado geral a

quem incumbe:

a) Promover a capacitação da Liderança da Juventude Cristã;

b) Apoiar o ministério Evangélico da Juventude;
c) Incentivar os jovens a cultivar uma vida cristã sã;
d) Organizar conferências, acampamentos e outros eventos de interesse para
a juventude cristã;
e) Cooperar com as organizações congéneres, de outras Igrejas Evangélicas e
Eclesiásticas afins.
f) Apoiar os esforços do Governo nas politicas da juventude.

§ Único: Os Departamentos adoptam a estrutura de organização e funcionamento definidos

no presente regulamento e em outros documentos reitores da igreja aprovados pela
Conferencia Nacional, sem prejuízo de, caso se justifique, elaborarem regulamentos próprios
que deverão ser aprovados pelo Secretariado-geral, ratificado pelo CAA desde que não
contrariem o estatuto e os regulamentos da igreja.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 20.º
(Direitos dos Coordenadores dos Departamentos)

Os Coordenadores do Secretariado-geral, têm direito a um subsídio, que será fixado pelo

Secretariado-geral.

Artigo 21.º
(Deveres dos Coordenadores dos Departamentos)

São deveres dos Coordenadores dos Departamentos:

a) Comparecer e participar às reuniões;

b) Manter a coesão e o normal funcionamentos dos departamentos que dirigem;
c) Apresentar planos de actividades;
d) Guardar sigilo dos assuntos internos;
e) Cumprir as tarefas que lhes são incumbidas;
f) Cumprir com o Estatuto e regulamento.
g) Propor ideias inovadas que melhor o funcionamento dos departamentos que
coordenam
Artigo 22.º
(Reunião)

1. O Secretariado-geral reúne-se ordinariamente de 3 em 3 meses e extraordinariamente

sempre que for necessário.

2. Assistem à reunião, para além do Secretário-geral que preside, o Secretário-geral

Adjunto, os Coordenadores dos Departamentos e os Secretários Provinciais quando
convidados.
Artigo 23.º
(Actas)

No final de cada reunião, lavrar-se-á uma acta que será lida em voz alta, para as necessárias
emendas, alterações e sua aprovação.

Artigo 24.º
(Quórum)

Vale para a realização da reunião do Secretariado-geral, a presença de mais de metade dos seus
membros.

Artigo 25.º
(Pessoal de Apoio)

1. É considerado pessoal técnico, todo o funcionário ao serviço do Secretariado Geral e de

organismos a si afectos e que não sejam membros eleitos para exercer funções de
direcção nos órgãos da denominação.
2. O Secretariado Geral pode contratar pessoal técnico necessário ao bom funcionamento
dos órgãos ou de instituições a si afectos;

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(SECRETARIADO GERAL

3. O pessoal técnico deve ser contratado mediante concurso público dirigido a todos os
membros das igrejas locais da IEIA, preferindo-se aqueles que reúnam, entre outros, os
seguintes requisitos:

a) Ser membro em plena comunhão de uma igreja local da denominação;

b) Aptidão para exercício do cargo;
c) Disponibilidade para exercer o cargo;
d) Boa reputação testemunhada pela sua igreja local;
e) Residir na localidade onde vai prestar o serviço.

Artigo 26.º
(Assistente Técnico do Secretário Geral)

O Secretário-geral pode seleccionar entre os membros das igrejas locais um que reúna os
requisitos como as do Pessoal de Apoio, para exercer as funções de assistente técnico.

Artigo 27.º
(Atribuições do Assistente Técnico)

1. Assistir o Secretário-geral em matéria de técnica administrativa, financeira, jurídica e

ou outros de elevada complexidade que justifique a sua contratação;
2. Preparar o dossier do Secretário-geral sempre que vá intervir;
3. Auxiliar o Secretário-Geral em todas outras tarefas sempre que necessário.

Artigo 28.º
(Direitos do Pessoal de Apoio e do Assistente Técnico)

O pessoal ao Serviço do Secretariado-geral tem direito a:

1. Um Salário definido pelo Secretariado Geral, compatível com o nível de

vida e proporcional às funções a exercer;
2. Condições de trabalho para exercer o cargo;

§ Único: A relação jurídico-laboral com o pessoal técnico é regulada pelo Contrato de

Prestação de Serviço por um tempo determinado concordado e assinado pelas partes.

Artigo 29.º
(Receitas do Secretariado Geral)
As receitas do Secretariado-geral, são constituídas por contribuições das Igrejas locais,
por doações de pessoas singulares e colectivas e por rendimentos patrimoniais ou de
serviços a ele afectos.
Artigo 30.º
(Despesas)
As despesas do Secretariado-geral vêm previstas no seu orçamento, e são destinadas ao
cumprimento do seu programa de actividades, visando a prossecução dos seus fins.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 31.º
(Do património)

1. O Património do secretariado-geral é constituído por bens móveis e imóveis,

adquiridos a título oneroso ou gratuito, assim como dos demais direitos
patrimoniais.
2. Os actos de alienação, cedência e aumento de rendas do património, são da
competência do Secretariado-geral.

SECÇÃO II
CONFERENCIA NACIONAL
Artigo 32.º
(Definição)

A Conferência Nacional é o órgão máximo que determina a orientação doutrinária da Igreja

Evangélica dos Irmãos em Angola e a quem incumbe definir e apreciar as linhas gerais de
índole Administrativo e Espiritual bem como das estruturas que a compõem.

Artigo 33.º
(Reuniões)

A Conferência Nacional reúne-se, ordinariamente, de cinco em cinco anos e

extraordinariamente, sempre que necessário, sob convocação do Presidente da Mesa da
Conferência Nacional.

Artigo 34.º
(Convocatória)

1. A convocatória para a Conferência Nacional deve ser distribuída a todos os

participantes, com a antecedência mínima de 120 dias, acompanhada da ordem de
trabalhos e toda a documentação necessária.

2. A documentação referida no ponto 1 deve ser enviada no prazo de 45 dias depois da

convocação.
3. Os órgãos intermédios terão igualmente 45 dias para o tratamento da referida
documentação, findo os quais o SG declinará qualquer responsabilidade no
tratamento da documentação.
Artigo 35.º
(Composição)

A composição da Conferência Nacional está definida no artigo 10º do Estatuto da

igreja.

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Artigo 36.º
(Atribuições)
As atribuições da Conferência Nacional vêm definidos no artigo 9.º do Estatuto da
igreja.

Artigo 37.º
(Quórum)

Para a realização da Conferência Nacional, é necessária a presença de mais de metade

do número de delegados inicialmente previsto.

Artigo 38.º
(Agenda de Trabalhos)

1. A agenda de trabalhos é aprovada pela Conferência Nacional, no início dos

trabalhos, sob proposta do Presidente da Mesa da Conferência Nacional.

2. O Presidente da Mesa da Conferência Nacional elabora a agenda de trabalhos

ouvido o Secretário-geral que poderá contribuir com sugestões para o
enriquecimento da mesma.

3. A proposta da agenda de trabalhos é distribuída aos Secretários Provinciais com 90

dias de antecedência;

4. Os Secretariados Provinciais, podem contribuir com propostas e sugestões para o

enriquecimento da agenda de trabalhos.

5. Para o cumprimento do disposto no número anterior os Secretariados Provinciais

devem remeter, à Presidência da Mesa da Conferência Nacional, as suas propostas
com uma antecedência mínima de 40 dias, salvo os casos devidamente
fundamentados.
6. Os delegados à conferência Nacional podem sugerir alterações à agenda caso tal se
justifique.
Artigo 39.º
(Presidência)

1. Preside a Conferência Nacional o Presidente da Mesa da Conferência Nacional

ladeado pelo Vice-presidente da Conferencia Nacional.
2. Podem compor a mesa, o Secretário-geral e o Secretário-geral Adjunto

3. Um Secretariado da Mesa será constituído, no início dos trabalhos, com a

incumbência de redigir a acta e prestar todo apoio técnico-administrativo à
Presidência.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 40.º
(Uso da palavra)
1. Durante as sessões da Conferência Nacional, os participantes podem usar da
palavra por delegação, por ordem de inscrição individual ou por outro método a
ser adoptado.

2. Os convidados à Conferência Nacional podem, também, usar da palavra, desde

que autorizados pelo Presidente da mesa da Conferência Nacional.

Artigo 41.º
(Acta)

1. No fim dos trabalhos lavrar-se-á uma acta e um comunicado final.

2. A Acta será lida em voz alta, para as necessárias emendas, alterações e sua
aprovação, e que deve ser lida sempre no inicio da Conferencia Nacional
seguinte.

3. O comunicado final deverá conterá as conclusões e recomendações do encontro

e será lido em voz alta no final dos trabalhos para as necessárias emendas,
alterações e aprovação sendo, de seguida, distribuído às delegações presentes,
aos órgãos do Estado e a todas entidades a quem interesse o conteúdo do
mesmo.
Artigo 42.º
(Deliberações)

1. As deliberações são de cumprimento obrigatório para todas as igrejas locais,

Secretariados Comunais, Municipais, Provinciais, Geral e de todos os
organismos de escalão correspondente.
2. As deliberações são tomadas por consenso ou por maioria simples dos
delegados presentes.

§1- O não cumprimento das deliberações por parte dos órgãos do número 1 do
Artigo 2º acarretará ao seu responsável a aplicação de medidas como a
advertência registada, suspensão e destituição das funções, tendo em conta a
gravidade do caso.

§2- Os Secretariados Provinciais, municipais e igrejas locais podem ser suspensos

de sua qualidade de membros das respectivas conferências em caso de
incumprimento deliberado e negligente das deliberações da Conferência Nacional.

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SECÇÃO III
CONSELHO CONSULTIVO ALARGADO
Artigo 43.º
(Definição)

O Conselho Consultivo Administrativo Alargado é uma reunião alargada de carácter

consultivo, para identificar e debater questões fundamentais da vida da igreja e reforçar
a coesão entre o Secretariado Geral e os Secretariados Provinciais e entre estes e as
igrejas locais

Artigo 44.º
(Atribuições)

O Conselho Consultivo Alargado tem as seguintes atribuições:

1. Analisar o cumprimento das deliberações da Conferência Nacional;

2. Analisar o cumprimento das deliberações do Conselho Consultivo
anterior;
3. Analisar o estado da igreja e do funcionamento dos órgãos da mesma;
4. Analisar e deliberar sobre assuntos espirituais cuja urgência aconselha
pronta actuação da liderança nacional;
5. Auscultar os secretariados provinciais sobre as tarefas locais;
6. Manter a coesão da igreja nacional;
7. Reorientar os projectos que estejam em execução.

§ Único: A análise e deliberação de questões de âmbito espiritual e doutrinário, devem ser

confirmadas pela Conferência Nacional. Antes disso são tidas como provisórias.

Artigo 45.º
(Reunião)

1. O Conselho Consultivo Alargado reúne-se, ordinariamente, uma vez por ano e em

sessão extraordinária sempre que necessário, sob convocação do Secretário-geral.
2. O Conselho Consultivo Alargado extraordinário pode ser convocado mediante
proposta dos Secretariados Provinciais para resolver questões de urgência que os
afecte directamente e cuja relevância justifique a realização do Conselho.
Artigo 46.º
(Convocatória)

1. A convocatória para a reunião do conselho Consultivo Alargado deve ser

distribuída a todos os participantes, com a antecedência mínima de dois meses, e
meio (75) dias acompanhada da ordem de trabalhos e toda a documentação
necessária à reunião, um mês antes da realização da mesma.
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(SECRETARIADO GERAL

2. Tratando-se do Conselho Extraordinário, este deve ser convocado com

antecedência mínima de um mês.
Artigo 47.º
(Presidência)

1. O Conselho Consultivo Alargado é presidido pelo Secretário-geral.

2. Podem fazer parte da Mesa da presidência, para além do Secretário-geral, o

Secretário-geral Adjunto, o coordenador Nacional da Administrativo e finanças e
rotativamente, um dos coordenadores dos outros departamentos.
Artigo 48.º
(Secretariado da acta)

O Secretariado do Conselho será constituído no início dos trabalhos do Conselho por

delegados indicados sob proposta da mesa da presidência.

Artigo 49.º
(Participação)

Participam do Conselho Consultivo Administrativo Alargado:

1. O Secretariado Geral;
2. Os Secretariados Provinciais;
3. O Corpo missionário;
4. Convidados.
Artigo 50.º
(Uso da palavra)
1. Durante as reuniões do Conselho, os participantes podem usar da palavra por
delegação, por ordem de inscrição individual ou por outro método a ser
adoptado.

2. Os convidados à reunião podem, também, usar da palavra, desde que

autorizados pelo Presidente da mesa.
Artigo 51.º
(Agenda de trabalhos)

1. A Agenda de trabalhos do Conselho, é aprovada pelo Conselho Consultivo

Alargado , sob proposta do Secretário-geral.

2. Os Secretariados Provinciais e os Departamentos Nacionais, podem contribuir com

propostas e sugestões para o enriquecimento da agenda de trabalhos. Para tal
devem remeter, ao Secretário Geral, as suas propostas com uma antecedência de
dois meses.
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3. A agenda de trabalhos pode sofrer alteração caso tal se justifique, acrescentado

pontos de assuntos supervenientes ou retirando outros que se tenham tornado
extemporâneos.
Artigo 52.º
(Acta)

1. No fim dos trabalhos lavrar-se-á uma acta e um comunicado final caso se

justifique para tal

2. A Acta será lida em voz alta, para efeitos de correcção ortográfica, emendas,
alterações e a sua aprovação.

3. O comunicado final deverá conter as conclusões e recomendações do encontro e

será lido em voz alta no final dos trabalhos para as necessárias emendas,
alterações e aprovação sendo, de seguida, distribuído às delegações presentes,
aos órgãos do Estado caso se justifique, e a todas entidades a quem interesse o
conteúdo do mesmo.
Artigo 53.º
(Local do Conselho)

1. Compete aos Secretário-geral propor o local de realização do Conselho

Consultivo Alargado;
2. Os Secretariados Provinciais podem candidatar-se a acolher o Conselho
Consultivo. Para tal devem submeter, por escrito a sua candidatura com seis
meses de antecedência, e indicar o local da realização do referido Conselho.

SECÇÃO IV
PRESIDÊNCIA DA MESA DA CONFERÊNCIA

Artigo 54.º
(Definição)

A Presidência da Mesa da Conferência Nacional é o órgão administrativo da I.E.I.A.,

sem funções executivas, constituída por um Presidente e um Vice-presidente, com
atribuições definidas no artigo 17.º dos Estatutos da igreja.

Artigo 55.º
(Eleição)

A eleição e o mandato do Presidente da Mesa da Conferência Nacional estão definidos

no regulamento do processo eleitoral

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CAPÍTULO V
DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 56.º
(Dúvidas e omissões)

As dúvidas e omissões resultantes da interpretação e aplicação deste regulamento

interno, serão resolvidas pela conferência Nacional.

Artigo 57.º
(Entrada em vigor)

O presente regulamento entra em vigor na data da sua aprovação pela conferência

Nacional.

Cidade do Dundo - Lunda-Norte, aos _____ de Agosto de 2019

A CONFERÊNCIA NACIONAL

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REGULAMENTO

DO

PROCESSO

ELEITORAL

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PREÂMBULO
Considerando que, nos termos do artigo 18.º do Estatuto da Igreja Evangélica dos
Irmãos em Angola, a organização e o funcionamento do processo de eleição dos órgãos
da IEIA são regidos pelo regulamento do processo eleitoral que é parte integrante do
Estatuto.

Nestes termos a XV Conferência Nacional da Igreja Evangélica dos Irmãos em Angola reunida
na cidade do Dundo, Província da Lunda-Norte, aprova o seguinte:

CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 1.º
(Objecto)

1. O presente Regulamento visa estabelecer as regras, os métodos e a forma de eleição dos

membros da presidência da mesa da Conferência Nacional e do Secretariado-geral da Igreja
Evangélica dos irmãos em Angola.

2. As regras do presente regulamento são extensivas a eleição dos Secretários Provinciais,

municipais e Coordenadores dos Departamentos de massas (juventude e senhoras), podendo
também aplicar-se à eleição dos órgãos dirigente da igreja local.

Artigo 2.º
(Da Comissão Eleitoral)

1. As eleições são conduzidas por uma comissão eleitoral a quem caberá dirigir todo
processo eleitoral, até à elaboração da respectiva acta.

2. A Comissão eleitoral será proposta pelo Presidente da Mesa da Conferência

Nacional e aprovada pelo Conselho Consultivo Alargado a realizar-se no ano
anterior ao da Conferência Nacional e é constituída por seis (6) membros, com um
Coordenador e um Coordenador Adjunto.
Artigo 3.º
(Da Eleição em Geral)

As Estruturas directivas dos órgãos da IEIA são eleitas em Conferências realizadas

de cinco em cinco anos, nos respectivos níveis: Municipal, Provincial e Nacional.

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CAPÍTULO II
ELEIÇÃO, RQUISITOS, POSSE E MANDATOS

SECÇÃO I
DO PRESIDENTE E DO VICE-PRESIDENTE DA MESA DA CONFERÊNCIA
NACIONAL
Artigo 4.º
(Eleição)
1. O Presidente e o Vice-presidente da Mesa da Conferência Nacional, são eleitos
dentre os delegados à Conferência Nacional sob proposta do candidato a SG.

Artigo 5.º
(Candidaturas)
2. As Candidaturas para Presidente e o Vice-presidente da Mesa da Conferência
Nacional são propostas pelo Candidato a Secretário-geral devendo indicar
quatro nomes no mínimo, sobre os quais recairá a eleição devendo estes serem
de diferentes localidades.

3. As propostas devem antes serem corroboradas e aprovadas pelos Secretariados

Provinciais a que pertencem os candidatos a Presidente e Vice-presidente da
Mesa da Conferência Nacional, a quem incumbe integra-los na respectiva
delegação à Conferência Nacional.

Artigo 6.º
(Requisitos)

Os candidatados à Presidente e Vice-Presidente da Mesa da Conferência Nacional

deverão reunir os seguintes requisitos:

a) Ser Presbítero ordenado com qualificações Bíblicas (I Tm. Cap. 3:1-7; Tt.
Cap. 1:5-9), a serem testemunhadas pela Igreja Local a que pertence o candidato
e homulgada pelo Secretariado Provincial;

b) Ter Formação Bíblica e académica que lhe permitam exercer o cargo.

Artigo 7.º
(Posse)
O Presidente e Vice-presidente da Mesa da Conferência Nacional tomam posse logo
após a sua eleição, perante o Presidente da Mesa da Conferência Nacional cessante que
deverá passar o testemunho ao novo Presidente eleito e o seu adjunto.

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Artigo 8.º
(Mandato)
O mandato do Presidente e do Vice-presidente da Mesa da Conferência Nacional é de
5 anos renovável, apenas uma vez e tem início com a posse e termina com a do novo
Presidente e Vice-presidente da Mesa da Conferência Nacional.
§ Único: as disposições da presente secção aplicam-se aos Presidentes e Vice-
presidentes da Mesa da Conferência Nacional da SOSIEIA e da JUCIEA no que
respeita à eleição, candidatura, posse e mandato.

SECÇÃO II
DO SECRETÁRIO-GERAL E DO SECRETÁRIO GERAL ADJUNTO

Artigo 9.º
(Eleição)

É eleito Secretário-geral e Secretário-geral Adjunto, respectivamente, o número um e o

número dois da lista de Candidatura declarada a mais votada pela Comissão Eleitoral.

Artigo 10.º
(Requisitos)

Os candidatados à Secretário-geral e Secretário-geral Adjunto, deverão reunir os

seguintes requisitos:

a) Ser Presbítero ordenado com qualificações Bíblicas (I Tm 3:1-7; Tt. Cap. 1:5-
9), a serem testemunhadas pela Igreja Local a que pertence o candidato, por
meio de uma carta de recomendação da sua igreja local;

b) Ter Formação Bíblica comprovada, e no mínimo os cursos Bíblicos Emaús e o

Seja Obreiro Aprovado frequentados.

c) Ter a formação académica no mínimo o bacharelato/Licenciatura.

d) Ter disponibilidade de tempo para o Ministério a que se propõe.

e) Ter conhecimento de Gestão Administrativa.

§ Único: O Conhecimento de línguas estrangeiras para o exercício do cargo é uma
vantagem para o exercício das funções, e para tal um dos candidato devera ter o
seu domínio.

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Artigo 11.º
(Candidaturas)

1. São elegíveis para o Secretariado Geral da IEIA as listas apresentadas pelos

candidatos à Secretário-geral.

2. As candidaturas são apresentadas à Comissão Eleitoral logo após ao anuncio da

Convocação da Conferência Nacional pelo Presidente da Mesa de Conferencia.

3. A comissão eleitoral deve terminar a recepção das candidaturas para a sua

aprovação até 45 dias após o anuncio da convocação.

4. A comissão eleitoral devera apresentar a seleção das candidaturas aprovados

15/20 dias após a recepção das mesmas, e os candidatos aprovados poderão
apresentar o seu programa a igreja até cinco (5) dias antes do pleito eleitoral.

Artigo 12.º
(Posse)

O Secretário-geral e todo o seu elenco tomam posse perante o presidente da Mesa da

Conferência Nacional, até trinta (30) dias, a contar da eleição, em cerimónia própria
organizada para o efeito pela Presidência da Mesa da Conferência Nacional coadjuvada
pela comissão eleitoral e pelo Secretariado Geral Cessante.

Artigo 13.º
(Mandato)

O mandato do Secretário-geral e do Secretário-geral Adjunto é de Cinco (5) anos

renovável, apenas uma vez e tem início com a posse e termina com a do novo
Secretariado-geral.

§ 1: Aplica-se, com as necessárias adaptações, à eleição dos Secretários Municipais

e Provinciais as regras da presente secção, no que respeita aos requisitos,
candidatura posse e mandato.

§ 2: A Cerimonia de tomada de posse dos Secretários Provinciais deve ser

prestigiada com a presença do Secretário-geral ou a pessoa por ele delegada para o
efeito. O qual Proferirá o Discurso de encerramento do acto.

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SECÇÃO III
DA COORDENADORA NACIONAL E DA COORDENADORA NACIONAL
ADJUNTA DA SOCIEDADE DE SENHORAS

Artigo 14.º
(Eleição)

A Coordenadora Nacional e a Coordenadora Nacional Adjunta da SOSIEIA são eleitas

em Conferencia Nacional da Sociedade das Senhoras realizada até 90 dias antes da
Conferência Nacional da IEIA.

Artigo 15.º
(Candidaturas)

1. São elegíveis para o Departamento Nacional da SOSIEIS as listas apresentadas

pelas candidatas à Coordenadora Nacional da SOSIEIA.

2. As candidaturas são apresentadas à Comissão Eleitoral com até seis (6) meses
de antecedência da Conferência Nacional da SOSIEIA.

3. A Comissão Eleitoral deve divulgar as candidaturas e as respectivas linhas de

força com até três meses de antecedência da Conferência Nacional da SOSIEIA.

Artigo 16.º
(Requisitos)

Podem candidatar-se à Coordenadora Nacional e Coordenadora Nacional Adjunta da

SOSIEIA Mulheres, membros em plena comunhão das igrejas locais da IEIA desde que
reúnam os seguintes requisitos:

a) Ter qualificações exigidas para o serviço Diaconal tal como definido nas
Sagradas Escrituras em (Actos Cap. 6 v3 e I Tm.3:8-13) a serem
testemunhadas pela Igreja Local a que pertence a candidata, por meio de uma
carta de recomendação;
b) Ter Formação Bíblica aceitável para o exercício do cargo;
c) Ter formação académica aceitável para o exercício do cargo;
d) Ter disponibilidade de tempo para o exercício do cargo;
e) Ter conhecimento de Gestão administrativa.
f) Ter a idade mínima de 45 a 60 anos de idade.

§ Único: O Conhecimento de línguas estrangeiras para o exercício do cargo é uma

vantagem para o exercício das funções, e para tal uma das candidata deve ter o seu
domínio.
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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 17.º
(Posse)

1. A Coordenadora Nacional e a Coordenadora Nacional Adjunta são apresentadas

publicamente na Cerimónia de encerramento da Conferencia Nacional que as
elegeu.

2. A Coordenadora Nacional da SOSIEIA toma posse juntamente com o

Secretário-geral Eleito.

3. Desde a eleição até a posse, a Coordenadora Nacional da SOSIEIA procede a

gestão dos Assuntos correntes da SOSIEIA ganhando a plenitude dos seus
poderes apenas depois da posse efectiva.
Artigo 18.º
(Mandato)

O mandato da Coordenadora Nacional e da Coordenadora Nacional Adjunta é de Cinco

(5) anos renovável, apenas uma vez.

Tem início com a tomada de posse e termina com a da Nova Coordenadora Nacional e
da Coordenadora Nacional Adjunta.

SECÇÃO IV
DO COORDENADOR NACIONAL E DO COORDENADOR NACIONAL
ADJUNTO DA JUVENTUDE E CRIANÇAS
Artigo 19.º
(Eleição)

O Coordenador Nacional da JUCIEIA e o Coordenador Nacional Adjunto são eleitos

em Conferência Nacional da Juventude realizada até 90 dias antes da Conferência
Nacional da IEIA.

Artigo 20.º
(Candidaturas)

1. São elegíveis para o Departamento Nacional da JUCIEIA as listas apresentadas

pelos candidatos à Coordenador Nacional da JUCIEIA.

2. As candidaturas são apresentadas à Comissão Eleitoral com até seis meses de

antecedência da Conferência Nacional da JUCIEIA.

3. A Comissão Eleitoral deve divulgar as candidaturas e as respectivas linhas de

força com até tês meses de antecedência da Conferência Nacional da JUCIEIA.
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Artigo 21.º
(Requisitos)

Podem candidatar-se à Coordenador Nacional e Coordenador Nacional Adjunto, jovens

de sexo masculino e feminino com idade compreendida entre os 25 e 45 anos de idade
desde que reúnam os seguintes requisitos:

a) Ter qualificações exigidas para o serviço Diaconal tal como definido nas
Sagradas Escrituras em (Actos Cap. 6 v3 e I Tm. 3:8-13) a serem
testemunhadas pela Igreja Local a que pertence o candidato, por meio de uma
carta de recomendação;
b) Ter Formação Bíblica aceitável para o exercício do cargo;
c) Ter formação académica no mínimo o bacharelato;
d) Ter disponibilidade de tempo para o exercício do cargo;
e) Ter conhecimento de Gestão administrativa.

§ Único: O Conhecimento de línguas estrangeiras para o exercício do cargo é uma

vantagem para o exercício das funções, e para tal um (a) dos candidatos deverá ter
o seu domínio.

Artigo 22.º
(Posse)

1. O Coordenador Nacional e o Coordenador Nacional Adjunto são apresentados

publicamente na Cerimónia de encerramento da Conferencia Nacional que os
elegeu.
2. O Coordenador Nacional da Juventude toma posse juntamente com o Secretário-
geral Eleito.

3. Desde a eleição até a posse, o Coordenador Nacional da JUCIEIA procede a

gestão dos Assuntos correntes da JUCIEIA ganhando a plenitude dos seus
poderes apenas depois da posse.

Artigo 23.º
(Mandato)

O mandato do Coordenador Nacional e do Coordenador Nacional Adjunto é de cinco

anos renovável, apenas uma vez. Tem início com a tomada de posse e termina com a
tomada do Novo Coordenador Nacional e do Coordenador Nacional Adjunto.

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CAPÍTULO III
DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 24.º
(Carácter do Voto)

1. O voto é secreto, directo e individual.

2. O voto é feito por meio de boletins distribuídos pela comissão eleitoral.
3. O eleitor fará um (x) em frente da letra ou nome da lista que pretende votar, e
depositará o voto na urna.

Artigo 25.º
(Contagem de Eleitores)

Antes do início da votação, far-se-á a contagem dos delegados participantes no acto

eleitoral.

Artigo 26.º
(Contagem dos Votos )

1. A contagem dos votos será feita por quatro (4) membros da comissão eleitoral, que
poderão revezar-se de forma manual, e na presença dos Delegados participantes da
votação.
2. Aberta a urna, um dos membros pronunciará em voz alta o nome do candidato,
passando depois o boletim sucessivamente aos outros dois membros, sendo
registado o voto pelo último.

3. Feita a contagem dos votos, e apurados os Candidatos, o Coordenador da comissão

eleitoral fará o anúncio do resultado do escrutínio.

4. Em caso de empate entre Candidatos, realizar-se-á um segundo escrutínio.

Verificando-se novo empate, o Presidente Cessante da Mesa de Conferência
Nacional exercerá o voto de qualidade para o desempate.

Artigo 27.º
(Apuramento e Publicação)

1. O apuramento dos Candidatos ao Secretariado-geral, será determinado

selecionando-se o que tiver o maior numero de votos.

2. A publicação dos resultados é feita pelo Coordenador da comissão eleitoral com

base nos resultados obtidos na contagem dos votos de acordo com artigo 27.

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(SECRETARIADO GERAL

Artigo 28.º
(Anulação de Votos)

Serão considerados votos nulos os seguintes:

a) O boletim que tiver indicação de mais Candidatos do que o previsto;

b) O boletim que tiver indicação de Candidatos de forma pouco clara,
confundindo a intenção do voto;
c) O boletim assinado ou escrito de forma a identificar o eleitor.
d) O boletim em branco.
Artigo 29.º
(Anulação da Votação)

Será nula a votação, quando se constatar a existência de maior número de votos em

relação aos votantes (delegados previstos) .

Artigo 30.º
(Disciplina do Acto Eleitoral)

A comissão eleitoral participará ao Presidente da mesa de Assembleia-geral os factos

que tenham perturbado ou criado situações conflituosas motivadas por indisciplina ou
fraude por parte dos eleitores.

Artigo 31.º
(Apresentação dos Membros Eleitos)

Findo o acto eleitoral, os membros eleitos serão chamados e apresentados ao eleitorado

pelo Coordenador da comissão eleitoral.

Artigo 32.º
(Acta)

Será elaborada uma acta que reflicta o acto eleitoral assinada pela comissão, onde constará,
além do mais, o número de votantes e de votos obtidos pelos Candidatos.

Artigo 33.º
(Reclamações, Dúvidas e Omissões)

1. As reclamações serão apresentadas, finda a votação ou a publicação do escrutínio, devendo

ser resolvidas pela comissão eleitoral em exclusivo, salvo nos casos em que a intervenção
de outros membros seja necessária.

2. As dúvidas e omissões serão igualmente resolvidas pela comissão eleitoral.

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Artigo 34.º
(Entrada em Vigor)

O presente regulamento entra em vigor à data da sua aprovação pela conferência Nacional.

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A CONFERÊNCIA NACIONAL

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ANEXOS

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DECLARAÇÃO DE

FÉ

DA IEIA

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DECLARAÇÃO DE FÉ

SAGRADAS ESCRITURAS

1. Cremos que a Bíblia, as Escrituras do Velho e Novo Testamentos são

divinamente inspiradas por Deus sem erros na escrita original e que são a suprema e
final autoridade como regra de fé e conduta. II Timóteo 3.16, II Pedro 1.19-21.

TRINDADE

2. Cremos em um Deus que subsiste eternamente em três pessoas iguais em

essência e substância (o Pai, o Filho e o Espírito Santo). Deuteronómio 6.4, Mateus
28.19, II Coríntios 13.13, I Pedro 1.2.

3. Cremos que o Senhor Jesus Cristo, o Eterno Filho de Deus, foi concebido
milagrosamente por obra do Espírito Santo, nascido da virgem Maria, que a Sua
vida foi sem pecado, os seus ensinamentos infalíveis e que Ele é verdadeiro Deus e
verdadeiro Homem. João 1.1, Mateus 1.18-23, I João 3.5.

4. Cremos que o Espírito Santo, a terceira pessoa da Trindade, foi enviado

pelo Pai e pelo Filho e que convence o mundo do pecado, da justiça e do juízo. Ele
opera na conversão, santificação e capacitação do crente, habitando nele a partir da
conversão para sempre. Ele é o Consolador, Guia dos crentes em toda a verdade. João
14.16; 16.7-14, Efésios 1.13, Romanos 8.9,14, I coríntios 6.19, I Pedro 1.1-2.

CRIAÇÃO DO HOMEM E SUA PECAMINOSIDADE

5. Cremos que o homem foi criado a imagem e semelhança de Deus, que todos
os são homens pecadores pela transgressão de Adão e pelas experiências pessoais,
sendo totalmente depravados, estão fora da graça de Deus e totalmente perdidos; e que
se encontram no caminho para a separação eterna de Deus no logo de fogo. Génesis
1.27,31; 3.1-6, Romanos 3.32; 5.12, Efésios 2.1-3; 3.8-9.

IGREJA

6. Cremos, que a igreja é o instrumento de Deus na presente dispensação de

Graça e o corpo de Cristo cujo cabeça é Cristo. E que sua actuação no mundo
realiza-se através das igrejas locais autónomas que são responsáveis por transmitir
Cristo aos homens, evangelizando-os, e baptizando aqueles que creem (crentes),
edificando-os, discipulando-os, e observando a Ceia do Senhor em memória de
Cristo. Efésios 1.1, 22-23, Mateus 26.26-30, Actos 2.41; 20.7, I Coríntios 11.23-24.
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7. Cremos que as igrejas dos Irmãos são autónomas (Auto propagação,

sustentação e governação “nos assuntos internos”). Cada igreja local liderada pelos
seus anciãos é autónoma, mas gozam entre si a comunhão cooperação na evangelização,
ensino e ajuda material. Mateus 18.20, Actos 14,21-23, II Coríntios 1.24, Apocalipse 2
e 3. E para que uma igreja local, seja considerada autónoma ela deve ter no mínimo três
(3) ancião, que poderão ser chamados igualmente de presbitérios ou pastores,

8. As Igrejas dos Irmãos são governadas por um conselho de pastores, com

qualificações bíblicas. Entretanto, o conselho deve ser representado por um ancião. Os
diáconos são escolhidos entre os membros, nas igrejas locais para administrarem as
coisas materiais na igreja, podendo também actuar na área espiritual segundo seus
dons. Actos 14.23, Filipenses 1.1, Timóteo 3.1-13, Tito 1.5-16, I Pedro 5.1-4, Actos
6.1-6; 8.5-13, Romanos 16.1-2.

SALVAÇÃO

9. Cremos que a salvação é pela graça mediante a fé no Senhor Jesus Cristo

que morreu pelos nossos pecados de acordo com a Palavra de Deus, como sacrifício
vigário e substitutivo, para satisfazer a justiça divina e nos reconciliar com Deus, que
todos aqueles que verdadeiramente confiam nele pela fé são justificados e eternamente
salvos através do Seu sangue derramado no calvário. João 5.24; 10.18, Efésios 2.8-9, I
Coríntios 15.4, Romanos 4.25.

10. Cremos que todos aqueles que pela fé receberam a Jesus Cristo como seu
Salvador e Senhor são nascidos de novo pelo Espírito Santo na família de Deus, são
eternamente salvos, e que o mesmo Espírito habita em cada crente para ilumina-lo,
guia-lo e dar-lhe a força na vida, no testemunho e no serviço. João 3.3-16; 14.16-17;
16.13-14, Efésios 1.13, I Coríntios 6.19.

SACRAMENTOS

a) BAPTISMO

11. Cremos que somente pessoas arrependidas e nascidas de novo devem

ser baptizadas nas águas por imersão, sendo efectuado em nome do Pai, do filho e do
Espírito Santo. Mateus 28.19, Actos 8.35-39, João 3.23, Romanos 6.3-6.

b) SANTA CEIA
12. Cremos que a Ceia do Senhor é uma ordenança que o Senhor Jesus
instituiu para ser observada regularmente em memória dele, do Seu sofrimento e
morte. Dela participa todo o verdadeiro crente baptizado, em comunhão com Deus e
com sua igreja local, normalmente no primeiro dia semana. Lucas 22.19-20, Mateus
14.22-26; 26.26-30, Actos 20.7, I Coríntios 11.23-24. Porem a realização deste
sacramento pode ser em qualquer dia da semana em caso de um encontro que se
justifique, e desde que a igreja ou a liderança, assim o desejar.
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SACERDÓCIO

13. Cremos no sacerdócio universal dos crentes:

a) Cada crente tem acesso livre e direto a Deus;
b) Cada crente pode e deve ajudar outros espiritual e socialmente. I
Coríntios 12.14, I Pedro2.5,9, Efésios 4.7,12,15,16; 5.19-21, Apocalipse
1.6.
c) Cremos no Ministério da Mulher na Igreja Lc 8:1-3; Lc 23.49,55.

DONS ESPIRITUAIS

14. Cremos que Deus concede dons espirituais para todos os crentes, visando a
edificação do corpo de Cristo. Cremos contudo que alguns dons do Espírito, tais como
língua e curas, foram designados por Deus para fase de fundamentação da igreja, não
sendo necessários ou obrigatórios em todas as eras. Romanos 12.3-8, I Coríntios
12.4,28-34, Efésios 2.11-12, I Pedro 4.10-11.

RESSURREIÇÃO

15. Cremos na ressurreição corporal e pessoal de nosso Salvador e Senhor

Jesus Cristo no corpo em que Ele sofreu, em Sua ascensão aos céus, em Sua
presença actual a mão direita do Pai e no seu trabalho a nosso favor como Sumo-
sacerdote, Mediador e Advogado. I Coríntios 15.17-21, Hebreus 8.1-2 I João 2.1, I
Timóteo 2.5.

16. Cremos na ressurreição dos justos e injustos, na gloriosa e eterna vida com
Deus para os salvos e na punição eterna e consciente para os perdidos. I Coríntios
15.22,23,52, Apocalipse 20.12-15.

SEGUNDA VINDA DE CRISTO

17. Cremos na segunda vinda de Cristo de forma pessoal, física, imediata e pré-
milenar a fim de arrebatar os crentes para Si mesmo, julgar o mundo e estabelecer
o Seu Reino na terra. João 14.1-3, I Tessalonicenses 4.16-17, I Coríntios 15.51-52,
Apocalipse 19.11-16.

SATANÁS E DEMÓNIOS

18. Cremos que Satanás é um anjo caído, criado por Deus no estado de
santidade que orgulhosamente desobedeceu a vontade de Deus. Tem poder limitado
e já foi vencido na cruz do Calvário. Ele opõe os planos de Deus, incluindo o plano de
salvação e constantemente tenta os crentes. Será lançado no lago de fogo. Ezequiel
28.11-15, Isaías 14.12-20, Efésios 1.18-21, Colossenses 2.15, Apocalipse 20.10.
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19. Cremos que os demónios são seres espirituais, anjos caídos liderados por
Satanás, que se opõem à vontade de Deus de muitas maneiras incluindo o feitiço e
magia. Já foram todos vencidos pela morte e ressurreição de Cristo. Colossenses 1.16;
2.15, Romanos 8.38, Efésios 1.18-21.

CÉU E INFERNO

20. Cremos que o céu é real, e que os justos, ou seja os salvos, passarão a
eternidade no reino de gozo e glória sem fim. Apocalipse 14.13; 21.1-4; 22.

21. Cremos que o inferno é um estado real e que todos que rejeitam a salvação
pela fé em Cristo Jesus sofrerão punição eterna e consciente no lago de
fogo. Mateus 25.41-46, Apocalipse 14.11; 20.15; 21-8.

ANJOS

22. Cremos que os anjos são seres espirituais criados por Deus que Lhe servem
e adoram constantemente. Colossenses 1.16; Hebreus 1.14, Apocalipse 5.11.

MATRIMONIO

23. Cremos que o matrimónio foi divinamente instituído por Deus para
felicidade e propagação da raça humana, que deve ser praticado entre um homem
e uma mulher num estado de santidade e pureza, sendo dissolúvel apenas pela morte
ou a vinda de Cristo. Não se aceita o casamento de jugos desiguais, entre crentes e
descrentes ou de pessoas divorciadas. Gênesis 2.18-24, Mateus 5.32; 19.3-12,
Marcos10.2-12, Lucas16.18, Romanos 7.1-3, Efésios 5.22-33, II Coríntios 6.14-16.

AUTORIDADES CIVIS

24. Reconhecemos as autoridades civis devidamente instituídas no país para o

louvor dos bons e a disciplinas dos malfeitores. A nossa primeira obrigação em
assuntos espirituais é para com Deus. Mateus 22.17-22, Actos 4.20; 5.29, Romanos
13.1-7, I Pedro 2.13-14.

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A CONFERÊNCIA NACIONAL

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MEMBROS DA COMISSÃO DE REVISÃO

2017-2019

PRESBITÉRO - ISAAC ANDRÉ BUCA – SUPERVISOR

PRESBITÉRO - ALEXANDRE SAÚL - COORDENADOR

PRESBITÉRO - HERMENEGILDO PINTO COSTA - COORDENADOR

ADJUNTO

DIACONO - RUBEN MARCOLINO JONES - SECRETÁRIO

PRESBITÉRO - EDUARDO FIRMINO CATUMBELA - SECRETÁRIO ADJUNTO

PRESBITÉRO - BENTO ERNESTO - 1º VOGAL

IRMÃ - ANACLETA SASSANGO LEORNARDO - 2º VOGAL

PRESBITÉRO - ISAÍAS DA PAIXÃO CHICOLA - MEMBRO

PRESBITÉRO - JEREMIAS RODRIGUES - MEMBRO

PRESBITÉRO - DOMINGOS LOURENÇO AGUINALDO - MEMBRO

PRESBITÉRO - ZEBEDEU NDEKE - MEMBRO

PRESBITÉRO & MISSIONÁRIO - FERREIRA JORGE SANDALA - MEMBRO

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