Escassez de mão de obra
qualificada e novas profissões
Geogragfia
Profª: Juliana
Samuel, Kaue, Francisco, Lázaro, Ane Kiara
Causas e
Consequências
Causas: Consequências:
1. Mudanças Tecnológicas: A rápida evolução tecnológica exige 1. Aumento de Custos: As empresas podem enfrentar
que os trabalhadores se atualizem constantemente. A falta de custos mais altos para recrutar e reter talentos, o que
programas de requalificação pode deixar muitos profissionais pode impactar a rentabilidade e a competitividade.
desatualizados.
2. Redução da Produtividade: A falta de profissionais
2. Envelhecimento da População: Em muitos países, a população qualificados pode levar a uma diminuição na
está envelhecendo, resultando em uma força de trabalho menor eficiência operacional, afetando a produção e a
e, consequentemente, em uma escassez de profissionais qualidade dos serviços.
qualificados.
Impacto na sociedade
•Um dos impactos mais visíveis é o chamado
desemprego estrutural: mesmo com vagas
disponíveis, muitas pessoas não conseguem se inserir
no mercado por falta de capacitação adequada. Isso •A escassez de trabalhadores qualificados
mantém uma grande parcela da população em prejudica a competitividade do Brasil, atrasando
empregos de baixa renda, reduzindo as chances de a adoção da Indústria 4.0 e da economia verde,
ascensão social e aumentando a desigualdade. que poderiam gerar empregos melhores e
inovação. Além disso, aumenta os salários em
•De acordo com estudo publicado na SciELO, a escassez algumas profissões, encarecendo serviços e
de mão de obra qualificada no Brasil tem relação direta afetando principalmente a população de baixa
com fragilidades do sistema escolar, a falta de professores renda.
especializados e currículos desatualizados. Essas
fragilidades deixam os estudantes despreparados para o
mercado e ampliam desigualdades.
Novas profissões
Novas profissões são carreiras que nasceram ou ganharam destaque recentemente, muitas delas
ligadas ao avanço da tecnologia, às mudanças sociais e às preocupações ambientais. Elas
aparecem porque o mundo muda, e o mercado de trabalho precisa se adaptar.
Exemplos:
1. Especialista em Inteligência Artificial (IA) 2. Gestor de mídias sociais (Social Media)
Trabalha com máquinas que “pensam” e aprendem. Administra perfis de empresas no Instagram,
Está em alta porque empresas usam IA para TikTok e outras redes.
melhorar serviço. Ajuda marcas a se conectarem com o público.
Futuro do Mercado de
Trabalho
primeiro lugar, observa-se que a tecnologia é o motor central dessas transformações. A inteligência artificial, a
automação e a robótica já substituem tarefas repetitivas, especialmente na indústria e nos serviços. Apesar de gerar
receios sobre desemprego, esse fenômeno abre espaço para novas profissões ligadas à análise de dados, à inovação
digital e à cibersegurança. Nesse sentido, a requalificação profissional e a educação continuada tornam-se ferramentas
indispensáveis para que os trabalhadores se mantenham competitivos.
Além disso, o modelo tradicional de emprego vem se flexibilizando. O crescimento do trabalho remoto e da chamada
gig economy redefine as relações laborais, proporcionando mais autonomia ao trabalhador. No entanto, tal tendência
também pode resultar em precarização, com a ausência de direitos básicos e insegurança financeira. Portanto, torna-
se urgente que governos e empresas repensem políticas trabalhistas que assegurem qualidade de vida nesse novo
contexto.
Soluções para acabar
com a escassez
•Programas de treinamento: Implementar •Horários flexíveis: Oferecer horários flexíveis
programas de treinamento para desenvolver e opções de trabalho remoto para atrair e
habilidades específicas necessárias para os reter talentos.
setores que enfrentam escassez de mão de obra. •Melhoria das condições de trabalho:
•Parcerias com instituições de ensino: Melhorar as condições de trabalho, incluindo
Estabelecer parcerias com instituições de ensino segurança, saúde e bem-estar, para aumentar
para oferecer cursos e treinamentos que a satisfação e produtividade dos
atendam às necessidades do mercado de trabalhadores.
trabalho.
Obrigado!
