https://developer-specs.company-information.service.gov.

uk/

 https://www.randstad.pt/empregos/s-tecnologias-de-informacao/page-3/

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um Network & Systems Consultant para uma
empresa de referência na zona do Porto

Regime de Trabalho híbrido (2 dias presenciais por semana)

 responsabilidades chave

o Desenvolvimento de procedimentos e troubleshooting e desenho e

implementação de soluções adequadas;

o Gestão de backup e recovery;

o Desenho e implementação de soluções de segurança endpoint e perimetral,

de âmbito local, virtual e cloud;
 o Configuração de soluções hiperconvergência, virtualização e storage;

o Condução de assessments de infraestrutura;

o Familiarização com ambientes de demo e breves auditorias de segurança;

o Diagnóstico, com precisão, de incidentes na rede, bem como fornecimento de

suporte para resolução de problemas;

o Assistência remota para técnicos de campo, garantindo o seguimento dos

procedimentos e padrões acordados;

o Gestão diária de incidentes/pedidos em ferramenta de ticketing;

o Elaboração de documentação técnica relativa a projetos de implementação.

 competências

o Licenciatura ou CTESP na área de informática;

o Conhecimento e experiência sólida em networking, infrastruturas e

administração de sistemas;

o Conhecimento e experiência sólida na conceptualização e implementação de

soluções de segurança, virtualização, storage, cloud Idomínio de tecnologias
como Cisco, Palo Alto Networks, Checkpoint, Microsoft, Azure, AWS, VMWare,
HP, Netapp, PURE Storage, EMC, entre outras);
 o Experiência profissional com cloud da AWS e do Azure (obrigatório);

o Sentido crítico e de análise de situações e desenho das soluções;

o Capacidade de organização e orientação para resultados.

 principais benefícios

Remuneração base competitiva; Subsídio de Alimentação; Prémio Anual;

Outros benefícios.

A Randstad está a recrutar um Helpdesk para integração direta com um cliente na área do
Funchal.

s s responsabilidade

Preocupe-se profundamente com a satisfação de nossos usuários e seja responsável por

responder às suas solicitações

da maneira mais empática e útil possível.

Isso pode envolver a solução de problemas técnicos, resolver problemas de faturamento

ou lidar com problemas de faturamento

queixas seguindo as orientações e procedimentos fornecidos.

Ter conhecimento completo sobre os serviços oferecidos pela empresa e poder fornecer

informações precisas para os clientes.

Manter registros precisos das interações com o cliente para rastrear problemas e
oportunidades dos clientes, portanto,
 que podemos continuar melhorando a experiência do usuário em geral.

Acompanhar os clientes para garantir que seus problemas foram resolvidos e que estão
satisfeitos

com o serviço que receberam. Encontre e aproveite as possíveis oportunidades para

fechar o potencial

As vendas.

Denunciar com proativamente feedback à equipe e aos gerentes.

Falante italiano nativo ou proficiência operacional efetiva certificada (nível C1 ou

superior). Profissional

O conhecimento de outras línguas é bem-vindo.

Atestado de trabalho em equipe e objetivos fortes orientados. - O solucionador de

problemas.

Disposto a trabalhar em turnos (início da manhã / tarde tardia), fins de semana e feriados
quando necessário.

Bem versado em operações de computador em geral com notáveis habilidades de MS

Office / Google Workspace.

Experiência anterior no campo do atendimento ao cliente. A familiaridade com a

plataforma Zendesk é uma preferência preferencial

O título.

benefícios do contra-sismo
Junte-se a uma equipe dinâmica em um ambiente inclusivo e internacional.

Seguro privado de saúde.

Subsídio diário de alimentos.

Local de trabalho híbrido (2 dias de trabalho remoto).

12 competências que as Empresas
procuram nos Candidatos
Num mercado cada vez mais competitivo, é fundamental possuir um currículo que
permita ao candidato distinguir-se dos demais e posicioná-lo como um ativo valioso
para a empresa.

Até mesmo competências consideradas menos relevantes podem ser um diferencial, se

forem bem apresentadas ao empregador.

Aqui vão algumas dicas do que as empresas mais valorizam nos candidatos:

– Educação Relevante
A primeira coisa que as empresas procuram é formação de acordo com o cargo.
Dependendo do que este exige, pretende-se uma correspondência entre as habilidades
profissionais e as necessidades do mesmo.

– Visão Estratégica de Mercado

Com a volatilidade do mercado, é essencial ter uma compreensão sólida do setor em que
se atua. Ideias mal fundamentadas não contribuem para o crescimento profissional,
portanto convém estar-se informado sobre as últimas tendências, sobre a concorrência e
o mercado.

– Adaptabilidade e Flexibilidade
As necessidades dos clientes e as estratégias empresariais evoluem e os profissionais
devem conseguir adaptar-se a essas mudanças. Um profissional adaptável é aquele que
enfrenta os desafios de forma assertiva, utiliza os recursos da empresa e propõe soluções
inovadoras. Além de entender os riscos, procura gerar resultados positivos com
estratégias criativas.

– Resiliência
A resiliência é uma das soft skills mais desejadas. Isso não quer dizer que se deve
aceitar tudo, mas sim enfrentar os desafios com otimismo, resistência ao stress e
abertura para feedback, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.

– Capacidade de Resolução de Problemas

Mesmo que um candidato tenha todas as competências técnicas, a capacidade de
resolver problemas é decisiva no recrutamento. Ser um ‘problem solver’ e ter a
habilidade de improvisar são dois atributos altamente valorizados.

– Criatividade e Inovação
Além das competências técnicas, ter uma mentalidade voltada para a solução de
problemas torna as operações mais eficientes, o que significa reinventar métodos de
trabalho mais inovadores e sustentáveis.

Um profissional criativo traz novas ideias que podem aumentar a competitividade e,

consequentemente, os resultados da empresa.

– Capacidade de Liderança
As empresas procuram profissionais que possam crescer nas suas funções e assumir
responsabilidades maiores. Em tempos de crise, essa característica é ainda mais valiosa,
pois a alta rotatividade gera custos desnecessários.

Um líder transmite confiança nas suas decisões, compromisso com o trabalho e com a
empresa, motiva equipas, inspira colegas e promove um bom relacionamento social.

– Trabalho em Equipa
Independentemente da formação e experiência, a incapacidade de trabalhar em equipa
pode limitar o potencial de um colaborador. Profissionais que mantêm bons
relacionamentos interpessoais contribuem para um ambiente harmonioso e são capazes
de alcançar melhores resultados. E trabalhar bem em equipa é essencial para aumentar a
produtividade e a satisfação no trabalho.

– Valores Alinhados com os da Empresa

Todas as empresas gostam de profissionais cujos valores estejam alinhados com a sua
filosofia, missão e valores. Ética, responsabilidade social, compromisso ambiental e até
a imagem pessoal são aspetos importantes.

Antes de uma entrevista, é importante estar-se bem preparado e investigar a fundo a

cultura corporativa da empresa, o seu posicionamento no mercado, projetos e áreas de
atuação.

– Vontade de Aprender
A disposição para aprender é uma habilidade cada vez mais destacada. O desejo de
saber mais é um traço que desenvolve essa competência.

As empresas preferem candidatos com essa motivação e flexibilidade a alguém que

tenha todas as habilidades técnicas, mas sem curiosidade.

– Boas Habilidades de Comunicação

A capacidade de comunicação é cada vez mais valorizada. Ouvir, falar, compartilhar
ideias, dar e receber feedback, enfrentar o público, usar linguagem corporal, lidar com
conflitos e ser empático são características importantes.

– Atenção aos Detalhes

A atenção aos detalhes é altamente desejável. Embora não seja crucial para todas as
funções, esta competência indica um trabalho de qualidade e eficiência na execução das
tarefas. Funcionários atentos aos detalhes procuram realizar o seu trabalho da melhor
forma possível.

As empresas de hoje procuram mais do que apenas competências técnicas nos seus
candidatos. Valorizam profissionais com uma visão estratégica, adaptáveis, resilientes,
criativos e inovadores. Portanto, na preparação para o mercado de trabalho, é
fundamental considerar desenvolver estas qualidades para que seja possível destacar-se
como o candidato ideal.

Como criar um portfólio de design, passo

a passo
O portfólio é a porta de entrada para o mundo profissional e funciona como um cartão-
de-visita visual que mostra as competências e trabalhos do designer. Deve ser o reflexo
do talento e experiência, para além de ser cativante e memorável, para que se possa
destacar entre a concorrência.

Como compor um portfólio de design que impressione e que ajude a conquistar mais
oportunidades e novos clientes? O Carga de Trabalhos juntou alguns pontos importantes
a ter em conta:

1º Uma boa narrativa visual

O portfólio deve ser construído como uma história envolvente, com um início, meio e
fim.

Em primeiro lugar deve definir-se um conceito que represente a sua identidade e criar
uma narrativa que guie o observador através dos melhores trabalhos.

2º Seleção rigorosa dos trabalhos

Como diz a expressão, “less is more”. O ideal é incluir apenas os projetos que são
motivo de orgulho e que refletem o tipo de trabalho ou cliente que se deseja atrair.

É imperativo ser-se seletivo e mostrar uma variedade de competências, mesmo que isso
signifique ter um portfólio mais enxuto.
Muitos profissionais experientes aconselham a começar com um trabalho bom e seguir
depois uma ordem qualitativa crescente, para terminar com outro trabalho muito bom no
final.

3º Uma apresentação clara

Durante a apresentação dos projectos, é importante manter a clareza e um toque de

entretenimento, usando textos breves e visuais atraentes como mockups e animações
para dar mais vida ao portfólio.

4º Testemunhos são importantes

Incluir depoimentos serve para construir confiança, principalmente para quem ainda não
tem ou tem poucos clientes. Por melhor que seja o portfólio, é sempre bom ver um
feedback com avaliações positivas de quem é ou já foi cliente.

5º Dar aquele toque pessoal

Por detrás do trabalho está sempre um ser humano. Mostrar como se é como pessoa,
partilhando o processo criativo por trás dos trabalhos, curiosidades, fotografias, ajuda
criar uma ligação.

6º Plataforma digital: onde partilhar?

– Uma plataforma como o Behance é perfeita para criar e partilhar o portfólio e permite
fazê-lo de forma bastante rápida. Convém que seja fácil de navegar entre trabalhos, que
tenha uma separação entre categorias e que reflita a identidade visual do profissional.
– Há quem prefira criar um website próprio e, para tal, existem diversas ferramentas
gratuitas que podem ajudar nesse processo.

– Para além da presença online, é sempre bom ter uma versão do portfólio em PDF,
muitas vezes requisitado nas ofertas de emprego.

Em qualquer uma das opções, convém não esquecer os dados de contacto e links para
outras redes sociais.

7. Atualizar é fundamental

É importante manter o portfólio sempre atualizado e perceber que ele não é um

elemento estático, é algo que muda, de acordo com a pessoa e com a sua experiência.

Ir removendo projetos menos fortes e adicionando novos, que demonstrem uma

evolução, é a melhor forma de mostrar um crescimento profissional.

8. Uma identidade visual própria

Cada pessoa é uma marca. E para quem trabalha tantas marcas, porque não criar uma
para si mesmo? Desenvolver uma identidade visual única, com um logotipo e cores que
representem a marca pessoal é essencial para se destacar e criar reconhecimento num
mercado bastante competitivo.
Se ainda restarem dúvidas sobre como começar ou o que incluir no portfólio, é possível
ir buscar inspiração aos trabalhos de outros designers, que facilmente se encontram
online. Boa inspiração e boa sorte!

software engineer

És especialista em tecnologia? Gostas de resolver problemas usando tecnologia? Então

porque não consideras tornar-te num software engineer? A profissão envolve conceber e
criar software e aplicações informáticas que resolvam problemas do mundo real. Assim,
tens de ser um pensador crítico e inovador para desenvolveres produtos digitais.

ver oportunidades

o que é um software engineer?

Como engenheiro de software, trabalhas no setor das ciências informáticas. Estás

envolvido na evolução e na construção de software. Isto pode estar relacionado com o
sistema operativo de um computador (SO) ou com um programa que se baseia em
aplicações, como um browser ou base de dados. Para além disso, ajudas a criar
programas para dispositivos móveis como smartphones e tablets.

Os engenheiros de software são peritos no que diz respeito a linguagens de programação

e respetivos sistemas. Como resultado, produzem produtos personalizados para
diferentes clientes. O objetivo é gerar a base sólida de um programa com os seus
conhecimentos de engenharia antes de o projeto avançar.

Como software engineer, podes trabalhar de forma independente, em equipa ou com

clientes. Em muitos casos, fazes parte de um grupo que trabalha com diferentes
produtos para uma empresa. Desta forma, mudarás regularmente, de modo a acomodar
as necessidades de todos.

A carreira vai além de trabalhar para uma empresa informática ou de software. Os

engenheiros de software são indispensáveis na maioria dos setores empresariais. As
organizações de desenvolvimento contratam frequentemente engenheiros de software
para ajudar os clientes. Podes também ser contratado por empresas de produção,
financeiras ou agrícolas para desenvolver programas que simplifiquem os processos
dentro destes sectores empresariais.
Será que uma carreira em TI e tecnologia como software engineer se adequaria às tuas
capacidades de pensamento crítico e inovação? Então lê para descobrires de que
competências e qualificações precisas para prosperar numa função de engenheiro de
software.

salário médio de um software engineer

Segundo a Talent, o pagamento de um engenheiro de software varia muito de acordo

com muitos fatores, sendo que o valor médio do salário deste tipo de profissional em
Portugal ronda os 1.875 euros mensais, correspondentes a 22.500 euros anuais. Num
nível inicial, no entanto, o salário poderá estar fixado nos 20 mil euros anuais,
aumentando até 29.500 ou mais quando o engenheiro de software já tem qualificações e
experiência comprovada. Além do salário base, como software engineer poderás ter
outros benefícios, assim como bónus e prémios.

que fatores afetam o salário de um engenheiro de software?

Vários elementos afetam a remuneração dos engenheiros de software. Um deles é o seu

nível de experiência. Os indivíduos que saem da escola ou de um programa de formação
começam por receber um rendimento mais baixo. No entanto, se fores bem sucedido na
tua posição, muitas empresas podem rapidamente aumentar o teu salário. Outro fator é a
formação e a certificação. O trabalho de um software engineer não é um trabalho
estático. Tens de continuar a aprender sobre novas tecnologias e formas de programação
para permaneceres eficiente. Se tiveres tanta formação como competências para pôr em
prática os teus conhecimentos, os teus rendimentos serão mais elevados. Os
profissionais das tecnologias de informação (TI), como os engenheiros de software, são
muito procurados. Desta forma, mesmo aqueles que acabaram de terminar os estudos
recebem, frequentemente, taxas de remuneração medianas ou elevadas.

ofertas de emprego

tipos de software engineer

Há dois papéis principais na engenharia de software:

 engenheiro de software de aplicação: o teu trabalho é criar novo software ou adaptar

produtos existentes para negócios e outras empresas. Fazes isto através da análise das
necessidades dos teus clientes. Por vezes, como engenheiro de aplicação és
responsável pela instalação e manutenção de uma aplicação ao longo da sua vida útil.
 engenheiro de software de sistemas: como engenheiro de sistemas, desenvolves
programas para os sistemas informáticos de uma empresa. Por outras palavras, crias
operações lógicas para ajudar os dispositivos a trabalhar conjuntamente. Por exemplo,
constróis interfaces de programação de aplicações (APIs) que ligam duas máquinas ou
programas diferentes. Em geral, os engenheiros de sistemas desenvolvem itens que
mantêm a velocidade, a produtividade e a segurança.

carreira de engineer
4

trabalhar como software engineer

Se estiveres interessado em engenharia de software, é útil saberes o que esperar.

Continua a ler para saberes mais sobre as tuas tarefas típicas, horários e ambiente de
trabalho.
descrição do trabalho como engenheiro de software

As responsabilidades de um engenheiro de software são específicas de cada empresa,

mas as funções mais comuns incluem:

 identificar e analisar as necessidades dos utilizadores: como software engineer, é

necessário delineares o processo e elaborares um plano para a criação de uma
aplicação. Isso significa que te irás reunir com o cliente para discutir detalhes
específicos. Reunirás informações sobre a funcionalidade e caraterísticas de que o
cliente necessita.
 escrever código: como engenheiro de software, escreves códigos para desenvolver
aplicações para dispositivos. Por exemplo, podes escrever código para aplicações
Android ou jogos de plataformas de software. Também utilizas os teus conhecimentos
de programação para assegurar que os sistemas informáticos comuniquem uns com os
outros para alcançar uma função específica.
 programas de teste: após o desenvolvimento de software ou aplicação, é necessário
testar e avaliar a sua funcionalidade antes do seu lançamento no mercado. Também
analisas os requisitos e ajustas o software conforme as necessidades.
 atualizar e modernizar o software atual: como software engineer, lanças as
atualizações de software testando as aplicações existentes para detetar problemas de
mau funcionamento e retificar os problemas. Também otimizas o software para maior
velocidade e adaptabilidade.

 ambiente de trabalho

Como software engineer, irás trabalhar num ambiente de escritório. Uma vez
que lidas com várias tarefas ao mesmo tempo, poderás aceder a um computador
ou computador portátil através de múltiplos ecrãs. Isto dá-te a capacidade de
examinar todos os ângulos do programa. Os computadores com que trabalhas
contêm potentes unidades centrais de processamento (CPUs) e memória para
tratar da compilação e teste de grandes programas. A maioria dos empregadores
proporciona um ambiente de trabalho criativo para promover o fluxo de ideias e
sessões de brainstorming.

Os engenheiros de software também trabalham à distância. Quando se trabalha à

distância, as tuas configurações e equipamento variam. Alguns engenheiros de
software trabalham num único ecrã de computador portátil, enquanto outros têm
múltiplos ecrãs instalados num escritório em casa. Por vezes, as empresas
alugam equipamento ao engenheiro de software para uso remoto.

 quem são os teus colegas?

Dependendo do teu empregador e do setor empresarial em que trabalhas, os teus

colegas podem incluir programadores de software, engenheiros de sistemas e
programadores web. É provável que trabalhes com arquitetos de sistemas e
desenvolvedores de jogos, bem como outros especialistas que podem incluir
gestores de projetos, especialistas em TI e desenvolvedores mobile.
  horário de trabalho

Os engenheiros de software entram ao serviço entre as 7 e as 9 da manhã e

trabalham até às 16 ou 17 horas. Normalmente, as empresas dissuadem as
pessoas nesta profissão de trabalhar mais de nove horas por dia para evitar o
esgotamento. No entanto, alguns engenheiros de software trabalham até tarde ou
nos fins-de-semana para completarem projetos. Existem raras ocasiões em que é
necessário trabalhar 12 horas ou mais: quando se aproximam prazos ou quando
questões relacionadas com programas resultam numa perda de produtividade ou
rendimento de uma empresa. Oportunidades de trabalho a tempo parcial e em
regime de freelancer são comuns para os engenheiros de softwares. Também
podes trabalhar em projetos de curto prazo com uma empresa de consultoria.

 perspetivas de emprego

As tuas aptidões vão tornar-se mais importantes à medida que tecnologias como
a inteligência artificial (IA) e a Internet das Coisas (IoT) se tornarem uma parte
regular dos setores privado e profissional. Podes especializar-te em aplicações
ou engenharia de sistemas a partir da tua função de engenheiro de software. Em
alternativa, podes avançar para cargos de topo na organização, tais como
engenheiro de software sénior, ou obter certificações e experiência que
impulsionem a obtenção de funções como gestor de projetos ou sistemas. Uma
carreira como engenheiro de software dá-te a flexibilidade e mobilidade
necessárias para criares uma experiência de emprego apelativa.

 vantagens de encontrares o teu trabalho como software engineer através da

randstad

Encontrares o teu trabalho de engenheiro de software através da Randstad

oferece vantagens importantes, tais como:

o uma grande variedade de oportunidades de formação e desenvolvimento

o uma pessoa de contacto experiente para prestar ajuda se for necessário
o um leque de oportunidades na tua área
o seres pago semanal ou mensalmente, dependendo do trabalho
o contratos temporários e permanentes

Queres um contrato permanente? Um trabalho temporário como software

engineer é muitas vezes um trampolim para um trabalho permanente atrativo.
Todos os anos, milhares de pessoas conquistam um contrato permanente com
grandes empregadores graças a um emprego temporário encontrado através de
Randstad. Além disso, muitas empresas recrutam os seus empregados
permanentes também através da Randstad!

ver oportunidades

5
educação e aptidões

Como software engineer, necessitas das seguintes qualificações académicas:

 licenciatura: os engenheiros de software precisam geralmente de completar uma

licenciatura em ciências informáticas, engenharia de software, ou engenharia
informática. Quando terminares a licenciatura, começas a tua carreira como
engenheiro de software estagiário. Concluir um mestrado é uma boa ideia se quiseres
avançar para uma função superior ou fazer a transição de outro curso para engenharia
de software. Alguns empregadores também aceitam um diploma nacional mais
elevado para posições de nível básico.
 certificação extra: alguns empregadores valorizam certificados de apoio à tua
especialização em engenharia de software. Por exemplo, podes completar uma
certificação em Arquitetura de Rede e Segurança ou Programação.

aptidões e competências

Uma carreira em engenharia de software requer conhecimentos técnicos e competências

básicas para que possas ter sucesso. Algumas das qualidades de que necessitas incluem:

 capacidade de codificação e programação: escrever código é uma grande parte da

engenharia de software. Por isso, é necessário que tenhas proficiência em linguagens
de codificação front-end e back-end como Ruby, Java, C++ e Python. Podes assistir a
cursos de iniciação à programação ou outras formações para melhorares as tuas
capacidades de codificação.
 competências de equipa: como engenheiro de software, não trabalharás
isoladamente, uma vez que irás colaborar com outros profissionais e estabelecer
contacto com as partes interessadas. A manutenção e desenvolvimento de programas
de software requer também o contributo de vários profissionais. Assim sendo, terás de
trabalhar bem com outros para atingires objetivos organizacionais. Aprenderás a
comprometer-te e a comunicar com outros ao longo dos projetos.
 capacidade de resolução de problemas: como software engineer, precisas de destreza
na identificação e resolução de problemas que surgem em sistemas ou aplicações
informáticas. Tens de ser curioso e analítico para desenvolveres soluções criativas no
sistema.
 atenção aos detalhes: os engenheiros de software precisam de ser rigorosos e
meticulosos. Competências orientadas para o detalhe ajudam-te a codificar e testar
projetos de software.

FAQs

Perguntas frequentes (FAQ’s) sobre trabalhar como engenheiro de software.

 o que faz um engenheiro de software?

Um engenheiro de software cria programas e aplicações utilizadas para sistemas

informáticos, bem como para aumentar a produtividade pessoal e profissional.
 Um engenheiro de software é encarregado de mapear as necessidades de um
cliente para desenvolver o código funcional.

 o que é preciso para se ser software engineer?

Um engenheiro de software deve possuir, no mínimo, uma licenciatura em

ciências informáticas ou em tecnologia da informação. Contudo, terá mais
hipóteses de obter uma vaga se tiveres uma pós-graduação ou um mestrado.

 ser engenheiro de software é um bom emprego?

Sim, é um trabalho incrivelmente cobiçado. É a profissão certa para alguém que

gosta de aplicar a lógica às questões e criar soluções ou melhorar as já
existentes. À semelhança de outras oportunidades criativas, um cargo de
engenheiro de software permite-te ver o teu trabalho a ser executado.

 os engenheiros de software são bem pagos?

Sim, o pagamento como software engineer é bastante bom, sendo bastante

superior ao salário mínimo nacional. Num nível inicial podes esperar receber
cerca de 20 mil euros anuais, sendo que o valor tenderá a melhorar à medida que
ganhas experiência profissional.

 a engenharia de software é difícil?

O nível de dificuldade para a engenharia de software depende da tua perícia e do

tipo de programação que fazes. No entanto, o desenvolvimento de software não
é demasiado complexo se possuíres os estudos e a prática adequados. Resolver
um problema ou criar um programa de grande dimensão são desafios mais
significativos.

 como posso candidatar-me a uma vaga como engenheiro de software?

Candidatares-te a um trabalho como engenheiro de software é fácil: cria um

perfil em MyRandstad, pesquisa as nossas ofertas de emprego e candidata-te às
vagas na tua área. Precisas de ajuda com a tua candidatura? Consulta todas as
nossas dicas de procura de emprego!

A Randstad Digital está a recrutar uma Equipa de Engenharia de Software para um

cliente internacional com escritórios em Lisboa.
 s s responsabilidade

Como líder de equipe de engenharia de software, você desempenhará um papel

crucial na liderança e orientação de uma equipe de engenheiros de software no
desenvolvimento e entrega de produtos de software de alta qualidade. Você será
responsável por supervisionar a execução do projeto, orientar os membros da equipe e
garantir que as melhores práticas de engenharia sejam seguidas. Este papel combina
conhecimento técnico com habilidades de liderança e comunicação para impulsionar o
sucesso da equipe e da organização.

Tech Stack: .NET Core, C, Microservices, REST API, RabbitMQ, MS SQL Server,
OpenShift.

Como líder de equipe de engenharia de software, você vai:

Liderança de equipe: Liderar, orientar e inspirar uma equipe de engenheiros de

software, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

Gerenciamento de projetos: Gerencie cronogramas, prioridades e recursos do

projeto para garantir a entrega pontual e orçamentária de soluções de software.

Orientação Técnica: Fornecer orientação técnica, experiência e revisões de código

para garantir a qualidade do software e a adesão às melhores práticas.

Arquitetura e Design: Contribuir para as decisões de arquitetura e design de

sistemas de software, considerando escalabilidade, desempenho e manutenção.f

Colaboração: Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de

produto, designers e QA, para garantir o alinhamento nas metas e requisitos do projeto.
 Resolução de problemas: Auxiliar na resolução de problemas e solução de
problemas complexos conforme necessário, oferecendo orientação e experiência para a
equipe.

Melhoria de Processos: Avalie e melhore continuamente os processos, ferramentas

e metodologias de desenvolvimento para aumentar a produtividade da equipe.

Mentoring: Mentor e formar membros da equipe, promovendo o desenvolvimento

de habilidades e crescimento na carreira.

Qualidade do Código: Garanta a qualidade do código, a capacidade de manutenção

e a documentação, definindo e aplicando padrões de codificação.

Gerenciamento de riscos: identificar e mitigar os riscos do projeto, abordando

proativamente os desafios e os gargalos.

Experiência comprovada como engenheiro de software com um forte histórico de

projetos de desenvolvimento de software bem-sucedidos.

Forte experiência técnica em uma ou mais linguagens de programação e

tecnologias relevantes para o foco da equipe, como .NET ou equivalente, Microservices
e comunicação Sync e Async

Experiência de liderança e gerenciamento de projetos, com a capacidade de

orientar e motivar uma equipe.

Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação.

 Familiaridade com as melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo
metodologias ágeis.

Fortes habilidades organizacionais e a capacidade de gerenciar vários projetos

simultaneamente.

Conhecimento de padrões de design de software, arquitetura e escalabilidade do

sistema.

Experiência com sistemas de controle de versão e ferramentas de gerenciamento de

projetos.

benefícios do contra-sabóptolo

Salário base competitivo

Subsídio de refeição

Seguro de saúde

Bônus anual

Outros benefícios

A Randstad Digital está a recrutar uma Equipa de Engenharia de Software para um

cliente internacional com escritórios em Lisboa.
 s s responsabilidade

Liderança de equipe: Liderar, orientar e inspirar uma equipe de engenheiros de

software, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

Gerenciamento de projetos: Gerencie cronogramas, prioridades e recursos do

projeto para garantir a entrega pontual e orçamentária de soluções de software.

Orientação Técnica: Fornecer orientação técnica, experiência e revisões de código

para garantir a qualidade do software e a adesão às melhores práticas.

Arquitetura e Design: Contribua com as decisões de arquitetura e design de

sistemas de software, considerando escalabilidade, desempenho e capacidade de
manutenção.

Colaboração: Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de

produto, designers e QA, para garantir o alinhamento nas metas e requisitos do projeto.

Resolução de problemas: Auxiliar na resolução de problemas e solução de

problemas complexos conforme necessário, oferecendo orientação e experiência para a
equipe.

Melhoria de Processos: Avalie e melhore continuamente os processos, ferramentas

e metodologias de desenvolvimento para aumentar a produtividade da equipe.

Mentoring: Mentor e formar membros da equipe, promovendo o desenvolvimento

de habilidades e crescimento na carreira.

Qualidade do Código: Garanta a qualidade do código, a capacidade de manutenção

e a documentação, definindo e aplicando padrões de codificação.
 Gerenciamento de riscos: identificar e mitigar os riscos do projeto, abordando
proativamente os desafios e os gargalos.

Experiência comprovada como engenheiro de software com um forte histórico de

projetos de desenvolvimento de software bem-sucedidos.

Forte experiência técnica em uma ou mais linguagens de programação e

tecnologias relevantes para o foco da equipe, como .NET ou equivalente, Microservices
e comunicação Sync e Async

Experiência de liderança e gerenciamento de projetos, com a capacidade de

orientar e motivar uma equipe.

Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação.

Familiaridade com as melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo

metodologias ágeis.

Fortes habilidades organizacionais e a capacidade de gerenciar vários projetos

simultaneamente.

Conhecimento de padrões de design de software, arquitetura e escalabilidade do

sistema.

Experiência com sistemas de controle de versão e ferramentas de gerenciamento de

projetos.

benefícios do contra-sabóptolo
 Salário base competitivo

Subsídio de refeição

Seguro de saúde

Bônus anual

Outros benefícios

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um Administrador de Sistemas Linux e

Windows para integração direta num cliente em Espinho.

4 dias presenciais + 1 dia remoto.

 responsabilidades chave

o Administrar e manter a infraestrutura de sistemas operativos (Linux- RedHat e

Windows Server), estações de trabalho (Windows e macOS), redes
informáticas e equipamentos de rede;

o Garantir a integridade, disponibilidade e performance das aplicações críticas

de hardware e software;

o Planear e executar auditorias regulares aos sistemas, em colaboração com

equipas internas e auditorias externas;
 o Monitorizar e reforçar a segurança dos sistemas;

o Diagnosticar, acompanhar e resolver incidentes e problemas técnicos de N3;

o Elaborar documentação técnica clara e atualizada sobre configurações,

procedimentos, políticas de IT e registos de alterações;

o Analisar e interpretar dados em formatos estruturados, como XML, no

contexto de integrações ou troubleshooting;

o Colaborar em ambientes cloud (AWS ou GCP), participando na automatização

de processos (DevOps), CI/CD, e infraestrutura como código (IaC).

 competências

o Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar (obrigatório).

o +5 anos de experiência em funções de Administrador de Sistemas, Engenheiro

de Sistemas ou similares;

o Experiência na configuração de servidores Linux- RedHat e Windows;

o Conhecimento de tecnologias AWS ou GoogleCloud.

o Conhecimento geral de Sistemas de Bases dados (MySQL/MSSQL Server).

 o Experiência no desenvolvimento de scripts de automação em Python.

o Experiência na interpretação de reports em formatos XML.

o Fluência no inglês falado e escrito fluente (obrigatório).

 principais benefícios

o Remuneração base competitiva;

o Subsídio de Alimentação;

o Prémio Anual;

o Outros benefícios.

administrador de sistemas linux e

windows.
A Randstad Digital encontra-se a recrutar um Administrador de Sistemas Linux e
Windows para integração direta num cliente em Espinho.

4 dias presenciais + 1 dia remoto.

 responsabilidades chave
 o Administrar e manter a infraestrutura de sistemas operativos (Linux- RedHat e
Windows Server), estações de trabalho (Windows e macOS), redes
informáticas e equipamentos de rede;

o Garantir a integridade, disponibilidade e performance das aplicações críticas

de hardware e software;

o Planear e executar auditorias regulares aos sistemas, em colaboração com

equipas internas e auditorias externas;

o Monitorizar e reforçar a segurança dos sistemas;

o Diagnosticar, acompanhar e resolver incidentes e problemas técnicos de N3;

o Elaborar documentação técnica clara e atualizada sobre configurações,

procedimentos, políticas de IT e registos de alterações;

o Analisar e interpretar dados em formatos estruturados, como XML, no

contexto de integrações ou troubleshooting;

o Colaborar em ambientes cloud (AWS ou GCP), participando na automatização

de processos (DevOps), CI/CD, e infraestrutura como código (IaC).

 competências

o Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar (obrigatório).

o +5 anos de experiência em funções de Administrador de Sistemas, Engenheiro

de Sistemas ou similares;
 o Experiência na configuração de servidores Linux- RedHat e Windows;

o Conhecimento de tecnologias AWS ou GoogleCloud.

o Conhecimento geral de Sistemas de Bases dados (MySQL/MSSQL Server).

o Experiência no desenvolvimento de scripts de automação em Python.

o Experiência na interpretação de reports em formatos XML.

o Fluência no inglês falado e escrito fluente (obrigatório).

 principais benefícios

o Remuneração base competitiva;

o Subsídio de Alimentação;

o Prémio Anual;

o Outros benefícios.

java developer.
A Randstad Digital encontra-se a recrutar um Java developer para integrar diretamente
um cliente no setor da banca em Lisboa.

 responsabilidades chave

o O foco do projeto será assegurar o adequado desenvolvimento de software,

aplicando as melhores práticas e métodos do mercado, alinhados com as
necessidades do Banco. A equipa é composta por 40 pessoas.

o Assegurar o desenvolvimento de software ao nível das aplicações internas;

o Participar em projectos de desenvolvimento de novas soluções tecnológicas;

o Executar e acompanhar os testes que devem ser levados a cabo de forma a

validar novos desenvolvimentos de software ou a corrigir eventuais erros nos
softwares já existentes;

o Apresentar novas soluções e ideias, que promovam a melhoria contínua das

soluções;

o Fazer parte de equipas de trabalho transversais que visam melhorar o

funcionamento do Banco.

 competências

o Experiência sólida em Java (versões entre 8 e 21);

o Domínio de Spring Boot e respetivos módulos: Spring MVC, Spring Data;

 o Experiência com ferramentas de mensageria, preferencialmente ActiveMQ;

o Valorizada experiência com RabbitMQ, Kafka ou outras soluções semelhantes,

desde que exista domínio dos conceitos de mensageria assíncrona

o Experiência com bases de dados relacionais: PostgreSQL e Microsoft SQL

Server;

o Conhecimentos em bases de dados NoSQL, em particular MongoDB;

o Forte domínio no desenvolvimento e consumo de REST APIs;

o Valorizados conhecimentos em IBM API Connect (APIC) ou outras plataformas

de gestão de APIs;

o Experiência com Microsoft Azure é valorizada;

o Conhecimentos em práticas DevOps, incluindo: CI/CD,

Automação, Monitorização, Boas práticas de deploy
Experiência prática (hands-on) com Docker e docker-compose
Conhecimentos em Kubernetes;

o Valorizada a experiência com Testes unitários, Testes de regressão, Testes de

integração, Testes de performance

o Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com pensamento crítico e

sentido de responsabilidade

 principais benefícios
 Remuneração base;
Subsídio de alimentação;
Seguro de Saúde;
Prémio Anual;
Outros benefícios.

Junte-se a Randstad como um Java Developer Junior. Você trabalhará em um ambiente

de equipe apertado. Valorizamos o ajuste cultural tanto quanto o know-how técnico.
Estamos à procura de alguém que é apaixonado por programação, gosta de aprender, e
pode trazer suas habilidades, e uma nova perspectiva para uma equipe talentosa que está
sempre olhando para ficar melhor. Além de trabalhar duro, também temos uma cultura
de empresa divertida e informal.

s s mobilia-chave

Criar código reutilizável e bibliotecas para uso futuro

Forneça código de back-end que seja bem projetado, testável e alinhado com os
padrões

Integre dispositivos e softwares IoT em um sistema completo

Trabalhe em estreita colaboração com outros membros da equipe.

Auxiliar com as tarefas diárias dentro da equipe de recursos.

Bacharel ou mestrado em ciência da computação, Engenharia de Software ou campo

relacionado

2 anos de experiência em desenvolvimento de back-end com Java

Conhecimento dos princípios OOP e familiaridade com a integração de API, bancos

de dados relacionais e controle de versão (Git)

Bom conhecimento de inglês

Boas habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de

alavancar dados para identificar tendências, oportunidades e riscos, com experiência em
produtos em termos de qualidade e produção

Um jogador de equipe com boas habilidades interpessoais e de comunicação

 Capacidade de multitarefa de forma eficaz em um ambiente acelerado

benefícios do osubote

Junte-se a nossa equipe digital e faça parte da transformação tecnológica que molda o
futuro.

Inscreva-se agora e comece a fazer a diferença hoje.

A Randstad Digital está a recrutar uma Equipa de Engenharia de Software para um

cliente internacional com escritórios em Lisboa.

s s responsabilidade

Liderança de equipe: Liderar, orientar e inspirar uma equipe de engenheiros de

software, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

Gerenciamento de projetos: Gerencie cronogramas, prioridades e recursos do

projeto para garantir a entrega pontual e orçamentária de soluções de software.

Orientação Técnica: Fornecer orientação técnica, experiência e revisões de código

para garantir a qualidade do software e a adesão às melhores práticas.

Arquitetura e Design: Contribua com as decisões de arquitetura e design de

sistemas de software, considerando escalabilidade, desempenho e capacidade de
manutenção.

Colaboração: Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de

produto, designers e QA, para garantir o alinhamento nas metas e requisitos do projeto.
 Resolução de problemas: Auxiliar na resolução de problemas e solução de
problemas complexos conforme necessário, oferecendo orientação e experiência para a
equipe.

Melhoria de Processos: Avalie e melhore continuamente os processos, ferramentas

e metodologias de desenvolvimento para aumentar a produtividade da equipe.

Mentoring: Mentor e formar membros da equipe, promovendo o desenvolvimento

de habilidades e crescimento na carreira.

Qualidade do Código: Garanta a qualidade do código, a capacidade de manutenção

e a documentação, definindo e aplicando padrões de codificação.

Gerenciamento de riscos: identificar e mitigar os riscos do projeto, abordando

proativamente os desafios e os gargalos.

Experiência comprovada como engenheiro de software com um forte histórico de

projetos de desenvolvimento de software bem-sucedidos.

Forte experiência técnica em uma ou mais linguagens de programação e

tecnologias relevantes para o foco da equipe, como .NET ou equivalente, Microservices
e comunicação Sync e Async

Experiência de liderança e gerenciamento de projetos, com a capacidade de

orientar e motivar uma equipe.

Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação.

 Familiaridade com as melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo
metodologias ágeis.

Fortes habilidades organizacionais e a capacidade de gerenciar vários projetos

simultaneamente.

Conhecimento de padrões de design de software, arquitetura e escalabilidade do

sistema.

Experiência com sistemas de controle de versão e ferramentas de gerenciamento de

projetos.

benefícios do contra-sabóptolo

Salário base competitivo

Subsídio de refeição

Seguro de saúde

Bônus anual

Outros benefícios

A Randstad Digital está a recrutar um Engenheiro Sénior de Backend para um cliente

internacional com escritórios em Lisboa.

s s responsabilidade
 Como Engenheiro de Software Sênior em nosso cliente, são responsáveis por uma
infinidade de projetos, desde nossos sites voltados para o cliente e aplicativos móveis
até nossos serviços administrativos e internos de ferramentas e back-end, a maioria
deles suportando alto volume / tráfego.

Assuma total responsabilidade por nossas aplicações em uma jornada de

desenvolvimento envolvente.

Criar novas soluções e vê-las através, desde a concepção até a produção;

Transforme os requisitos em sistemas tecnológicos simples e sofisticados. Nossa

infraestrutura de grande escala e altamente disponível está no centro desse desafio;

Desempenhe um papel central em Design, construção e manutenção de código

eficiente, reutilizável e confiável;

Pesquisar novas tecnologias para encontrar formas novas e eficientes de resolver os

desafios do dia-a-dia;

Envio de recursos de alto valor rapidamente;

Desafiar o status quo e melhorar a equipe e o produto;

Pilha de tecnologia
 A maioria dos nossos sites e serviços estão escritos em C / ASP.NET e novos
serviços estão escritos no .NET Core. Novos aplicativos usam vue.js ou Angular no
front-end, enquanto os mais antigos usam exibições renderidas pelo servidor (Razor) em
combinação com jQuery. O Microsoft Orleans permite nossos aplicativos distribuídos
escaláveis e robustos. O MS SQL Server é usado para a maioria das nossas necessidades
de armazenamento, mas também o Redis e o ElasticSearch são usados quando faz
sentido fazê-lo. O RabbitMQ é o nosso corretor de mensagens. Usamos o Gitlab para
controle de versão de código e CI, e a pilha Atlassian para tickets e documentação.

Pelo menos mais de 6 anos de experiência no desenvolvimento de software de

nível de produção usando o .NET Core;

Proficiência em C e MVC;

Experiência com Testes / Monitoramento de Métricas / Carimbo em um sistema

distribuído em larga escala;

Experiência com arquitetura de Microservices;

Experiência com fluxos assíncronos usando corretores de mensagens;

Boa compreensão das tecnologias básicas da web, como HTTP, REST, etc.;

Conhecimento prático de algoritmos e padrões de design;

Apaixonado por fornecer código de alta qualidade;

Fluente em inglês, oral e escrito.

 benefícios do contra-sabores do estafá 1

Salário base competitivo

Subsídio de refeição

Seguro de saúde

Bônus anual

Outros benefícios

principal backend engineer.

A Randstad Digital está a recrutar um Engenheiro Principal de Backend para um cliente

internacional com escritórios em Lisboa.

s s mobilia-chave

Arquiteto e Inovar: Colabore com nossa equipe ágil para arquitetar sistemas de
back-end escaláveis, seguros e de alto desempenho que alimentam nossas soluções de
ponta

Código de alto desempenho: Desenvolva código limpo e eficiente que aciona o

coração da nossa pilha de tecnologia.
 Mentoria: Inspire e orienta os colegas líderes de tecnologia, promovendo o
crescimento de habilidades e as melhores práticas.

Otimizar o desempenho: Lidere a carga na identificação e aprimoramento do

desempenho do sistema para experiências perfeitas do usuário.

Integração sem costura: trabalhe em estreita colaboração com equipes e partes

interessadas multifuncionais para garantir uma integração suave do sistema.

Fique à frente: Fique à frente da curva tecnológica, aplicando tecnologias

emergentes para melhorar nossas capacidades e revolucionar a indústria.

Estabeleça as melhores práticas da empresa: Colabore em estreita colaboração com

a PE I para definir as melhores práticas da empresa e estabelecer as bases para o
desenvolvimento de novos softwares.

Roteiro Técnico Estratégico: Defina e concentre-se no roteiro técnico de toda a

empresa, livre de acordo com as necessidades comerciais mais sensíveis ao tempo do
roteiro do produto.

Conhecimento profundo da plataforma Microsoft .NET e seu ecossistema ou

disposição para aprender

Gravação comprovada de experiência profissional com várias linguagens de

programação e paradigmas, bem como projetar, implementar e dimensionar arquiteturas
de sistemas distribuídos e microsserviços

Experiência com corretores de mensagens como Kafka ou RabbitMQ e padrões de

mensagens
 Experiência com práticas DevOps e tecnologias de conteinerização

Capacidade de trabalhar de forma autônoma em tarefas altamente complexas,

tendo em mente vários aspectos, como desempenho, segurança, observabilidade e
qualidade de código

Paixão por monitorar e solucionar problemas de sistemas de produção e ser capaz

de tomar decisões baseadas em dados

Excelentes habilidades de comunicação e colaboração visando um público

diversificado, desde as partes interessadas até equipes técnicas multifuncionais, a fim de
fornecer orientação técnica e insights

Excelente experiência em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área

relacionada - de preferência com um grau de bacharel relevante ou superior

Fluência excepcional em inglês

benefícios do contra-sópcio

Salário base competitivo

Subsídio de refeição

Seguro de saúde

Bônus anual
 Outros benefícios

Engenheiro Java Sênior (Suporte de

Aplicativos)
Inscale em escala

Qualquer um pode trabalhar globalmente.

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Permanente

Desenvolvedor de back-end

Pelo menos 5 anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Obrigatório Inglês| Bom para ter Português

Habilidades

Deve ter:

Bota de Primavera

Java em Java

SQL (QL)

O que é necessário:

Apache Kafka (em of São Paulo)

Kubernetes (Travesseiros

Docker (

Descrição do produto Descrição

Nosso cliente é uma cadeia de varejo global que traz design e qualidade escandinavo para o
mundo através de uma extensa gama de produtos de qualidade para dormir e viver.
Conhecido por seu compromisso com a simplicidade, funcionalidade e acessibilidade.

Trabalho em equipe, inovação e uma mentalidade focada no cliente como valores

fundamentais.

Nossa cultura é construída sobre as raízes escandinavas, enfatizando o respeito, a

responsabilidade e as práticas sustentáveis. Estamos orgulhosos de proporcionar
oportunidades de crescimento de carreira em um ambiente dinâmico e de apoio.

A configuração de suporte Java é responsável por lidar com incidentes em nosso ambiente de
produção, além de garantir que nossos aplicativos estejam executando e mantendo operações
estáveis.

As responsabilidades de responsabilidades

 Suporte técnico - L3.

 Desenvolvimento de software.
 Responsabilidade de aplicação.
 Tratamento de incidentes.
 Possui um forte conhecimento sobre domínios relevantes de tecnologia e negócios e
assume um papel proativo na luta com as partes interessadas em possíveis projetos de
soluções.
 Educação e manutenção de competências a nível necessário.
 Tem alta responsabilidade para definir a direção, orientar os colegas, facilitar os
projetos da solução.
 Planejamento de recursos

Requisitos

 5- 8 anos de experiência em desenvolvimento de software com Java.

 5+ anos trabalhando com Spring Boot.
 Experiência com SQL.
 Orientado proativamente à solução (Nada se perde nas rachaduras).
 - Sempre na bola.
 Exibe maturidade e lealdade aos processos, organização e decisões.
 Ouve e quer desafiar o status quo.
 Manter a calma e tomar decisões qualificadas sob pressão.
 Able e disposto a orientar e ensinar os outros.
 É muito hábil na gestão do próprio tempo e prioridades.
 Colaboração e busca de ajuda são vistos como pontos fortes.
 Como um engenheiro de suporte capaz de pensar e ter uma mentalidade especial.

Que bom ter

  Experiência com Kafka.
 Experiência com Docker e Kubernetes.

Perks

 Contrato permanente com a INSCALE

 14 salários
 22 dias de férias
 Férias em Portugal
 Seguro de saúde
 Benefícios do Flex
 Plano de carreira

Auditor de Sistemas de Informação

CGD em

CGD é o maior grupo financeiro português

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Mais detalhes

Permanente

Gestão de Produtos/Projetos

Pelo menos 3 anos de experiência - Intermediário

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Português necessário| Prazer em ter Inglês

Habilidades

Deve ter:

Segurança

A ISO 27001

ITIL (LIIT)
O que é necessário:

Habilidades de comunicação

Orientado para a equipe

Descrição do produto Descrição

A CGD é o grupo financeiro mais proeminente de Portugal em 23 países. É líder de

mercado em depósitos, crédito, seguros e fundos de investimento. É o 109o maior banco
do mundo e o 69o maior da Europa. Tem mais de 2 milhões de clientes digitais.

Buscamos um Auditor de Sistemas de Informação para se juntar à nossa equipe. A

principal responsabilidade deste profissional será realizar auditorias técnicas, integradas
ou de conformidade, revisar sistematicamente aplicativos, infraestruturas, processos e
atividades para determinar se são resilientes, eficazes e alinhados com os objetivos e
políticas da Organização.

Em geral, esta função inclui:

 Identificar e avaliar os principais riscos relacionados aos Sistemas de

Informação (processos, pessoas e tecnologia);
 Realizar entrevistas com as principais partes interessadas envolvidas em
processos, tecnologias e controles;
 Avaliar a eficácia dos controlos implementados para atenuar esses riscos;
 Sistematizar os resultados obtidos;
 Apresentar resultados à Administração;
 Planos de ação de acompanhamento estabelecidos para colmatar as
deficiências/não conformidades identificadas.

Requisitos

 Licenciatura universitária em Ciência da Computação, Sistemas de Informação,

Engenharia de Sistemas de Informação, Telecomunicações ou áreas afins;
 Mínimo de 3 anos de experiência em funções relacionadas a Sistemas de
Informação;
 Conhecimento de metodologias, ferramentas e técnicas de auditoria de TI e
Segurança da Informação (por exemplo, COBIT, ITIL, ISO 27001, ISO 22301);
 Pensamento analítico e mentalidade crítica;
 Fortes habilidades de comunicação oral e escrita (lideranças de reuniões /
entrevista e redação de relatórios);
 Fluência em inglês (escrito e falado);
 Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe;
 Disponibilidade para viagens dentro de Portugal e no exterior.

Perks

Impostos especiais para:

 Crédito de habitação;
  Crédito pessoal.

Outros benefícios:

 Subsídio diário para as refeições no montante correspondente a 13,33 euros. O

pagamento é feito por cartão de refeição;
 Benefícios exclusivos para empregados em produtos bancários associados à
conta em dinheiro;
 Subsídio de estudo (de 33,00 euros a 81,50 euros/quarto) e de abono de criança
(57,70 euros/mês);
 CGD Serviços Sociais com benefícios em termos de atividades de saúde,
culturais e esportivas para o indivíduo e para a família (dedução mensal mensal
de 1,5%)
 Você também pode inscrever outros membros da família (ascendants) nas
condições estipuladas nos Estatutos dos Serviços Sociais;
 Outras cláusulas de expressão pecuniária – Sênior (a cada 4 anos de
permanência na Instituição de 48,30 euros cada);
 25 dias de férias;
 Cafeteria e academia no prédio da sede, para-química e centro médico exclusivo
para membros e beneficiários de Serviços Sociais, com várias especialidades,
incluindo odontologia.

Detalhes remotos

Nossa equipe trabalha no escritório 3 vezes por semana.

Líder da equipe Java

Inscale em escala

Qualquer um pode trabalhar globalmente.

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Mais detalhes

Permanente

Desenvolvedor de back-end

Pelo menos 8 anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Obrigatório Inglês| Bom para ter Português

Habilidades

Deve ter:

Bota de Primavera

Java em Java

Gestão de equipas

O que é necessário:

Apache Kafka (em of São Paulo)

Kubernetes (Travesseiros

Docker (

Que bom ter:

Serviços da Amazon Web

Desenvolvimento frontenal

Desenvolvimento em testes

Descrição do produto Descrição

Nosso cliente é uma cadeia de varejo global que traz design e qualidade escandinavo
para o mundo através de uma extensa gama de produtos de qualidade para dormir e
viver.
Continuar o crescimento global e uma das principais tarefas do departamento de TI é
apoiar a expansão contínua.

A equipa java está a crescer continuamente e, como tal, procuramos um líder técnico
forte para a equipa sediada em Lisboa.

Como parte de nossa equipe Java, você se juntará a uma equipe de cerca de 90 pessoas
em todo o departamento Java. Você será responsável pela equipe em Lisboa (10-12
desenvolvedores), certifique-se de que seus conjuntos de habilidades sejam
continuamente aguçados, tanto técnicos quanto pessoais. Os desenvolvedores trabalham
em estreita colaboração com colegas de outros departamentos em nossos locais em
Aarhus ou Flensburg. Você participará de projetos para garantir o alinhamento com as
soluções atuais de Java e para garantir o planejamento das atividades dentro da equipe.
Trabalhando em estreita colaboração com os líderes da equipe do departamento Java,
participando ativamente do desenvolvimento de aplicativos e garantindo a adesão ao
conjunto de diretrizes e arquitetura.

Atualmente, estamos entrando em uma arquitetura de microsserviços orientada por

eventos, sem cabeça e expandindo a plataforma para também suportar nossas caixas
registradoras de lojas. Você vai tomar um grande papel em garantir a conclusão e
direção disso. Estamos fazendo um software altamente escalável que alimenta o
crescimento contínuo e você desempenhará um papel fundamental nisso.

Você traz dedicação e você...

 ter uma sólida experiência trabalhando com desenvolvimento de software

 são experientes com tecnologias Java
 ter grandes habilidades de pessoas e estão motivados para liderar uma equipe de
desenvolvedores java
 ter experiência com arquitetura de microsserviços
 estão familiarizados com as tecnologias de frontend web

Requisitos

 Experiência comprovada com arquitetura de microsserviços.

 Mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de software com Java.
 5+ anos trabalhando com Spring Boot.
 Experiência de liderança de desenvolvimento.
 Estilo de gestão orientado para as pessoas.
 Capacidade de trabalhar com stakeholders técnicos e não técnicos.
 Colabore com os membros da equipe de desenvolvimento sênior em design
técnico e tomada de decisões.
 Contribuir para o planejamento suave e preciso do trabalho e definição de metas
/ marcos do projeto.

Que bom ter

 Experiência com Cloud-Native engineering

 Experiência com Docker e Kubernetes
 Experiência com Kafka
 Desenvolvimento orientado a testes (TDD)
 Familiaridade com tecnologias de frontend web

Perks

 Contrato permanente com a Inscale

 14 salários
 22 dias de férias
 Férias em Portugal
 Seguro de saúde
 Benefícios do Flex
 Plano de carreira
Desenvolvedor sênior de backend
CGD em

CGD é o maior grupo financeiro português

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Mais detalhes

Permanente

Desenvolvedor de back-end
6 - 10+ anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Português necessário| Prazer em ter Inglês

Habilidades

Deve ter:

Java em Java

Bota de Primavera

O que é necessário:

API

Ágil

Oráculo

PostgreSQL (A)

Microsserviços

Descrição do produto Descrição

O CGD é o maior grupo financeiro de Portugal em 23 países. É líder de mercado em depósitos,
crédito, seguros e fundos de investimento. É o 109o maior banco do mundo e o 69o maior da
Europa. Tem mais de 2 milhões de clientes digitais.

Estamos à procura de um desenvolvedor de back-end para se juntar à nossa área de soluções

multicanal. Esta área tem como objetivo garantir e modernizar os diferentes pontos de contato
entre os Clientes e a Caixa, criando uma plataforma digital que proporcione uma experiência
consistente, fácil e intuitiva em nossos canais.

Buscamos alguém que queira contribuir para a renovação tecnológica dos canais digitais da
Caixa e integrar em uma equipe multidisciplinar utilizando metodologias ágeis.

Requisitos

O que esperamos de você?

 Bacharel / Mestrado em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas

similares;
 Mínimo de 6 anos de experiência e máximo 10;
 Experiência com desenvolvimento de back-end e respectivos frameworks: Java 17 ou
superior e Spring Boot;
 Experiência com Oracle ou PostgreSQL;
 Experiência na implementação de APIs e microsserviços;
 Experiência com tecnologias em nuvem (de preferência Google);
 Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como o
Jira/Confluence.

Quais fatores podem diferenciá-lo nesse processo (valorizado)?

 Capacidade de entender e desafiar a arquitetura do sistema em soluções web e

móveis;
 Experiência no setor bancário;
 Experiência com ferramentas de análise: Sonarqube ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência com ferramentas de integração: Git, Jenkins, Nexus, Maven, Kubernetes,
Docker;
 Experiência com integração com a Checkmarx ou outras ferramentas semelhantes;
 Experiência em monitorização da aplicação: Dynatrace ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência na execução de testes unitários e integrados, por exemplo, usando JUnit;
 Conhecimento básico da infraestrutura: servidores, redes, sistemas operacionais
Linux/Windows;
 Familiaridade com os padrões de segurança, como TLS, SSL, OAuth e OpenID.
Perks

Impostos especiais para:

 Crédito de habitação;
 Crédito pessoal.

Outros benefícios:

 Subsídio diário para as refeições no montante correspondente a 13,33 euros. O

pagamento é feito por cartão de refeição;
 Benefícios exclusivos para empregados em produtos bancários associados à conta em
dinheiro;
 Subsídio de estudo (de 33,00 euros a 81,50 euros/quarto) e de abono de criança
(57,70 euros/mês);
 CGD Serviços Sociais com benefícios em termos de atividades de saúde, culturais e
esportivas para o indivíduo e para a família (dedução mensal mensal de 1,5%)
 Você também pode inscrever outros membros da família (ascendants) nas condições
estipuladas nos Estatutos dos Serviços Sociais;
 Outras cláusulas de expressão pecuniária – Sênior (a cada 4 anos de permanência na
Instituição de 48,30 euros cada);
 25 dias de férias;
 Cafeteria e academia no prédio da sede, para-química e centro médico exclusivo para
membros e beneficiários de Serviços Sociais, com várias especialidades, incluindo
odontologia.

Detalhes remotos

Nossa equipe trabalha no escritório 3 vezes por semana.

Arquiteto de Sistemas de TI (DSI)

CGD em

CGD é o maior grupo financeiro português

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Mais detalhes

Permanente

DevOps / Sysadmin
Pelo menos 10 anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Português necessário| Prazer em ter Inglês

Habilidades

Deve ter:

Java em Java

Angular (

Bota de Primavera

O que é necessário:

Ágil

Oráculo

Testes de Unidade

Implantação contínua

Microsserviços

Descrição do produto Descrição

O CGD é o maior grupo financeiro em Portugal, com presença em 23 países. É líder de

mercado em depósitos, crédito, seguros e fundos de investimento. Ele ocupa o 109o
lugar entre os bancos globais e o 69o lugar na Europa. Tem mais de 2 milhões de
clientes digitais.

Buscamos um arquiteto de sistemas de TI para se juntar à nossa equipe de

transformação digital. O objetivo é apoiar a definição e validação da arquitetura dos
serviços da Caixadirecta e da Caixadirecta Empresas e contribuir para a renovação
tecnológica dos canais digitais da Caixa, integrada em uma equipe multidisciplinar,
utilizando metodologias ágeis.

As principais responsabilidades:

 Participar de reuniões com o(s) e os clientes para alinhar requisitos e objetivos;

 Colabore com os esquadrões para entender o contexto e os requisitos de
negócios, auxiliando os membros juniores;
 Interagir com outras áreas de TI para definir soluções eficientes e sustentáveis;
  Analisar continuamente as plataformas e propor melhorias;
 Conduzir, contribuir e monitorar a renovação tecnológica dos canais digitais da
CGD.
 Seja um membro responsável e proativo e compartilhe conhecimento.

Requisitos

 10 anos ou mais de experiência como Arquiteto de Sistemas de TI;

 Experiência em Java, Spring Boot, Angular, CSS e Oracle;
 Experiência em tecnologias de nuvem (AWS, Azure, Google);
 Experiência em Maven, orquestração de contêineres (Kubernetes), Docker;
 Experiência em processos de integração contínua/teste/entrega/implantação: Git,
Jenkins, Nexus;
 Experiência com integração com a SonarQube ou ferramentas semelhantes,
garantindo que a qualidade do código atenda aos padrões esperados;
 Checkmarx, ou ferramentas semelhantes, para análise estática do código
desenvolvido;
 Experiência em unidade de funcionamento e testes integrados (usando, por
exemplo, JUnit);
 Experiência com Dynatrace ou ferramentas similares para monitoramento do
sistema;
 Conhecimento básico de infraestrutura: Servidores, redes, sistemas operacionais
Linux/Windows;
 Orientação dos microsserviços;
 Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como o
Jira/Confluence.

Que bom ter

Os seguintes fatores são diferenciadores, demonstrando conhecimento de ferramentas,

processos e tecnologias e familiaridade com o setor bancário. As certificações também
podem ser valorizadas:

 Ferramentas de integração: Git, Jenkins, Nexus, Maven, Kubernetes ou Docker;

 Ferramentas de análise: Sonarqube;
 Experiência na execução do teste: Pepino;
 Experiência de monitoramento de aplicativos: Dynatrace
 Experiência com JBoss 6;
 Experiência no setor bancário.

Perks

Impostos especiais para:

 Crédito de habitação
 Crédito de pessoal

Outros benefícios:
  Subsídio diário para as refeições no montante correspondente a 13,33 euros. O
pagamento é feito por cartão de refeição;
 Benefícios exclusivos para funcionários em produtos bancários associados à
conta em dinheiro
 Subsídio de estudo (de 33,00 euros a 81,50 euros/quarto) e subsídio de criança
(57,70 euros/mês)
 CGD Serviços Sociais com benefícios em termos de atividades de saúde,
culturais e esportivas para o indivíduo e para a família (dedução mensal mensal
mensal)
 Você também pode inscrever outros membros da família (ascendentes) nas
condições estipuladas nos Estatutos dos Serviços Sociais.
 Outras cláusulas de expressão pecuniária – Isidade (a cada 4 anos de
permanência na Instituição de 48,30 euros cada)
 25 dias de férias
 Cafeteria e academia no prédio da sede, para-química e centro médico exclusivo
para membros e beneficiários de Serviços Sociais, com várias especialidades,
incluindo odontologia.

Detalhes remotos

Nossa equipe trabalha no escritório 3 vezes por semana.

Desenvolvedor de Backend Intermediário

CGD

Habilidades

Deve ter:
Java em Java
Bota de Primavera
O que é necessário:
API
Ágil
Oráculo
PostgreSQL (A)
Microsserviços
Descrição do produto Descrição

O CGD é o maior grupo financeiro de Portugal em 23 países. É líder de mercado em

depósitos, crédito, seguros e fundos de investimento. É o 109o maior banco do mundo e
o 69o maior da Europa. Tem mais de 2 milhões de clientes digitais.
Estamos à procura de um desenvolvedor de back-end para se juntar à nossa área de
soluções multicanal. Esta área tem como objetivo garantir e modernizar os diferentes
pontos de contato entre os Clientes e a Caixa, criando uma plataforma digital que
proporcione uma experiência consistente, fácil e intuitiva em nossos canais.

Buscamos alguém que queira contribuir para a renovação tecnológica dos canais digitais
da Caixa e integrar em uma equipe multidisciplinar utilizando metodologias ágeis.
Requisitos

O que esperamos de você?

 Bacharel / Mestrado em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou

áreas similares;
 Mínimo de 4 anos de experiência e máximo 6;
 Experiência com desenvolvimento de back-end e respectivos frameworks: Java
17 ou superior e Spring Boot;
 Experiência com Oracle ou PostgreSQL;
 Experiência na implementação de APIs e microsserviços;
 Experiência com tecnologias em nuvem (de preferência Google);
 Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como o
Jira/Confluence.

Quais fatores podem diferenciá-lo nesse processo (valorizado)?

 Capacidade de entender e desafiar a arquitetura do sistema em soluções web e

móveis;
 Experiência no setor bancário;
 Experiência com ferramentas de análise: Sonarqube ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência com ferramentas de integração: Git, Jenkins, Nexus, Maven,
Kubernetes, Docker;
 Experiência com integração com a Checkmarx ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência em monitorização da aplicação: Dynatrace ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência na execução de testes unitários e integrados, por exemplo, usando
JUnit;
 Conhecimento básico da infraestrutura: servidores, redes, sistemas operacionais
Linux/Windows;
 Familiaridade com os padrões de segurança, como TLS, SSL, OAuth e OpenID.
Perks

Impostos especiais para:

 Crédito de habitação;
 Crédito pessoal.

Outros benefícios:

 Subsídio de refeição diário no montante correspondente a 12,50 euros. O

pagamento é feito por cartão de refeição;
 Benefícios exclusivos para empregados em produtos bancários associados à
conta em dinheiro;
 Subsídio de estudo (de 33,00 euros a 81,50 euros/quarto) e de abono de criança
(57,70 euros/mês);
 CGD Serviços Sociais com benefícios em termos de atividades de saúde,
culturais e esportivas para o indivíduo e para a família (dedução mensal mensal
de 1,5%)
 Você também pode inscrever outros membros da família (ascendants) nas
condições estipuladas nos Estatutos dos Serviços Sociais;
 Outras cláusulas de expressão pecuniária – Sênior (a cada 4 anos de
permanência na Instituição de 48,30 euros cada);
 25 dias de férias;
 Cafeteria e academia no prédio da sede, para-química e centro médico exclusivo
para membros e beneficiários de Serviços Sociais, com várias especialidades,
incluindo odontologia.

Detalhes remotos

Nossa equipe trabalha no escritório 3 vezes por semana.

Desenvolvedor intermediário Fullstack

CGD em

CGD é o maior grupo financeiro português

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Mais detalhes

Permanente

Desenvolvedor Full-stack

4 - 6 anos de experiência - Intermediário

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Português necessário| Prazer em ter Inglês

Habilidades

Deve ter:

Java em Java

Angular (

Bota de Primavera

O que é necessário:

API

Ágil

Oráculo

PostgreSQL (A)

Microsserviços

Que bom ter:

Aplicações móveis

Arquitetura de Tecnologias

Descrição do produto Descrição

O CGD é o maior grupo financeiro de Portugal em 23 países. É líder de mercado em

depósitos, crédito, seguros e fundos de investimento. É o 109o maior banco do mundo e
o 69o maior da Europa. Tem mais de 2 milhões de clientes digitais.
Estamos à procura de um Desenvolvedor Full Stack para se juntar à nossa área de
soluções multicanal. Esta área tem como objetivo garantir e modernizar os diferentes
pontos de contato entre os Clientes e a Caixa, criando uma plataforma digital que
proporcione uma experiência consistente, mas fácil e intuitiva, em nossos canais.

Procuramos alguém ansioso por contribuir para a renovação tecnológica dos canais
digitais da Caixa, integrando-se em uma equipe multidisciplinar que trabalha usando
metodologias ágeis.
Requisitos

O que esperamos de você?

Bacharelado / mestrado em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou

áreas semelhantes;
Mínimo de 4 anos de experiência e máximo 6;
Experiência com desenvolvimento frontend e backend e respectivos frameworks:
Angular 17 ou superior, Java 17 ou superior, e Spring Boot;
Experiência com Oracle ou PostgreSQL;
Experiência na implementação de APIs e microsserviços;
Experiência em tecnologias de nuvem (de preferência Google);
Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como
Jira/Confluence.

Quais fatores podem diferenciá-lo nesse processo (valorizado)?

 Capacidade de entender e desafiar a arquitetura do sistema em soluções

web e móveis;
 Experiência no setor bancário;
 Experiência com ferramentas de análise: Sonarqube ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência com ferramentas de integração: Git, Jenkins, Nexus, Maven,
Kubernetes, Docker;
 Experiência com integração com a Checkmarx ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência em monitorização da aplicação: Dynatrace ou outras ferramentas
semelhantes;
 Experiência na execução de testes unitários e integrados, por exemplo, usando
JUnit;
 Conhecimento básico da infraestrutura: servidores, redes, sistemas operacionais
Linux/Windows;
 Familiaridade com os padrões de segurança, como TLS, SSL, OAuth e OpenID.

Perks

Impostos especiais para:

 Crédito de habitação;
 Crédito pessoal.
Outros benefícios:

 Subsídio de refeição diário no montante correspondente a 12,50 euros. O

pagamento é feito por cartão de refeição;
 Benefícios exclusivos para funcionários em produtos bancários associados à
conta em dinheiro
 Subsídio de estudo (de 33,00 euros a 81,50 euros/quarto) e subsídio de criança
(57,70 euros/mês)
 CGD Serviços Sociais com benefícios em termos de atividades de saúde,
culturais e esportivas para o indivíduo e para a família (dedução mensal mensal
mensal)
 Você também pode inscrever outros membros da família (ascendentes) nas
condições estipuladas nos Estatutos dos Serviços Sociais.
 Outras cláusulas de expressão pecuniária – Isidade (a cada 4 anos de
permanência na Instituição de 48,30 euros cada)
 25 dias de férias
 Cafeteria e academia no prédio da sede, para-química e centro médico exclusivo
para membros e beneficiários de Serviços Sociais, com várias especialidades,
incluindo odontologia.

Detalhes remotos

Nossa equipe trabalha no escritório 3 vezes por semana.

Desenvolvedor Java
CGD em

CGD é o maior grupo financeiro português

Inscreva-se para aplicar

Porto, Portugal - Híbrido

Mais detalhes

Permanente

Desenvolvedor de back-end

Pelo menos 5 anos de experiência - Intermediário

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Português necessário| Prazer em ter Inglês

Habilidades

Deve ter:

Java em Java

O que é necessário:

API

Node.js (desa)

Reaja

Bota de Primavera

Que bom ter:

.NET (í)

C(

Descrição do produto Descrição

O CGD é o maior grupo financeiro de Portugal em 23 países. É líder de mercado em

depósitos, crédito, seguros e fundos de investimento. É o 109o maior banco do mundo e
o 69o maior da Europa. Tem mais de 2 milhões de clientes digitais.

Estamos à procura de um Desenvolvedor que possa contribuir para a renovação

tecnológica da equipe do Departamento de Sistemas de Informação (DSI). O objetivo é
impulsionar a inovação e fortalecer as capacidades tecnológicas da DSI na
implementação de soluções e desenvolvimento de software.

As principais responsabilidades:

 Contribuir para a implementação de soluções de software que impulsionam a

inovação dentro da DSI.
 Desenvolver software para arquiteturas web e móveis, usando tecnologias
apropriadas.
 Implemente APIs e microsserviços com foco em escalabilidade e segurança.
 Participar de iniciativas de melhoria contínua para processos e qualidade de
código.

Requisitos

O que esperamos de você?

 Bacharel / Mestrado em Engenharia da Computação, Ciência da

Computação, ou campos semelhantes.
  Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software para
arquiteturas web.
 Experiência em desenvolvimento móvel (preferencial).
 Pelo menos 2 anos de experiência no mercado financeiro (preferencial).
 Experiência com Java e C, ou .NET.
 Familiaridade com frameworks de desenvolvimento como Spring Boot, Spring
Cloud, Node.js, React.js e Bootstrap.
 Experiência na implementação de APIs e microsserviços.
 Conhecimento de padrões de segurança como TLS, SSL, OAuth e OpenID.
 Experiência com plataformas em nuvem (AWS, Azure, Google).
 Conhecimento de bancos de dados como Oracle ou PostgreSQL.
 Experiência com ferramentas de integração contínua/teste/entrega/implantação,
como Git, Jenkins, Nexus, Maven, Docker e orquestração de contêineres
(Kubernetes).
 Conhecimento de ferramentas de análise de qualidade de código como
SonarQube e ferramentas de monitoramento como Dynatrace.
 Experiência com testes de unidade e integração (por exemplo, JUnit).
 Familiaridade com metodologias Ágil/Waterfall e ferramentas como Jira e
Confluence.

Que bom ter

 Desenvolvedor AWS/Google/Microsoft Azure.

 Profissional de Desenvolvimento de Software Certificado (CSDP).
 Oracle Certified Professional, Java SE Programmer.
 Desenvolvedor de Aplicativos Móveis Certificados (CMAD).
 Ciclo de Vida de Software Seguro Certificado Profissional (CSSLP).
 Proficiência em inglês, tanto falado como escrito.

Perks

Impostos especiais para:

 Crédito de habitação
 Crédito de pessoal

Outros benefícios:

 O subsídio diário de refeição no montante correspondente a 13,33 euros O

pagamento é feito com cartão de refeição;
 Benefícios exclusivos para funcionários em produtos bancários associados à
conta em dinheiro
 Subsídio de estudo (de 33,00 euros a 81,50 euros/quarto) e subsídio de criança
(57,70 euros/mês)
 CGD Serviços Sociais com benefícios em termos de atividades de saúde,
culturais e esportivas para o indivíduo e para a família (dedução mensal mensal
mensal)
  Você também pode inscrever outros membros da família (ascendentes) nas
condições estipuladas nos Estatutos dos Serviços Sociais.
 Outras cláusulas de expressão pecuniária – Isidade (a cada 4 anos de
permanência na Instituição de 48,30 euros cada)
 25 dias de férias
 Cafeteria e academia no prédio da sede, para-química e centro médico exclusivo
para membros e beneficiários de Serviços Sociais, com várias especialidades,
incluindo odontologia.

Detalhes remotos

Nossa equipe trabalha no escritório 3 vezes por semana.

Lead da equipe de engenharia

Hostelworld

Conheça o mundo

Inscreva-se para aplicar

Porto, Portugal - Remote

UTC +00:00 — UTC +01:00

Mais detalhes

Permanente

Liderança em tecnologia

Pelo menos 5 anos de experiência - Intermediário

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Obrigatório Inglês

Habilidades

Habilidades

Deve ter:
Node.js (desa)
TypeScript (tipo)
Padrões de design
O que é necessário:
Liderança da equipe
Computação em nuvem
NoSQL (A)
CI / CD
Que bom ter:
O PHP
MariaDB (BID)
Descrição do produto Descrição

ABOUT US ?

O Hostelworld Group, a plataforma global de reservas on-line focada em albergues,

inspira mentes aventureiras a conhecer o mundo e voltar com histórias que mudam a
vida para contar. Nossos clientes não são turistas comuns, eles anseiam por conexão
cultural e experiências únicas que possibilitamos, proporcionando uma seleção
imbatível de albergues em locais imperdíveis - tudo na palma da mão.

É a natureza social e a sensação comunitária de albergues e seu ambiente, que permitem

que os viajantes abracem viagens de descoberta, aventura e significado. Temos mais de
13 milhões de avaliações em 17.800 hostels em mais de 179 países, tornando a marca o
principal centro on-line de viagens sociais. O site opera em 19 idiomas diferentes e
nosso aplicativo móvel em 13 idiomas.

Fundada em 1999 e sediada em Dublin, a Hostelworld tem uma equipe crescente e de

alto calibre de 230 pessoas em Equipes de Tecnologia, Produto, Mercados Globais, RH,
Finanças e Jurídico e Marketing em nossos escritórios em Dublin, Londres, Porto,
Xangai e Sydney. Hostelworld está listado na Bolsa de Valores de Londres e Dublin
Euronext. Você pode ler mais sobre nossa história aqui.

QUEM Você'LL TRABALHA COM ? ? ?

Você liderará uma equipe estabelecida de 3 Desenvolvedores e um Engenheiro de QA.
Sua equipe, trabalhando ao lado de nossa equipe de Engenheiros Principais (PEs),
Engenheiros de Confiabilidade de Site (SREs) e Administradores de Banco de Dados
(DBAs), fornecerá um redesenho das APIs de Pesquisa de Plataformas de API do
Hostelworld. Sua equipe consistirá em uma mistura entre os desenvolvedores da
Hostelworld e os contratados recém-contratados e trabalhará para entregar o novo
conjunto de APIs usando Node.js, MongoDB e Apigee Gateway, todos implantados no
GCP Cloud. O projeto depende muito de padrões de design arquitetônico de
Microsserviço e, em particular, de fluxo de eventos. Espera-se que você atue como um
Líder Técnico e Ágil, para crescer as pessoas, colaborar com os outros, identificar e
ampliar o valor.

O QUE Você'LL DO ? ? ?
O papel requer habilidades de gerenciamento de tecnologia e pessoas. Você será
responsável por:

 Evoluindo nossa Direção Técnica / Arquitetura / Melhores Práticas trabalhando

com nossos Arquitetos e nossa Comunidade Arquitetônica de Prática (CoP).
 Comunicar a Direção Técnica/Arquitetura/Melhores Práticas estabelecidas pelo
CoP à sua equipe, garantindo que elas sejam compreendidas e.
 Desenvolver as equipes Scrum processa com ênfase na criação de uma equipe
auto-organizada que se concentra em entregar valor na Produção
constantemente.
 Membros da equipe Mentor. Certifique-se de receber feedback de desempenho
frequente e esteja aprendendo continuamente.
 Trabalhe suas partes interessadas em equipe, negócios e técnicas para planejar /
escopo por meio de sessões de planejamento trimestral.
 Entenda quais projetos estão no caminho certo e quais são bloqueados e escalam
conforme necessário.
 Garanta que os aplicativos desenvolvidos por sua equipe sejam monitorados
consistentemente para latência, erros e custos.
 Latência própria, velocidade, confiabilidade e custos KPIs para serviços de
propriedade de sua equipe
 Criar e apoiar um ambiente de trabalho gratificante que se alinha com a cultura
da empresa.

Requisitos

O QUE ESTÁ OLANDO PARA ?

Experiência e Qualificações:

 Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento profissional em Node.js

usando Typescript.
 Forte compreensão dos Padrões de Design (particularmente dentro da
Arquitetura de Microsserviços)
 Forte experiência desenvolvendo e mantendo aplicativos nativos da nuvem
(usamos o GCP)
 Experiência forte com NoSQL DBs (usamos Firestore e Mongo)
 Experiência forte do CI/CD
 Experiência em trabalhar com equipes remotas.
 Experiência preferida com um API Gateway (nós usamos Apigee).

Conhecimento e habilidades:

 Excelentes habilidades de comunicação (proficientes em inglês falado e escrito)

 Excelente capacidade analítica / de resolução de problemas.
  Capacidade de entender o desenvolvimento de software em termos de valor
comercial.
 Capacidade de priorizar e cumprir os prazos.
 Um auto-iniciador que é focado em soluções
 Um aprendiz apaixonado

Que bom ter

 Experiência anterior com MariaDB e PHP seria “boa para se ter”.

Perks

O QUE OFEREMOS

 Salário e benefícios competitivos

 Seguro de saúde e subsídio de refeição
 25 dias anuais de férias por ano
 Maior licença anual mais 3 dias de bem-estar por ano
 Licença familiar remunerada (maternidade, paternidade, barriga de aluguel e
adoção)
 Trabalho ágil (mais uma política de trabalho do exterior!)
 Suporte para seu crescimento e desenvolvimento contínuos
 Políticas de pessoas inclusivas (doença, menopausa, compassiva e licença de
fertilidade)
 Uma chance de retribuir à sua comunidade local com 5 dias de voluntariado
pagos

NOSSOS BEIVIOS ?

 Cresçamos os outros - Acreditamos fundamentalmente que investir em pessoas

em crescimento beneficia a todos, seja ajudando-os a desenvolver habilidades
difíceis ou suaves. Queremos aprender e crescer para fazer parte do nosso DNA
para nos ajudar a nos tornar uma equipe melhor, juntos.
 Domine-o - Somos obcecados com a nossa área de especialização e gostamos de
desenvolver nossas habilidades. Raramente pegamos as coisas pelo valor
nominal; investigamos, interrogamos e sempre procuramos “o porquê” e, sempre
que possível, usamos os dados para encontrar a melhor solução.
 Colabore - Estamos juntos, pelas coisas difíceis e pelas celebrações também.
Para alcançar os melhores resultados, precisamos de experiência de todas as
áreas da organização, e congratulamo-nos sinceramente com o pensamento
diversificado.
 Adapte-se - Trabalhamos de forma fluida, adaptando-nos às novas informações
e ao ambiente em evolução, mantendo-nos comprometidos com os nossos
objetivos. Inovação e experimentação alimentam nossos projetos e nunca temos
medo de girar.
 Entregar - Nosso foco está sempre no resultado final; valorizamos os resultados
sobre a atividade. Colaboramos para entregar o trabalho em velocidade sem
abandonar nenhum dos nossos outros comportamentos.
Acreditamos em equipes talentosas e diversas que refletem a diversidade de nossos
clientes e das comunidades em que operamos. Cada um traz diferentes
perspectivas e experiências. Nós estabelecemos os requisitos acima para orientar os
candidatos para as experiências que acreditamos que lhe permitirão ser bem
sucedido no papel. Se você não conhecer todos eles, considere se inscrever se você
acha que ainda pode desempenhar o papel conforme descrito.

Detalhes remotos

Para se candidatar a este trabalho, você deve estar disposto a trabalhar nos fusos
horários entre UTC +00:00 e UTC +01:00.

Este papel é baseado em Portugal. Temos um centro de escritórios no Porto disponível

para quem prefere um modelo híbrido onde se pode passar tempo com colegas
pessoalmente. Você precisará ser capaz de se deslocar para o nosso centro de escritório,
conforme necessário de tempos em tempos.

Engenheiro de Desenvolvimento de Software

em Teste
Hiscox (exercta

Habilidades

Deve ter:
C-
Playwright (') jogo
O selênio
O que é necessário:
Java em Java
CI / CD
Git (Gut
Microsoft Azure (
Descrição do produto Descrição

Este é um momento emocionante dentro da Hiscox, já que o negócio de varejo do Reino

Unido continua a evoluir sua capacidade de mudança existente. Nossa propriedade
tecnológica vem passando por um crescimento significativo, impulsionada por nossa
estratégia de negócios e pelo plano de tecnologia de suporte. Como resultado, a equipe
de QA vem passando por uma transformação significativa nos últimos 18 meses e esse
papel é fundamental para nos ajudar a acelerar o ritmo dessa transformação.
Você estará alinhado a uma plataforma de tecnologia onde trabalhará com nossos
parceiros de terceiros e funcionários do Reino Unido, garantindo que a qualidade seja
incorporada em tudo o que fazemos e continuamos a implementar, manter e aprimorar
nossas estruturas e ferramentas de automação de testes.

Nossas plataformas de tecnologia incluem, mas não estão limitadas a, aplicativos da

Web desenvolvidos em ..Net / C e Java interagindo com serviços de back-end
personalizados proprietários também desenvolvidos em Java, sustentados por bancos de
dados do Microsoft SQL com uma "abordagem em nuvem primeiro" do Azure.

Estes integram-se com uma infinidade de aplicações sob medida de API que foram
desenvolvidas em uma variedade de tecnologias. Uma compreensão de vários ambientes
baseados na web seria, portanto, benéfica.

As principais responsabilidades:

 Você estará trabalhando com o SDET e os engenheiros de automação de testes

de terceiros e será (mãos em conta) responsáveis pela implementação,
manutenção e melhorias em andamento de nossas soluções de automação de
testes em uma determinada plataforma de tecnologia, garantindo que os padrões
e princípios acordados sejam seguidos
 Este é um papel focado na entrega, para que você entenda o processo de teste e
lançamento mais amplo em um nível de plataforma, apoie a equipe a melhorar
continuamente isso por meio de pacotes de automação de teste altamente
eficazes e seja prático alinhado às iniciativas de entrega.
 Quando as lacunas forem identificadas, você será responsável por identificar,
avaliar e contribuir para os POCs técnicos ao lado de outras equipes, conforme
apropriado,
 Você trabalhará para fornecer o backlog de melhorias técnicas para sua
plataforma, garantindo que nossas soluções atuais sejam continuamente
avaliadas, aprimoradas e integradas.
 Você será um membro ativo da equipe de controle de qualidade mais ampla,
trabalhando com seus colegas para compartilhar conhecimento e colaborar em
novas ideias inovadoras
 Você trabalhará com o Engenheiro Líder de QA em sua plataforma e liderará o
SDET para oferecer suporte a planos de melhorias mais amplos, com o objetivo
de aumentar o conhecimento de automação de testes na equipe, bem como
formas mais eficientes de trabalhar
 Você estará produzindo os KPIs necessários para sua área e alimentará relatórios
mais amplos conforme necessário
 Você está constantemente chegando com novas ideias e maneiras de trabalhar -
mantendo um pulso sobre as mais recentes ferramentas e tecnologias
 Você trabalhará para promover e aumentar a visibilidade da função de controle
de qualidade e suas capacidades técnicas com a equipe mais ampla

Requisitos

Habilidades essenciais:
  Compreensão sólida de várias metodologias de teste e como é uma boa
automação de testes (funcional e não funcional) no suporte ao processo de teste
final.
 Experiência na implementação e utilização de Tosca, Neoload, Jmeter,
Dynatrace, Playwright, Selenium
 Experiência no desenvolvimento e aprimoramento de estruturas de automação
de testes em várias tecnologias
 Experiência trabalhando com pilhas e princípios tecnológicos modernos,
incluindo tecnologias de nuvem, CI / CD, TDD, BDD, Agile
 Habilidades de liderança técnica, fortes habilidades de comunicação e
colaboração
 Ter a capacidade de orientar e habilidades técnicas e juniores em tecnologias
novas para eles.
 Experiência em trabalhar com ferramentas de controle de versão como
git/Bitbucket / ADO
 Auto-iniciar, ter a capacidade e impulsionar para aprender sobre novas
ferramentas e tecnologias
 Experiência em desenvolvimento .Net / Java/C/Python

Habilidades vantajosas

 Compreensão do Azure Cloud

 Tecnicamente astuto na área de aplicações, serviços de integração, dados e
segurança
 Conhecimento de Seguro de Varejo através de canais diretos, corretores e
parceiros modernos

Você será um comunicador capaz e confiante com um contexto envolvente e credível.

Você será um agente de mudança / qualidade de alto calibre e poderá colaborar com
arquitetos / Desenvolvedores e terceiros para garantir que os comportamentos,
tecnologia e ferramentas certos sejam utilizados para os projetos certos.

Você terá experiência trabalhando em um ambiente regulamentado e várias partes

interessadas (incluindo internas e de terceiros, fisicamente e virtualmente)
Detalhes remotos

Uma ou duas vezes por semana no escritório!

Arquiteto de Sistemas de TI (DSI)

CGD em

CGD é o maior grupo financeiro português

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Mais detalhes

Permanente

DevOps / Sysadmin

Pelo menos 10 anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Português necessário| Prazer em ter Inglês

Habilidades

Deve ter:

Java em Java

Angular (

Bota de Primavera

O que é necessário:

Ágil

Oráculo

Testes de Unidade

Implantação contínua

Microsserviços

Descrição do produto Descrição

O CGD é o maior grupo financeiro em Portugal, com presença em 23 países. É líder de

mercado em depósitos, crédito, seguros e fundos de investimento. Ele ocupa o 109o
lugar entre os bancos globais e o 69o lugar na Europa. Tem mais de 2 milhões de
clientes digitais.

Buscamos um arquiteto de sistemas de TI para se juntar à nossa equipe de

transformação digital. O objetivo é apoiar a definição e validação da arquitetura dos
serviços da Caixadirecta e da Caixadirecta Empresas e contribuir para a renovação
tecnológica dos canais digitais da Caixa, integrada em uma equipe multidisciplinar,
utilizando metodologias ágeis.

As principais responsabilidades:

 Participar de reuniões com o(s) e os clientes para alinhar requisitos e objetivos;

 Colabore com os esquadrões para entender o contexto e os requisitos de
negócios, auxiliando os membros juniores;
 Interagir com outras áreas de TI para definir soluções eficientes e sustentáveis;
 Analisar continuamente as plataformas e propor melhorias;
 Conduzir, contribuir e monitorar a renovação tecnológica dos canais digitais da
CGD.
 Seja um membro responsável e proativo e compartilhe conhecimento.

Requisitos

 10 anos ou mais de experiência como Arquiteto de Sistemas de TI;

 Experiência em Java, Spring Boot, Angular, CSS e Oracle;
 Experiência em tecnologias de nuvem (AWS, Azure, Google);
 Experiência em Maven, orquestração de contêineres (Kubernetes), Docker;
 Experiência em processos de integração contínua/teste/entrega/implantação: Git,
Jenkins, Nexus;
 Experiência com integração com a SonarQube ou ferramentas semelhantes,
garantindo que a qualidade do código atenda aos padrões esperados;
 Checkmarx, ou ferramentas semelhantes, para análise estática do código
desenvolvido;
 Experiência em unidade de funcionamento e testes integrados (usando, por
exemplo, JUnit);
 Experiência com Dynatrace ou ferramentas similares para monitoramento do
sistema;
 Conhecimento básico de infraestrutura: Servidores, redes, sistemas operacionais
Linux/Windows;
 Orientação dos microsserviços;
 Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como o
Jira/Confluence.

Que bom ter

Os seguintes fatores são diferenciadores, demonstrando conhecimento de ferramentas,

processos e tecnologias e familiaridade com o setor bancário. As certificações também
podem ser valorizadas:

 Ferramentas de integração: Git, Jenkins, Nexus, Maven, Kubernetes ou Docker;

 Ferramentas de análise: Sonarqube;
 Experiência na execução do teste: Pepino;
  Experiência de monitoramento de aplicativos: Dynatrace
 Experiência com JBoss 6;
 Experiência no setor bancário.

Perks

Impostos especiais para:

 Crédito de habitação
 Crédito de pessoal

Outros benefícios:

 Subsídio diário para as refeições no montante correspondente a 13,33 euros. O

pagamento é feito por cartão de refeição;
 Benefícios exclusivos para funcionários em produtos bancários associados à
conta em dinheiro
 Subsídio de estudo (de 33,00 euros a 81,50 euros/quarto) e subsídio de criança
(57,70 euros/mês)
 CGD Serviços Sociais com benefícios em termos de atividades de saúde,
culturais e esportivas para o indivíduo e para a família (dedução mensal mensal
mensal)
 Você também pode inscrever outros membros da família (ascendentes) nas
condições estipuladas nos Estatutos dos Serviços Sociais.
 Outras cláusulas de expressão pecuniária – Isidade (a cada 4 anos de
permanência na Instituição de 48,30 euros cada)
 25 dias de férias
 Cafeteria e academia no prédio da sede, para-química e centro médico exclusivo
para membros e beneficiários de Serviços Sociais, com várias especialidades,
incluindo odontologia.

Detalhes remotos

Nossa equipe trabalha no escritório 3 vezes por semana.

Analista Sênior de Negócios - Transferências Bancárias

(Alador francês)
Nós somos a META

Conectando o melhor talento tecnológico com empresas de busca

Inscreva-se para aplicar

Lisboa, Portugal - Híbrido

Mais detalhes
Permanente / contratado

- 12 meses

Aplicações de negócios

3 - 7 anos de experiência - Senior

Apoio ao visto

Recolocação paga

Língua (s): Francês necessário| Prazer em ter Inglês

Habilidades

Deve ter:

Ágil

O que é necessário:

Os sistemas de pagamento

Descrição do produto Descrição

Na WE ARE META, nos concentramos em encontrar a combinação perfeita entre

nossos rinocerontes e nossos clientes.
Por que se juntar a nós?

1. Expanda a sua rede: Como a Consultor de negócios em We Are META, você

terá acesso a uma rede de parceiros nacionais e internacionais em todo o diversa
os setores da Tecnologia indústria.
2. Aproveite as nossas vantagens: Quando você se junta ao Acidente de Você
terá uma variedade de Benefícios, para ajudá-lo a alcançar o melhor equilíbrio
entre vida pessoal e profissional.
3. Obtenha o seu par perfeito: O nosso os recrutadores fazer o seu melhor para
obter a melhor posição para você, seja em termos de Política de trabalho
(remote, híbrido, no local) ou da empresa A cultura( , . e
4. Suporte personalizado: Com o nosso Treinador de carreira, garantimos que
todas as suas necessidades estão sendo atendidas e que você está recebendo tudo
o que precisa para se destacar em sua vida profissional, porque o O bem-estar O
nosso rinocerono é a nossa prioridade número um.

Requisitos

Para esta posição, o Rhino perfeito deve ter as seguintes habilidades:

  Bacharel em Ciência da Computação ou área afins;
 3 a 7 anos de experiência em sistemas de pagamentos, preferencialmente com
experiência em mecanismos de transferência bancária;
 Forte compreensão da análise funcional, gerenciamento de projetos e
conformidade regulatória;
 Capacidade de colaborar com empresas, equipes de back-office e partes
interessadas técnicas;
 Experiência em metodologias ágeis (a plus);
 Fluência em francês (pelo menos um nível B2) e Inglês (um plus);
 Disponibilidade para um modelo de trabalho híbrido, 2-3 vezes por semana no
escritório de Lisboa (requer português ou outra cidadania da UE, ou uma
autorização de trabalho portuguesa válida).

Perks

Benefícios de se tornar um rinoceronte:

 Você vai ter um kit de boas-vindas

 Oportunidades para a progressão na carreira
 Viva no limite com o nosso seguro de saúde
 Cartão de refeição Coverflex ? ?
 Outros protocolos e descontos especiais ?

Detalhes remotos

Disponibilidade para trabalhar três vezes por semana no escritório de Lisboa

Especialista em Redes e Segurança

Procuramos um Especialista em Redes para gerir e otimizar a infraestrutura de redes da
empresa. O profissional será responsável pela configuração, manutenção e
monitorização das redes corporativas, garantindo elevado desempenho, disponibilidade
e escalabilidade.

Responsabilidades

– Administração e Manutenção de Redes

– Gerir e configurar redes LAN, WAN, Wi-Fi e VPNs.

– Administrar e monitorizar switches, routers, firewalls e balanceadores de carga.

– Diagnosticar e solucionar problemas de conectividade e desempenho de rede.

– Implementar segmentação de rede e VLANs para otimizar a estrutura da

infraestrutura.

– Assegurar a conectividade entre ambientes on-premises e cloud.

Otimização e Monitorização

– Utilizar ferramentas de monitorização para acompanhar a performance da rede.

– Implementar estratégias para garantir a resiliência e redundância da infraestrutura.

– Participar na definição e implementação de novas arquiteturas de rede.

Requisitos

– Formação em Engenharia Informática, Redes ou áreas similares.

– Experiência mínima de 3 anos em administração de redes.

– Certificações desejáveis: CCNP, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE

Conhecimentos avançados de:

– Protocolos de rede (TCP/IP, VLANs, BGP, OSPF, MPLS).

– Gestão de redes corporativas e troubleshooting avançado.

– Redes Wi-Fi empresariais e otimização de cobertura.

Reasercher de Dados de Construção

Estamos à procura de alguém como tu para se juntar à
nossa equipa como Assistente Comercial Outbound,
numa empresa de referência no excitante setor das
tecnologias de informação. Se queres fazer parte de
uma equipa dinâmica e inovadora, esta é a tua
oportunidade para mostrar o teu talento!
O que terás de fazer

- Manter a base de dados sempre atualizada e fornecer

informações estratégicas que ajudam os clientes a
antecipar oportunidades no setor da construção;
- Fornecer informações iniciais de novas obras com
base no rastreamento de fontes públicas: licenças
municipais, licenças ambientais e registos públicos de
outros tipos de informações;
- Contato telefónico para localizar e identificar
potenciais fontes de informação nos principais
municípios do país;
- Construir relações de confiança com os informadores
para consolidar uma troca recorrente de informação;
- Contribuir para obter o máximo de informação
possível sobre cada projeto e o seu estado (localização,
descrição da obra, fase de construção, orçamento,
promotor, construtor, arquiteto, etc.) para publicação
no website.
O que deves garantir

- Licenciatura;
- Experiência em consulta e construção de base de
dados;
- Conhecimentos e/ou experiência no setor da
construção/imobiliário, administração pública;
projetos de documentação ou procedimentos
administrativos (Preferencial);
- Disponibilidade imediata para o horário das 09h às
18h de segunda a sexta-feira.
O que te proporcionamos

- Vencimento base: 900 €;

- Subsídio de Alimentação: 10,20 € em Cartão
Refeição;
- Regime de Trabalho Híbrido.
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997

Business Analyst
Estás pronto/a para fazer a diferença num projeto que
promove a sustentabilidade e a inovação?
Estamos à procura de um(a) Business Analyst
dedicado/a e detalhista para integrar uma empresa
inovadora no setor da energia renovável. Terás a
responsabilidade de analisar, documentar e validar os
requisitos de negócio, assegurando que as soluções
tecnológicas estejam perfeitamente alinhadas com as
necessidades estratégicas da empresa.
Se gostas de trabalhar numa equipa dinâmica, num
setor em crescimento e queres contribuir para um
futuro mais sustentável, esta oportunidade é para ti!
O que terás de fazer

- Trabalhar em estreita colaboração com os Business

Analysts existentes para apoiar o suporte diário de
tarefas, atividades e gestão do sistema de tickets;
- Recolher, analisar e documentar os requisitos de
negócio para novos desenvolvimentos e melhorias de
processos;
- Colaborar com stakeholders de diferentes
departamentos para mapear processos existentes e
identificar áreas de otimização;
- Especificar e apoiar a implementação de soluções
funcionais, garantindo o cumprimento dos requisitos
definidos;
- Trabalhar em conjunto com as equipas técnicas e de
negócio durante todo o ciclo de desenvolvimento da
solução;
- Garantir a execução de testes funcionais adequados e
apoiar na validação das soluções entregues;
- Promover a melhoria contínua dos processos internos
e das ferramentas de suporte.
O que deves garantir

- Formação académica numa área relacionada com IT

(curso profissional, licenciatura ou mestrado);
- Experiência comprovada na função (mínimo de 3 a 5
anos);
- Experiência em recolha e especificação de requisitos
de negócio;
- Experiência em modelação de processos de negócio
(conhecimentos de BPMN são valorizados);
- Conhecimentos em Microsoft Dynamics 365 Business
Central (preferencial) ou noutro ERP, como o SAP;
- Conhecimentos em CRM são valorizados;
- Fluência em inglês (oral e escrito);
- Fortes competências de comunicação, organização e
resolução de problemas;
- Capacidade de adaptação e vontade de aprendizagem
contínua;
- Disponibilidade para regime de trabalho 100%
presencial (escritório em Vila Real e no Porto).
O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho sem termo, direto com o

cliente;
- Remuneração compatível com a experiência
apresentada;
- Seguro de saúde e de vida (após período
experimental);
- Portagens, estadias e coparticipação para deslocações
acima dos 50km;
- Plano de formação robusto;
- Participação em projetos estratégicos e inovadores.

Fullstack Developer
Estamos a recrutar um Fullstack Developer para
integração direta numa conceituada instituição de
ensino.
O que terás de fazer

- Desenhar, especificar, desenvolver e efetuar a

manutenção de aplicações;
- Integração de software entre aplicações internas e de
fornecedores;
- Modernizar aplicações e serviços já existentes
utilizando tecnologias cloud native;
- Avaliar a conversão para novas linguagens de
programação;
- Desenvolver algoritmos para suporte a processos
internos com recurso a fontes de dados diversas;
- Colaborar em projetos transversais de
transformação, para melhoria da eficiência
operacional, desempenho e segurança.
O que deves garantir

- Licenciatura em Informática ou equivalente;

- Experiência mínima de 2 a 4 anos em funções
semelhantes;
- Domínio dos conceitos de Programação Orientada a
Objetos;
- Experiência em HTML, CSS, Spring Framework,
Java Spring Boot;
- Conhecimentos de desenho de APIs REST;
- Experiência em desenho e uso de BDs relacionais
SQL, Oracle ou similares;
- Familiaridade com sistemas de controle de versões
(Git) e integração contínua (GitHub Actions, Azure
DevOps, etc.);
- Experiência em programação de Backend em Java,
.NET Core, PHP ou Python (valorizado);
- Domínio da língua inglesa falada e escrita.
O que te proporcionamos

- Seguro de Saúde;
- Formação contínua;
- Integração numa organização com um stack
tecnológico atualizado;
- Integração numa organização de referência a nível
Europeu;
- Forte espírito de equipa e de colaboração.

Junior Project Coordinator (industrial It

Projects)
Está a dar os primeiros passos na área de TI e quer
crescer na gestão de serviços e projetos? Temos uma
oportunidade ideal para quem está a começar a
carreira e quer aprender com uma equipa experiente!
Procuramos um(a) profissional motivado(a),
organizado(a) e com boa capacidade de comunicação
para apoiar na gestão de serviços de TI e na
coordenação de projetos inovadores no setor de
energias renováveis. Candidate-se!
O que terás de fazer

- Apoiar na gestão da entrega de serviços de TI,

garantindo que os SLAs são cumpridos;
- Colaborar na implementação de processos de IT
Service Management (ITSM) seguindo boas práticas;
- Auxiliar na coordenação de projetos de TI, desde o
planeamento até à execução;
- Apoiar na implementação, customização e otimização
de softwares ERP;
- Acompanhar prazos, recursos e orçamentos, com
supervisão de gestores seniores;
- Facilitar a comunicação entre equipas técnicas e
stakeholders;
- Identificar oportunidades de melhoria nos serviços e
processos de TI;
- Colaborar com stakeholders internos e externos,
promovendo uma comunicação clara e alinhamento
estratégico;
- Acompanhar e analisar métricas de desempenho dos
serviços prestados e gerar relatórios simples.
O que deves garantir

- Licenciatura em TI, Engenharia Informática, Gestão

ou áreas afins (obrigatório);
- Experiência entre 3 e 5 anos na gestão de projetos de
IT em contexto industrial;
- Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP);
- Conhecimentos com ferramentas como MS Project,
Jira ou ITIL;
- Excelente capacidade de gestão de conflitos e
diferentes personalidades;
- Boa capacidade de organização e comunicação;
- Português fluente e inglês intermédio-avançado (oral
e escrito);
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em
Vila Real.
O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho sem termo, direto com o

cliente;
- Integração numa equipa experiente, com mentoria
para o teu crescimento profissional;
- Salário competitivo + benefícios (seguro de saúde,
ajudas de custo para deslocações >50km e portagens);
- Plano de formação para desenvolveres competências
em gestão de projetos e serviços de TI;
- Oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos e
inovadores.

Técnico/a de Ti
Procuramos um Técnico/a de TI dedicado e proativo,
com forte conhecimento em suporte técnico e gestão de
sistemas informáticos, para integrar uma equipa
dinâmica e inovadora. Se tens paixão por tecnologia,
gosto pelo trabalho em equipa e vontade de enfrentar
desafios diários na área de infraestrutura e
manutenção de equipamentos, esta é a oportunidade
perfeita para desenvolveres a tua carreira num
ambiente estimulante e em constante evolução.
O que terás de fazer

-Suporte técnico aos utilizadores e aos equipamentos

informáticos da fábrica;
-Instalação, configuração, manutenção e gestão de
equipamentos informáticos (hardware e software);
-Implementação e suporte de equipamentos e sistemas
informáticos;
-Diagnóstico e resolução de problemas técnicos;
-Outras tarefas de suporte técnico relacionadas com IT
e operação de sistemas;
-Gestão da infraestrutura local de IT;
-Administração e suporte de bases de dados SQL
Server (administração e linguagem SQL).
O que deves garantir

-Curso de Ensino Superior na área de Tecnologias da

Informação ou equivalente;
-Sólidos conhecimentos de hardware e suporte técnico;
-Experiência em instalação, configuração e
manutenção de sistemas informáticos;
-Conhecimentos técnicos em SQL Server
(administração e linguagem SQL);
-Nível de espanhol alto (fluente) e inglês intermédio;
-Perfil orientado para o suporte, com capacidade de
trabalho em equipa, proatividade e resolução de
problemas.
O que te proporcionamos

- Integração num grupo multinacional sólido e com

boas oportunidades de progressão profissional;
- Vencimento Base compatível com a função + Subsídio
de Alimentação 7,50€/dia;
- Seguro de saúde e de vida;
- Outros benefícios.

Sénior Business Intelligence

Estamos a recrutar um(a) Sénior Business
Intelligence para empresa do setor farmacêutico.
O que terás de fazer

- Análise e recolha de volume de dados de diversas

fontes internas e externas;
- Desenho e desenvolvimento de sistemas de BI para
gerir eficientemente os dados de gestão;
- Configuração de ferramentas de BI para satisfazer as
necessidades especificas do negócio e seus utilizadores;
- Desenho e criação de relatórios e personalização de
dashboard´s que apresentem informações chave de
forma clara e compreensível para os utilizadores
internos;
- Fornecimento de orientações estratégicas de business
intelligence, incluindo a identificação de oportunidades
de melhoria e a implementação de melhores práticas;
- Colaboração com a equipa de gestão para
compreender as suas necessidades e objetivos e
traduzi-los em soluções de BI eficazes;
- Formação dos utilizadores sobre como utilizar
eficazmente as ferramentas e sistemas de BI.
O que deves garantir

- Licenciatura ou mestrado em engenharia

informática, economia ou gestão de empresas ;
- Formação certificada em ferramentas de BI;
- Fluência em Inglês ;
- Conhecimentos técnicos de plataformas de business
inteligence (powerbi ou SAP Analytics Cloud)
- Conhecimento em bases de dados, bem como em
linguagens de consulta como SQL para extrair e
manipular dados;
- Experiência mínima de 3 anos como BI;
O que te proporcionamos

- Subsídio de alimentação de 10,20€/Dia;

- Seguro de saúde para colaborador e filhos
dependentes até aos 25 anos de idade;
- 7,5h diárias, 37,5h semanais, das 09h00 às 17h15, de
2ª a 6ª feira;
Engenheiro de Software Móvel | Plataforma Móvel
Wellhub (anteriormente Gympass)

Fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

Inscreva-se para aplicar

Brasil - Remote

A qualquer fuso horário

Mais detalhes

Permanente

Desenvolvedor de aplicativos móveis

Pelo menos 8 anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Obrigatório Inglês| Bom para ter Português

Habilidades

Deve ter:

Reagir Nativo

Reaja

TypeScript (tipo)

O que é necessário:

Serviços da Amazon Web

GraphQL (

Descrição do produto Descrição

Inscreva-se agora para uma carreira que coloque o bem-estar em primeiro lugar!

CONHECE-SE A CONHECER-NOS

Wellhub (anteriormente Gympass) é uma plataforma de bem-estar corporativo que

conecta os funcionários aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia,
nutrição e sono, todos incluídos em uma assinatura projetada para custar menos do que
cada parceiro individual. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe
global em crescimento em 11 países. Na Wellhub, você tem a oportunidade de construir
uma carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento que coloca o bem-estar
na base de sua cultura e contribuir para tornar cada empresa uma empresa de bem-estar.
Big news: Gympass é agora Wellhub!
Estamos entusiasmados em anunciar nosso rebranding como Wellhub, marcando um
marco significativo em nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de um
“pass para academias” para uma solução abrangente de bem-estar dos funcionários.
Com nossa identidade renovada, estamos preparados para embarcar em um novo e
empolgante capítulo de crescimento e expansão. Estamos elevando nossas ofertas,
incluindo uma experiência de aplicativo completamente nova e uma rede expandida de
parceiros de bem-estar.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando um Engenheiro de Software da Equipe para nossa equipe de

Plataforma Móvel no Brasil!

A equipe da Plataforma Móvel é responsável por permitir que os engenheiros trabalhem

de forma mais eficiente e trazendo uma melhor experiência de desenvolvedor,
trabalhando em observabilidade, desempenho e ter a propriedade do gerenciamento de
lançamentos.

Como engenheiro de software da equipe, você é um desenvolvedor apaixonado que é

impulsionado por fazer as coisas em alta qualidade e oportunas. Você terá muitas
oportunidades para participar de decisões arquitetônicas, sugerir melhorias e interagir
com a equipe de produtos e outras partes interessadas de negócios em um ambiente
altamente colaborativo e ágil.

O SEU IMPACTO

 Participar no desenvolvimento de alguns dos serviços mais críticos e

desafiadores do nosso ecossistema, buscando construir soluções sustentáveis e
de longo prazo;
 Projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e melhorar os serviços com foco
no desempenho, escalabilidade e resiliência;
 Contabilização para a confiabilidade, escalabilidade, SLA e SLO dos sistemas;
 Apoiar sistemas existentes que procuram melhorar a funcionalidade, aumentar a
escala e transformar de novas formas para atender às nossas demandas de
produtos;
 Trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil que priorize as pessoas em
detrimento do processo e seja focado em produtividade a laser;
 Participar na resolução de incidentes e na resolução de problemas na produção;
  Manter a visão técnica do projeto atualizada e completa para todos;
 Trabalhar com tecnologias de ponta e casos de borda em escala global;
 Garantir entregas bem-sucedidas e promover a saúde técnica a longo prazo de
nossas viagens;
 Garantir uma alta barra nos padrões de qualidade de código, certificando-se de
que os desenvolvedores se orgulham de seu trabalho;
 Spread as melhores práticas de desenvolvimento, como revisões de código,
programação em pares, TDD, etc.;
 Viva a missão: inspire e capacite os outros cuidando genuinamente do seu
próprio bem-estar e seus colegas. Traga o bem-estar para a vanguarda do
trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar
de si mesmos, tirando uma folga e encontrando o equilíbrio entre trabalho e vida
pessoal.

Requisitos

QUEM ESTÁ

 Bacharelado em ciência da computação ou experiência profissional equivalente;

 Experiente na concepção e desenvolvimento de aplicações web modernas
complexas;
 Experiência com o ecossistema React Native;
 Você tem experiência em desenvolvimento e acessibilidade web/móvel;
 Experiência com o ecossistema Firebase (eventos personalizados, configurações
remotas, Crashlytics);
 Experiência com outras bibliotecas / quadros orientados por componentes e
abordagem nativa híbrida;
 Experiente na implementação de protótipos e em práticas e conceitos como
MVP, testes A/B e alternâncias de recursos para rolagem de recursos para
produção;
 Experiência com Sistema de Design e padrões UX comuns;
 Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de pensamento
crítico;
 Experiente em arquiteturas baseadas em nuvem (AWS / GCP);
 Experiente no desenvolvimento de serviços web RESTful/GraphQL seguindo as
melhores práticas HTTP;
 Você tem habilidades de comunicação bem desenvolvidas, você é capaz de
articular ideias claramente quando se comunicam com grupos;
 Habilidades avançadas em inglês e podem articular ideias claras ao falar com
grupos em inglês.

Reconhecemos que os indivíduos abordam as candidaturas de emprego de forma

diferente. Encorajamos fortemente todos os candidatos aspirantes a irem em sua busca,
mesmo que não correspondam à descrição do trabalho de 100%. Congratulamo-nos com
a sua candidatura e teremos o maior prazer em explorar se você pode ser um ótimo
ajuste para a nossa equipe. Para esta função específica, observe que a experiência
anterior no desenvolvimento móvel e no React Native são requisitos obrigatórios.
Perks

O QUEFEREMOS O TEM

Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos

funcionários. Nosso programa flexível permite personalizar seus benefícios, de acordo
com suas necessidades!

Os nossos benefícios incluem:

BORME: Seguro de saúde, odontológico e de vida.

TRABALHO FLEXIBILIDADE: No Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente

de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa flexível,
oferecemos duas opções de modelo de trabalho: híbrida flexível e totalmente remota, e
fazemos do escritório um lugar para colaboração, comunidade e teambuilding. O
modelo para essa função pode ser discutido com seu recrutador e gerente de
contratação. Oferecemos a todos os funcionários um salário em casa e um subsídio de
trabalho flexível mensal para ajudar a cobrir os custos de trabalho em casa.

O Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seu escopo. Isso
inclui flexibilidade para ajustar suas horas de trabalho com base em sua programação
pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos funcionários e suas

famílias a cuidarem também de seu bem-estar. Acesse academias e estúdios de fitness
no local, programas de fitness digital e recursos de bem-estar on-line para meditação,
nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold sem
nenhum custo, e outros planos premium serão significativamente descontados.

O tempo de trabalho: Sabemos como é importante que nossos funcionários tirem

tempo do trabalho para recarregar. Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia
de folga para cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + dia extra de folga para o seu
aniversário.

PAID PARENTAL LEAVE: A receber uma nova criança é um dos momentos mais
especiais da sua vida e queremos que nossos colaboradores aproveitem o tempo para
estar presentes e desfrutarem de sua família em crescimento. Oferecemos licença
parental 100% remunerada a todos os novos pais e licença-maternidade prolongada.

CARECER: Excelentes oportunidades para crescimento pessoal e profissional. Isso

significa que mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e
investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.

CULTURA: Uma atmosfera emocionante e solidária com pessoas ambiciosas de todo o

mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma
empresa de tecnologia de alto crescimento que interrompe o espaço de saúde e bem-
estar. Nossa cultura de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valor torna
isso possível todos os dias.
Detalhes remotos
Para se candidatar a este trabalho, você deve estar disposto a trabalhar No tempo
indefinido.

Engenheiro Sênior de C++

Prezi (Prezi)

Melhores apresentações, mais rápido com apresentações do AIStandout que envolvem seu
público em minutos.

Inscreva-se para aplicar

Múltiplas localizações - remotas

UTC +01:00 — UTC +03:00

Mais detalhes

Permanente

Desenvolvedor de back-end

4 - 10+ anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Língua (s): Obrigatório Inglês

Habilidades

Deve ter:

C++ (s)

O que é necessário:

Engenharia de Software

Descrição do produto Descrição

Engenheiro Sênior de C++ - Equipe do Motor - Controle remoto na UE

Sobre nós:
Estamos à procura de um engenheiro de software sênior altamente qualificado para a
nossa equipe de motor. O candidato ideal terá um forte conhecimento em C++ e uma
compreensão do design do sistema e da arquitetura para o desenvolvimento de
aplicativos em várias plataformas. Nosso portfólio inclui Prezi Present, Prezi Design e
Prezi Video. Nesta função, você trabalhará no desenvolvimento da camada de Engine
do Prezi Present e Prezi Video – nossos principais produtos de apresentação – e
aprimorará as experiências do usuário.
Você vai

 Projete, desenvolva e mantenha nosso mecanismo de renderização C++ de alto

desempenho e multiplataforma
 Garantir o desempenho e a qualidade das nossas aplicações
 Colabore com equipes multifuncionais para projetar e enviar novos recursos
 Participe de revisões de código e forneça feedback construtivo aos colegas
 Contribuir para a visão geral do produto

Requisitos

Se você tem:

 Mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software

com C++.
 Experiência em qualquer um dos seguintes: desenvolvimento de motores de
jogos, multimídia, programação de sistemas
 Experiência comprovada em design de sistemas e arquitetura.
 Habilidades de resolução de problemas e a capacidade de trabalhar de forma
independente.
 Dissibilidade e capacidade de aprender novas tecnologias rapidamente.
 Forte comunicação em inglês e habilidades de colaboração.

Então nós adoraríamos falar com você!

Que bom ter

Pontos de bônus se você tiver:

 Experiência com APIs gráficas (OpenGL, Direct3D, Metal, Vulkan, etc.)

 Experiência com APIs multimídia (Core Media, Media Foundation, etc.)
 Familiaridade com outras linguagens de programação, como Typescript, Python,
Java ou C.
 Experiência com desenvolvimento multiplataforma
 Experiência com sistemas de compilação (por exemplo, CMake, Makefile,
Gradle).

Perks

Geral:
Contrato de trabalho permanente via PEO
? Horário de trabalho flexível
? Licença doentia paga
? PTO flexível pago
? Prezi Feriados
? Computador portátil
Subsídio de configuração de escritório em casa - orçamento para a compra de
equipamentos extras para o seu escritório em casa
Contribuição mensal para suas contas de internet
? Opções de stock
Cuidando de si mesmo:
? Cuidados médicos privados
?Gym perk (Porto)
PsychCom - apoiá-lo com aconselhamento de apoio jurídico, financeiro e pessoal
Eventos que nos conectam:
PowerWeek - evento anual para toda a empresa organizada em um local emocionante da
UE
? Noites de jogo
? Eventos de culinária

Detalhes remotos

Para se candidatar a este trabalho, você deve estar disposto a trabalhar nos fusos
horários entre UTC +01:00 e UTC +03:00.

Trabalhamos totalmente remotamente nos países listados, horário de trabalho flexível da

UE /

Arquiteto Web + Senior Full Stack

Developer E-Commerce
Arquiteto Web + Senior Full Stack Developer E-Commerce Lisboa ou Coimbra)

– Plataforma Web de grande volume de transações, (equivalente a eBay, escala de Fnac

)

2 vagas: 1 imediata, outra 15 Julho

Precisa-se (com urgência) de:

– Arquiteto Web + Senior Full Stack Developer E-Commerce para plataformas/sites de

e-commerce de grande volume de transações:
. Centenas de milhares de artigos (incluindo price indexing em tempo real)
. carros de compras, checkout, tracking the encomendas
. e interfaces Web com BDs ERP, Supply Chain

– Tecnologias primárias: baseadas em Full Stack Linux Apache \ Windows Server IIS,
Plesk Php/MySQL, XSLT, JavaScript, CSS, HTML, Web Services, Java, Scripting
(Python ou outro) Crons & outros scrips para gerir tasks (tarefas) e client data
– Experiência mínima 5-8 anos a programar plataformas de grande escala e/ou
licenciatura\mestrado em Engenharia Informática.

– Experiência e responsabilidade sobre implementar a arquitetura e toda a programação

das plataformas\sites\APIs web (front-end e back-end).

– Gestão de Web Servers, Database Servers, Storage, DNS, & network, com distributed
systems, load balancing, scalability

– Integrar trabalho de equipa sénior de Web Design de forma a manter o de-coupling de

design templates de user experience do código ‘motor’

– Disponibilidade imediata e total (ou muito perto de total, dependendo da senioridade)

– disponibilidade para reuniões em Lisboa ou Coimbra

– Trabalho remoto e híbrido possível

– Idiomas de trabalho: Português e Inglês

Web Developer Back-End (m/f)

Descrição:
Estamos a recrutar Developer Back-End talentoso e apaixonado por tecnologia para se
juntar à nossa equipa. Se tem experiência em construir e otimizar sistemas escaláveis,
além de ter vontade de trabalhar em projetos inovadores, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades:
– Desenvolver e manter a arquitetura de back-end de sistemas e plataformas;
– Criar APIs eficientes e escaláveis;
– Garantir a integração com diferentes serviços e sistemas;
– Trabalhar com banco de dados relacionais;
– Implementar testes automatizados para garantir a qualidade do código;
– Integração de métodos de pagamento;
– Colaborar com outras equipes de desenvolvimento (front-end) para garantir a entrega
de soluções completas.
– Participar ativamente de todas as etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de
software, desde o planejamento até a implantação e manutenção.

Requisitos:
– Experiência sólida com linguagens de programação back-end (ex: Python, Java,
Node.js, Ruby, etc.);
– Conhecimento de bancos de dados relacionais (SQL, MySQL, PostgreSQL);
– Familiaridade com arquitetura de microserviços e APIs RESTful.
– Experiência com open cart;
– Experiência com controle de versão (Git);
– Capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
– Boa comunicação e habilidades de resolução de problemas.

O que oferecemos:
– Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
– Oportunidade de crescimento e aprendizagem contínua;
– Participação em projetos inovadores e de alto impacto.

Programador(a) Android /.Net

Full Time Coimbra 24/06/2025

• Experiência nas linguagens de programação Android;

• Microsoft SQL / SQLite
• Interfaces gráficas;
• Saber programar/utilizar as seguintes tecnologias (não totalmente aplicáveis):
o C#
o Angular
o ADO.Net
o SQL.Database development
o ASP.NET
o XML
o JSON
o Web Services
o HTML5
o CSS3
o Javascript
o JQuery
Perfil:
• 12º ano ou curso técnico-profissional de informática;(preferencial: Licenciatura em
Informática, vertente programação);
• Humildade e vontade em triunfar;
• Pontualidade e assiduidade;
• Elevada orientação para a concretização de objetivos e definição de prioridades;
• Domínio da língua Inglesa (níveis B1 a B2);
• Experiência em funções similares (preferencial);
• Boa capacidade de algoritmia, programação e resolução de problemas;
• Capacidade de auto aprendizagem

Senior C++ Developer

Objetivo e área de atuação
Procuramos programadores C++ qualificados para integrar a equipa que trabalha numa
plataforma de negociação algorítmica de primeira linha com latência ultrabaixa. A plataforma
utiliza as melhores soluções de hardware e de rede disponíveis, juntamente com as
tecnologias de software mais avançadas. As suas responsabilidades incluirão o
desenvolvimento de novos modelos algorítmicos, frameworks, distribuição de dados de
mercado e conectores de troca de dados de latência ultrabaixa, como parte de uma equipa de
TI globalmente integrada.

Local: Lisboa, horário misto, 2 dias por semana no escritório, o restante tempo remotamente.
Colaborará com colegas dos maiores escritórios ao redor do mundo.

Principais Responsabilidades

Desenvolver módulos, componentes e utilitários para a plataforma eTrading.

Colaborar com as equipas globais de engenharia, negócio e suporte para melhorar os serviços
da plataforma para os clientes.

Gerir a plataforma, incluindo suporte ao desenvolvimento, melhorias de CI/CD e correção de

bugs.

Impulsionar a inovação, uma vez que grande parte do trabalho é considerado "greenfield".

Experiência, Qualificações e Competências

Experiência prática no desenvolvimento de componentes de software em C++ utilizando

práticas modernas e elevados níveis de automatização de processos.

Compreensão dos princípios de design e arquitetura, estruturas de dados comuns e

complexidade dos algoritmos.

Capacidade de atuar eficazmente como parte de uma equipa globalmente distribuída.

Competências:

Proficiência em C++ recente (versões 14/11/17/2020).

Experiência com Linux, gcc e gdb.

Sólidos conhecimentos em Design Orientado a Objetos.

Familiaridade com Boost e STL.

Fácil inglês escrito e falado.

Competências adicionais (um diferencial):

Experiência em C++, incluindo multithreading, gestão de memória e stack de rede com

desempenho otimizado.

Proficiência em scripts Unix, bash e Python.

Conhecimento do protocolo FIX ou outros protocolos fintech.

Familiaridade com Java ou C#.

PROGRAMADOR FULL-STACK (M/F)

– Regime Presencial
EQUISITOS

Forte conhecimento de programação PHP orientada a objetos

Experiência com tecnologias front-end, como HTML5, CSS3 e JavaScript

Mais de 3 anos de experiência comprovada e sólida em PHP (Laravel)

Experiência em desenvolvimento de interfaces responsivas

Conhecimento de frameworks JavaScript, como VueJs ou React

Experiência em desenvolvimento e integração com APIs REST

Experiência profissional com Node, Docker, Nginx e Redis

Conhecimentos em base de dados como MySQL, PostgreSQL e SQL

Experiência com sistemas de controle de versão, de preferência Git

Conhecimento em ferramentas de controle de pacotes como NPM e Composer

Criatividade e proatividade para sugerir melhorias nos projetos

Capacidade de escrever código simples, limpo e de alta qualidade

VALORIZAMOS

Conhecimentos em .NET, C# e Python

Experiência profissional com infra-estruturas cloud, como AWS

Conhecimentos de APIs de sistemas de pagamento, como ifthenpay

Conhecimentos em Inteligência Artificial (OpenAI e TensorFlow)

Formação superior em Eng. Informática ou equivalente

OFERECEMOS

Condições de trabalho atrativas e competitivas

Integração numa empresa sólida e consolidada no setor veterinário

Oportunidade de aprender e colaborar com uma equipa experiente e profissional

Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional

System Administrator (IT Generalist)

Descrição da Vaga

O Administrador de Sistemas é responsável por manter a fiabilidade, a segurança e a

eficiência dos sistemas informáticos da empresa. Esta função envolve a gestão de
implementações auto-hospedadas na AWS, a administração do ecossistema Microsoft
(Office 365, SharePoint, Azure AD, etc.) e a garantia de que os dispositivos endpoint
cumprem os padrões da empresa. O candidato ideal irá atuar como especialista técnico,
apoiando tanto as TI operacionais como as iniciativas estratégicas para melhorar a
infraestrutura e os fluxos de trabalho.

Quem somos
Somos a Trade Nation. Ajudamos os nossos clientes a impulsionar as suas negociações
através de insights inovadores, custos transparentes e formas mais justas de negociar.
Somos inovadores e orgulhamo-nos disso. E crescemos muito na nossa década como
potência líder de mercado em negociações de baixo custo. O nosso alcance é global
através das nossas equipas no Reino Unido, Austrália, África do Sul, Seicheles e
Bahamas.

Fundados com base na transparência, forjados na confiança e impulsionados pelas

pessoas, estamos empenhados em capacitar os nossos clientes para superar os mercados.
Como? Minimizando as despesas e utilizando a tecnologia para priorizar os custos de
negociação mais baixos.

Mas chega de falar de nós. Vamos ouvir falar de si.

Quem é

Você é especial. Orgulha-se de ser único e de trazer a sua própria história para a mesa –
encontrando soluções para os desafios diários de uma forma que mais ninguém
consegue. Talvez fale demais, talvez não. O importante é fazer o que diz e cumprir para
ver cada cliente prosperar.

Não se brinca com os para-choques levantados. Isto significa sair da sua zona de
conforto quando necessário para ajudar os outros – ou forjar a sua própria. Todo o
problema é o nosso problema e é assim que também o vê. Porque a equipa da Trade
Nation tem uma visão partilhada, e você quer fazer parte da sua transformação em
realidade.

Sabe quando correr os riscos certos, aqueles que o impulsionam a ser melhor. Não tem
medo de tentar, falhar e, depois, esforçar-se mais. Mas não se preocupe, terá todo o
apoio necessário para prosperar connosco na Trade Nation, e mal podemos esperar para
o ajudar a aprender e a crescer.

Pronto para arregaçar as mangas e começar a trabalhar?

Principais Responsabilidades
Gestão de Infraestrutura em Nuvem

Configurar, gerir e monitorizar implementações auto-hospedadas na infraestrutura da

AWS, garantindo o desempenho e a escalabilidade ideais.

Conceber e implementar medidas de segurança para aplicações e sistemas alojados na

nuvem.

Monitorizar a capacidade, planear o armazenamento e gerir backups para ambientes

alojados na AWS.

Solucionar e resolver problemas complexos relacionados com a infraestrutura em

nuvem.

Administração do Microsoft Suite

Gerir e proteger o ambiente do Office 365, incluindo Exchange Online, SharePoint e

Teams.

Configurar e manter o Azure Active Directory (AAD), incluindo o controlo de acesso

baseado em funções (RBAC) e as medidas de proteção de identidade.

Elaborar e aplicar políticas de segurança para o Office 365 e serviços relacionados.

Garantir a implementação eficiente e a gestão do ciclo de vida dos dispositivos

empresariais através do Microsoft Endpoint Manager (Intune).

Gestão de Endpoints e Dispositivos

Automatizar a implementação e configuração de dispositivos da equipa utilizando

ferramentas de gestão modernas.

Monitorizar e aplicar a conformidade com as políticas de segurança dos dispositivos.

Fornecer suporte para resolução de problemas, reparações e atualizações de hardware.

Segurança e Conformidade de Sistemas

Implementar e gerir estruturas, políticas e medidas de segurança em todos os sistemas.

Colaborar com a equipa de Operações Técnicas e Segurança para apoiar as auditorias de

segurança internas e externas.

Garantir a conformidade com as normas e melhores práticas relevantes do setor.

Suporte Técnico e Colaboração

Atuar como ponto de escalamento para suporte de segunda e terceira linha para
problemas operacionais de TI e relacionados com o sistema.

Fornecer apoio técnico e orientação à equipa interna.

Auxiliar no suporte técnico aos clientes, em contacto com o Customer Success.

Oferecer apoio de emergência fora do horário comercial, conforme necessário.

Implementação de Projetos

Liderar a implementação de novos sistemas técnicos, desde a investigação e

planeamento até à implementação.

Contribuir para o desenvolvimento de soluções informáticas escaláveis e seguras.

Diversos

Gerir registos e configurações de nomes de domínio.

Documentar as definições, políticas e procedimentos do sistema para garantir a

continuidade.

Manter-se atualizado sobre as tecnologias emergentes e recomendar melhorias para os

sistemas existentes.
Requisitos

Amplo conhecimento e experiência prática com AWS, Azure AD e o ecossistema

Microsoft (Office 365, SharePoint, Teams, etc.).

Proficiência em ferramentas de gestão de endpoints, como o Microsoft Endpoint

Manager (Intune).

Sólidos conhecimentos dos princípios e frameworks de segurança informática.

Excelentes capacidades de resolução de problemas de hardware, software e rede.

Experiência com automatização de processos e fluxos de trabalho de TI.

Capacidade de trabalhar sob pressão e de lidar com situações de emergência de forma

eficaz.

Licenciatura em Ciência da Computação, Informática ou área afim (preferencial).

Principais Responsabilidades

Gestão de Infraestrutura em Nuvem

Configurar, gerir e monitorizar implementações auto-hospedadas na infraestrutura da

AWS, garantindo o desempenho e a escalabilidade ideais.

Conceber e implementar medidas de segurança para aplicações e sistemas alojados na

nuvem.
Monitorizar a capacidade, planear o armazenamento e gerir backups para ambientes
alojados na AWS.

Solucionar e resolver problemas complexos relacionados com a infraestrutura em

nuvem.

Administração do Microsoft Suite

Gerir e proteger o ambiente do Office 365, incluindo Exchange Online, SharePoint e

Teams.

Configurar e manter o Azure Active Directory (AAD), incluindo o controlo de acesso

baseado em funções (RBAC) e as medidas de proteção de identidade.

Elaborar e aplicar políticas de segurança para o Office 365 e serviços relacionados.

Garantir a implementação eficiente e a gestão do ciclo de vida dos dispositivos

empresariais através do Microsoft Endpoint Manager (Intune).

Gestão de Endpoints e Dispositivos

Automatizar a implementação e configuração de dispositivos da equipa utilizando

ferramentas de gestão modernas.

Monitorizar e garantir a conformidade com as políticas de segurança dos dispositivos.

Fornecer suporte para resolução de problemas, reparações e atualizações de hardware.

Segurança e Conformidade de Sistemas

Implementar e gerir estruturas, políticas e medidas de segurança em todos os sistemas.

Colaborar com a equipa de Operações Técnicas e Segurança para apoiar as auditorias de

segurança internas e externas.

Garantir a conformidade com as normas e melhores práticas relevantes do setor.

Suporte Técnico e Colaboração

Atuar como ponto de escalamento para suporte de segunda e terceira linha para
problemas operacionais de TI e relacionados com sistemas.

Fornecer apoio técnico e orientação à equipa interna.

Auxiliar no suporte técnico aos clientes, em contacto com o Customer Success.

Oferecer apoio de emergência fora do horário comercial, conforme necessário.

Implementação de Projetos

Liderar a implementação de novos sistemas técnicos, desde a investigação e

planeamento até à implementação.

Contribuir para o desenvolvimento de soluções informáticas escaláveis e seguras.

Diversos

Gerir registos e configurações de nomes de domínio.

Documentar as definições, políticas e procedimentos do sistema para garantir a

continuidade.

Manter-se atualizado sobre as tecnologias emergentes e recomendar melhorias para os

sistemas existentes.

Requisitos

Amplo conhecimento e experiência prática com AWS, Azure AD e o ecossistema

Microsoft (Office 365, SharePoint, Teams, etc.).
Proficiência em ferramentas de gestão de endpoints, como o Microsoft Endpoint
Manager (Intune).

Sólidos conhecimentos dos princípios e frameworks de segurança informática.

Excelentes capacidades de resolução de problemas de hardware, software e rede.

Experiência com automatização de processos e fluxos de trabalho de TI.

Capacidade de trabalhar sob pressão e de lidar com situações de emergência de forma

eficaz.

Licenciatura em Ciência da Computação, Informática ou área afim (preferencial).

As certificações relevantes (por exemplo, AWS Certified Solutions Architect, Microsoft

Certified: Azure Administrator, CompTIA Security+) são vantajosas.

Experiência com sistemas operativos Linux.

Técnico Especializado em Infraestrutura

e Comunicações
O Grupo Reditus, especialista em Tecnologia de Informação e Serviços de Outsourcing,
está a crescer a sua equipa.

Se procuras novos desafios e queres fazer parte desta equipa dinâmica, motivada e
ambiciosa, junta-te a nós! Proporcionamos desenvolvimento de competências, através
de formação certificada e gestão de carreira nas várias áreas de atuação deste Grupo.

Local: Lisboa

Estamos a recrutar Técnico Especializado em Infraestrutura e Comunicações com as

seguinte funções:
• Administração da rede IP suportadas em MPLS, VPNs e APNs;
• Gestão de Swiths, Routers e outros equipamentos de rede, nomeadamente Cisco,
Aruba, HPE e simulares;
• Gestão de Firewalls, regras e debugings, nomeadamente CheckPoint;
• Gestão, diagnóstico de problemas e monitorização dos circuitos principais e de backup
das redes IP sobre MPLS (VPN e APN) e VRF;
• Diagnóstico de problemas em comunicações Dial-up sobre linhas analógicas (PSTN -
Public Switched Telephone Network) e comunicações móveis (GSM, 3G, 4G e 5G);
• Administração, implementação, manutenção, otimização, diagnóstico e resolução de
problemas nos sistemas de Wi-Fi, routers, switchs, firewalls, IPSs, IDSs, HIDSs,
Firewall DNS da rede Ethernet e IP das infraestruturas;
• Documentação e estruturação da informação referente à rede Ethernet e IP, circuitos e
comunicações;
• Participação na criação e condução de ações de consciencialização de uma cultura em
cibersegurança;
• Participação na criação de políticas, planos e procedimentos de segurança da
informação e cibersegurança, que servirão de regras orientadoras para o funcionamento
da empresa, segundo a legislação em vigor e as melhores práticas recomendadas pelos
organismos oficiais;
• Implementação, diagnóstico de problemas e gestão de ferramentas de segurança
informática;
• Realização de trabalhos nas localizações da Tejo Atlântico sempre que tal seja
requerido;
• Resposta, monitorização e acompanhamento de eventos e incidentes de
cibersegurança.

Perfil e Competências Técnicas:

• Competências técnicas nas funções anteriormente indicadas;
• Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência nas funções anteriormente descritas,
nomeadamente em redes IP, Wi-Fi, MPLS, VRF, VPNs, em switching, routing
(incluindo os protocolos de routing BGP, OSPF e RIP), QoS, circuitos L2 e L3, VPLS,
firewalls, IPSs e IDSs;
• Mínimo de 3 (três) anos de experiência na resposta a incidentes de cibersegurança;
• Experiência comprovada, nas competências requeridas, no mínimo de 3 (três) anos,
em infraestruturas com suporte de mais de 250 (duzentos e cinquenta) utilizadores;
• Domínio técnico na administração de ferramentas de segurança informática, tais como
HIDSs, FirewallDNS, SIEM, entre outras;
• Domínio técnico na produção de políticas e procedimentos de segurança da
informação e cibersegurança, segundo a legislação, boas práticas e recomendações
atuais em vigor;
• Domínio Técnico em endpoint security (Checkpoint, kaspersky, Windows Security,
entre outros);
• Bons conhecimentos em sistemas Windows Server, Windows Desktop e Linux;
• Bons conhecimentos em sistemas Cloud M365 e AWS;
• Conhecimentos de Bases de Dados Relacionais (Microsoft SQL Server e MySQL);
• Capacidade de monitorização, diagnóstico, gestão e resolução de problemas técnicos e
de Cibersegurança;
• Boa capacidade de interação com o utilizador no suporte ao mesmo;
• Eficácia na interação com canais de suporte de entidades externas e fabricantes;
• Boa capacidade na produção de documentação;
• Boa capacidade de expressão oral e de escrita;
• Organizado/a e com elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
• Proactiva/o, dinâmica/o, polivalente e com espírito de iniciativa;
• Capacidade trabalho autónomo e tarefas múltiplas;
• Capacidade de gestão de tempo e trabalho sob pressão;
• Carta de condução Válida em território nacional;
• Português fluente;
• Facilidade de trabalho em equipa.

Field Technician Ccnp

Através do Clan, é possível realizar de forma 100% digital todos os passos da jornada
dos profissionais. Junta-te a nós e liga-te ao emprego em clan.pt

Descrição:

Procuras uma nova oportunidade na área técnica? Estamos a recrutar Field Technician
com certificação CCNP para empresa especializada em serviços técnicos.

Responsabilidades:

- Instalar serviços de comunicações em clientes empresariais (B2B);

- Resolver avarias em centrais de cliente e data centers;

- Realizar auditorias de rede a clientes e elaborar relatórios com propostas de melhoria

de desempenho;

- Assegurar a gestão técnica dos serviços.

Requisitos:

- Certificado Cisco CCNP;

- Certificado Huawei HCIP;

- Mínimo de 5 anos de experiência nas áreas de Networking;

- Fluência oral e escrita em Português;

- Fluência oral e escrita em Inglês técnico;

- Boas capacidades de comunicação com clientes e gestão de conflitos;

- Autonomia, capacidade de compromisso e gestão de stress;

- Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Condições:

- Contrato direto com a empresa, num projeto de continuidade e com possibilidade de

progressão de carreira;

- Vencimento negociável de acordo com a experiência profissional e conhecimentos

demonstrados;

- Outras regalias em vigor na empresa.

Conhecimentos de tecnologias de Dados e Voz (HFC, 4G, DSL/ADSL/VDSL, POTS,

PBX, VoIP);

- Conhecimentos de infraestruturas passivas de rede (UTP e Fibra Óptica);

- Experiência em configuração e troubleshooting de equipamentos Cisco e/ou Huawei

(valorizado);

- Boas capacidades de comunicação com clientes e gestão de conflitos;

Disponibilidade para trabalhar deslocado em território nacional;

- Não ter medo de trabalhar em alturas (trabalhamos sempre em máxima segurança);
- Formação técnica em telecomunicações, com experiência em redes sem fios (2G, 3G,
4G, 5G) e tecnologias de radiofrequência (RF); (Opcional);.

A Milestone está à procura de um(a) colega com experiência como Developer em Go,
para integrar um cliente na área das Telecomunicações na área da grande Lisboa..

O que valorizamos:
• Experiência sólida em Golang, Javascrip, HTML, Json, PHP;
• Experiência no controlo de versões para código- GIT, Big Data ElasticSearch/SOLR;
• Experiência em Linux e Apple Mac OS X;
• Experiência em MySQL, PostGre, NoSQL Redis, NoSQL MongoDB, RabbitMQ;
• Experiência em Rest, WebAPI, Client/Server, Containers e Orquestração (Docker,
Kubernetes, ...);
• Experiência com RabbitMQ e MongoDB;
• Conhecimentos de MS Project Serve;
• Conhecimentos de PHP (nativo e Laravel), Elasticsearch e Vue 3;
• Experiência em arquiteturas baseadas em microsserviços;
• Capacidade de adaptação a novas tecnologias e contextos;
• Regime de trabalho híbrido;
• Residência na Grande Lisboa;

Que missão temos para ti:

• Actuação num sofisticado departamento tecnológica onde irás fazer o
desenvolvimento backend com foco em Go, com integração em várias plataformas e
serviços;
• Integrarás a equipa técnica responsável por serviços core, colaborando no
desenvolvimento e manutenção de aplicações de grande escala, com foco em
performance, escalabilidade e integração entre sistemas;
• Os desenvolvimentos serão maioritariamente em Go, com utilização de RabbitMQ
para comunicação assíncrona entre serviços e MongoDB como base de dados não
relacional;
• Operação, Manutenção de Infraestruturas, Redes e Serviços.

O que vais encontrar:

• 1ª empresa mais feliz, pelo estudo Happiness Works Portugal, 2025.
• TOP 20 das Melhores Empresas para trabalhar em Portugal, pela revista EXAME,
2024.
• Safest Psychological Workplace, pelo Wellbeing Awards 2024.
• Uma empresa de excelência para trabalhar em Portugal, pela Revista Human, 2024.
• Uma estratégia de gestão centrada nas pessoas e no seu bem-estar.
• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia.

A Milestone está à procura de um(a) colega com experiência como AI Developer, para
integrar um cliente na área das Telecomunicações para a Grande Lisboa.

O que valorizamos:
• Experiência sólida em controlo de versões para código- GIT, PyTorch, Tensorfllow,
HuggingFace, Langchain;
• Experiência em REST (ou gRPC/GraphQL), WebSockets, OAuth 2.0 / OpenID
Connect, Containers e Orquestração (Docker, Kubernetes, ...), Rest;
• Experiência em Python e Goland;
• Experiência em LINUX e APPLE MAC OS X;
• Familiaridade com ferramentas como Jupyter, Pandas, Scikit-Learn, Numpy;
• Experiência com MySQL, NoSQL Redis, NoSQL MongoDB, PostGre;
• Conhecimentos de PHP (nativo e Laravel), Elasticsearch e Vue 3;
• Valorizamos, adicionalmente, conhecimentos em desenvolvimento web, integração e
criação de APIs, práticas de DevOps/MLOps, bases de dados relacionais e não
relacionais, noções de frontend (HTML, CSS, JavaScript), segurança web e
versionamento de código com Git;
• Experiência na integração de APIs de terceiros será também considerada uma mais-
valia;
• Bons conhecimentos em Data Science e algoritmos de Machine Learcning;
• Experiência em ferramentas de desenvolvimento de AI/ML, e ser capaz de prototipar
rapidamente soluções para requisitos de negócio;
• Developer para soluções de AI/ML com experiência em Python, frameworks de
machine learning (como PyTorch, Tensorfllow, Keras, scikit-learn, XGBoost,
LightGBM, HuggingFace, Langchain), e conhecimentos de matemática e estatística;
• Valorizamos experiência com bases de dados, versionamento de código (Git) e aptidão
para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas escaláveis;
• Regime de trabalho híbrido;
• Residência na Grande Lisboa.
Que missão temos para ti:
• Desenvolver soluções de inteligência artificial aplicada aos produtos e serviços;
• Desenvolver, treinar e implementar modelos, gerir pipelines de dados e integrar
soluções de IA em sistemas novos ou existentes.

O que vais encontrar:

• 1ª empresa mais feliz, pelo estudo Happiness Works Portugal, 2025.
• TOP 20 das Melhores Empresas para trabalhar em Portugal, pela revista EXAME,
2024.
• Safest Psychological Workplace, pelo Wellbeing Awards 2024.
• Uma empresa de excelência para trabalhar em Portugal, pela Revista Human, 2024.
• Uma estratégia de gestão centrada nas pessoas e no seu bem-estar.
• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia.

Gestor(a) de projetos para a área de telecomunicações.

A Milestone está à procura de um(a) colega com experiência como Gestor(a) de projetos, para
integrar um cliente na área das Telecomunicações na área da grande Lisboa.

O que valorizamos:
• Certificação PMP (mandatório);
• Conhecimentos de Gestão de Projetos (Agile; Kanban; Scrum; Waterfall);
• Conhecimentos de MS Project Serve;
• Conhecimentos de IP - Internet Protocol (IPv4, IPv6);
• Conhecimentos Redes de Telecomunicações, Redes Estruturadas, Redes IP;
• Conhecimento Redes de Nova Geração (RNG);
• Proatividade, resiliência, foco na qualidade e rigor;
• Capacidade de inovação e de evoluir permanentemente;

Estamos à procura de um Engenheiro de Software de Backend Especialista para se juntar à

nossa equipa de Fatura em Portugal!

Nossa plataforma suporta todo o negócio do Wellhub e lida com milhões de transações para
usuários e empresas em todo o mundo. Trabalhamos em estreita colaboração com equipes
multifuncionais e provedores de serviços de pagamento para garantir as taxas de conversão de
checkout ideais e o gerenciamento eficiente da conta.

Para manter a consistência em várias áreas e serviços, estamos atualmente desenvolvendo

uma nova arquitetura e um conjunto de sistemas.
O SEU IMPACTO

Você vai pesquisar e executar projetos estratégicos junto com sua equipe. Suas entregas
influenciam a conversão de checkout B2B e B2C em todo o mundo, criando novas integrações
para diferentes autoridades fiscais e melhorando / mantendo as existentes.

Juntamente com a liderança técnica, você implementará e fornecerá soluções que

trabalham com uma equipe multifuncional.

Você terá a oportunidade de desenvolver habilidades de liderança, trabalhando em estreita

colaboração com engenheiros seniores e ajudando-os a acelerar sua curva de aprendizado.
Você também terá oportunidades de desenvolver habilidades de engenharia, envolvendo-se
em problemas de escalabilidade, arquitetura de sistema e garantia de qualidade de código,
entre outros.

Você participará do desenvolvimento de alguns dos serviços mais críticos e desafiadores do

nosso ecossistema, buscando construir soluções sustentáveis e de longo prazo.

Você projetará, desenvolverá, testará, implantará, manterá e melhorará os serviços com

foco no desempenho, na escalabilidade e na resiliência;

Você criará Integração com API e ferramentas de terceiros;

Você vai trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil que prioriza as pessoas sobre o
processo.

Além disso, você trabalhará com tecnologias de ponta e casos de borda em escala global.

Viva a missão: inspire e capacite os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-
estar e seus colegas. Traga o bem-estar para a vanguarda do trabalho e crie um ambiente de
apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si mesmos, tirando uma folga e
encontrando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Requisitos

QUEM ESTÁ

Concentre-se em fazer as coisas certas e melhores em todas as oportunidades

Experiência sólida com APIs RESTful escritas em:

Conhecimento de Arquitetura de Software

 Mentalidade de qualidade e automação de testes de software

Experiência em computação em nuvem (AWS) e Cloud Native (K8s)

Experiência com tecnologia SQL, como PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server ou qualquer
outro banco de dados relacional

Experiência com microsserviços e sistemas distribuídos de alto volume

Bacharel em ciência da computação ou experiência profissional equivalente

Reconhecemos que os indivíduos abordam as candidaturas de emprego de forma diferente.

Encorajamos fortemente todos os candidatos aspirantes a irem em frente, mesmo que não
correspondam à descrição do trabalho de 100%. Congratulamo-nos com a sua candidatura e
teremos o maior prazer em explorar se você pode ser um ótimo ajuste para a nossa equipe.
Para este papel específico, observe que a experiência anterior como engenheiro de back-end,
as habilidades avançadas em inglês são requisitos obrigatórios.

Persa as vantagens

Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos

funcionários. Os nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos funcionários e suas famílias a

cuidarem também de seu bem-estar. Acesse programas de fitness digital e recursos de bem-
estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá
o plano Gold sem nenhum custo, e outros planos premium serão significativamente
descontados.

FITNESS: Subsídio adicional de fitness para acessar academias no local e estúdios de fitness.

TRABALHO FLEXIBILIDADE: No Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente de trabalho mais

feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa Flexível, oferecemos duas opções
de modelo de trabalho: híbrido flexível e totalmente remoto, e fazemos do escritório um lugar
para colaboração, comunidade e construção de equipes. O modelo para essa função pode ser
discutido com seu recrutador e gerente de contratação. Oferecemos a todos os funcionários
um salário em casa e um subsídio de trabalho flexível mensal para ajudar a cobrir os custos de
trabalho em casa.
Nossos escritórios estão na Alemanha, Itália, Holanda, Portugal, Romênia, Espanha e Reino
Unido. Você pode trabalhar a partir de qualquer escritório ou baseado remotamente em
qualquer um desses países.

Dança do FLEXIBLE: Entendemos que, juntos, os Wellhubbers e seus líderes podem tomar as
melhores decisões para seus próprios escopos individuais. Isso inclui flexibilidade para ajustar
suas horas de trabalho com base em sua programação pessoal, fuso horário e necessidades de
negócios.

O tempo de pagamento: Sabemos como é importante tirar tempo do trabalho para recarregar.
Os funcionários recebem um mínimo de 25 dias de férias pagas por ano com um dia adicional
para cada ano de mandato (até 5) além de feriados anuais (incluindo férias extras no seu
aniversário!).

PARENTAL LEAVE: Acolhiar um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e
queremos que nossos colaboradores aproveitem o tempo para estar presentes e aproveitar
sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos
pais e licença-maternidade prolongada.

CARECER: Excelentes oportunidades para crescimento pessoal e profissional. Isso significa que
mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos
profundamente no desenvolvimento dos funcionários.

Um ambiente emocionante e solidário, cheio de indivíduos apaixonados de todo o mundo!

Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de
tecnologia de alto crescimento que interrompe o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura
de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valor torna isso possível todos os dias.
Encontre mais informações sobre nossa página de carreiras!

Detalhes remotos

Para se candidatar a este trabalho, você deve estar disposto a trabalhar no fuso horário UTC
+01:00. Para se candidatar a este trabalho, você deve estar disposto a trabalhar em fusos
horários com uma diferença máxima de 5 horas a partir do fuso horário de Lisboa, Portugal.

Descrição do produto Descrição

Como engenheiro de software, você será responsável por escrever, testar e obter software
pronto para produção. Você também será solicitado a executar pequenos PoCs para testar
conceitos e melhorar a maneira como escrevemos software e soluções.
A segurança é um requisito importante para a Enigmatic Smile e a API Fidel, portanto, a adesão
às nossas políticas de PCI e ISO é uma obrigação para todas as solicitações e ações.

O Enigmatic Smile é um scale-up de fintech com a Fidel API como uma operação autônoma
dentro da equipe de engenharia. A Fidel API é uma equipa distribuída com uma base em
Lisboa, Portugal. Nossos clientes são em todo o mundo e cada país tem requisitos diferentes
que apoiamos por meio de nossa plataforma. Somos uma empresa visionária que procura
permitir que consumidores, varejistas, editores de recompensas e bancos em todo o mundo
melhorem a experiência do cliente.

Requisitos

Os objetivos desta função

Escrever software de alta qualidade, que é escalável e robusto

Realize o Code Reviews; Analise cuidadosamente os envios de código dos pares, identifique
possíveis problemas e ofereça sugestões acionáveis para melhoria.

Manter os níveis de qualidade de código e aplicação, incluindo a escrita de testes

automatizados.

Auxiliar no planejamento de projetos, solução e tomada de decisão para iniciativas de

desenvolvimento.

Contribuir para a melhoria contínua com questões técnicas e de processos dentro da equipe.

Garantir a conformidade de segurança, incluindo as melhores práticas para PCI DSS e

ISO27001.

Possuir os sistemas em que você trabalha, garantindo a manutenção a longo prazo, a

escalabilidade e a confiabilidade

Habilidades e qualificações necessárias

Experiência comprovada como engenheiro de software na concepção e desenvolvimento de

soluções de software escaláveis e de alto desempenho

Proficiência com o Git e, idealmente, os fluxos de trabalho do GitHub

 Bons conhecimentos de linguagens e ferramentas de desenvolvimento comuns

Conhecimento prático de bancos de dados, tanto NoSQL/Document quanto SQL

Atitude de resolução de problemas

Espírito de equipa colaborativo

Habilidades necessárias para esta equipe

AWS (nós usamos o Lambda, Cloud Formation, Dynamo DB, API Gateway e Funções de
Passo)

Idiomas/Frameworks: NodeJS, JavaScript, TypeScript

Persa as vantagens

Como uma empresa de escala, nossos benefícios estão evoluindo. Como mínimo, você pode
esperar:

Viagens de trabalho divertidas periodicamente, incluindo encontros e eventos no Reino

Unido e na Europa.

26 dias de férias anuais mais nove feriados escoceses

Bônus discricionário

Contribuições para a pensão

Formação e certificações

Cobertura médica

Acesso a programas de treinamento online

Desenvolvedor de aplicativos móveis

Pelo menos 8 anos de experiência - Senior

Exige a permissão de trabalho

Idioma(s): Inglês necessário| Bom ter Português

Habilidades

Deve ter:

Reagir Nativo

Reaja

TypeScript (em inglês)

O que é necessário:

Serviços da Amazon Web

Baixar GraphQL

Descrição do produto Descrição

Inscreva-se agora para uma carreira que coloque o bem-estar em primeiro lugar!

CONHECE-SE DOS EUA

Wellhub (anteriormente Gympass) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os

funcionários aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, todos
incluídos em uma assinatura projetada para custar menos do que cada parceiro individual.
Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global em crescimento em 11
países. Na Wellhub, você tem a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa de
tecnologia de alto crescimento que coloca o bem-estar na base de sua cultura e contribuir para
tornar cada empresa uma empresa de bem-estar. Big news: Gympass é agora Wellhub!

Estamos entusiasmados em anunciar nosso rebranding como Wellhub, marcando um marco

significativo em nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de um “pass para
academias” para uma solução abrangente de bem-estar dos funcionários. Com nossa
identidade renovada, estamos preparados para embarcar em um novo e empolgante capítulo
de crescimento e expansão. Estamos elevando nossas ofertas, incluindo uma experiência de
aplicativo completamente nova e uma rede expandida de parceiros de bem-estar.

A OPORTUNIDADE
Estamos contratando um Engenheiro de Software da Equipe para a nossa equipe de
Plataforma Móvel no Brasil!

A equipe da Plataforma Móvel é responsável por permitir que os engenheiros trabalhem de

forma mais eficiente e trazendo uma melhor experiência de desenvolvedor, trabalhando em
observabilidade, desempenho e ter a propriedade do gerenciamento de lançamentos.

Como engenheiro de software da equipe, você é um desenvolvedor apaixonado que é

impulsionado por fazer as coisas em alta qualidade e oportunas. Você terá muitas
oportunidades para participar de decisões arquitetônicas, sugerir melhorias e interagir com a
equipe de produtos e outras partes interessadas de negócios em um ambiente altamente
colaborativo e ágil.

O SEU IMPACTO

Participar no desenvolvimento de alguns dos serviços mais críticos e desafiadores do nosso

ecossistema, buscando construir soluções sustentáveis e de longo prazo;

Projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e melhorar os serviços com foco no

desempenho, escalabilidade e resiliência;

Contabilizar a confiabilidade, escalabilidade, SLA e SLO dos sistemas;

Apoiar sistemas existentes que procuram melhorar a funcionalidade, aumentar a escala e

transformar de novas formas para atender às nossas demandas de produtos;

Trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil que priorize as pessoas em detrimento do

processo e seja focado em produtividade a laser;

Participar na resolução de incidentes e na resolução de problemas na produção;

Manter a visão técnica do projeto atualizada e completa para todos;

Trabalhar com tecnologias de ponta e casos de borda em escala global;

Garantir entregas bem-sucedidas e promover a saúde técnica a longo prazo de nossas

viagens;

Garantir uma alta barra nos padrões de qualidade de código, certificando-se de que os
desenvolvedores se orgulham de seu trabalho;

Spread as melhores práticas de desenvolvimento, como revisões de código, programação

em pares, TDD, etc.;
 Viva a missão: inspire e capacite os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-
estar e seus colegas. Traga o bem-estar para a vanguarda do trabalho e crie um ambiente de
apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si mesmos, tirando uma folga e
encontrando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Requisitos

QUEM ESTÁ

Bacharel em ciência da computação ou experiência profissional equivalente;

Experiente na concepção e desenvolvimento de aplicações web modernas complexas;

Experiência com o ecossistema React Native;

Você tem experiência em desenvolvimento e acessibilidade web/móvel;

Experiência com o ecossistema Firebase (eventos personalizados, configurações remotas,

Crashlytics);

Experiência com outras bibliotecas / quadros orientados por componentes e abordagem

nativa híbrida;

Experiente na implementação de protótipos e em práticas e conceitos como MVP, testes

A/B e alternâncias de recursos para rolagem de recursos para produção;

Experiência com Sistema de Design e padrões UX comuns;

Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de pensamento crítico;

Experiente em arquiteturas baseadas em nuvem (AWS / GCP);

Experiente no desenvolvimento de serviços web RESTful/GraphQL seguindo as melhores

práticas HTTP;

Você tem habilidades de comunicação bem desenvolvidas, você é capaz de articular ideias
claramente quando se comunicam com grupos;

Habilidades avançadas em inglês e podem articular ideias claras ao falar com grupos em
inglês.
Reconhecemos que os indivíduos abordam as candidaturas de emprego de forma diferente.
Encorajamos fortemente todos os candidatos aspirantes a irem em frente, mesmo que não
correspondam à descrição do trabalho de 100%. Congratulamo-nos com a sua candidatura e
teremos o maior prazer em explorar se você pode ser um ótimo ajuste para a nossa equipe.
Para esta função específica, observe que a experiência anterior no desenvolvimento móvel e
no React Native são requisitos obrigatórios.

Persa as vantagens

O QUEFEREMOS O Senhor

Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos

funcionários. Nosso programa flexível permite personalizar seus benefícios, de acordo com
suas necessidades!

Os nossos benefícios incluem:

BORME: Seguro de saúde, odontológico e de vida.

TRABALHO FLEXIBILIDADE: No Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente de trabalho mais

feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa Flexível, oferecemos duas opções
de modelo de trabalho: híbrido flexível e totalmente remoto, e fazemos do escritório um lugar
para colaboração, comunidade e construção de equipes. O modelo para essa função pode ser
discutido com seu recrutador e gerente de contratação. Oferecemos a todos os funcionários
um salário em casa e um subsídio de trabalho flexível mensal para ajudar a cobrir os custos de
trabalho em casa.

O arquivo FLEXIBLE: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para o seu
escopo. Isso inclui flexibilidade para ajustar suas horas de trabalho com base em sua
programação pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos funcionários e suas famílias a

cuidarem também de seu bem-estar. Acesse academias e estúdios de fitness no local,
programas de fitness digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte
de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold sem nenhum custo, e outros
planos premium serão significativamente descontados.
O tempo de pagamento: Sabemos como é importante que nossos funcionários tirem tempo do
trabalho para recarregar. Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga para
cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + dia extra de folga para o seu aniversário.

PAID PARENTAL LEAVE: Acolhendo uma nova criança é um dos momentos mais especiais da
sua vida e queremos que nossos funcionários aproveitem o tempo para estar presentes e
desfrutar de sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada a
todos os novos pais e licença-maternidade prolongada.

CARECER: Excelentes oportunidades para crescimento pessoal e profissional. Isso significa que
mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos
profundamente no desenvolvimento dos funcionários.

CULTURA: Uma atmosfera emocionante e solidária com pessoas ambiciosas de todo o mundo!
Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de
tecnologia de alto crescimento que interrompe o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura
de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valor torna isso possível todos os dias.

Detalhes remotos

Para se candidatar a este trabalho, você deve estar disposto a trabalhar no tempo indefinido.

Idosos

Deve ter:

Reagir Nativo

Reaja

TypeScript (em inglês)

O que é necessário:

Serviços da Amazon Web

Baixar GraphQL

Descrição do produto Descrição

Inscreva-se agora para uma carreira que coloque o bem-estar em primeiro lugar!

CONHECIMENTO DOS EUA

Wellhub (anteriormente Gympass) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os

funcionários aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, todos
incluídos em uma assinatura projetada para custar menos do que cada parceiro individual.
Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global em crescimento em 11
países. Na Wellhub, você tem a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa de
tecnologia de alto crescimento que coloca o bem-estar na base de sua cultura e contribuir para
tornar cada empresa uma empresa de bem-estar. Big news: Gympass é agora Wellhub!

Estamos entusiasmados em anunciar nosso rebranding como Wellhub, marcando um marco

significativo em nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de um “pass para
academias” para uma solução abrangente de bem-estar dos funcionários. Com nossa
identidade renovada, estamos preparados para embarcar em um novo e empolgante capítulo
de crescimento e expansão. Estamos elevando nossas ofertas, incluindo uma experiência de
aplicativo completamente nova e uma rede expandida de parceiros de bem-estar.

A OPORTUNIDADE

Estamos a contratar um Engenheiro de Software para a nossa equipa de Plataforma Móvel em

Portugal!

A equipe da Plataforma Móvel é responsável por permitir que os engenheiros trabalhem de

forma mais eficiente e trazendo uma melhor experiência de desenvolvedor, trabalhando em
observabilidade, desempenho e ter a propriedade do gerenciamento de lançamentos.

Como engenheiro de software da equipe, você é um desenvolvedor apaixonado que é

impulsionado por fazer as coisas em alta qualidade e oportunas. Você terá muitas
oportunidades para participar de decisões arquitetônicas, sugerir melhorias e interagir com a
equipe de produtos e outras partes interessadas de negócios em um ambiente altamente
colaborativo e ágil.

O SEU IMPACTO
 Participar no desenvolvimento de alguns dos serviços mais críticos e desafiadores do nosso
ecossistema, buscando construir soluções sustentáveis e de longo prazo;

Projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e melhorar os serviços com foco no

desempenho, escalabilidade e resiliência;

Contabilizar a confiabilidade, escalabilidade, SLA e SLO dos sistemas;

Apoiar sistemas existentes que procuram melhorar a funcionalidade, aumentar a escala e

transformar de novas formas para atender às nossas demandas de produtos;

Trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil que priorize as pessoas em detrimento do

processo e seja focado em produtividade a laser;

Participar na resolução de incidentes e na resolução de problemas na produção;

Manter a visão técnica do projeto atualizada e completa para todos;

Trabalhar com tecnologias de ponta e casos de borda em escala global;

Garantir entregas bem-sucedidas e promover a saúde técnica a longo prazo de nossas

viagens;

Garantir uma alta barra nos padrões de qualidade de código, certificando-se de que os
desenvolvedores se orgulham de seu trabalho;

Spread as melhores práticas de desenvolvimento, como revisões de código, programação

em pares, TDD, etc.;

Viva a missão: inspire e capacite os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-
estar e seus colegas. Traga o bem-estar para a vanguarda do trabalho e crie um ambiente de
apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si mesmos, tirando uma folga e
encontrando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Requisitos

QUEM ESTÁ

Bacharel em ciência da computação ou experiência profissional equivalente;

Experiente na concepção e desenvolvimento de aplicações web modernas complexas;

 Experiência com o ecossistema React Native;

Você tem experiência em desenvolvimento e acessibilidade web/móvel;

Experiência com o ecossistema Firebase (eventos personalizados, configurações remotas,

Crashlytics);

Experiência com outras bibliotecas / quadros orientados por componentes e abordagem

nativa híbrida;

Experiente na implementação de protótipos e em práticas e conceitos como MVP, testes

A/B e alternâncias de recursos para rolagem de recursos para produção;

Experiência com Sistema de Design e padrões UX comuns;

Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de pensamento crítico;

Experiente em arquiteturas baseadas em nuvem (AWS / GCP);

Experiente no desenvolvimento de serviços web RESTful/GraphQL seguindo as melhores

práticas HTTP;

Você tem habilidades de comunicação bem desenvolvidas, você é capaz de articular ideias
claramente quando se comunicam com grupos;

Habilidades avançadas em inglês e podem articular ideias claras ao falar com grupos em
inglês.

Reconhecemos que os indivíduos abordam as candidaturas de emprego de forma diferente.

Encorajamos fortemente todos os candidatos aspirantes a irem em frente, mesmo que não
correspondam à descrição do trabalho de 100%. Congratulamo-nos com a sua candidatura e
teremos o maior prazer em explorar se você pode ser um ótimo ajuste para a nossa equipe.
Para esta função específica, observe que a experiência anterior no desenvolvimento móvel e
no React Native são requisitos obrigatórios.

Persa as vantagens

O QUEFEREMOS O Senhor

Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos

funcionários. Nosso programa flexível permite personalizar seus benefícios, de acordo com
suas necessidades!
Os nossos benefícios incluem:

BORME: Seguro de saúde, odontológico e de vida.

TRABALHO FLEXIBILIDADE: No Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente de trabalho mais

feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa Flexível, oferecemos duas opções
de modelo de trabalho: híbrido flexível e totalmente remoto, e fazemos do escritório um lugar
para colaboração, comunidade e construção de equipes. O modelo para essa função pode ser
discutido com seu recrutador e gerente de contratação. Oferecemos a todos os funcionários
um salário em casa e um subsídio de trabalho flexível mensal para ajudar a cobrir os custos de
trabalho em casa.

O arquivo FLEXIBLE: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para o seu
escopo. Isso inclui flexibilidade para ajustar suas horas de trabalho com base em sua
programação pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos funcionários e suas famílias a

cuidarem também de seu bem-estar. Acesse academias e estúdios de fitness no local,
programas de fitness digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte
de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold sem nenhum custo, e outros
planos premium serão significativamente descontados.

O tempo de pagamento: Sabemos como é importante que nossos funcionários tirem tempo do
trabalho para recarregar. Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga para
cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + dia extra de folga para o seu aniversário.

PAID PARENTAL LEAVE: Acolhendo uma nova criança é um dos momentos mais especiais da
sua vida e queremos que nossos funcionários aproveitem o tempo para estar presentes e
desfrutar de sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada a
todos os novos pais e licença-maternidade prolongada.

CARECER: Excelentes oportunidades para crescimento pessoal e profissional. Isso significa que
mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos
profundamente no desenvolvimento dos funcionários.
CULTURA: Uma atmosfera emocionante e solidária com pessoas ambiciosas de todo o mundo!
Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de
tecnologia de alto crescimento que interrompe o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura
de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valor torna isso possível todos os dias.

Detalhes remotos

Para se candidatar a este trabalho, você deve estar disposto a trabalhar no fuso horário UTC
+01:00.

Engenheiro Sênior de C++ - Equipe do Motor - Controle remoto na UE

Sobre nós:

Estamos à procura de um engenheiro de software sênior altamente qualificado para a nossa

equipe de motor. O candidato ideal terá um forte conhecimento em C++ e uma compreensão
do design do sistema e da arquitetura para o desenvolvimento de aplicativos em várias
plataformas. Nosso portfólio inclui Prezi Present, Prezi Design e Prezi Video. Nesta função,
você trabalhará no desenvolvimento da camada de Engine do Prezi Present e Prezi Video –
nossos principais produtos de apresentação – e aprimorará as experiências do usuário.

Você vai

Projete, desenvolva e mantenha nosso mecanismo de renderização C++ de alto desempenho

e multiplataforma

Garantir o desempenho e a qualidade das nossas aplicações

Colabore com equipes multifuncionais para projetar e enviar novos recursos

Participe de revisões de código e forneça feedback construtivo aos colegas

Contribuir para a visão geral do produto

Requisitos

Se você tem:

Mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software com C++.

 Experiência em qualquer um dos seguintes: desenvolvimento de motores de jogos,
multimídia, programação de sistemas

Experiência comprovada em design de sistemas e arquitetura.

Habilidades de resolução de problemas e a capacidade de trabalhar de forma independente.

Disporte e capacidade de aprender novas tecnologias rapidamente.

Forte comunicação em inglês e habilidades de colaboração.

Então nós adoraríamos falar com você!

Que bom ter

Pontos de bônus se você tiver:

Experiência com APIs gráficas (OpenGL, Direct3D, Metal, Vulkan, etc.)

Experiência com APIs multimídia (Core Media, Media Foundation, etc.)

Familiaridade com outras linguagens de programação, como Typescript, Python, Java ou C.

Experiência com desenvolvimento multiplataforma

Experiência com sistemas de compilação (por exemplo, CMake, Makefile, Gradle).

Persa as vantagens

Geral:

Contrato de trabalho permanente via PEO

- Horário de trabalho flexível

? Licença doentia paga

? PTO flexível pago

? Prezi Feriados

? Computador portátil

Subsídio de configuração de escritório em casa - orçamento para a compra de equipamentos

extras para o seu escritório em casa
- Contribuição mensal para suas contas de internet

? Opções de stock

Cuidando de si mesmo:

? Cuidados médicos privados

?Gym perk (em inglês)

PsychCom - apoiá-lo com aconselhamento de apoio jurídico, financeiro e pessoal

Eventos que nos conectam:

PowerWeek - evento anual para toda a empresa organizada em um local emocionante da UE

? Noites de jogo

? Eventos de culinária